• Luận văn Quản trị quan hệ khách hàng tại ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam chi nhánh Đà NẵngLuận văn Quản trị quan hệ khách hàng tại ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam chi nhánh Đà Nẵng

    Nâng cao vai trò của nhân viên trong từng chi nhánh, đặc biệt là các nhân viên tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Hoàn thiện quy trình thu thập thông tin, công nghệ xử lý thông tin để xác định được các nhóm khách hàng và đáp ứng nhu cầu của họ tốt nhất. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, các ngân hàng cạnh tranh nhau trong việc thu hút khách ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 666 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Phát triển thương hiệu bidiphar - Công ty dược trang thiết bị y tế Bình ĐịnhLuận văn Phát triển thương hiệu bidiphar - Công ty dược trang thiết bị y tế Bình Định

    Theo phân tích môi trường kinh doanh tại chương 2, các đối thủ cạnh tranh chính với công ty được phân thành 2 loại: Đối thủ cạnh tranh trên cấp và đối thủ cạnh tranh cùng cấp. Đối thủ cạnh tranh trên cấp những đối thủ này với tâm lý người Việt Nam luôn thích dùng những sản phẩm ngoại, chính vì thế Bidiphar xem đây là những đối thủ cạnh tranh m...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 993 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty môi trường đô thị thành phố Quy NhơnLuận văn Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty môi trường đô thị thành phố Quy Nhơn

    Thực trạng việc tạo động lực làm việc bằng công tác đào tạo, phát triển nghề nghiệp tại công ty Thứ nhất, đào tạo trong công việc. Công ty áp dụng các biện pháp cho công nhân kỹ thuật và công nhân làm công tác vệ sinh đô thị là đào tạo chỉ dẫn và luân chuyển công việc. Đối với những công nhân mới vào, để họ thích ứng với công việc, công ty áp ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 874 | Lượt tải: 0

  • Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Bình ĐịnhPhát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Bình Định

    Kế hoạch kinh doanh của BIDV Bình Định năm 2013 3.1.2. Một số quan điểm có tính nguyên tắc khi phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực phải thường xuyên lấy mục tiêu của tổ chức làm tiêu chí định hướng. Mục tiêu của ngân hàng có nhiều tác động bởi tốc độ phát triển của thị trường ngân hàng ngày càng lớn. Trong quá trình phát triể...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 710 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần giao thông thủy bộ Bình ĐịnhLuận văn Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần giao thông thủy bộ Bình Định

    GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO THÔNG THỦY BỘ BÌNH ĐỊNH 3.1. CÁC CĂN CỨ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP 3.1.1. Định hướng phát triển giao thông vận tải tỉnh Bình Định đến năm 2020 Theo Quyết định số 705/QĐ-UBND ngày 16/12/2008 của UBND tỉnh Bình Định Phê duyệt Quy hoạch phát triển Giao thông Vận tải tỉnh Bình Định đến năm 2020...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 704 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Hoàn thiện cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần Tấn PhátLuận văn Hoàn thiện cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần Tấn Phát

    QUAN ĐIỂM HOÀN THIỆN Quan điểm của tác giả Luận văn đối với việc hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Công ty Tấn Phát là thực hiện thiết kế lại cơ cấu tổ chức để tạo ra một sự thay đổi về chất trong phân công và kết hợp, đem lại sự hỗ trợ hữu hiệu cho việc thực thi chiến lược của Công ty. 3.2. CƠ SỞ CỦA VIỆC HOÀN THIỆN 3.2.1. Nhận diện chiến lược c...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 713 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đường Kon TumLuận văn Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đường Kon Tum

    Đánh giá chung công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đường Kon Tum: Những kết quả đạt được như sau: ÿ Ưu điểm: - Công tác đào tạo nguồn nhân lực luôn được lãnh đạo Công ty quan tâm hàng đầu, nhất là đào tạo đội ngũ công nhân lành nghề - Công ty đã ban hành quy chế về đào tạo; có chính sách khích lệ động viên kịp thời đối tượng ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 783 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Chính sách marketing của công ty dược – trang thiết bị y tế Bình ĐịnhLuận văn Chính sách marketing của công ty dược – trang thiết bị y tế Bình Định

    Tiếp tục đầu tư, xây dựng hệ thống bán hàng phát triển theo mô hình Nhà phân phối chuyên nghiệp đạt tiêu chuẩn GSP; GDP; GPP. - Tiếp tục duy trì hệ thống kênh phân phối cấp 1 và kênh phân phối cấp 2, đồng thời tiến hành xây dựng hệ thống kênh phân phối trực tiếp đối với các sản phẩm chức năng mà công ty đang tiến hành nghiên cứu và sản xuất. ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 774 | Lượt tải: 2

  • Luận văn Hoàn thiện chính sách marketing cho sản phẩm nước ngọt có ga chánh thắng – bidiphar tại công ty cổ phần nước khoáng Quy NhơnLuận văn Hoàn thiện chính sách marketing cho sản phẩm nước ngọt có ga chánh thắng – bidiphar tại công ty cổ phần nước khoáng Quy Nhơn

    Đây là sản phẩm phần lớn dành cho độ tuổi thanh thiếu niên. - Sản phẩm này được sử dụng như: các dịp lễ, tết, tiệc, khi chơi thể thao, trong các bữa ăn uống, picnic - Khả năng nhập ngành tương đối cao do quy trình sản xuất ít phức tạp, nguồn nguyên liệu và đội ngũ công nhân dồi dào. - Sản phẩm có thể sản xuất với quy mô lớn, hương vị, mẫu mã ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 920 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Phát triển nguồn nhân lực tại cục thuế tỉnh Bình ĐịnhLuận văn Phát triển nguồn nhân lực tại cục thuế tỉnh Bình Định

    Nâng cao năng lực người lao động tại Cục Thuế tỉnh Bình Định a. Trình độ chuyên môn của nguồn nhân lực Đội ngũ cán bộ, công chức ở đơn vị đã được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ cũng như được trang bị những phương tiện phục vụ công tác phù hợp với tình hình mới. Chính nhờ vậy, điều kiện công tác được cải thiện, hiệu quả ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 807 | Lượt tải: 1