Cộng đồng chia sẻ luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên
TRÍCH DẪN Câu 1. Trình bầy các khái niệm: mục tiêu, môi trường, cơ cấu, chức năng, đầu ra, đầu vào của hệ thống? Nghiên cứu các khái niệm này có ý nghĩa gì trong nghiên cứu quản lý nhà nước về kinh tế? Câu 2. Trình bày các nguyên lý điều khiển hệ thống : mối liên hê ngược, bổ sung ngoài, độ đa dạng cần thiết, phân cấp, lan truyền,khâu xung yếu...
4 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 01/04/2013 | Lượt xem: 13258 | Lượt tải: 1
Đây là một số đề thi cao học môn Lý luận Nhà nước và pháp luật của Khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội. Đề thi số 1 Câu 1: Chức năng kinh tế của nhà nước ta trong tiến trình đổi mới đất nước, hội nhập, xây dựng nhà nước pháp quyền: a) Nêu khái niệm chức năng kinh tế, nêu các hình thức, phương pháp thực hiện chức năng kinh tế của nhà nước ta. ...
2 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 01/04/2013 | Lượt xem: 7168 | Lượt tải: 1
TRÍCH DẪN A. Câu hỏi vấn đáp: I. Nhóm câu hỏi về quan điểm, đường lối phát triển giáo dục và Luật giáo dục: Câu 1. Những quan điểm chỉ đạo phát triển giáo dục: 1. GD là quốc sách hàng đầu 2. Xây dựng nền GD có tính nhân văn, dân tộc, khoa học, hiện đại, theo định hướng XHCN 3. Phát triển GD gắn với nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội, tiến bộ k...
39 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 01/04/2013 | Lượt xem: 3332 | Lượt tải: 1
An toàn mạng theo nghĩa là bảo vệ và đảm bảo an toàn . Tài nguyên.của mạng. ARP tìm địa chỉ vật lý của trạm đích để tầng . Liên kết dữ liệu xây dựng khung thông tin (Frame). ATM có tốc độ trao đổi thông tin từ . 155 Mbps đến 622 Mbps Bảo mật là kỹ thuật che dấu thông tin không cho phép các thực thể. Không được quyền truy xuất Bảo vệ các...
18 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 01/04/2013 | Lượt xem: 6080 | Lượt tải: 1
Đề tài: Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Thực trạng và một số kiến nghị MỞ ĐẦU 1 Chương 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ VI PHẠM PHÁP LUẬT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 4 1.1. Khái niệm và đặc trưng của hợp đồng lao động 4 1.1.1. Khái niệm hợp đồng lao động 4 1.1.2. Đặc trưng của hợp đồng lao động 5 1.2. Vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động và các yếu t...
15 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 3510 | Lượt tải: 1
LỜI NÓI ĐẦU Lao động là vốn quý, là yêu tố cơ bản quyết định sự tồn tại và phát triển của mọi hình thức kinh tế - xã hội, chính vì lẽ đó Đảng và nhà nước ta luôn đặt vấn đề về dân số, lao động, việc làm vào vị trí hàng đầu trong các chính sách kinh tế - xã hội. Chính sách đó được thể hiện trong việc hoạch định các chiến lược phát triển kinh tế ...
16 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 4335 | Lượt tải: 3
MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I. Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 1. Khái niệm về chiến lược 2. Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 3. Vai trò của chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với sự phát triển của công ty II...
72 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 18851 | Lượt tải: 5
Lời mở đầu Trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam đang đẩy mạnh thu hút đầu tư trong và ngoài nước. Hệ quả của việc đầu tư là các doanh nghiệp được thành lập ngày càng nhiều, giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động và giảm bớt gánh nặng xã hội cho Nhà nước. Sự phát triển nhanh chóng, đa dạng về các thành phần kinh tế làm cho qu...
19 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 4840 | Lượt tải: 1
MỤC LỤC Trang LỜI MỞ ĐẦU 6 PHẦN I : NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP 7 I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP 7 1. Quá trình hình thành và phát triển 7 1.1 Giới thiệu chung 7 1.2 Đặc điểm hình thành và phát triển 8 2. Hệ thống tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ của đơn vị 8 2.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy 9 2.2 Chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 10 3. Đặ...
76 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 3829 | Lượt tải: 1
IV. Kết luận: Trong cơ chế thị trường cạnh tranh gay gắt các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển cần phải thực hiện đông bộ các nguồn lực. Ngoài việc thực hiện chiến lược kinh doanh , Công ty không thể không chú trọng tới công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực vì đào tạo là một trong những yếu tố hết sức quan trọng nó có tác dụng vừa h...
46 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 6921 | Lượt tải: 1
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo