Đề tài Vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả

Lời mở đầu Trong bất cứ một doanh nghiệp nào tiền lương cũng đóng một vai trò hết sức quan trọng. Trên phương diện quản lý tiền lương là đòn bẩy kinh tế để kích thích người lao động tích cực làm việc, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển. Đồng thời tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động và gia đình giúp họ bảo đảm được cuộc sống hàng ngày. Một chính sách tiền lương hợp lý sẽ góp phần ổn định đời sống dân cư, ổn định tình hình an ninh trật tự thúc đẩy nền kinh tế phát triển. Trong công tác trả lương một nhiệm vụ hết sức quan trọng là xây dựng các hình thức trả lương phù hợp với từng loại đối tượng, phù hợp với từng đặc điểm sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Là một doanh nghiệp sản xuất cơ khí có quy mô lớn, sản phẩm đa dạng, kết cấu phức tạp Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả đang áp dụng hai hình thức trả công lao động là trả công lao động theo thời gian và trả công lao động theo sản phẩm. Với số lượng cán bộ công nhân viên gần 1400 người và khối lượng công việc đa dạng thì việc áp dụng các hình thức trả công lao động có hiệu quả, là vấn đề hết sức quan trọng để thúc đẩy sản xuất phát triển. Là một sinh viên chuyên ngành kinh tế lao động thực tập tại Công ty, em đà tìm hiểu về quá trình phát triển, cơ cấu tổ chức, thực tế sản xuất của Công ty và nhận thấy việc nghiên cứu đề tài “ Vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả ” là rất cần thiết trong điều kiện hiện nay. MỤC LỤC Lời mở đầu 1 Phần I 4 I. Khái niệm, yêu cầu, nguyên tắc của tổ chức tiền lương 4 1. Khái niệm về tiền công, tiền lương 4 2. Cơ cấu tiền lương 5 2.1. Tiền lương danh nghĩa 5 2.2. Tiền lương thực tế 5 2.3. Tiền lương tối thiểu 6 2.4. Mức lương tối thiểu điều chỉnh trong doanh nghiệp để xây dựng đơn giá tiền lương. 6 3. ýnghĩa vai trò của tiền công, tiền lương trong sản xuất kinh doanh. 7 3.1. ý nghĩa 7 3.2. Vai trò 8 4. Những nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương. 9 4.1. Yêu cầu của tổ chức tiền lương. 9 4.2. Những nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương. 10 II. Các hình thức trả công lao động trong doanh nghiệp 13 1. Hình thức trả công theo thời gian. 13 1.1. Khái niệm, đối tượng áp dụng. 13 1.2. Các chế độ trả công theo thời gian. 13 1.2.1. Chế độ trả công theo thời gian đơn giản. 13 1.2.2. Chế độ trả công theo thời gian có thưởng 14 2. Hình thức trả công theo sản phẩm. 15 2.1. Khái niệm, ưu, nhược điểm và điều kiện của trả công theo sản phẩm. 15 2.2. Các chế độ trả công theo sản phẩm. 16 2.2.1. Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân. 16 2.2.2. Chế độ trả công theo sản phẩm có thưởng. 16 2.2.3. Chế độ trả công theo sản phẩm tập thể. 17 2.2.4. Chế độ trả công theo sản phẩm gián tiếp. 18 2.2.5. Chế độ trả công theo sản phẩm luỹ tiến. 19 2.2.6. Chế độ trả công khoán. 19 Phần II 24 Phân tích thực trạng trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả 24 I. Những đặc điểm của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả ảnh hưởng đến trả công lao động. 24 1. Khái quát về quá trình hình thành và phát triển của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả. 24 2. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả. 25 3. Đặc điểm về sản xuất kinh doanh của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả ảnh hưởng đến trả công lao động. 26 3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty. 26 3.2. Kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả từ 2001-2003. 27 4. Đặc điểm về quy trình công nghệ sản xuất của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả ảnh hưởng đến trả công lao động. 30 5. Đặc điểm về lao động của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả ảnh hưởng đến trả công lao động. 33 II. Phân tích thực trạng trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả 35 1. Phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả 35 2. Các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả. 37 2.1. Hình thức trả công theo thời gian. 38 2.1.1. Đối tượng áp dụng: 38 2.1.2. Phương thức trả công cho người lao động. 38 2.1.3. Đánh giá về hình thức trả công lao động theo thời gian tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả. 41 2.2. Hình thức trả công theo sản phẩm. 45 2.2.1. Các điều kiện trả công theo sản phẩm. 45 III. Hiệu quả và những tồn tại trong việc vận dụng các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả. 61 IV. Phân tích tốc độ tăng năng suất lao động bình quân và tốc độ tăng tiền lương bình quân. 62 Phần III 64 Một số giải pháp nhằm vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả 64 I. Những khó khăn trong thời gian tới của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả ảnh hưởng đến trả công lao động. 64 II. Một số kiến nghị nhằm vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả. 66 2.1. Về định mức lao động. 66 2.4.Tổ chức chỉ đạo sản xuất. 69 III.Một số giải pháp nhằm vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả. 69 3.1. Hoàn thiện công tác định mức lao động 70 3.2 Hoàn thiện công tác tổ chức, phục vụ nơi làm việc. 73 3.3. Hoàn thiện công tác kiểm tra nghiệm thu sản phẩm. 74 3.4. Hoàn thiện việc xây dựng được kế hoạch sản xuất năm đảm bảo tính khả thi cao hơn. 75 3.5. Hoàn thiện việc phân phối quỹ lương trong Công ty. 75 3.6. Hoàn thiện các hình thức trả công lao động. 76 3.7. Một số giải pháp khác. 80 Kết luận 83 STT 89

doc97 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Lượt xem: 2208 | Lượt tải: 3download
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề tài Vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
¶ lµm viÖc cña ng­êi lao ®éng. Bé m¸y qu¶n lý cßn cång kÒnh, hiÖu qu¶ c«ng t¸c cßn thÊp ch­a ®¸p øng ®­îc yªu cÇu ph¸t triÓn cña thÞ tr­êng, chÊt l­îng lao ®éng cßn nhiÒu vÊn ®Ò ph¶i gi¶i quyÕt dÉn ®Õn khã gi¶i quyÕt ®­îc ph©n phèi thu nhËp chÝnh x¸c gi÷a c¸c bé phËn lao ®éng. Trong t­¬ng lai C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ cßn gÆp rÊt nhiÒu nh÷ng khã kh¨n th¸ch thøc kh¸c. Do ®ã cÇn cã kÕ ho¹ch còng nh­ biÖn ph¸p h÷u hiÖu nh»m ph¸t triÓn s¶n xuÊt kinh doanh ®ång thêi ®¶m b¶o c«ng t¸c tr¶ c«ng lao ®éng ®­îc c«ng b»ng hîp lý æn ®Þnh ®êi sèng cho ng­êi lao ®éng. ► Mét sè chØ tiªu kÕ ho¹ch lao ®éng tiÒn l­¬ng cña C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ n¨m 2004 §Ó phï hîp víi sù ph¸t triÓn kinh tÕ ®Êt n­íc, phôc vô nhu cÇu ngµy cµng cao cña Ngµnh Than, C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ ®· ®Æt ra nhiÖm vô cho m×nh vµo n¨m 2004 lµ kh«ng ngõng ®æi míi c«ng nghÖ vµ thiÕt bÞ nh»m n©ng cao chÊt l­îng s¶n phÈm, n©ng cao n¨ng suÊt lao ®éng, tiÕt kiÖm nguyªn vËt liÖu… B¶ng 19: Mét sè chØ tiªu kÕ ho¹ch cña C«ng ty n¨m 2004 ChØ tiªu §¬n vÞ KH n¨m 2004 Tæng doanh thu Tû ®ång 101 Tæng quü tiÒn l­¬ng Tû ®ång 23.5 Lao ®éng Ng­êi 1530 §¬n gi¸ tiÒn l­¬ng ®/1000® 245 TiÒn l­¬ng b×nh qu©n 1000®/ng­êi/th¸ng 1.146 N¨ng suÊt lao ®éng 1000®/ng­êi/n¨m 60 (Nguån: KÕ ho¹ch lao ®éng tiÒn l­¬ng 2004 C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶) Nh­ vËy so víi thùc hiÖn n¨m 2003 kÕ ho¹ch lao ®éng vµ tiÒn l­¬ng n¨m 2004 còng cã nhiÒu sù thay ®æi. Tæng quü tiÒn l­¬ng cña n¨m 2003 lµ 21.08 tû ®ång, n¨m 2004 lµ 23.5 tû ®ång. TiÒn l­¬ng bao giê còng ph¶i g¾n liÒn víi kÕt qu¶ s¶n xuÊt kinh doanh, doanh thu kÕ ho¹ch 2004 lµ 101 tû. §Ó ®¹t ®­îc møc kÕ ho¹ch ®ßi hái ph¶i cã mét chiÕn l­îc s¶n xuÊt kinh doanh phï hîp, sù cè g¾ng cña toµn thÓ c¸n bé c«ng nh©n viªn. II. Mét sè kiÕn nghÞ nh»m vËn dông cã hiÖu qu¶ c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng t¹i C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶. 2.1. VÒ ®Þnh møc lao ®éng. §inh møc lao ®éng tæng hîp lµ c¬ së ®Ó x¸c ®Þnh, x©y dùng ®¬n gi¸ tiÒn l­¬ng, chi phÝ tiÒn l­¬ng cho tõng s¶n phÈm, c«ng viÖc vµ toµn bé s¶n phÈm cña doanh nghiÖp trong kú kÕ ho¹ch, lµ c¬ së ®Ó x¸c ®Þnh c©n ®èi sè l­îng vµ c¬ cÊu lao ®éng cña tõng bé phËn vµ cña toµn C«ng ty. ViÖc x©y dùng ®Þnh møc lao ®éng cña C«ng ty vÒ c¬ b¶n ®· tu©n thñ theo ®óng ph­¬ng ph¸p luËn tuy nhiªn møc ®é chÝnh x¸c vµ hîp lý ch­a cao, phÇn lín c¸c ®Þnh møc ch­a ®¹t ®­îc møc trung b×nh tiªn tiÕn. §iÒu ®ã thÓ hiÖn ë viÖc x¸c lËp kÕ ho¹ch s¶n xuÊt kinh doanh n¨m 2003 vµ thùc tÕ thùc hiÖn 2003. Khi c©n ®èi lao ®éng cho kÕ ho¹ch s¶n xuÊt kinh doanh 2003 víi s¶n l­îng hiÖn vËt t­¬ng øng víi doanh thu 82 tû ®ång theo ®Þnh møc lao ®éng hiÖn ®ang ¸p dông víi 1558 lao ®éng c¸c ngµnh nghÒ. Thùc tÕ thùc hiÖn 2003 C«ng ty hoµn thµnh vµ v­ît møc hÇu hÕt chØ tiªu s¶n l­îng hiÖn vËt theo kÕ ho¹ch víi doanh thu ®¹t 94,570 tû ®ång, trong khi ®ã lao ®éng c¸c ngµnh nghÒ b×nh qu©n thùc tÕ sö dông trong C«ng ty n¨m 2003 lµ 1386 ng­êi. Sai lÖch gi÷a kÕ ho¹ch vµ thùc tÕ thùc hiÖn lµ rÊt lín. MÆt kh¸c viÖc qu¶n lý, theo dâi t×nh h×nh thùc hiÖn ®Þnh møc lao ®éng ch­a ®­îc quan t©m ®óng møc, c¸c sè liÖu thèng kª theo dâi t×nh h×nh thùc hiÖn ®Þnh møc lao ®éng do viÖc cËp nhËt ch­a th­êng xuyªn vµ ®Çy ®ñ nªn viÖc ph©n tÝch, ®¸nh gi¸ viÖc thùc hiÖn ®Þnh møc lao ®éng cho c¸c lo¹i s¶n phÈm thiÕu c¬ së vµ thiÕu tÝnh chÝnh x¸c. C¸c sè liÖu t¹i b¶ng 10 cho thÊy møc t¨ng n¨ng suÊt lao ®éng tÝnh cho tõng lo¹i s¶n phÈm theo ®Þnh møc chØ d¹t ë møc 5-10% trong khi møc t¨ng n¨ng suÊt tÝnh cho toµn bé s¶n l­îng s¶n phÈm hµng ho¸ cña C«ng ty trong n¨m 2003 lµ 128%. Víi nh÷ng lý do trªn em ®­a ra mét sè kiÕn nghÞ nh­ sau: Thø nhÊt: Mét trong nh÷ng nguyªn nh©n ®Ó ®Þnh møc lao ®éng hiÖn nay cña C«ng ty thiÕu tÝnh chÝnh x¸c vµ ch­a ®¹t ®­îc møc trung b×nh tiªn tiÕn lµ do tØ lÖ møc lao ®éng cña c¸c bé phËn phôc vô (Tpv) vµ qu¶n lý (Tql) trong møc s¶n phÈm (Tsp) ë møc cao (25%), C«ng ty cÇn cã biÖn ph¸p tæ chøc s¶n xuÊt, tæ chøc lao ®éng hîp lý h¬n nh»m gi¶m tØ lÖ trªn. Thø hai: §Ó viÖc ph©n tÝch vµ chÊn chØnh l¹i ®Þnh møc lao ®éng mang l¹i hiÖu qu¶ thiÕt thùc, C«ng ty cÇn t¨ng c­êng h¬n n÷a viÖc theo dâi, cËp nhËt sè liÖu t×nh h×nh thùc hiÖn ®Þnh møc lao ®éng cña c¸c s¶n phÈm mét c¸ch cã hÖ thèng vµ ph¶i ®­îc duy tr× th­êng xuyªn. 2.2. VÒ c¸c h×nh thøc thøc tr¶ c«ng lao ®éng. C¸c h×nh thøc tr¶ c«ng hiÖn ®ang ¸p dông t¹i C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ ®· thùc hiÖn theo ®óng quy ®Þnh cña Nhµ n­íc vµ cña c¬ quan chñ qu¶n Than ViÖt nam. Tuy nhiªn c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng chØ míi dùa trªn c¬ së tr¶ ®óng theo ®Þnh møc ®¬n thuÇn nªn hiÖu qu¶ cßn h¹n chÕ ch­a thùc sù khuyÕn khÝch ng­êi lao ®éng h¨ng h¸i lµm viÖc t¨ng n¨ng suÊt lao ®éng, hiÖu qu¶ c«ng t¸c. §Ó tiÒn l­¬ng thùc sù lµ ®éng lùc, lµ ®ßn bÈy kinh tÕ thóc ®Èy s¶n xuÊt ph¸t triÓn C«ng ty cÇn ®­a vµo ¸p dông réng r·i c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng s¶n phÈm cã th­ëng, tr¶ c«ng s¶n phÈm luü tiÕn, tr¶ c«ng theo doanh thu. Tuú theo ®Æc ®iÓm, ®iÒu kiÖn cña tõng bé phËn s¶n xuÊt trong C«ng ty ®Ó vËn dông linh ho¹t c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng kÓ trªn. 2.3. Hoµn thiÖn c¸c chÕ ®é phô cÊp cho ng­êi lao ®éng. Víi ®Æc thï lµ mét doanh nghiÖp s¶n xuÊt c¬ khÝ, ®iÒu kiÖn lµm viÖc cña c«ng nh©n rÊt nÆng nhäc ®éc h¹i. Do ®ã cÇn ph¶i cã mét chÕ ®é phô cÊp hîp lý cho ng­êi lao ®éng, cã nh­ vËy vËn dông c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng míi ph¸t huy ®­îc hiÖu qu¶. Cô thÓ: HÖ sè l­u ®éng b×nh qu©n: C«ng ty th­êng cã c¸c ®éi ®i l¾p ®Æt, söa ch÷a thiÕt bÞ t¹i c¸c ®¬n vÞ kh¸ch hµng. HÖ sè phô cÊp l­u ®éng C«ng ty x¸c ®inh theo th«ng t­ sè 19/L§TBXH-TT ngµy 2/6/1993 lµ 0,2. Theo thèng kª hµng n¨m vµ dùa vµo kÕ ho¹ch c¸c mÆt hµng n¨m 2004 C«ng ty x¸c ®Þnh b×nh qu©n cã 200 c«ng nh©n th­êng xuyªn lµm l­u ®éng. HÖ sè phô cÊp l­u ®éng b×nh qu©n cña C«ng ty ®­îc x¸c ®Þnh lµ: Hl® = Trong ®ã: 1507 lµ sè lao ®éng ®Þnh biªn kÕ ho¹ch HÖ sè ®éc h¹i b×nh qu©n: C«ng ty cã mét sè ngµnh nghÒ nh­: §óc thÐp, ®óc kim lo¹i mÇu, nhiÖt luyÖn, m¹, rÌn…c«ng nh©n th­êng xuyªn ph¶i tiÕp xóc víi khÝ ®éc, bôi ®éc, nhiÖt ®é cao. C«ng ty x¸c ®Þnh møc hÖ sè phô cÊp ®éc h¹i theo th«ng t­ sè 23/L§TBXH-TT ngµy 7/7/1993 lµ 0,2. Theo thèng kª hµng n¨m vµ dùa vµo kÕ ho¹ch s¶n xuÊt n¨m 2004, C«ng ty ®· x¸c ®Þnh b×nh qu©n cã 450 c«ng nh©n th­êng xuyªn lµm viÖc trong m«i tr­êng ®éc h¹i. HÖ sè phô cÊp ®éc h¹i b×nh qu©n cña C«ng ty ®­îc x¸c ®Þnh lµ: H®h = 2.4.Tæ chøc chØ ®¹o s¶n xuÊt. - C¸c cÊp qu¶n lý ph¶i lu«n cè g¾ng trong viÖc t×m ra h­íng ®i míi, ®óng ®¾n. - C¶i tiÕn c¸ch qu¶n lý tæ chøc trong mäi ho¹t ®éng s¶n xuÊt kinh doanh, t¹o ®iÒu kiÖn h¬n n÷a cho mäi ®¬n vÞ cÊp d­íi, ph¸t huy tÝnh s¸ng t¹o. - Duy tr× th­êng xuyªn c«ng t¸c b¸o c¸o ®éi, x­ëng víi C«ng ty. Thùc hiÖn quy ®Þnh cña qu¶n lý chÊt l­îng cña C«ng ty. Phßng KCS kiÓm tra gi¸m s¸t chÆt chÏ nghiÖm thu chÊt l­îng s¶n phÈm ngay ë n¬i lµm viÖc. - §Ó chØ ®¹o s¶n xuÊt tèt, C«ng ty cÇn lªn kÕ ho¹ch s¶n xuÊt cô thÓ trong tõng giai ®o¹n. Sau khi cã kÕ ho¹ch s¶n xuÊt cô thÓ C«ng ty ph¶i qu¶n lý gi¸m s¸t thêi gian lao ®éng cña c«ng nh©n trong tõng bé phËn s¶n xuÊt ®Ó cã kÕ ho¹ch c©n ®èi sè l­îng c«ng nh©n, b¶o ®¶m tiÕt kiÖm lao ®éng sèng. III.Mét sè gi¶i ph¸p nh»m vËn dông cã hiÖu qu¶ c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng t¹i C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶. Do ®Æc ®iÓm s¶n xuÊt kinh doanh cña C«ng ty ®· cã nh÷ng b­íc tiÕn v­ît bËc trong nh÷ng n¨m qua, song so víi c¸c doanh nghiÖp nhµ n­íc cïng lo¹i h×nh s¶n xuÊt th× C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ vÉn ®ang ë t×nh tr¹ng cã ®iÓm xuÊt ph¸t thÊp. §Ó cã thÓ ®¹t ®­îc møc ph¸t triÓn b×nh qu©n cña ngµnh c¬ khÝ trong n­íc hiÖn nay, C«ng ty cÇn ph¶i cã sù chuyÓn biÕn, nç lùc h¬n n÷a trªn mäi mÆt c«ng t¸c, trong ®ã c«ng t¸c lao ®éng tiÒn l­¬ng ®ãng mét vai trß hÕt søc quan träng.VËn dông s¸ng t¹o c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng kh«ng nh÷ng ®éng viªn ng­êi lao ®éng h¨ng h¸i s¶n xuÊt, t¹o ra n¨ng suÊt lao ®éng nh»m mang l¹i thu nhËp cao cho ng­êi lao ®éng, mµ cßn khuyÕn khÝch tËp thÓ, c¸ nh©n ng­êi lao ®éng t×m tßi, s¸ng t¹o trong viÖc tæ chøc s¶n xuÊt, tæ chøc lao ®éng hîp lý, c¶i tiÕn