Phân tích thiết kế hệ thống quản lí công văn
Phân tích thiết kế hệ thống
Đề bài: Quản lí công văn
Mục LụcPhần 1 : Khảo sát hệ thống hiện tại 2
1.1 Quản lý công văn đến: 2
1.2) Quản lý công văn đi: 3
1.3) Quản lý lưu trữ, cung cấp thông tin: 3
II. Các loại biểu mẫu, báo cáo. 4
*Một số khó khăn hiện nay của hệ thống hiện tại 8
Phần 2: Xây dựng hệ thống mới 9
Phần 1 : Khảo sát hệ thống hiện tại
- Mô tả nghiệp vụ của công tác quản lý công văn của cán bộ chuyên trách văn phòng(văn thư) – thống kê của trường THCS
- Trong việc quản lý công văn, giấy tờ, ta xác định được các nghiệp vụ chính như sau: quản lý công văn đến; quản lý công văn đi; quản lý lưu trữ, cung cấp thông tin về công văn phục vụ cho cấp lãnh đạo.
1.1 Quản lý công văn đến:
- Quy trình quản lý công văn đến gồm: tiếp nhận và đăng ký công văn đến; phân phối công văn đến cho các đơn vị, cá nhân có liên quan để giải quyết; giải quyết công văn đến; theo dõi tình hình quản lý công văn đến (lập báo cáo, thống kế, nhắc nhở).
- Công văn đến có thể là do cơ quan gửi đến hoặc cá nhân gửi đến.
- Tất cả công văn đến được cán bộ chuyên trách văn phòng – thống kê ghi vào sổ công văn đến, sau đó sẽ phân loại công văn thành các loại: công văn được chuyển trực tiếp đến bộ phận nào hoặc công văn là loại thông báo, chỉ thị, đơn từ khiếu nại.
- Sau đó công văn sẽ được chuyển đến những người có liên quan.
- Các cán bộ chuyên trách sẽ xem xét công văn, nếu tự giải quyết được họ sẽ phê ký rồi sẽ trình lên Hiệu trưởng, nếu không tự giải quyết được, cần có sự đồng ý giải quyết của cán bộ khác thì họ sẽ ký để chuyển đi. Nội dung của công văn sau khi ký bao gồm: chuyển cho ai (nếu công văn cần chuyển đi), thời hạn giải quyết, ngày ký (ký duyệt hoặc chuyển đi).
- Cán bộ chuyên trách văn phòng – thống kê dựa vào nội dung để ghi những thông tin vào sổ công văn và chuyển công văn đi.
Nếu công văn là những thông báo thì cán bộ chuyên trách văn phòng – thống kê sẽ soạn thảo, trình Hiệu trưởng, nếu được họ sẽ ban hành công văn đi.
Công văn đến có các thông tin:
STTCV: số thứ tự công văn (do phường ghi).
Số CV: là số ghi trên công văn, nếu công văn là do 1 cơ quan gửi.
Ngày CV: ngày ghi trên công văn.
Ngày đến: ngày phường nhận công văn.
Ngày vào sổ:
Người ký: có thể là người viết đơn nếu do cá nhân gửi; có thể là lãnh đạo của cơ quan nếu do cơ quan gửi.
Ghi chú: số trang, tài liệu đính kèm .
Trích yếu nội dung: tóm tắt nội dung của văn bản.
1.2) Quản lý công văn đi:
Quy trình quản lý công văn đi gồm: soạn thảo công văn đi; ban hành và gửi công văn đi; vào sổ công văn; theo dõi hồi báo, theo dõi thực hiện, triển khai công văn đi (lập báo cáo, thống kê, nhắc nhở).
– Công văn sẽ được soạn thảo bởi một người được sự phân công của cán bộ chuyên trách. Sau khi soạn thảo xong, công văn sẽ được trình lên lãnh đạo để ký duyệt hoặc tự nhân viên văn thư ký nếu nằm trong quyền hạn của mình.
– Công văn đã được ký sẽ được in ấn và nhân bản (copy) và sẽ được cán bộ chuyên trách văn phòng – thống kê đóng dấu và gửi đi.
– Cán bộ chuyên trách văn phòng – thống kê tiến hành các công việc: đóng dấu, vào sổ công văn đi, lưu bản gốc, làm thủ tục gửi công văn đến các địa chỉ cần thiết.
Những công văn đi cần theo dõi hồi báo được xác định rõ trong nội dung công văn. Các công văn đến là hồi báo của một công văn đi nhất định được xác định rõ ở tiêu đề của công văn.
Công văn đi có các thông tin:
Số CV: số của công văn đi.
Ngày CV: ngày gửi công văn đi.
Người nhận: có thể là cá nhân hoặc lãnh đạo của một cơ quan.
Người ký: người chịu trách nhiệm xử lý công văn.
Ghi chú: số trang, tài liệu đính kèm .
Trích yêu công văn: tóm tắt nội dung.
19 trang |
Chia sẻ: lvcdongnoi | Lượt xem: 5135 | Lượt tải: 5
Bạn đang xem nội dung tài liệu Phân tích thiết kế hệ thống quản lí công văn, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Môc Lôc
PhÇn 1 : Kh¶o s¸t hÖ thèng hiÖn t¹i
M« t¶ nghiÖp vô cña c«ng t¸c qu¶n lý c«ng v¨n cña c¸n bé chuyªn tr¸ch v¨n phßng(v¨n th) – thèng kª cña trêng THCS
Trong viÖc qu¶n lý c«ng v¨n, giÊy tê, ta x¸c ®Þnh ®îc c¸c nghiÖp vô chÝnh nh sau: qu¶n lý c«ng v¨n ®Õn; qu¶n lý c«ng v¨n ®i; qu¶n lý lu tr÷, cung cÊp th«ng tin vÒ c«ng v¨n phôc vô cho cÊp l·nh ®¹o.
1.1 Qu¶n lý c«ng v¨n ®Õn:
- Quy tr×nh qu¶n lý c«ng v¨n ®Õn gåm: tiÕp nhËn vµ ®¨ng ký c«ng v¨n ®Õn; ph©n phèi c«ng v¨n ®Õn cho c¸c ®¬n vÞ, c¸ nh©n cã liªn quan ®Ó gi¶i quyÕt; gi¶i quyÕt c«ng v¨n ®Õn; theo dâi t×nh h×nh qu¶n lý c«ng v¨n ®Õn (lËp b¸o c¸o, thèng kÕ, nh¾c nhë).
- C«ng v¨n ®Õn cã thÓ lµ do c¬ quan göi ®Õn hoÆc c¸ nh©n göi ®Õn.
- TÊt c¶ c«ng v¨n ®Õn ®îc c¸n bé chuyªn tr¸ch v¨n phßng – thèng kª ghi vµo sæ c«ng v¨n ®Õn, sau ®ã sÏ ph©n lo¹i c«ng v¨n thµnh c¸c lo¹i: c«ng v¨n ®îc chuyÓn trùc tiÕp ®Õn bé phËn nµo hoÆc c«ng v¨n lµ lo¹i th«ng b¸o, chØ thÞ, ®¬n tõ khiÕu n¹i.
- Sau ®ã c«ng v¨n sÏ ®îc chuyÓn ®Õn nh÷ng ngêi cã liªn quan.
- C¸c c¸n bé chuyªn tr¸ch sÏ xem xÐt c«ng v¨n, nÕu tù gi¶i quyÕt ®îc hä sÏ phª ký råi sÏ tr×nh lªn HiÖu trëng, nÕu kh«ng tù gi¶i quyÕt ®îc, cÇn cã sù ®ång ý gi¶i quyÕt cña c¸n bé kh¸c th× hä sÏ ký ®Ó chuyÓn ®i. Néi dung cña c«ng v¨n sau khi ký bao gåm: chuyÓn cho ai (nÕu c«ng v¨n cÇn chuyÓn ®i), thêi h¹n gi¶i quyÕt, ngµy ký (ký duyÖt hoÆc chuyÓn ®i).
- C¸n bé chuyªn tr¸ch v¨n phßng – thèng kª dùa vµo néi dung ®Ó ghi nh÷ng th«ng tin vµo sæ c«ng v¨n vµ chuyÓn c«ng v¨n ®i.
NÕu c«ng v¨n lµ nh÷ng th«ng b¸o th× c¸n bé chuyªn tr¸ch v¨n phßng – thèng kª sÏ so¹n th¶o, tr×nh HiÖu trëng, nÕu ®îc hä sÏ ban hµnh c«ng v¨n ®i.
C«ng v¨n ®Õn cã c¸c th«ng tin:
STTCV: sè thø tù c«ng v¨n
Sè CV: lµ sè ghi trªn c«ng v¨n, nÕu c«ng v¨n lµ do 1 c¬ quan göi.
Ngµy CV: ngµy ghi trªn c«ng v¨n.
