Chuyên đề Đo lường mức độ hài lòng của nhân viên
- Tương tự yếu tố tinh thần, yếu tố vật chất cũng đạt tỷ lệ hài lòng rất cao: 70% ý kiến tốt, rất tốt so với 13% ý kiến kém và tạm chấp nhận. - Vẫn theo quy luật chung, 13% ý kiến rơi vào trường hợp không hài lòng về lương. Sự so sánh, tâm lý luôn muốn nhiều hơn luôn hiện diện ở mỗi cá nhân.
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Chuyên đề Đo lường mức độ hài lòng của nhân viên, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Các file đính kèm theo tài liệu này:
do_luong_muc_do_hai_long_cua_nhan_vien_9356.pdf