kÜ thuËt, tù gi¸c n©ng cao tr×nh ®é nghÒ nghiÖp. Ngoµi ra cßn t¹o cho c¸ nh©n, tËp thÓ ng­êi lao ®éng trong c¸c tæ s¶n xuÊt cã sù hîp t¸c ®oµn kÕt chÆt chÏ nh»m hoµn thµnh tèt nhiÖm vô ®­îc giao. C¸c gi¶i ph¸p ®Ò cËp sau ®©y vÒ vËn dông mét c¸ch cã hiÖu qu¶ c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng hi väng sÏ lµ mét ®ãng gãp trong tiÕn tr×nh ph¸t triÓn s¶n xuÊt kinh doanh cña C«ng ty: 3.1. Hoµn thiÖn c«ng t¸c ®Þnh møc lao ®éng VÒ bé m¸y lµm c«ng t¸c ®Þnh møc lao ®éng: C«ng ty cÇn hoµn thiÖn bé phËn lµm c«ng t¸c ®Þnh møc. HiÖn nay bé phËn lµm c«ng t¸c ®Þnh møc cña C«ng ty chØ cã 5 ng­êi, c¸c thµnh viªn nµy thuéc phßng tæ chøc lao ®éng. Mét ng­êi lµm c«ng t¸c ®Þnh møc tæng hîp, 4 ng­êi lµm ®Þnh møc chi tiÕt d­íi sù chØ ®¹o cña mét phã phßng lµm c«ng t¸c tiÒn l­¬ng. Trong 5 ng­êi lµm c«ng t¸c ®Þnh møc kh«ng cã ai ®­îc ®µo t¹o ®óng chuyªn ngµnh. Bé phËn nµy cÇn thiÕt ph¶i ®­îc ®µo t¹o thªm vÒ nghiÖp vô ®Þnh møc, mÆt kh¸c cÇn tuyÓn dông thªm c¸n bé chuyªn ngµnh..th× míi gi¶i quyÕt ®­îc khèi l­îng c«ng viÖc lín hiÖn nay. ViÖc ®µo t¹o, bæ sung c¸n bé nh©n viªn lµm c«ng t¸c ®Þnh møc cã thÓ thùc hiÖn b»ng c¸c c¸ch: - Më c¸c líp ng¾n h¹n ®Ó båi d­ìng nghiÖp vô chuyªn m«n cho c¸n bé ®Þnh møc. - Cö c¸n bé ®Þnh møc ®i häc ë c¸c tr­êng chÝnh quy. - T¹o ®iÒu kiÖn cho hä xuèng c¸c c¬ së s¶n xuÊt vµ n¾m b¾t t×nh h×nh thùc tÕ ®Ó bæ sung thªm kiÕn thøc chuyªn m«n. - Ph¶i th­êng xuyªn cËp nhËt chÝnh s¸ch, chÕ ®é cã liªn quan tíi c«ng t¸c ®Þnh møc. Cã nh­ vËy c¸c møc x©y dùng míi cã tÝnh kh¶ thi vµ ®­îc chÊp nhËn réng r·i. Do c¸c møc x©y dùng cã tÝnh kh«ng gian vµ thêi gian, nã chØ ®óng trong ®iÒu kiÖn nhÊt ®Þnh nªn cÇn thiÕt ph¶i t¨ng c­êng c«ng t¸c kiÓm tra, ®iÒu chØnh viÖc thùc hiÖn møc cho phï hîp víi t×nh h×nh thùc tÕ. NÕu møc ®· bÞ l¹c hËu th× ph¶i t×m ra nguyªn nh©n v× sao møc bÞ l¹c hËu. C¸c nguyªn nh©n ph¶i ®­îc chØ ra râ rµng cô thÓ: do tr×nh ®é tay nghÒ cña c«ng nh©n ®­îc n©ng lªn hay do qu¸ tr×nh s¶n xuÊt sö dông c¸c m¸y mãc thiÕt bÞ tiªn tiÕn hoÆc do c¸c ®iÒu kiÖn tæ chøc kÜ thuËt thay ®æi… ViÖc kiÓm tra rµ so¸t l¹i c¸c møc cã ý nghÜa tÊt quan träng v× chØ qua kh¶o s¸t thùc tÕ míi cã thÓ chØ ra mét c¸ch râ rµng, ®Çy ®ñ c¸c nguyªn nh©n lµm cho møc kh«ng cßn phï hîp víi thùc tÕ s¶n xuÊt, lµm c¬ së cho viÖc ®Ò ra c¸c biÖn ph¸p cho viÖc x©y dùng møc cã c¨n cø khoa häc. VÒ ph­¬ng ph¸p x©y dùng ®Þnh møc HiÖn nay C«ng ty ®ang tiÕn hµnh x©y dùng ®Þnh møc lao ®éng b»ng ph­¬ng ph¸p thèng kª kinh nghiÖm. ViÖc x©y dùng møc cßn mang tÝnh chñ quan dùa vµo sù ­íc l­îng cña c¸n bé ®Þnh møc lµ nguyªn nh©n dÉn ®Õn viÖc c¸c møc ®­îc x©y dùng cña C«ng ty bÞ sai lÖch so víi thùc tÕ. §Ó kh¾c phôc t×nh tr¹ng nµy C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ cÇn x©y dùng ph­¬ng ph¸p ®Þnh møc trªn c¬ së ph©n tÝch mét c¸ch khoa häc nh÷ng ®iÒu kiÖn tæ chøc kÜ thuËt hîp lý ®Ó thùc hiÖn c«ng viÖc, nh÷ng thao t¸c vµ ph­¬ng ph¸p lµm viÖc tiªn tiÕn cña c«ng nh©n. Bªn c¹nh ®ã còng ph¶i tÝnh ®Õn c¸c yÕu tè kh¸c nh­: sù l¹c hËu cña m¸y mãc c«ng nghÖ, ®iÒu kiÖn lµm viÖc cña c«ng nh©n…¶nh h­ëng ®Õn viÖc thùc hiÖn c«ng viÖc cña ng­êi lao ®éng. Møc lao ®éng ph¶i ®­îc x©y dùng b»ng sù kÕt hîp gi÷a hai ph­¬ng ph¸p chôp ¶nh vµ bÊm giê. Th«ng qua qu¸ tr×nh bÊm giê cã thÓ x©y dùng ®­îc thêi gian t¸c nghiÖp, ph¸t hiÖn ®­îc nh÷ng nguyªn nh©n kh«ng hoµn thµnh møc do c«ng nh©n cã nh÷ng thao t¸c, ®éng t¸c bÊt hîp lý, do tæ chøc phôc vô n¬i lµm viÖc ch­a tèt… Th«ng qua qu¸ tr×nh chôp ¶nh biÕt ®­îc t×nh h×nh sö dông thêi gian lµm viÖc trong ngµy cña c«ng nh©n, ph¸t hiÖn ra thêi gian l·ng phÝ, t×m ra ®­îc nguyªn nh©n vµ biÖn ph¸p lo¹i trõ. C¸c møc lao ®éng C«ng ty cÇn x©y dùng · §èi víi s¶n phÈm söa ch÷a C«ng ty míi chØ c¨n cø ®Þnh møc tæng hîp ®Ó x¸c ®Þnh quü l­¬ng tæng hîp ®Ó tr¶ cho ng­êi lao ®éng trªn c¬ së ngµy c«ng lao ®éng cña tõng ng­êi tham gia vµo c«ng viÖc, v× vËy kh«ng khuyÕn khÝch ®­îc t¨ng n¨ng suÊt lao ®éng cña tõng c¸ nh©n còng nh­ kh«ng c«ng b»ng trong viÖc tr¶ l­¬ng cho nh÷ng c«ng viÖc cã ®é phøc t¹p kh¸c nhau. §Ó gi¶i quyÕt vÊn ®Ò nµy, c«ng ty cÇn x©y dùng ®Þnh møc lao ®éng cho viÖc söa ch÷a tõng côm chi tiÕt cña s¶n phÈm söa ch÷a trªn c¬ së ®Þnh møc tæng hîp söa ch÷a thiÕt bÞ do Tæng C«ng ty Than ViÖt Nam giao. VÝ dô: §èi víi m¸y xóc EKT- 4.6 cÇn ®Þnh møc lao ®«ng cô thÓ cho viÖc söa ch÷a côm s­ên m¸y xóc, côm hép sè di chuyÓn, côm hép sè n©ng cÇn, côm gÇm…C¸c côm chi tiÕt nµy cã yªu cÇu kÜ thuËt vµ ®é phøc t¹p kh¸c nhau, trªn c¬ së ®ã x¸c ®Þnh ®­îc quü tiÒn l­¬ng cho viÖc söa ch÷a tõng côm, tiÒn l­¬ng cña ng­êi c«ng nh©n tham gia söa ch÷a côm chi tiÕt ®ã sÏ phï hîp víi søc lao ®éng vµ tr×nh ®é cña chÝnh hä, nhê ®ã khuyÕn khÝch ®ùoc yÕu tè t¨ng n¨ng suÊt lao ®éng. · §èi víi s¶n phÈm chÕ t¹o kÕt cÊu thÐp trªn c¬ së ®Þnh møc tæng hîp cã thÓ x©y dùng ®Þnh møc chi tiÕt cho hai bé phËn c«ng viÖc lµ: c«ng viÖc t¹o ph«i vµ g¸ l¾p, c«ng viÖc hµn. X©y dùng møc cho viÖc söa ch÷a tõng côm chi tiÕt, cho tõng bé phËn c«ng viÖc cã ý nghÜa quan träng trong viÖc vËn dông tèi ­u c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng theo s¶n phÈm trùc tiÕp c¸ nh©n, lµ h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng cã nhiÒu ­u ®iÓm, khuyÕn khÝch ý thøc lao ®éng, lµ ®ßn bÈy cho viÖc t¨ng n¨ng suÊt lao ®éng. · §èi víi s¶n phÈm gia c«ng c¬ khÝ ®­îc ®Þnh møc b»ng hai ph­¬ng ph¸p tÝnh to¸n hoÆc ®Þnh møc theo ®Þnh møc mÉu. Song thùc tÕ ë C«ng ty cã rÊt Ýt c¸c s¶n phÈm ®­îc ®Þnh møc b»ng ph­¬ng ph¸p tÝnh to¸n mµ hÇu hÕt ®­îc ®Þnh møc b»ng ph­¬ng ph¸p ®Þnh møc mÉu. HiÖn t¹i ®Þnh møc mÉu cña c«ng ty ch­a nhiÒu, trong khi ®ã s¶n phÈm gia c«ng c¬ khÝ t¹i C«ng ty rÊt ®a d¹ng, sè l­îng lín vµ th­êng kh«ng lÆp l¹i. V× vËy C«ng ty cÇn x©y dùng nhiÒu h¬n c¸c ®Þnh møc mÉu. Cã nh­ vËy míi b¶o ®¶m tÝnh chÝnh x¸c cña ®Þnh møc lao ®éng cho lo¹i s¶n phÈm nµy, vµ gi¶m ®­îc lao ®éng cña c¸n bé ®Þnh møc. 3.2 Hoµn thiÖn c«ng t¸c tæ chøc, phôc vô n¬i lµm viÖc. Môc tiªu cña tæ chøc vµ phôc vô n¬i lµm viÖc lµ b¶o ®¶m ®iÒu kiÖn tèi ­u nhÊt t¹i n¬i lµm viÖc ®Ó ng­êi c«ng nh©n thùc hiÖn c«ng viÖc cña m×nh hiÖu qu¶ nhÊt. Nh×n chung c«ng t¸c tæ chøc vµ phôc vô n¬i lµm viÖc ë C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ kh¸ phï hîp víi vÞ trÝ lµm viÖc cña hÇu hÕt c¸c ph©n x­ëng, c«ng ®o¹n…Tuy nhiªn cßn mét sè viÖc cÇn ph¶i ®­îc gi¶i quyÕt ngay. - CÇn trang bÞ thªm trang thiÕt bÞ lµm s¹ch vËt ®óc cho c«ng ®o¹n lµm s¹ch vËt ®óc. HiÖn nay trang thiÕt bÞ mµ c«ng ®o¹n nµy dïng rÊt l¹c hËu vµ thiÕu, thËm chÝ C«ng ty ph¶i huy ®éng lùc l­îng ®oµn viªn, thanh niªn tham gia c«ng tr×nh lµm s¹ch vËt ®óc b»ng c¸c dông cô thñ c«ng míi ®¶m b¶o cung cÊp s¶n phÈm cho s¶n xuÊt. NÕu kh«ng ®­îc trang bÞ th× kh«ng ®­îc n¨ng suÊt lao ®éng cña c«ng ®o¹n, mÆt kh¸c kh«ng ®¶m b¶o vÖ sinh lao ®éng do c¸t bôi SilÝc. - C«ng ty cã 2 buång phun c¸t phôc vô kh©u lµm s¹ch s¶n phÈm tr­íc khi s¬n, song 2 buång phun c¸t kh«ng ®¶m b¶o dung tÝch ®ñ lín cho mét sè s¶n phÈm kÕt cÊu thÐp lín, nh÷ng s¶n phÈm kÕt cÊu lín ph¶i phun c¸t lµm s¹ch ngoµi buång phun, bôi c¸t ®· ¶nh h­ëng rÊt lín ®Õn søc khoÎ vµ cã nguy c¬ nhiÒu ng­êi lao ®éng bÞ m¾c bÖnh bôi phæi. C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ cÇn l¾p ®Æt buång phun c¸t cã dung tÝch lín h¬n. - Trang thiÕt bÞ c«ng nghÖ cña c«ng ty ®· cò, xuèng cÊp, viÖc söa ch÷a lín th­êng kh«ng b¶o ®¶m tiÕn ®é theo kÕ ho¹ch vµ ¶nh h­ëng tíi viÖc thùc hiÖn kÕ ho¹ch s¶n xuÊt kinh doanh. V× vËy C«ng ty cÇn lªn ph­¬ng ¸n tæ chøc c«ng t¸c söa ch÷a lín thiÕt bÞ nhÊt lµ ®èi víi mét sè thiÕt bÞ ®­îc coi lµ chñ lùc nh­ c¸c m¸y tiÖn ®øng, m¸y phay b¸nh r¨ng lo¹i lín, c¸c m¸y doa ngang, m¸y ®iÒu khiÓn b»ng ch­¬ng tr×nh sè. - T¹i mÆt b»ng s¶n suÊt cña C«ng ty ë ThÞ x· CÈm Ph¶ vÊn ®Ò ®¶m b¶o vÖ sinh m«i tr­êng vµ c¶i thiÖn m«i tr­êng s¶n suÊt ®· tèt h¬n nh÷ng n¨m tr­íc ®©y. Song do tÝnh chÊt c«ng viÖc cã s¶n xuÊt ®óc, thÐp, gang lµ s¶n suÊt cã ph¸t sinh c¸c yÕu tè ®éc h¹i…V× vËy vÊn ®Ò xö lý chÊt th¶i, c¶i thiÖn ®iÒu kiÖn m«i tr­êng lµm viÖc lµ v« cïng quan träng. C«ng ty cÇn trång c©y xanh t¹i “ hµnh lang ” mÆt b»ng C«ng ty còng nh­ “ hµnh lang ” t¹i c¸c khèi nhµ x­ëng. T¹o c¶nh quan vµ kh«ng gian gi÷a c¸c khèi nhµ x­ëng, trªn mÆt b»ng toµn C«ng ty. 3.3. Hoµn thiÖn c«ng t¸c kiÓm tra nghiÖm thu s¶n phÈm. MÆc dï C«ng ty ®· trang bÞ mét sè thiÕt bÞ hiÖn ®¹i dïng trong c«ng t¸c kiÓm tra s¶n phÈm, tuy nhiªn mét sè kh©u c«ng nghÖ ch­a hoµn thiÖn hoÆc ch­a cã ph­¬ng tiÖn kiÓm tra qu¸ tr×nh c«ng nghÖ. VÝ dô: ch­a cã c¸c lo¹i ®ång hå ®Ó kiÓm tra gi¸m s¸t qu¸ tr×nh nhiÖt cña c¸c lß luyÖn, m¸y ®o c¸c th«ng sè kÜ thuËt cña hçn hîp c¸t lµm khu«n ®óc nhiÒu n¨m nay bÞ háng ch­a ®­îc trang bÞ l¹i nªn chØ ®­îc kiÓm tra b»ng kinh nghiÖm cña c¸n bé kÜ thuËt. V× vËy, C«ng ty cÇn nhanh chãng mua c¸c lo¹i thiÕt bÞ kiÓm tra nµy, bëi v× trong n¨m 2003 c¸c lo¹i s¶n phÈm ®óc vµ s¶n phÈm qua kh©u nhiÖt luyÖn cã dÊu hiÖu kh«ng æn ®Þnh qua ý kiÕn kh¸ch hµng. Bé m¸y lµm c«ng t¸c KCS kh«ng ®¸p øng yªu cÇu vÒ sè l­îng. ChÊt l­îng c¸n bé ë mét sè kh©u vÉn ch­a ®¶m b¶o. Do vËy trong thêi gian tíi cÇn thiÕt ph¶i hoµn thiÖn bé m¸y lµm c«ng t¸c kiÓm tra, nghiÖm thu s¶n phÈm nh­ tuyÓn dông thªm c¸n bé kÜ thuËt ®­îc ®µo t¹o c¬ b¶n trong lÜnh vùc nµy. Ngoµi ra cÇn thiÕt ph¶i ®µo t¹o n©ng cao tr×nh ®é cña ®éi ngò nh©n viªn KCS ®Ó hä cã thÓ lËp ®­îc c¸c quy tr×nh kiÓm tra cho c¸c s¶n phÈm thuéc quy tr×nh kiÓm tra cña hä. C«ng t¸c KCS cña C«ng ty cÇn cã biÖn ph¸p qu¶n lý chÊt l­îng s¶n phÈm tèt h¬n ®èi víi c¸c lo¹i s¶n phÈm qua nhiÒu nguyªn c«ng, c«ng nghÖ, tr¸nh ®Ó lät l­íi s¶n phÈm qua nhiÒu nguyªn c«ng, nh­ vËy sÏ l·ng phÝ qu¸ tr×nh thùc hiÖn nguyªn c«ng sau. LÏ ra s¶n phÈm ®ã ph¶i lo¹i bá ë nguyªn c«ng tr­íc v× kh«ng ®¹t yªu cÇu kÜ thuËt. 3.4. Hoµn thiÖn viÖc x©y dùng ®­îc kÕ ho¹ch s¶n xuÊt n¨m ®¶m b¶o tÝnh kh¶ thi cao h¬n. Thùc tÕ cho thÊy viÖc lËp kÕ ho¹ch s¶n xuÊt qua c¸c th¸ng cña n¨m 2003 thÊy r»ng: KÕ ho¹ch hµng th¸ng vµ viÖc thùc hiÖn kÕ ho¹ch hµng th¸ng kh«ng æn ®Þnh. Cã th¸ng, ®¹t kÕ ho¹ch rÊt thÊp mµ nguyªn nh©n c¬ b¶n lµ kÕ ho¹ch chi tiÕt ®¬n hµng (hîp ®ång) kh«ng thùc tÕ dÉn ®Õn ph¸ vì kÕ ho¹ch tiÒn l­¬ng vµ thu nhËp cña ng­êi lao ®éng. §Ó lµm tèt h¬n viÖc nµy th× C«ng ty cÇn cñng cè, hoµn thiÖn c«ng t¸c thÞ tr­êng. Cô thÓ : - Cã kÕ ho¹ch lµm viÖc víi kh¸ch hµng truyÒn thèng lµ c¸c má than ®Ó x©y dùng c¸c hîp ®ång nguyªn t¾c vÒ viÖc söa ch÷a thiÕt bÞ khai th¸c n¨m. Trªn c¬ së ®ã hµng th¸ng x©y dùng c¸c hîp ®ång cô thÓ vµ nh­ vËy sÏ ®¶m b¶o tÝnh kh¶ thi cña kÕ ho¹ch s¶n xuÊt vµ ®¶m b¶o ®­îc tÝnh æn ®Þnh vµ cã hiÖu qu¶ cña c«ng t¸c chuÈn bÞ c¸c ®iÒu kiÖn cho viÖc thùc hiÖn hîp ®ång (chuÈn bÞ kÜ thuËt, vËt t­, ®Þnh møc vµ tiÒn l­¬ng…) - C«ng ty cÇn tæ chøc tèt h¬n n÷a bé phËn tiÕp thÞ c¸c dù ¸n ®Ó kiÕm t¹o c¸c hîp ®ång s¶n xuÊt (theo c¸ch gäi cña C«ng ty). HiÖn nay phßng thÞ tr­êng vµ phßng s¶n xuÊt kinh doanh lµ nh÷ng phßng cã tr¸ch nhiÖm vµ ®­îc ph©n c«ng tæ chøc c¸c bé phËn tiÕp thÞ kh«ng ®ñ c¸n bé, h¬n n÷a theo ®¸nh gi¸ chung th× kh«ng nh÷ng thiÕu c¸n bé mµ kh¶ n¨ng vµ tr×nh ®é c¸n bé ë c¸c bé phËn nµy cßn kÐm. 3.5. Hoµn thiÖn viÖc ph©n phèi quü l­¬ng trong C«ng ty. Tæng quü tiÒn l­¬ng cña C«ng ty hµng n¨m bao gåm: - Quü tiÒn l­¬ng theo ®¬n gi¸ ®­îc Tæng C«ng ty giao. - Quü tiÒn l­¬ng cßn l¹i tõ n¨m tr­íc chuyÓn sang (nÕu cã). - Quü tiÒn l­¬ng tõ c¸c ho¹t ®éng s¶n xuÊt, kinh doanh dÞch vô kh¸c. ► §Ó c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng cã thÓ ph¸t huy hiÖu qu¶ tÝch cùc th× viÖc ph©n phèi quü l­¬ng ph¶i ®­îc thùc hiÖn mét c¸ch hîp lý ®¶m b¶o sù c«ng b»ng gi÷a c¸c bé phËn trªn c¬ së kÕt qu¶ s¶n xuÊt ®¹t ®­îc. Cô thÓ: TrÝch kh«ng qu¸ 1% tæng quü tiÒn l­¬ng cña C«ng ty ®Ó thµnh lËp quü khen th­ëng trong l­¬ng tËp trung cña Tæng C«ng ty. Quü l­¬ng cßn l¹i sau khi trÝch quü th­ëng tËp trung (1%) ®­îc ph©n bæ nh­ sau: - §ãng gãp x©y dùng quü ®æi míi c¬ cÊu, chÊt l­îng lao ®éng (1% tæng quü l­¬ng). - Quü tiÒn l­¬ng tr¶ trùc tiÕp cho ng­êi lao ®éng theo l­¬ng kho¸n s¶n phÈm, l­¬ng thêi gian (Ýt nhÊt b»ng 79% tæng quü l­¬ng). - Quü tiÒn l­¬ng dù phßng ®Ó gi¶i quyÕt tr­êng hîp bÊt th­êng trong n¨m, quü nµy tèi ®a kh«ng qu¸ 12% tæng quü tiÒn l­¬ng. Quü dù phßng ph¶i ®­îc chi tr¶ hÕt cho ng­êi lao ®éng (bæ sung vµo ®¬n gi¸ s¶n phÈm) tr­íc khi quyÕt to¸n tµi chÝnh n¨m (nÕu dïng ch­a hÕt quü). - Quü khen th­ëng tõ quü l­¬ng ®Ó tr¶ cho ng­êi lao ®éng cã n¨ng suÊt lao ®éng chÊt l­îng lao ®éng cao, cã thµnh tÝch suÊt s¾c trong c«ng t¸c, quü nµy tèi ®a kh«ng qu¸ 8% tæng quü l­¬ng. Khi quyÕt to¸n tµi chÝnh n¨m nÕu quü l­¬ng thùc hiÖn cña C«ng ty theo ®¬n gi¸ ®­îc giao cao h¬n quü l­¬ng ®· tr¶ cho ng­êi lao ®éng theo ®¬n gi¸ tiÒn l­¬ng giao kho¸n, th× phÇn chªnh lÖch quü l­¬ng ®­îc trÝch bæ sung cho n¨m sau. Møc trÝch nµy kh«ng v­ît qu¸ 15% tæng quü l­¬ng thùc hiÖn cña n¨m tr­íc liÒn kÒ. Quü nµy chØ ®­îc dïng dÓ tr¶ l­¬ng cho ng­êi lao ®éng kh«ng ®­îc dïng vµo môc ®Ých kh¸c. 3.6. Hoµn thiÖn c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng. Tr¶ c«ng lao ®éng theo thêi gian. C¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng theo thêi gian hiÖn nay C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ ®ang ¸p dông ®Ó tr¶ cho bé phËn phôc vô, phô trî vµ qu¶n lý cña toµn C«ng ty. H×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng trªn cã ­u ®iÓm lµ ®· g¾n ®­îc víi kÕt qu¶ s¶n xuÊt kinh doanh cña tõng ®¬n vÞ vµ cña toµn C«ng ty trong k×, víi c¸c tiªu chÝ ph©n lo¹i theo chøc n¨ng, vai trß cña tõng bé phËn, tõng c¸ nh©n trong s¶n xuÊt kinh doanh. Tuy nhiªn t¸c dông cña h×nh thøc tr¶ c«ng theo thêi gian hiÖn nay cña C«ng ty cßn rÊt h¹n chÕ. Nguyªn nh©n chñ yÕu lµ do c¬ cÊu lao ®éng cña C«ng ty ch­a hîp lý, lao ®éng ë c¸c bé phËn phôc vô, phô trî, qu¶n lý chiÕm tØ lÖ cao, ®Æc biÖt lùc l­îng lao ®éng phæ th«ng ( ch­a ®­îc ®µo t¹o ngµnh nghÒ) do nhiÒu lý do kh¸c nhau cßn chiÕm tØ lÖ ®¸ng kÓ trong tæng sè c¸n bé c«ng nh©n viªn cña C«ng ty (8,6%). ChÝnh v× vËy, mÆc dï hÖ sè gi·n c¸ch chøc danh ngµnh nghÒ cña C«ng ty ®Ò ra (b¶ng 6), nh­ng tiÒn l­¬ng thùc tÕ gi÷a c¸c chøc danh ngµnh nghÒ ch­a cã søc thu hót, ®éng viªn thùc sù cho ng­êi lao ®éng cã tr×nh ®é chuyªn m«n, nghiÖp vô, kÜ thuËt cao. ► §Ó kh¾c phôc t×nh tr¹ng nµy C«ng ty cÇn cã biÖn ph¸p s¾p xÕp ®æi míi chÊt l­îng lao ®éng, gi¶m dÇn c¸c ®èi t­îng lao ®éng phæ th«ng, lao ®éng cã tr×nh ®é kÜ thuËt, nghiÖp vô thÊp d­íi c¸c h×nh thøc nghØ chÕ ®é theo quy ®Þnh hoÆc ®µo t¹o nghÒ. Tr¶ c«ng lao ®éng theo s¶n phÈm. ► HiÖn nay C«ng ty ®ang ¸p dông h×nh thøc tr¶ c«ng s¶n phÈm theo lao ®éng thuÇn tuý. Tuy nhiªn ®Ó cã thÓ vËn dông cã hiÖu qu¶ h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng nµy th× ta chØ nªn ¸p dông cho c¸c s¶n phÈm: - C¸c s¶n phÈm, c«ng viÖc phôc vô néi bé kh«ng cã yªu cÇu kh¾t khe vÒ tiÕn ®é thùc hiÖn. - C¸c s¶n phÈm s¶n xuÊt theo kÕ ho¹ch dù phßng nh­ c¸c s¶n phÈm chi tiÕt m¸y dù phßng cho thay thÕ söa ch÷a thiÕt bÞ, c¸c s¶n phÈm s¶n xuÊt dù phßng cho tiªu thô trùc tiÕp trong thêi gian tiÕp theo. ► §èi víi c¸c ph©n x­ëng hµng th¸ng C«ng ty giao nhiÖm vô kÕ ho¹ch s¶n xuÊt s¶n phÈm, dÞch vô vµ ®¬n gi¸ tiÒn l­¬ng ®inh møc tæng hîp theo c¸c nhãm s¶n phÈm, dich vô cho c¸c ®¬n vÞ. KÕt thóc th¸ng kÕ ho¹ch, quü l­¬ng thùc hiÖn cña c¸c ph©n x­ëng ®­îc x¸c ®Þnh nh­ sau: VTHPX = x Qthpxi x Ki Trong ®ã: VTHPX : Quü tiÒn l­¬ng ®Þnh møc thùc hiÖn cña ph©n x­ëng. Qthpxi : Sè l­îng, khèi l­îng hoÆc ®¬n gi¸ s¶n phÈm, dÞch vô cña nhãm thø i cña ph©n x­ëng thùc hiÖn trong k×. V®gi : §¬n gi¸ tiÒn l­¬ng ®Þnh møc tæng hîp ph©n x­ëng cña nhãm s¶n phÈm, dÞch vô thø i. Ki : Lµ hÖ sè ®iÒu chØnh tæng quü tiÒn l­¬ng theo kÕt qu¶ s¶n xuÊt kinh doanh hµng th¸ng cña C«ng ty. Trong tr­êng hîp tæng quü tiÒn l­¬ng thùc hiÖn cña C«ng ty v­ît qu¸ tØ lÖ % quy ®Þnh trong kÕ ho¹ch ph©n bæ nguån. Ban h¹ch to¸n ph¶i cã tr¸ch nhiÖm lµm râ nguyªn nh©n tr×nh gi¸m ®èc C«ng ty xem xÐt gi¶i quyÕt trªn c¬ së c©n ®èi l¹i tæng quü tiÒn l­¬ng cña toµn C«ng ty trong th¸ng. C¨n cø vµo ®¬n gi¸ tiÒn l­¬ng ®Þnh møc tæng hîp theo c¸c nhãm s¶n phÈm dÞch vô C«ng ty giao, ph©n x­ëng tù giao kho¸n cho ng­êi lao ®éng trong ®¬n vÞ m×nh vµ chñ ®éng ®Æt lµm t¹i c¸c ®¬n vÞ kh¸c. Tr­êng hîp c¸c ph©n x­ëng kh«ng thèng nhÊt ®­îc víi nhau vÒ gi¸ c¶ c¸c s¶n phÈm lu©n chuyÓn ph¶i kÞp thêi b¸o l¹i víi C«ng ty ®Ó gi¶i quyÕt. Víi c¸ch x©y dùng quü l­¬ng nh­ thÕ nµy sÏ ®¶m b¶o tiÒn l­¬ng mµ ng­êi lao ®éng nhËn ®­îc g¾n víi kÕt qu¶ s¶n xuÊt kinh doanh cña C«ng ty vµ ®¶m b¶o nguyªn t¾c “tèc ®é t¨ng n¨ng suÊt lao ®éng b×nh qu©n lu«n lín h¬n tèc ®é t¨ng tiÒn l­¬ng b×nh qu©n”. ► Qua ®iÒu tra, kh¶o s¸t b»ng phu¬ng ph¸p pháng vÊn c¸n bé c«ng nh©n viªn trong c«ng ty, vµ dùa vµo ph©n tÝch thùc tr¹ng, em nhËn thÊy trong ®iÒu kiÖn cña c«ng ty cÇn ¸p dông mét sè ph­¬ng thøc tr¶ c«ng theo s¶n phÈm sau: Tr¶ c«ng theo s¶n phÈm luü tiÕn: ¸p dông cho nh÷ng s¶n phÈm cïng lo¹i cã sè l­îng lín vµ cÇn hoµn thµnh gÊp rót theo tiÕn ®é kh¸ch hµng quy ®Þnh. Theo kÕ ho¹ch s¶n xuÊt kinh doanh cña n¨m 2004 c¸c s¶n phÈm sau ®©y ®­îc ¸p dông chÕ ®é tr¶ c«ng theo s¶n phÈm luü tiÕn: - «xy, nit¬ thuéc ph©n x­ëng n¨ng l­îng. - R¨ng gÇu xóc, gi¸ chuyÓn h­íng toa xe 30 tÊn vµ mét sè s¶n phÈm kh¸c cïng lo¹i cã sè l­îng thuéc ph©n x­ëng ®óc. - S¶n phÈm c¸n thÐp thuéc ph©n x­ëng gia c«ng ¸p lùc. Tuú theo tÝnh chÊt s¶n phÈm vµ yªu cÇu ®¸p øng cña thÞ tr­êng mµ ®Æt ra møc tr¶ c«ng theo s¶n phÈm luü tiÕn mét c¸ch phï hîp trªn c¬ së võa c©n ®èi ®­îc chi phÝ tiÒn l­¬ng trong gi¸ thµnh s¶n phÈm, võa khuyÕn khÝch t¨ng n¨ng suÊt lao ®éng. Cô thÓ cho s¶n phÈm sau. Nhu cÇu cung cÊp khÝ Oxy vµ Nit¬ cho kh¸ch hµng (c¸c má vµ c¸c ®¬n vÞ kh¸c trªn ®Þa bµn Qu¶ng Ninh) hiÖn nay, cña C«ng ty lµ rÊt lín, viÖc ®¸p øng cña C«ng ty cßn thÊp trong khi n¨ng lùc m¸y mãc thiÕt bÞ ch­a ®­îc khai th¸c triÖt ®Ó, nªn ®Ó khuyÕn khÝch t¨ng s¶n l­îng s¶n phÈm nµy cÇn thiÕt ¸p dông h×nh thøc tr¶ c«ng theo s¶n phÈm luü tiÕn. HiÖn C«ng ty ¸p dông tr¶ c«ng theo ®Þnh møc s¶n xuÊt 1 chai Oxy hoµn chØnh nghiÖm thu lµ 3000®/chai, gi¸ b¸n mét chai Oxy, Nit¬ trong kho¶ng 30.000 – 32.000®/chai. S¶n l­îng thùc tÕ s¶n xuÊt mét ngµy ®ªm b×nh qu©n tõ 160 –200, c«ng suÊt thiÕt bÞ cã thÓ khai th¸c 250 chai/ngµy ®ªm. §Ó khai th¸c c«ng suÊt thiÕt bÞ møc l­¬ng theo luü tiÕn lµ phï hîp h¬n c¶. Møc l­¬ng theo luü tiÕn ®­îc x¸c ®Þnh nh­ sau: - NÕu ph©n x­ëng ®¹t møc trung b×nh 180 chai ngµy ®ªm th× ®­îc thanh to¸n ®¬n gi¸ tiÒn l­¬ng 3000®/chai. - NÕu ph©n x­ëng ®¹t møc tõ 181-220 chai/ngµy ®ªm, ®¬n gi¸ tiÒn l­¬ng mçi chai v­ît møc trung b×nh ®­îc thanh to¸n t¨ng 5% (3150®/chai). NÕu ph©n x­ëng ®¹t møc tõ 220 chai/ngµy ®ªm th× ®¬n gi¸ tiÒn l­¬ng cña mçi chai v­îtt møc t¨ng 10% (3300®/chai). H×nh thøc tr¶ c«ng s¶n phÈm cã th­ëng: ¸p dông cho c¸c s¶n phÈm cã sã l­îng Ýt, ®¬n lÎ song l¹i cã yªu cÇu s¸t sao vÒ tiÕn ®é thùc hiÖn do kh¸ch hµng ®Ò ra. C¸c s¶n phÈm ph©n lo¹i nµy rÊt phæ biÕn ë ®¬n vÞ s¶n xuÊt. H×nh thøc tr¶ c«ng hîp lý cÇn ®­îc ¸p dông lµ h×nh thøc tr¶ c«ng s¶n phÈm cã th­ëng. ViÖc tr¶ l­¬ng s¶n phÈm cã th­ëng vÉn ph¶i ®¶m b¶o ®óng nguyªn t¾c nh­ tr¶ c«ng s¶n phÈm luü tiÕn, tøc lµ ph¶i dùa trªn c¬ së c©n ®èi ®­îc chi phÝ tiÒn l­¬ng trong gi¸ thµnh s¶n phÈm. Cô thÓ cho mét s¶n phÈm nh­ sau: ViÖc söa ch÷a m¸y xóc EKG c¸c lo¹i, tæng C«ng ty Than ViÖt Nam quy ®Þnh cho C«ng ty thêi gian tõ khi ®­a vµo söa ch÷a ®Õn khi giao cho kh¸ch hµng kh«ng qu¸ 40 ngµy, ®èi víi xe g¹t §85A kh«ng qu¸ 30 ngµy, nÕu qu¸ thêi h¹n trªn th× cø chËm 1 ngµy ph¹t 1% gi¸ trÞ hîp ®ång nh­ng møc ph¹t cao nhÊt kh«ng qu¸ 5% gi¸ trÞ hîp ®ång vµ ng­îc l¹i møc th­ëng cho viÖc thùc hiÖn tr­íc tiÕn ®é còng ®uîc ¸p dông nh­ trªn. Theo thèng kª n¨m 2003, thêi gian söa ch÷a thùc tÕ b×nh qu©n ®· thùc hiÖn lµ : M¸y xóc EKT c¸c lo¹i 45 ngµy/m¸y, xe g¹t D85A 32ngµy/m¸y. §Ó rót ng¾n ®­îc thêi gian söa ch÷a theo quy ®Þnh ngoµi c¸c biÖn ph¸p vÒ tæ chøc s¶n xuÊt, kÜ thuËt.. C«ng ty cÇn ¸p dông h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng theo s¶n phÈm cã th­ëng cho c¸c c«ng viÖc thuéc d¹ng nµy. §¬n gi¸ giao kho¸n b×nh qu©n theo ®Þnh møc lao ®éng hiÖn nay cña C«ng ty cho c¸c ®¬n vÞ trùc tiÕp söa ch÷a m¸y xóc EKG c¸c lo¹i lµ 42.000.000®/m¸y vµ xe g¹t D85A lµ 27.000.000®/m¸y víi thêi gian tho¶ thuËn theo hîp ®ång cô thÓ Møc tr¶ l­¬ng s¶n phÈm ®­îc ¸p dông nh­ sau : TiÒn l­¬ng giao kho¸n theo ®Þnh møc kÓ trªn lµ tiÒn l­¬ng ph©n x­ëng ®­îc thanh to¸n khi ®¶m b¶o ®óng tiÕn ®é theo hîp ®ång hai bªn tho¶ thuËn. NÕu ph©n x­ëng thùc hiÖn v­ît sím tiÕn ®é sÏ ®­îc h­ëng kho¶ng 1% tiÒn l­¬ng kho¸n giao ban ®Çu, ng­îc l¹i nÕu chËm tiÕn ®é th× mçi mét ngµy chËm sÏ bÞ ph¹t 1% tiÒn l­¬ng kho¸n. Nh­ng hai kho¶n th­ëng vµ ph¹t kh«ng v­ît qu¸ 10% tiÒn l­¬ng kho¸n ban ®Çu. 3.7. Mét sè gi¶i ph¸p kh¸c. §µo t¹o n©ng cao chÊt l­îng lao ®éng vµ tinh gi¶m lao ®éng qu¶n lý §èi víi c¸c c¸n bé qu¶n lý C«ng ty h­êng xuyªn cö ®i häc c¸c líp båi d­ìng, nÕu ch­a cã ®iÒu kiÖn tham gia c¸c líp häc dµi h¹n th× cã thÓ nªn ®­îc khuyÕn khÝch tham dù c¸c líp båi d­ìng ng¾n h¹n, C«ng ty nªn cã khuyÕn khÝch khi hä ®i häc, cÊp thiÕt hç trî mét phÇn hoÆc toµn bé kinh phÝ ®µo t¹o vµ c¸c chi phÝ liªn quan. Riªng trong ®iÒu kiÖn lµm viÖc cña bé phËn lao ®éng qu¶n lý, hiÖn nay chØ cã mét sè phßng ban ®­îc trang bÞ m¸y vi tÝnh nh­ng sè l­îng cßn Ýt vµ cßn l¹i