Ngµy ®Õn: ngµy phêng nhËn c«ng v¨n.
Ngµy vµo sæ:
Ngêi ký: cã thÓ lµ ngêi viÕt ®¬n nÕu do c¸ nh©n göi; cã thÓ lµ l·nh ®¹o cña c¬ quan nÕu do c¬ quan göi.
Ghi chó: sè trang, tµi liÖu ®Ýnh kÌm….
TrÝch yÕu néi dung: tãm t¾t néi dung cña v¨n b¶n.
1.2) Qu¶n lý c«ng v¨n ®i:
Quy tr×nh qu¶n lý c«ng v¨n ®i gåm: so¹n th¶o c«ng v¨n ®i; ban hµnh vµ göi c«ng v¨n ®i; vµo sæ c«ng v¨n; theo dâi håi b¸o, theo dâi thùc hiÖn, triÓn khai c«ng v¨n ®i (lËp b¸o c¸o, thèng kª, nh¾c nhë).
C«ng v¨n sÏ ®îc so¹n th¶o bëi mét ngêi ®îc sù ph©n c«ng cña c¸n bé chuyªn tr¸ch. Sau khi so¹n th¶o xong, c«ng v¨n sÏ ®îc tr×nh lªn l·nh ®¹o ®Ó ký duyÖt hoÆc tù nh©n viªn v¨n th ký nÕu n»m trong quyÒn h¹n cña m×nh.
C«ng v¨n ®· ®îc ký sÏ ®îc in Ên vµ nh©n b¶n (copy) vµ sÏ ®îc c¸n bé chuyªn tr¸ch v¨n phßng – thèng kª ®ãng dÊu vµ göi ®i.
C¸n bé chuyªn tr¸ch v¨n phßng – thèng kª tiÕn hµnh c¸c c«ng viÖc: ®ãng dÊu, vµo sæ c«ng v¨n ®i, lu b¶n gèc, lµm thñ tôc göi c«ng v¨n ®Õn c¸c ®Þa chØ cÇn thiÕt.
Nh÷ng c«ng v¨n ®i cÇn theo dâi håi b¸o ®îc x¸c ®Þnh râ trong néi dung c«ng v¨n. C¸c c«ng v¨n ®Õn lµ håi b¸o cña mét c«ng v¨n ®i nhÊt ®Þnh ®îc x¸c ®Þnh râ ë tiªu ®Ò cña c«ng v¨n.
C«ng v¨n ®i cã c¸c th«ng tin:
Sè CV: sè cña c«ng v¨n ®i.
Ngµy CV: ngµy göi c«ng v¨n ®i.
Ngêi nhËn: cã thÓ lµ c¸ nh©n hoÆc l·nh ®¹o cña mét c¬ quan.
Ngêi ký: ngêi chÞu tr¸ch nhiÖm xö lý c«ng v¨n.
Ghi chó: sè trang, tµi liÖu ®Ýnh kÌm….
TrÝch yªu c«ng v¨n: tãm t¾t néi dung.
1.3) Qu¶n lý lu tr÷, cung cÊp th«ng tin:
Gåm: lu tr÷ c«ng v¨n ®Õn, c«ng v¨n ®i; cung cÊp th«ng tin phôc vô nhu cÇu tra cøu, t×m kiÕm phôc vô ®iÒu hµnh qu¶n lý vµ gi¶i quyÕt c¸c c«ng v¨n.
C«ng v¨n ®îc s¾p xÕp vµ ph©n lo¹i theo 2 nhãm:
Tªn lo¹i: lu tr÷ c«ng v¨n theo tªn lo¹i c«ng v¨n
LÜnh vùc: lu tr÷ c¸c c«ng v¨n cã liªn quan ®Õn mét vÊn ®Ò, mét c«ng viÖc nµo ®ã.
