Luận văn Phát triển nguồn nhân lục tại công ty Hoàng anh Attapeu nuớc cộng hòa dân chủ nhân dân Lào

Ngoài ra, Công ty nên lập một bảng khen thưởng ghi tên những nhân viên đạt thành tích cao đê tuyên dương, ghi nhận công lao của họ. Mặc dù việc làm này không tốn kém nhiều chi phí nhưng nó góp phần nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên lên rất nhiều, nhân viên sẽ thấy rất tự hào về bản thân họ và cảm nhận được sự quan tâm sâu sắc của ban lãnh đạo Công ty, từ đó sẽ thúc đẩy họ đóng góp cho Công ty hăng say và nhiệt huyết hơn.