chñ yÕu lµ kh«ng cã, v× vËy C«ng ty nªn trang bÞ thªm. Cã m¸y mãc sÏ hç trî ®¾c lùc cho viÖc qu¶n lý nhanh gän còng nh­ mçi ng­êi cã thÓ ®¶m nhiÖm khèi l­îng c«ng viÖc lín h¬n, trªn c¬ së ®ã xem xÐt tinh gi¶m lao ®éng qu¶n lý, tiÕt kiÖm chi phÝ tiÒn l­¬ng. §èi víi c«ng nh©n s¶n xuÊt C«ng ty nªn lùa chän ®­a ®i ®µo t¹o tr­íc mét sè ®èi t­îng ®· ®¹t ®­îc c¸c h×nh thøc khen th­ëng, cã nhiÒu ®ãng gãp cho C«ng ty b»ng viÖc ®­a ®i tham dù c¸c líp ®µo t¹o ng¾n h¹n ®Ó kÞp thêi kh¾c phôc c¸c tæn thÊt trong s¶n xuÊt, ¸p dông c¸c ph­¬ng ph¸p lµm viÖc tiªn tiÕn. VÒ mÆt l©u dµi C«ng ty còng nªn cã kÕ ho¹ch ®µo t¹o b»ng viÖc göi ®i häc ë c¸c líp tËp trung ®Ó viÖc n¾m kiÕn thøc mang tÝnh hÖ thèng. Qua b¶ng c¬ cÊu lao ®éng toµn C«ng ty (b¶ng 2) nh×n chung ng­êi lao ®éng cã ®é tuæi t­¬ng ®èi cao. V× vËy C«ng ty còng cÇn chó träng trong viÖc ®µo t¹o ®éi ngò c«ng nh©n trÎ kÕ cËn cã tay nghÒ cao søc khoÎ tèt ®Ó trong t­¬ng lai thay thÕ lao ®éng ®Õn tuæi vÒ h­u ®¸p øng ®iÒu kiÖn ph¸t triÓn s¶n xuÊt kinh doanh. §ång thêi hµng n¨m C«ng ty tæ chøc thi tuyÓn n©ng cao tr×nh ®é lµnh nghÒ cho ng­êi lao ®éng, t¹o t©m lý phÊn khëi, tÝch cùc trong s¶n xuÊt. Lµm tèt c«ng t¸c nµy sÏ cã t¸c dông n©ng cao n¨ng suÊt lao ®éng ë tÊt c¶ c¸c kh©u, c¸c bé phËn vµ cã thÓ gi¶m nhu cÇu tuyÓn lao ®éng, tõ ®ã t¨ng ®¬n gi¸ tiÒn l­¬ng vµ thu nhËp cho toµn thÓ c¸n bé c«ng nh©n viªn trong C«ng ty. Gi¸o dôc ý thøc tr¸ch nhiÖm cho ng­êi lao ®éng: C«ng ty còng cÇn lµm tèt c«ng t¸c gi¸o dôc chÝnh trÞ t­ t­ëng cho ng­êi lao ®éng, tr¸nh ch¹y theo sè l­îng s¶n phÈm, kh«ng tiÕt kiÖm nguyªn vËt liÖu ®Ó n©ng cao hÊt l­¬ng s¶n phÈm. ChØ cã thÓ vËn dông c¸c h×nh thøc tr¶ c«nglao ®éng mét c¸ch hiÖu qu¶ khi mµ b¶n th©n ng­êi lao ®éng còng cã ý thøc vµ tr¸ch nhiÖm trong c«ng viÖc,kh«ng ngõng n©ng cao tr×nh ®é cña m×nh. Cô thÓ: Th­êng xuyªn phæ biÕn c¸c néi dung, quy chÕ trong s¶n xuÊt kinh doanh, ®Õn cho ng­êi lao ®éng. C¸c møc kØ luËt, båi th­êng vËt chÊt, còng cÇn quy ®Þnh cô thÓ, ¸p dông tuú thuéc vµo hoµn c¶nh ®Ó cã t¸c dông g¾n tr¸ch nhiÖm cña ng­êi lao ®éng víi hËu qu¶ cña hµnh vi vi ph¹m g©y ra, tõ ®ã míi cã thÓ lµm g­¬ng ®Ó nh÷ng ng­êi kh¸c tr¸nh, kh«ng vi ph¹m. ViÖc ®¸nh gi¸ hµnh vi, vi ph¹m ph¶i ®­îc ®Æt ë khÝa c¹nh thiÖt h¹i do lçi ®ã g©y ra ®Ó cã biÖn ph¸p xö lý kØ luËt lao ®éng, ®ång thêi viÖc xem xÐt ®¸nh gi¸ còng cÇn dùa trªn c¬ së c¸c yÕu tè t©m sinh lý, hoµn c¶nh b¶n th©n…Tõ ®ã h×nh thøc kØ luËt ®­a ra ®èi víi ng­êi lao ®éng kh«ng g©y ¶nh h­ëng øc chÕ t©m lý nh­ sù bÊt m·n, mÊt niÒm tin cña ng­êi lao ®éng víi tæ chøc. C«ng t¸c kiÓm tra ®«n ®èc thùc hiÖn cÇn ®­îc qu¸n triÖt vµ thùc hiÖn hµng th¸ng, quý, n¨m, kÞp thêi ph¸t hiÖn hµnh vi vi ph¹m, cã biÖn ph¸p xö lý c«ng b»ng v¨n minh. G¾n tiÒn l­¬ng víi tiÕt kiÖm vµ viÖc sö dông, söa ch÷a thiÕt bÞ. §Ó thùc hiÖn tèt viÖc tiÕt kiÖm, ta ph¶i thùc hiÖn tiÕt kiÖm ngay tõ kh©u ®Çu tiªn cña quy tr×nh s¶n xuÊt bao gåm : TiÕt kiÖm nguyªn vËt liÖu, tiÕt kiÖm chi phÝ nh©n c«ng…§èi víi c¸c s¶n phÈm ®Çu ra ph¶i b¶o ®¶m theo ®óng thiÕt kÕ tËn dông tèi ®a c¸c s¶n phÈm sai háng vµo môc ®Ých kh¸c. HiÖn nay, C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ cßn sö dông mét sè lo¹i m¸y mãc cò , l¹c hËu, tØ lÖ hao mßn lín. TiÒn c«ng, tiÒn l­¬ng lu«n g¾n liÒn víi n¨ng suÊt, chÊt l­îng lao ®éng v× vËy ®Ó ng­êi lao ®éng ph¸t huy hÕt kh¶ n¨ng lµm viÖc C«ng ty ph¶i th­êng xuyªn quan t©m tíi vÊn ®Ò söa ch÷a m¸y mãc, thiÕt bÞ, ®Çu t­ mua thªm mét sè trang thiÕt bÞ hiÖn ®¹i. KÕt luËn Cã thÓ nãi tiÒn c«ng ®ãng vai trß quan träng kh«ng chØ ®èi víi b¶n th©n ng­êi lao ®éng mµ cßn t¸c ®éng kh«ng nhá tíi sù ph¸t triÓn æn ®Þnh cña doanh nghiÖp. Do vËy, thùc hiÖn tèt c«ng t¸c tr¶ c«ng lao ®éng sÏ cã t¸c dông kÝch thÝch ng­êi lao ®éng lµm viÖc, ph¸t huy vai trß lµ ®ßn bÈy kinh tÕ cña tiÒn l­¬ng. Ng­îc l¹i, nÕu thùc hiÖn kh«ng tèt sÏ g©y lªn hËu qu¶ ¶nh h­ëng ®Õn cuéc sèng cña ng­êi lao ®éng, cña doanh nghiÖp. §¶ng vµ Nhµ n­íc lu«n quan t©m ®óng møc tíi c«ng t¸c lao ®éng, tiÒn l­¬ng trong c¸c doanh nghiÖp, ®¶m b¶o cho ng­êi lao ®éng ®­îc h­ëng nh÷ng quyÒn lîi xøng ®¸ng víi c«ng søc hä bá ra. Cïng víi sù thay ®æi cña t×nh h×nh kinh tÕ trong tõng thêi kú cña ®Êt n­íc §¶ng vµ ChÝnh Phñ ®· cã nh÷ng ®iÒu chØnh thÝch hîp vÒ chÝnh s¸ch tiÒn l­¬ng. §èi víi mét doanh nghiÖp lín nh­ C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ viÖc vËn dông hîp lý c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng lµ v« cïng quan träng. MÆc dï néi dung nghiªn cøu ch­a thËt sù s©u s¾c song còng ph©n tÝch ®­îc râ thùc tr¹ng c«ng t¸c ®Þnh møc, tiÒn l­¬ng vµ c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng hiÖn nay cña C«ng ty ®ång thêi còng nªu lªn ®­îc nh÷ng gi¶i ph¸p cã thÓ vËn dông cã hiÖu qu¶ c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng t¹i C«ng ty. Tõ nghiªn cøu thùc tÕ t¹i C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ em hy väng sÏ gióp cho viÖc ®­a ra nh÷ng chÝnh s¸ch tiÒn l­¬ng hîp lý, kh¾c phôc nh÷ng bÊt cËp hiÖn nay. Em xin ch©n thµnh c¶m ¬n sù chØ b¶o, h­íng dÉn tËn t×nh cña TS. TrÇn ThÞ Thu, Ths. Ng« Quúnh An vµ c¸c c¸n bé c«ng nh©n viªn trong C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ ®· t¹o ®iÒu kiÖn tèt nhÊt cho em hoµn thµnh tèt luËn v¨n nµy. Sinh viªn thùc hiÖn: Tr­¬ng Thu Hµ A Danh môc tµi liÖu tham kh¶o 1. B¸o c¸o 35 n¨m ngµy thµnh lËp C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶. 2. B¸o c¸o vÒ thùc hiÖn chñ tr­¬ng cña Tæng C«ng ty Than Viªt Nam vÒ c«ng t¸c qu¶n lý, ph©n phèi tiÒn l­¬ng, thu nhËp cña C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶. 3. C¸c v¨n b¶n quy ®Þnh chÕ ®é tiÒn l­¬ng míi cña Bé lao ®éng th­¬ng binh- x· héi. 4. §Ò ¸n ®µo t¹o, båi d­ìng nguån nh©n lùc cho s¶n xuÊt kinh doanh cña C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ giai ®o¹n 2001-2005. 5. §Þnh møc lao ®éng Tæng C«ng ty Than ViÖt Nam. 6. Gi¸o tr×nh tæ chøc lao ®éng khoa häc - Tr­êng §¹i häc Kinh tÕ Quèc d©n Hµ Néi. 7. Gi¸o tr×nh kinh tÕ lao ®éng - Tr­êng §¹i häc Kinh tÕ Quèc d©n Hµ Néi. 8. KÕ ho¹ch ®iÒu hµnh tæng quü tiÒn l­¬ng vµ ®¬n gi¸ tiÒn l­¬ng ®Þnh møc tæng hîp cña C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ n¨m 2001, 2002, 2003. 9. KÕ ho¹ch lao ®éng tiÒn l­¬ng cña C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ n¨m 2004. 10. Quy tr×nh c«ng nghÖ chÕ t¹o s¶n phÈm cña C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶. 11. Quy chÕ qu¶n lý, ph©n phèi tiÒn l­¬ng, thu nhËp trong C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ n¨m 2003. 12. Quy chÕ qu¶n lý quü tiÒn l­¬ng vµ tiÒn th­ëng trong l­¬ng cña C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ n¨m 2004. 13. Sæ tay chÊt l­îng C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶. 14. Tæng hîp tiÒn l­¬ng, thu nhËp cña c¸n bé c«ng nh©n viªn C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ n¨m 2001-2003. 