Danh môc lo¹i C«ng V¨n
M· lo¹i CV
M« t¶
M· lo¹i CV
M« t¶
LT
LuËt
BB
Biªn b¶n
PL
Ph¸p lÖnh
§TKH
§Ò tµi KH
N§
NghÞ ®Þnh
DA
Dù ¸n
NQ
NghÞ quyÕt
H§
Hîp ®ång
Q§
QuyÕt ®Þnh
§L
§iÒu lÖ
CT
ChØ thÞ
PC
PhiÕu chuyÓn
TT
Th«ng t
GB
GiÊy b¸o
TB
Th«ng b¸o
SL
Sao lôc
§B
§iÖn b¸o
§TKT
§¬n th khiÕu tè
C§
C«ng ®iÖn
KN
KiÕn nghÞ
BC
B¸o c¸o
GM
GiÊy mêi
BCN
B¸o c¸o nhanh
GT
GiÊy giíi thiÖu
TR
Tê tr×nh
§§
GiÊy ®i ®êng
CV
C«ng v¨n
NP
GiÊy nghØ phÐp
MÉuD01
II. C¸c lo¹i biÓu mÉu, b¸o c¸o.
2.1) C¸c biÓu mÉu, b¸o c¸o C«ng v¨n ®Õn:
C¤NG V¡N §ÕN
STTCV:
Sè CV:
Ngµy c«ng v¨n ®Õn:
Ngµy vµo sæ:
Ngêi ký:
Ghi chó:
TrÝch yÕu:
MÉuD04
Sæ C¤NG V¡N §ÕN
........................ (tªn sæ CV)
Tõ ngµy....................§Õn ngµy...................
Ngµy vµo sæ
N¬i göi
Sè CV
Ngµy CV
Lo¹i CV
TrÝch yÕu
Ngêi nhËn, xö lý
Ghi chó
Sæ c«ng v¨n ®Õn ®îc c¸n bé chuyªn tr¸ch v¨n phßng – thèng kª dïng ®Ó ghi vµo tÊt c¶ c«ng v¨n ®Õn.
B¸O C¸O TÊT C¶ C¤NG V¡N §ÕN
STT
Sè CV
Tªn LÜnh Vùc
Tªn Lo¹i
Tªn CQ Göi
Hä Tªn NV nhËn
Ngµy vµo sæ
Tæng sè:
B¸O C¸O C¤NG V¡N §ÕN THEO LO¹I
Ngµy:
Tªn Lo¹i:
STT
Sè CV
Tªn LÜnh Vùc
Tªn C¬ Quan göi
Hä tªn NV nhËn
Ngµy vµo sæ
Tæng sè:
B¸o c¸o c«ng v¨n ®Õn theo lo¹i ®îc c¸n bé chuyªn tr¸ch v¨n phßng _ thèng kª thùc hiÖn nh»m b¸o c¸o víi cÊp l·nh ®¹o vÒ tÊt c¶ c«ng v¨n ®Õn theo tõng lo¹i c«ng v¨n cô thÓ.
B¸O C¸O C¤NG V¡N §ÕN THEO N¥I Göi
Ngµy:
Tªn CQ:
STT
Sè CV
Tªn Lo¹i
Tªn LÜnh Vùc
Hä tªn NV nhËn
Ngµy vµo sæ
Tæng sè:
B¸o c¸o c«ng v¨n ®Õn theo n¬i göi ®îc c¸n bé chuyªn tr¸ch v¨n phßng _ thèng kª thùc hiÖn nh»m b¸o c¸o víi cÊp l·nh ®¹o vÒ tÊt c¶ c«ng v¨n ®Õn theo n¬i göi cô thÓ.
B¸O C¸O C¤NG V¡N §ÕN THEO THêi GIAN VµO Sæ
Ngµy:
STT
Sè CV
Tªn Lo¹i
Tªn LÜnh Vùc
Tªn C¬ Quan Göi
……
Tæng sè:
B¸o c¸o c«ng v¨n ®Õn theo thêi gian vµo sæ ®îc c¸n bé chuyªn tr¸ch v¨n phßng _ thèng kª thùc hiÖn nh»m b¸o c¸o víi cÊp l·nh ®¹o vÒ tÊt c¶ c«ng v¨n ®Õn mµ nh©n viªn nµy vµo sæ trong mét kho¶ng thêi gian ®îc nh©n viªn chØ ®Þnh ra.
MÈuD12
2.2) C¸c biÓu mÉu, b¸o c¸o C«ng V¨n §i:
C¤NG V¡N §I
Sè CV:
Ngµy c«ng v¨n ®i:
Ngêi ký:
Ngêi nhËn:
Ghi chó:
TrÝch yÕu:
MÉuD1
Sæ C¤NG V¡N §I
........................ (tªn sæ CV)
Tõ ngµy....................§Õn ngµy...................
Ngµy vµo cña CV
Lo¹i CV
Ngµy ký
TrÝch yÕu
N¬i nhËn
Ngêi ký
Ngêi
so¹n th¶o
Sæ c«ng v¨n ®i ®îc c¸n bé chuyªn tr¸ch v¨n phßng – thèng kª dïng ®Ó ghi vµo tÊt c¶ c«ng v¨n ®i.
B¸O C¸O TÊT C¶ C¤NG V¡N §I
Ngµy:
Sè CV §i
Tªn Lo¹i
Tªn LÜnh Vùc
Hä tªn NV göi
Ngµy CV §i
Ngêi nhËn
TrÝch yÕu
Ghi chó
Tæng sè:
B¸O C¸O C¤NG V¡N §I THEO LO¹I
Ngµy:
Tªn Lo¹i:
Sè CV §i
Tªn LÜnh Vùc
Hä tªn NV göi
Ngµy CV §i
Ngêi nhËn
TrÝch yÕu
Ghi chó
Tæng sè:
B¸O C¸O C¤NG V¡N §I THEO NH¢N VI£N GöI
Ngµy:
Tªn NV göi:
Sè CV §i
Tªn Lo¹i
Tªn LÜnh Vùc
Ngµy CV §i
Ngêi nhËn
TrÝch yÕu
Ghi chó
Tæng sè:
B¸O C¸O C¤NG V¡N §I THEO THêi GIAN VµO Sæ
Ngµy:
Sè CV §i
Tªn Lo¹i
Tªn LÜnh Vùc
Tªn C¬ Quan NhËn
……
Tæng sè:
C¸c tiªu chuÈn t×m kiÕm:
T×m kiÕm CV§Õn:
T×m kiÕm theo Sè thø tù c«ng v¨n (STTCV)
T×m kiÕm theo lo¹i
T×m kiÕm theo ®¬n vÞ göi
T×m kiÕm theo nh©n viªn nhËn
T×m kiÕm theo ngµy c«ng v¨n ®Õn
T×m kiÕm theo ngµy vµo sæ
T×m kiÕm CV§i :
T×m kiÕm theo sè c«ng v¨n ®i (SO CV DI)
T×m kiÕm theo lo¹i
T×m kiÕm theo ®¬n vÞ nhËn
T×m kiÕm theo nh©n viªn ký
T×m kiÕm theo ngµy c«ng v¨n ®i
*Mét sè khã kh¨n hiÖn nay cña hÖ thèng hiÖn t¹i
Do sè lîng c«ng v¨n lín vµ do thao t¸c thñ c«ng nªn g©y ra sù chËm trÔ, tèn thêi gian lµm ¶nh hëng ®Õn viÖc xö lý c«ng v¨n giÊy tê.
L÷u tr÷, trao ®æi b»ng giÊy tê, dÔ bÞ thÊt l¹c, mÊt m¸t.
T×m kiÕm, tra cøu, tæng hîp, lËp b¸o c¸o khã kh¨n.
PhÇn 2: X©y dùng hÖ thèng míi
§Ó kh¾c phôc ®îc nh÷ng nhîc ®iÓm cña hÖ thèng cò ta x©y dùng mét hÖ thèng qu¶n lý c«ng v¨n míi víi nh÷ng môc tiªu sau:
Qu¶n lý c«ng v¨n ®Õn, c«ng v¨n ®i (thªm, xãa, söa).
T×m kiÕm c«ng v¨n ®Õn, c«ng v¨n ®i (t×m theo STT CV, theo lÜnh vùc, theo lo¹i, theo n¬i göi/ n¬i nhËn,.......), t×m kiÕm lÜnh vùc, lo¹i, nh©n viªn...
LËp c¸c b¸o c¸o thèng kª (b¸o c¸o sè c«ng v¨n ®Õn, sè c«ng v¨n ®i, theo lÜnh vùc, theo lo¹i, theo n¬i göi/ nhËn........).
