Báo cáo Thực tập tại công ty TNHH Tiên Phong - Hải Phòng
(Bản scan) Nhân viên trẻ hay có tư tưởng thay đỏi công việc dẫn đến sự bioeén động về nhân sự - Đa số các nhân viên trẻ trong một công ty đeèu có độ tuổi từ 22 đến 28, do tuổi dời còn trẻ nên raqts dễ có tư tưởng thay đổi công việc, ham thích những công việc mới. Điều này gây khó khăn cho công ty trong vấn đề quản lý nhân sự
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- Báo cáo thực tập tại công ty TNHH Tiên Phong - Hải Phòng.PDF