15. Tæng hîp tiÒn l­¬ng, thu nhËp cña c¸n bé c«ng, nh©n viªn C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ 3 th¸ng ®Çu n¨m 2004. Phô lôc Phô lôc 1 §Þnh møc lao ®éng tæng hîp mét sè s¶n phÈm chñ yÕu cña C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ Sè TT Tªn s¶n phÈm §V §Þnh møc lao ®éng tæng hîp Tsp Trong ®ã Tcn Tpv Tql S¶n phÈm söa ch÷a 1 Trung tu m¸y g¹t. C«ng/xe 1069,2 810,00 202,5 56,7 2 Trung tu m¸y xóc. C«ng/m¸y 2143,7 1624,0 406,0 113,7 S¶n phÈm chÕ t¹o 1. ChÕ t¹o thiÕt bÞ. ChÕ t¹o m¸y khoan C«ng/m¸y 1718.6 1302.0 325.5 91.14 Xe goßng 3 tÊn C«ng/c¸i 79.86 60.50 15.13 4.24 Xe goßng 1 tÊn C«ng/c¸i 50.69 38.4 9.60 2.69 Hép gi¶m tèc m¸ng cµo “ 102.17 77.4 19.35 5.42 Sµng 200 tÊn/ca “ 275,62 208,80 52,2 14,62 Sµng SQ 42 “ 467,76 354,36 88,59 24,81 M¸y rÌn choßng C«ng/m¸y 1116,7 846,00 211,5 59,22 2. ChÕ t¹o phô tïng ngµnh Than. a Nhãm b¸nh r¨ng phô tïng bÕn c¶ng B¸nh r¨ng m8 Z17 C«ng/c¸i 3,09 2,34 0,59 0,16 B¸nh r¨ng ch©n cÇu m8 Z112 “ 20,38 15,44 3,86 1,08 B¸nh r¨ng c«n m7 Z43 “ 14,64 11,09 2,77 0,78 B¸nh r¨ng m5 Z102 “ 9,84 7,46 1,86 0,52 B¸nh r¨ng m8 Z30 “ 3,58 2,71 0,68 0,19 B¸nh r¨ng m6 Z24 “ 2,66 2,02 0,50 0,14 B¸nh r¨ng c«n h·m m8 Z35 “ 5,22 3,95 0,99 0,28 B¸nh l¨n “ 61,55 46,63 11,66 3,26 Lôc l¨ng gÇu 450 “ 13,88 10,52 2,63 0,74 Lôc l¨ng ph¶i gÇu 450 “ 13,88 10,52 2063 0,74 Lôc l¨ng ph¶i gÇu 350 “ 7,11 5,39 1,35 0,38 Lôc l¨ng gÇu nghiªng “ 13,88 10,52 2,63 0,74 b Nhãm phô tïng sµng tuyÓn ®­êng s¾t. Côm trôc b¸nh xe C«ng/côm 7,59 5,75 1,44 0,40 Trôc b¸nh xe C«ng/c¸i 4,33 3,28 0,82 0,23 Vµnh b¸nh, “ 1,32 1,00 0,25 0,07 Lßng b¸nh, “ 6,83 5,17 1,29 0,36 c ChÕ t¹o phô tïng m¸y xóc, g¹t GÇu xóc EKT 4,6 Thµnh gÇu tr­íc C«ng/c¸i 215 162,88 40,72 11,4 Thµnh gÇu sau “ 213,51 161,75 40,44 11,32 §¸y gÇu “ 98,18 74,38 18,59 5,21 Then gÇu “ 8,75 6,63 1,66 0,46 R¨ng gÇu C«ng/bé 65,14 49,35 12,34 3,45 L¾p r¸p gÇu C«ng/gÇu 23,43 17,75 4,44 1,24 B¶n lÒ C«ng/bé 58,74 44,50 11,13 3,12 ·ChÕ t¹o phô tïng m¸y xóc 8I R¨ng gÇu C«ng/c¸i 19,02 14,41 3,60 1,01 B¶n lÒ më ®¸y gÇu “ 31,68 24,00 6,00 1,68 B¸nh r¨ng m12- Z70 “ 94,05 71,25 17,81 4,99 d Hµng kÕt cÊu bÕn - ®­êng s¾t Lam nguyªn khai §I C«ng/bé 2,31 1,75 0,44 0,12 Lam nguyªn khai §II C«ng/bé 1,29 0,97 0,24 0,07 _ G¸ tæng hîp “ 0,68 0,51 0,13 0,04 _ L¾p tæng hîp “ 0,33 0,25 0,06 0,02 Lam kÝp lª ®o¹n I “ 1,82 1,38 0,34 0,10 _ G¸ tæng hîp “ 0,66 0,50 0,13 0,04 _ L¾p tæng hîp “ 0,33 0,25 0,66 0,02 Vá con l¨n nhËt “ 0,50 0,38 0,09 0,03 Thïng xe va g«ng C«ng/c¸i 32,67 24,75 6,19 1,73 (Nguån: §Þnh møc lao ®éng c¬ khÝ cña Tæng C«ng ty Than ViÖt Nam) Phô lôc 2 T×nh h×nh thùc hiÖn møc lao ®éng mét sè s¶n phÈm chñ yÕu cña C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ n¨m 2003 STT Tªn s¶n phÈm §V Tsp Tsp x©y dùng Tsp thùc hiÖn TØ lÖ thùc hiÖn (%) S¶n phÈm söa ch÷a 1 Trung tu m¸y g¹t, C«ng/xe 1069,2 1015,6 95 2 Trung tu m¸y xóc, C«ng/m¸y 2143,7 1929 90 S¶n phÈm chÕ t¹o 1. ChÕ t¹o thiÕt bÞ ChÕ t¹o m¸y khoan C«ng/m¸y 1718,6 161505 94 Xe goßng 3 tÊn C«ng/c¸i 79,86 73,5 93 Xe goßng 1 tÊn “ 50,69 48,2 90 Hép gi¶m tèc m¸ng cµo “ 102,17 97,1 95 Sµng 200 tÊn/ca “ 275,62 253,5 92 Sµng SQ 42 “ 467,76 421 90 M¸y rÌn choßng C«ng/m¸y 1116,7 1027,4 92 2. ChÕ t¹o phô tïng ngµnh Than, A Nhãm b¸nh r¨ng phô tïng bÕn c¶ng B¸nh r¨ng m8 Z17 C«ng/c¸i 3,09 2,8 91 B¸nh r¨ng ch©n cÇu m8 Z112 “ 20,38 18,95 95 B¸nh r¨ng c«n m7 Z43 “ 14,64 15 90 B¸nh r¨ng m5 Z102 “ 9,84 9,1 92 B¸nh r¨ng m8 Z30 “ 3,58 3,26 91 B¸nh r¨ng m6 Z24 “ 2,66 2,53 95 B¸nh r¨ng c«n h·m m8 Z35 “ 5,22 4,85 93 B¸nh l¨n “ 61,55 57,86 94 Lôc l¨ng gÇu 450 “ 13,88 12,5 90 Lôc l¨ng ph¶i gÇu 450 “ 13,88 13,5 95 Lôc l¨ng ph¶i gÇu 350 “ 7,11 6,7 94 Lôc l¨ng gÇu nghiªng “ 13,88 12,5 90 B Nhãm phô tïng sµng tuyÓn ®­êng s¾t, Côm trôc b¸nh xe, C«ng/côm 7,59 7,2 95 Trôc b¸nh xe, C«ng/c¸i 4,33 4,07 94 Vµnh b¸nh, “ 1,32 1,23 93 Lßng b¸nh, “ 6,83 6,2 95 c ChÕ t¹o phô tïng m¸y xóc, g¹t ·GÇu xóc EKT 4,6 Thµnh gÇu tr­íc C«ng/c¸i 215,00 193 90 Thµnh gÇu sau “ 213,51 196,5 92 §¸y gÇu “ 98,18 92,3 94 Then gÇu “ 8,75 8,3 95 R¨ng gÇu C«ng/bé 65,14 61 93 L¾p r¸p gÇu C«ng/gÇu 23,43 21 90 B¶n lÒ C«ng/bé 58,74 55,8 95 ChÕ t¹o phô tïng m¸y xóc 8I R¨ng gÇu C«ng/c¸i 19,02 17,5 92 B¶n lÒ më ®¸y gÇu “ 31,68 29 91 B¸nh r¨ng m12- Z70 “ 94,05 89 95 d Hµng kÕt cÊu bÕn - ®­êng s¾t Lam nguyªn khai §I C«ng/bé 2,31 2,1 91 Lam nguyªn khai §II C«ng/bé 1,29 1,23 95 _ G¸ tæng hîp “ 0,68 0,612 90 _ L¾p tæng hîp “ 0,33 0,31 95 Lam kÝp lª ®o¹n I “ 1,82 1,71 94 _ G¸ tæng hîp “ 0,66 0,6 91 _ L¾p tæng hîp “ 0,33 0,3 92 Vá con l¨n nhËt “ 0,50 0,475 95 Thïng xe va g«ng C«ng/c¸i 32,67 29,4 90 (Nguån : phßng tæ chøc lao ®éng c«ng ty C¬ khÝ Trung t©m CÈm Ph¶) Phô lôc 3 B¶ng hái ®èi víi c¸n bé c«ng nh©n viªn C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ vÒ vÊn ®Ò vËn dông cã hiÖu qu¶ c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng t¹i C«ng ty STT C©u hái Tr¶ lêi 1 Hä vµ tªn 2 Giíi tÝnh 3 Tuæi 4 Tr×nh ®é v¨n ho¸ 5 Chøc vô ®¶m nhËn trong ph©n x­ëng hoÆc phßng ban? 6 Ph©n x­ëng hoÆc phßng ban ®ang lµm viÖc? 7 Thu nhËp b×nh qu©n th¸ng cña anh (chÞ)? £ D­íi 500, £ 500 -1000000 £ Trªn 1000000 8 Møc thu nhËp ®ã cã ®¶m b¶o cho cuéc sèng hµng ngµy kh«ng? £ Cã, £ Kh«ng, 9 Anh (chÞ) nhËn tiÒn c«ng theo h×nh thøc nµo? £ H×nh thøc tr¶ c«ng theo s¶n phÈm, £ H×nh thøc tr¶ c«ng theo thêi gian, 10 C¸c hÖ sè khuyÕn khÝch mµ C«ng ty ¸p dông theo anh chÞ ®· hîp lý ch­a? £ Hîp lý £ Kh«ng hîp lý ·§èi víi c«ng nh©n ®­îc tr¶ c«ng theo s¶n phÈm, 10 Anh (chÞ) ®­îc h­ëng chÕ ®é tr¶ c«ng theo s¶n phÈm nµo? £ S¶n phÈm trùc tiÕp c¸ nh©n, £ S¶n phÈm tËp thÓ, 11 Theo anh (chÞ) h×nh thøc tr¶ c«ng ®ã cã ph¶n ¸nh ®­îc n¨ng lùc vµ n¨ng suÊt lao ®éng thùc tÕ cña m×nh hay kh«ng? £ Cã, £ Kh«ng, 12 §Ó t¹o ®éng lùc cho ng­êi lao ®éng, theo anh (chÞ) C«ng ty cã nªn ¸p dông thªm h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng nµo trong sè c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng sau: £ S¶n phÈm luü tiÕn, £ s¶n phÈm cã th­ëng, £ s¶n phÈm gi¸n tiÕp, 13 Theo anh (chÞ) møc lao ®éng ¸p dông t¹i ph©n x­ëng ®· hîp lý vµ chÝnh x¸c hay ch­a? £ Qu¸ cao, £ Qu¸ thÊp, £ Hîp lý, 13 ViÖc tæ chøc vµ phôc vô s¶n xuÊt t¹i ph©n x­ëng cã ®­îc thùc hiÖn ®óng theo quy ®Þnh vµ tiªu chuÈn ®Æt ra kh«ng ? Cã hiÖu qu¶ ®èi víi s¶n xuÊt kh«ng ? Anh (chÞ) cã kiÕn nghÞ g× vÒ thùc tÕ viÖc tæ chøc vµ phôc vô n¬i lµm viÖc t¹i ph©n x­ëng cña m×nh, £ Cã, £ Kh«ng, £ ý kiÕn c¸ nh©n cña anh (chÞ), 14 §iÒu kiÖn lµm viÖc t¹i ph©n x­ëng nh­ thÕ nµo? £ NÆng nhäc, mÖt mái, £ B×nh th­êng, £ Tèt, tho¶i m¸i, 15 Ngoµi tiÒn c«ng tr¶ theo s¶n phÈm anh (chÞ) cßn ®­îc nhËn c¸c kho¶n phô cÊp nµo kh¸c kh«ng? £ Phô cÊp ®éc h¹i, £ Phô cÊp ca 3, £ Phô cÊp theo chÕ ®é, 16 Theo anh (chÞ) viÖc tr¶ c«ng cho ng­êi lao ®éng trùc tiÕp s¶n xuÊt t¹i C«ng ty hiÖn nay cã ®¶m b¶o ®­îc c«ng b»ng vµ t¸i s¶n xuÊt søc lao ®éng cho c«ng nh©n hay kh«ng? £ Cã, £ Kh«ng, £ KiÕn nghÞ cña anh (chÞ) (nÕu cã), ·§èi víi lao ®éng tr¶ c«ng theo thêi gian, 17 Theo anh (chÞ) h×nh thøc tr¶ c«ng nµy cã phï hîp víi c«ng viÖc hiÖn t¹i mµ m×nh ®ang lµm kh«ng? T¹i sao? £ Phï hîp, £ Kh«ng phï hîp, £ Lý do, 18 Thu nhËp cña anh (chÞ) cã ®¶m b¶o cuéc sèng hµng ngµy kh«ng? £ Cã, £ Kh«ng, So víi c«ng nh©n trùc tiÕp s¶n xuÊt th× thÕ nµo? £ ThÊp h¬n, £ Cao h¬n HÖ sè tiÒn l­¬ng gi·n c¸ch theo c¸c chøc danh ngµnh nghÒ mµ C«ng ty ¸p dông ®· hîp lý vµ c«ng b»ng gi÷a c¸c bé phËn hay ch­a? £ Hîp lý £ Kh«ng hîp lý, ·§èi víi c¸n bé qu¶n lý, 19 ViÖc ¸p dông c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng t¹i C«ng ty gÆp nh÷ng khã kh¨n g×? 