CËp nhËt c«ng v¨n
NhËp CV ®Õn
NhËp CV ®i
ChØnh söa
Thèng kª
Tra cøu c«ng v¨n
Qu¶n lý c«ng v¨n
B¸o c¸o tÊt c¶ c«ng v¨n ®Õn
Tra CV §Õn theo sè thø tù
B¸o c¸o c«ng v¨n theo ngµy vµo sæ
B¸o c¸o c«ng v¨n theo ®¬n vÞ nhËn
B¸o c¸o c«ng v¨n theo ®¬n vÞ göi
B¸o c¸o c«ng v¨n theo lo¹i
B¸o c¸o tÊt c¶ c«ng v¨n ®i
Tra cøu CV§ theo ®¬n vÞ nhËn
Tra CV §i theo lo¹i
Tra cøu CV§ theo nh©n viªn göi
Tra cøu CV§ theo ngµy göi
Tra cøu CV §Õn ®¬n vÞ göi
Tra cøu CV §Õn theo NV nhËn
Tra CV §Õn theo ngµy vµo sæ
Tra CV §i theo sè CV ®i
Tra CV §Õn theo lo¹i
BiÓu ®å luång d÷ liÖu
Møc khung c¶nh
CBQL
Qu¶n lý c«ng v¨n
Yªu cÇu
Ph¶n håi
Møc ®Ønh
Tra cøu c«ng v¨n
Thèng kª
BPQL
CËp nhËt c«ng v¨n
BPQL
C«ng v¨n
BPQL
Møc díi ®Ønh
Thªm c«ng v¨n ®i
Thªm CV ®Õn
C«ng v¨n ®Õn C«ng v¨n ®i
chØnh söa
BPQL
Tra cøu theo ngµy CV ®Õm
Tra cøu theo tªn CV
C«ng v¨n ®Õn c«ng v¨n ®i
BPQL
Tra cøu theo lo¹i CV
Tra cøu theo n¬i göi/nhËn
Tra cøu theo sè hiÖu CV
BPQL
B¸o c¸o c«ng v¨n theo ngµy vµo sæ
B¸o c¸o c«ng v¨n theo lo¹i
C«ng v¨n ®Õn C«ng v¨n ®i
BPQL
B¸o c¸o tÊt c¶ c«ng v¨n ®Õn
B¸o c¸o tÊt c¶ c«ng v¨n ®i
B¸o c¸o c«ng v¨n ®¬n vÞ
X©y dung biÓu ®å cÊu tróc dùa theo m« h×nh thùc thÓ liªn kÕt
C¸c thùc thÓ: c«ng v¨n ®Õn,c«ng v¨n ®i,®¬n vÞ,nh©n viªn, lo¹i c«ng v¨n
Nh©n viªn
C«ng v¨n ®Õn
§¬n vÞ ngoµi
C«ng v¨n ®Õn
Lo¹i c«ng v¨n
C«ng v¨n ®Õn
Nh©n viªn
C«ng v¨n ®i
§¬n vÞ ngoµi
C«ng v¨n ®i
Lo¹i c«ng v¨n
C«ng v¨n ®Õn
Ta cã:
PhÇn 3: ThiÕt kÕ hÖ thèng
Qua phÇn kh¶o s¸t ë trªn . §Ó ®a vµo thùc tÕ em ®· sö dông ch¬ng tr×nh Microsoft Access 2007 ®Ó thøc hiÖn c«ng viÖc qu¶n lý c«ng v¨n. Sau ®©y lµ mét sè giao diÖn sö dông:
Form nhËp th«ng tin c«ng v¨n ®Õn:
Form T×m kiÕm c«ng v¨n ®Õn theo sè thø tù
3.T×m kiÕm c«ng v¨n ®Õn theo M· c«ng v¨n
4.T×m kiÕm theo m· nh©n viªn
5. T×m kiÕm theo ngµy c«ng v¨n ®Õn
B¸o c¸o toµn bé c«ng v¨n ®Õn
Trªn ®©y lµ mét sè giao diÖn sö dông.Do thêi gian cã h¹n nªn cã thÓ cã mét sè lçi . Mong c« vµ c¸c b¹n cã thÓ gãp ý cho em ®Ó phÇn bµi tËp nµy cã thÓ hoµn thiÖn h¬n. Em xin ch©n thµnh c¸m ¬n.
KÕt luËn
XuÊt ph¸t tõ yªu cÇu cña ®Ò bµi, em ®· tim hiÓu ®îc mét sè vÊn ®Ò kh¸i qu¸t . Tõ ®ã,gióp em hiÓu ®îc nh÷ng kiÕn thøc c¬ b¶n cÇn cã ®èi víi bé m«n
MÆc dï ®· nç lùc trong qu¸ tr×nh t×m hiÓu, kh¶o s¸t thùc tÕ nhng kÕt qu¶ thu ®îc vÉn cßn nhiÒu h¹n chÕ. V× vËy em mong ®îc sù gióp ®ì cña thÇy c« còng nh c¸c b¹n ®Ó gióp em ®Ó bµi to¸n ®îc hoµn thiÖn h¬n.
Mét lÇn n÷a em xin ch©n thµnh c¶m ¬n c« Lª Thu Trang còng nh c¸c b¹n ®· gióp em hoµn thµnh bµi to¸n nµy.
Em xin ch©n thµnh c¶m ¬n.
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- Bai tap lon.doc
- tiep.doc