Thước đo lãnh đạo

44. Quan tâm đến sự trưởng thành của cấp dưới: Tranh thủ cơ hội giúp đỡ cấp duwois nâng cao kỹ năng, quan tâm tới sự thăng tiến của họ. 45. Nghiêm túc yêu cầu cấp dưới: yêu cầu cấp dưới hoàn thành nhiệm vụ với chất lượng cao, đúng hạn. Đồng thời, đặt ra các quy định để nhân viên nghiêm chỉnh tuân theo quy trình làm việc.

pdf12 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 09/11/2013 | Lượt xem: 1484 | Lượt tải: 0download
Bạn đang xem nội dung tài liệu Thước đo lãnh đạo, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên

Các file đính kèm theo tài liệu này:

  • pdfĐề án môn học - Thước đo lãnh đạo.pdf
Luận văn liên quan