20 Theo anh (chÞ) viÖc vËn dông c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng hiÖn nay t¹i C«ng ty cã mang l¹i hiÖu qu¶ vµ ®¶m b¶o thu nhËp cho ng­êi lao ®éng kh«ng? £ Cã, £ Kh«ng, £ Lý do, 21 Theo anh (chÞ) ngoµi c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng hiÖn nay th× C«ng ty nªn ¸p dông thªm h×nh thøc nµo ®Ó ®¶m b¶o tr¶ c«ng xøng ®¸ng cho ng­êi lao ®éng? C©u hái chung ®èi víi toµn thÓ c¸n bé c«ng nh©n viªn C«ng ty, 22 Anh (chÞ) cã hµi lßng víi møc thu nhËp hiÖn t¹i cña m×nh hay kh«ng? £ Cã, £ Kh«ng, 23 Anh (chÞ) mong muèn trong t­¬ng lai cã møc thu nhËp phï hîp víi n¨ng lùc cña m×nh nh­ thÕ nµo: £ D­íi1000000, £ 1000000 -1500000 £ Trªn 1500000 24 §Ó vËn dông cã hiÖu qu¶ c¸c h×nh thøc tr¶ c«ng lao ®éng t¹i C«ng ty anh (chÞ) cã nh÷ng ®Ò xuÊt gi¶i ph¸p g×? Phô lôc 4 Danh s¸ch pháng vÊn c¸n bé c«ng nh©n viªn C«ng ty c¬ khÝ Trung T©m CÈm Ph¶ Stt Hä vµ tªn Tuæi Tr×nh ®é chøc vô §¬n vÞ C«ng viÖc 1 NguyÔn §øc Th¾ng 42 §¹i häc- phã phßng Phßng TCL§ §Þnh møc vµ tiÒn l­¬ng, 2 NguyÔn V¨n ThiÖu 48 §¹i häc “ §Þnh møc tæng hîp- tiÒn l­¬ng, 3 NguyÔn Trung S¬n 48 Trung cÊp “ §Þnh møc 4 NguyÔn V¨n Thi 52 Trung cÊp “ §Þnh møc 5 NguyÔn V¨n Thanh 54 §¹i häc - tr­ëng phßng “ Tæ chøc lao ®éng 6 §Æng ThÞ DÇn 50 §¹i häc-phã phßng “ §µo t¹o 7 Bïi Kim Anh 46 Trung cÊp “ §µo t¹o 8 §oµn ThÞ Phøc 48 Trung cÊp “ §Þnh møc 9 Vò ThÕ Th¾ng 48 Trung cÊp “ Nh©n lùc 10 Qu¸ch V¨n Hoµn 42 §¹i häc “ §Þnh møc 11 NguyÔn ChÝ Sinh 40 §¹i häc- phã phßng Phßng SXKD KÕ ho¹ch- ThÞ tr­êng 12 Qu¸ch V¨n Hång 40 §¹i häc- phã phßng “ §iÒu khiÓn s¶n xuÊt 13 NguyÔn V¨n Tõ 50 Trung cÊp “ §iÒu khiÓn s¶n xuÊt 14 Phan ThÞ Mþ 46 §¹i häc “ Hîp ®ång kinh tÕ, 15 NguyÔn Thu HuyÒn 35 §¹i häc “ KÕ ho¹ch tæng hîp, 16 Ph¹m ThÞ Ph­¬ng 28 §¹i häc “ Thèng kª 17 M¹c ThÞ Nhµn 40 §¹i häc- phã phßng Phßng KT-TC TiÒn l­ong 18 Vò ThÞ Nhung 35 §¹i häc “ TiÒn l­¬ng 19 NguyÔn ThÞ Hµ 3 §¹i häc - tr­ëng phßng “ Nguån- tæng hîp 20 TrÞnh ThÞ C­êng 44 §¹i häc “ KÕ to¸n l­¬ng 21 NguyÔn V¨n §ång 42 §¹i häc- phã phßng Phßng kÜ thuËt C«ng nghÖ chÕ t¹o 22 NguyÔn V¨n Khëi 35 §¹i häc “ KÜ s­ c¬ khÝ 23 Hoµng Thµnh Trung 36 §¹i häc “ KÜ s­ thiÕt kÕ 24 Hµ ThÞ Lan 40 §¹i häc “ KÜ s­ ®Þnh møc vËt t­ 25 Hoµng V¨n Tïng 32 §¹i häc “ KÜ s­ c«ng nghÖ s¶n xuÊt 26 NguyÔn Träng HiÖp 28 §¹i häc “ KÜ s­ c«ng nghÖ söa ch÷a 27 NguyÔn §×nh Bèp 50 §¹i häc Phßng c¬ n¨ng KÜ söa ch÷a thiÕt bÞ c«ng nghÖ 28 Hoµng V¨n ¸nh 35 §¹i häc “ KÜ söa ch÷a thiÕt bÞ c«ng nghÖ 29 NguyÔn ThÞ Liªn 36 Trung cÊp “ Thèng kª giê h¹i thiÕt bÞ c«ng nghÖ, 30 NguyÔn V¨n B×nh 46 §¹ihäc-Tr­ëng phßng Phßng KT §óc KÜ thuËt §óc 31 NguyÔn Ngäc QuÕ 48 §¹i häc- phã phßng “ C«ng nghÖ §óc - ®Þnh møc 32 Ng« Ph¹m Quúnh 46 Trung cÊp “ VËt t­ §óc 33 Vò V¨n Dòng 44 §¹i häc “ C«ng nghÖ luyÖn kim 34 Ph¹m Quang Kh«i 54 §¹i häc- phã qu¶n ®èc PX CK chÕ t¹o ®iÒu hµnh s¶n xuÊt 35 NguyÔn Quang ThuÊn 35 §¹i häc “ C¸n bé kÜ thuËt 36 T¹ Ngäc V¨n 36 Trung cÊp “ §èc c«ng 37 Vò ThÞ Minh 36 §¹i häc “ KÕ to¸n l­¬ng 38 Bïi ThÞ MiÒn 32 §¹i häc “ Thèng kª 39 M¹c V¨n H¹nh 36 C«ng nh©n “ Thî tiÖn 40 NguyÔn V¨n Tµi 48 C«ng nh©n “ Thî nguéi 41 Bïi ThÞ Lan 48 C«ng nh©n “ Thî bµo 42 NguyÔn H÷u Chinh 52 §¹i häc- qu¶n ®èc PX söa ch÷a m¸y má 1 43 NguyÔn V¨n Ph­¬ng 38 Trung cÊp- tæ tr­ëng “ Söa ch÷a m¸y xóc 44 Vò C«ng PhÕ 52 Trung cÊp- ®èc c«ng “ Söa ch÷a m¸y sµng tuyÓn 45 TrÇn ThÞ YÕn 32 §¹i häc “ Thèng kª 46 NguyÔn ThÞ TuyÕt H»ng 32 §¹i häc “ KÕ to¸n l­¬ng 47 Ph¹m Ngäc QuyÕn 44 §¹i häc- qu¶n ®èc PX söa ch÷a m¸y má 2 48 Ph¹m Träng §­¬ng 46 Trung cÊp- tæ tr­ëng “ Tæ tr­ëng söa ch÷a 1 49 Hoµng V¨n ViÖt 48 C«ng nh©n “ Tæ tr­ëng söa ch÷a 2 50 NguyÔn Träng §¹t 32 C«ng nh©n “ Söa ch÷a hép sè 51 NguyÔn ThÞ HuÖ 34 C«ng nh©n “ Thèng kª 52 Ph¹m ThÞ TuyÕt 28 Trung cÊp “ KÕ to¸n l­¬ng 53 Lª ViÕt Sù 34 §¹i häc- qu¶n ®èc PX kÕt cÊu x©y l¾p 2 54 NguyÔn Träng T¹o 44 C«ng nh©n– tæ tr­ëng “ Thî gß 55 §µo V¨n H¶i 32 C«ng nh©n– tæ tr­ëng “ Thî hµn 56 Ph¹m N¨ng T×nh 45 C«ng nh©n– tæ tr­ëng “ Tæ tr­ëng l¾p 57 Vò ThÞ HuyÒn 34 §¹i häc “ KÕ to¸n l­¬ng 58 NguyÔn thÞ Lan 35 Trung cÊp “ Thèng kª 59 Vò ThÞ Hîi 45 Trung cÊp “ Kü thuËt viªn 60 Ph¹m Träng Nh× 32 C«ng nh©n “ Thî hµn 61 NguyÔn ThÞ H¶i 42 C«ng nh©n “ Thî hµn 62 Phan Thanh B×nh 34 §¹i häc- phã qu¶n ®èc PX KÕt cÊu x©y l¾p 1 C«ng nghÖ kÕt cÊu 63 NguyÔn V¨n Bèn 40 §¹i häc “ C¸n bé kü thuËt 64 Vò Ngäc Giang 45 Trung cÊp “ §èc c«ng ca 65 Vò Ngäc ThiÖn 35 C«ng nh©n “ Thî nguéi 66 NguyÔn Träng §Þnh 34 C«ng nh©n- Tæ tr­ëng “ KÕ to¸n l­¬ng 67 Vò ThÞ TuyÕt 30 Trung cÊp “ Thèng kª 68 Lª ThÞ YÕn 52 §¹i häc “ KÕ to¸n 69 NguyÔn V¨n Long 48 §¹i häc- Phã qu¶n ®èc PX §óc Kü s­ luyÖn kim 70 NguyÔn V¨n Gi¸p 40 Trung cÊp “ Kü thuËt ®óc 71 Pham V¨n §oµn 42 C«ng nh©n “ Kü thuËt ®óc 72 D­¬ng V¨n Ng©n 42 C«ng nh©n “ §Þnh møc vËt t­ 73 NguyÔn Quang ThÞnh 30 C«ng nh©n “ §èc c«ng ca 74 NguyÔn ThÞ XuyÕn 32 Trung cÊp- §èc c«ng “ C«ng nh©n luyÖn thÐp 75 Ph¹m Träng Kh«i 46 Trung cÊp “ C«ng nh©n lµm khu«n 76 NguyÔn V¨n Hoan 28 Trung cÊp “ §èc c«ng ca 77 NguyÔn Kim Oanh 32 §¹i häc- Qu¶n ®èc PX C¬ ®iÖn 78 NguyÔn ThÞ Ph­¬ng 45 Trung cÊp- Phã qu¶n ®èc “ Söa ch÷a c¬ ®iÖn 79 NguyÔn ThÞ Thµnh 48 §¹i häc “ Kü thuËt söa ch÷a c¬ ®iÖn 80 NguyÔn V¨n Chuyªn 42 Trung cÊp “ C¸n bé kü thuËt 81 Hoµng Ngäc Khang 45 C«ng nh©n “ C«ng nh©n söa ch÷a 82 Vò ThÞ Xu©n 46 Trung cÊp “ KÕ ho¹ch tæng hîp PX 83 Vò Ngäc HiÒn 42 §¹i häc “ KÕ to¸n l­¬ng 84 NguyÔn V¨n S¬n 30 Trung cÊp “ Kü thuËt PX 85 Bïi ThÞ HuÕ 28 §¹i häc “ Thèng kª 86 NguyÔn ThÞ YÕn 25 §¹i häc- Qu¶n ®èc PX C¬ khÝ 3 87 TrÇn V¨n H¹nh 46 §¹i häc- Phã qu¶n ®èc “ Phô tr¸ch c«ng ®o¹n nhiÖt 88 NguyÔn V¨n ThÕ 50 C«ng nh©n “ Thî nguéi 89 NguyÔn V¨n Ch¾n 38 C«ng nh©n “ Thî hµn 90 NguyÔn V¨n N¨m 36 C«ng nh©n “ Thî nhiÖt luyÖn 91 NguyÔn V¨n Tu©n 42 C«ng nh©n “ Thî tiÖn 92 NguyÔn V¨n Ninh 35 C«ng nh©n “ Thî phay 93 NguyÔn ThÞ Lan 32 C«ng nh©n “ Thî tiÖn bu l«ng 94 Ph¹m Quang ThÞnh 30 §¹i häc “ Thî hµn tù ®éng 95 NguyÔn Quèc §¹i 28 §¹i häc “ C¸n bé kü thuËt 96 TrÇn Thanh ThÞnh 34 §¹i häc “ Thèng kª 97 Lª §øc S¬n 33 §¹i häc- Qu¶n ®èc PX N¨ng L­îng 98 Vò ThÞ Ch©u 25 C«ng nh©n “ vËn hµnh m¸y «xy 99 L¹i ThÞ H»ng 40 C«ng nh©n “ §ãng chai «xy 100 NguyÔn V¨n TuÊn 52 C«ng nh©n “ Trùc tr¹m 35 101 NguyÔn V¨n C¬ 28 C«ng nh©n “ Söa ch÷a m¸y b¬m 102 NguyÔn ThÞ Lan 29 C«ng nh©n “ VËn hµnh b¬m n­íc 103 TrÇn Quèc Khi 42 Trung cÊp- Phã qu¶n ®èc PX X©y l¾p 104 Vò ThÞ Chinh 28 C«ng nh©n “ VËn hµnh m¸y ®óc bÐ 105 NguyÔn Quang Phóc 40 C«ng nh©n “ §óc bª t«ng tÊm 106 TrÇn Duy H¸n 32 Trung cÊp “ Thèng kª 107 Tr­¬ng V¨n Minh 48 Trung cÊp “ KÕ to¸n l­¬ng 108 Ph¹m ThÞ Yªn 27 Trung cÊp “ Kü thuËt ph©n x­ëng 109 NguyÔn H¶i Hµ 37 Trung cÊp “ Kü thuËt ph©n x­ëng MỤC LỤC

Các file đính kèm theo tài liệu này:

  • docVận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả.Doc
Luận văn liên quan