Cộng đồng chia sẻ luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên
LỜI MỞ ĐẦU Bất bình lao động luôn là vấn đề nóng trong quan hệ lao động trong bất cứ doanh nghiệp nào. Bất bình lao động ảnh hưởng không nhỏ tới hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, năng suất lao động, quan hệ lao động và đời sống của mọi người trong doanh nghiệp. Trong nền kinh tế thị trường ngày nay, cạnh tranh ngày càng khốc liệt đòi hỏi các do...
22 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 3613 | Lượt tải: 1
BÀI TIỂU LUẬN SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG Ở NÔNG THÔN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP A. LỜI MỞ ĐẦU Trước xu thế phát triển như vũ bảo của khoa học công nghệ, của toàn cầu hoá, đặc biệt là sự nổi lên của nền kinh tế tri thức và các nguồn lực ngày càng trở nên khan hiếm hơn. Thì ngày nay con người được xem xét là yếu tố cơ bản, yếu tố năng động cho sự phát ...
14 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 4405 | Lượt tải: 1
Tình huống đề bài nêu ra đòi hỏi lựa chọn một loại hình doanh nghiệp đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của A, B, C, D khi bốn người cùng góp vốn thành lập một cơ sở kinh doanh: - Có tên riêng, có con dấu và trụ sở giao dịch; - Thủ tục thành lập tương đối đơn giản; - Hạn chế được sự thâm nhập của những người khác tham gia vào loại hình kinh doanh đó; - ...
17 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 2720 | Lượt tải: 0
MỤC LỤC Trang Chương 1: TỔNG QUAN 1.1 An toàn trong phòng chống cháy nổ . 3 1.1.1 Cháy là gì? 3 1.1.2 Thế nào là quá trình nổ? .6 Chương 2: NGUYÊN NHÂN VÀ CÁCH KHẮC PHỤC SỰ CỐ CHÁY NỔ TỪ THIẾT BỊ 2.1 Nguyên nhân cháy nổ từ thiết bị điện 11 2.2 Nguyên nhân cháy nổ từ thiết bị chịu áp lực .15 2.2.1 Khái niệm .15 2.2.2 Nguyên nhân tổng quát...
30 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 10074 | Lượt tải: 5
Khoản 11, Điều 3 Luật Thương mại năm 2005 định nghĩa :“ Các hoạt động trung gian thương mại là hoạt động của thương nhân để thực hiện các giao dịch thương mại cho một hoặc một số thương nhân được xác định, bao gồm hoạt động đại diện cho thương nhân, môi giới thương mại, uỷ thác mua bán hàng hoá và đại lý thương mại.” Luật Thương mại năm 2005 đã dàn...
5 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 4802 | Lượt tải: 1
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Thông qua HĐLĐ mà quyền và nghĩa vụ các bên trong quan hệ lao động được thiết lập, trách nhiệm hợp đồng cũng được xác định rõ ràng; qua đó quyền lợi của các bên đả...
4 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 6892 | Lượt tải: 5
Nguyên tắc cơ bản của Luật Lao động là những nguyên lý, tư tưởng chỉ đạo quán triệt và xuyên suốt toàn bộ hệ thống các quy phạm pháp luật Lao động.Nội dung các nguyên tắc này thể hiện quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước ta về lĩnh vực lao động. Nguyên tắc bảo vệ người lao động (NLĐ)là một trong những nguyên tắc cơ bản của Luật Lao đ...
4 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 19203 | Lượt tải: 5
Đề 8 : Một trong những nguyên tắc xây dựng văn bản quy phạm pháp luật là bảo đảm tính hợp pháp, hợp hiến. Hãy làm rõ nội dung nguyên tắc này và cho ví dụ minh họa ? BÀI LÀM I. Đặt vấn đề : Văn bản quy phạm pháp luật là công cụ quan trọng để nhà nước quản lý mọi mặt đời sống xã hội. Loại văn bản này được xây dựng trên cơ sở yêu cầu chặt chẽ về c...
9 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 3014 | Lượt tải: 1
Đề tài: Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên ở Công ty cổ phần gỗ GAGO MỤC LỤC Lời mở đầu Chương I Những lý luận cơ bản vềđào tạo nhân viên trong doanh nghiệp I. Tầm quan trọng của công tác đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp 1. Khái niệm đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp 2. Vai trò của đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp I...
69 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 4822 | Lượt tải: 1
Đề tài: Các hình thức trả lương, trả thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuân MỤC LỤC Lời nói đầu Chương I: Cơ sở lý luận các hình thức trả lương, trả thưởng I. Cơ sở lý luận các hình thức trả lương 1. Một số khái niệm về tiền lương 1.1. Tiền lương trước thời kỳ đổi mới 1.2. Tiền lương trong nền kinh tế thị trường 1.3. Yêu cầu về tiền lương 1.4 C...
57 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 12478 | Lượt tải: 2
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo