Cộng đồng chia sẻ luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên
Hiện nay, công nghệ thông tin đang được ứng dụng rộng rãi trong hầu hết các lĩnh vực đời sống và đang ngày càng được mở rộng, đặc biệt nó là công cụ hỗ trợ đắc lực cho công tác quản lý. Đối với công tác quản lý bán hàng hết sức phức tạp, dễ nhầm lẫn và sai sót thì nhu cầu tin học hóa, hiện đại hóa là hết sức cần thiết. Việc sử dụng phần mềm quả...
67 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 08/08/2017 | Lượt xem: 1594 | Lượt tải: 0
Qua kết quả đạt đƣợc thì tác giả đƣa đến một kết luận, trong giai đoạn nghiên cứu thì ngoài chỉ số VN-Index thì các nhân tố kinh tế vĩ mô còn lại hầu nhƣ không có tác động đến cổ phiếu ngân hàng niêm yết trên sàn giao dịch thành phố Hồ Chí Minh. Trong phƣơng trình lợi nhuận dựa trên kết quả hồi quy, tính giải thích của mô hình khá cao với R2 =...
80 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 08/08/2017 | Lượt xem: 1555 | Lượt tải: 0
Tối đa hóa giá trị của cổ đông và theo đuổi chiến lược phát triển kinh doanh về tốc độ tăng trưởng lượng khách và doanh thu, mở rộng địa bàn kinh doanh dịch vụ vui chơi giải trí, phát triển hệ thống ăn uống nhà hàng, đầu tư xây dựng khách sạn trong các thành phố du lịch. Tăng vốn điều lệ lên 169 tỷ sử dụng thêm vốn thặng dư để đáp ứng vốn cho v...
116 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 08/08/2017 | Lượt xem: 2809 | Lượt tải: 1
Trong công cuộc công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước hiện nay, sự cạnh tranh khốc liệt giữa các doanh nghiệp là điều không thể tránh khỏi. Vì vậy, mỗi doanh nghiệp cần xây dựng cho mình một chiến lược kinh doanh kịp thời để thích ứng với môi trường kinh doanh hiện nay. Bên cạnh đó, doanh nghiệp nên tạo cho mình một hình ảnh uy tín làm thu hút ...
69 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 08/08/2017 | Lượt xem: 1400 | Lượt tải: 0
Hoàn thiện chính sách tiền lương và các chế độ phúc lợi, trả lương công bằng, cạnh tranh Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, chú trọng quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới 3 Đánh giá kết quả thực hiện công việc theo quy trình, đảm bảo công bằng, khách quan 2
20 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 08/08/2017 | Lượt xem: 1897 | Lượt tải: 1
Trong các tiêu chí đánh giá về sự thuận tiện, khách hàng Mobifone đánh giá cao nhất là hai yếu tố “Hình thức thanh toán cước phí cho thuê bao trả sau phù hợp với khách hàng” và “Hệ thống tổng đài hoạt động liên tục 24/24h”. Chính vì thế Mobifone cần giữ vững vị thế mạnh ở hai yếu tố này. Thực tế Mobifone có nhiều phương thức thanh toán đa dạng ...
125 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 08/08/2017 | Lượt xem: 1400 | Lượt tải: 0
Cung cấp dịch vụ có chất lượng, có độ tin cậy cho khách hàng Tham gia các hoạt động trong xã hội như từ thiện. Ngoài ra NHNo&PTNT cần phải: Tìm kiếm cơ hội phát triển các điểm mạnh hiện có và tiềm năng: Khi đánh giá được trình độ của bản than ngân hàng cùng với việc so sánh với đối thủ cạnh tranh, ngân hàng sẽ phân tích để tìm kiếm cơ hộ...
105 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 08/08/2017 | Lượt xem: 1812 | Lượt tải: 4
Kết quả nghiên cứu giúp nhận dạng một số nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động. Nghiên cứu đưa ra một vài kiến nghị đối với ban lãnh đạo khách sạn Century Riverside Huế trong hoạt động tạo động lực cho người lao động nhằm đạt được kết quả tốt nhất. Thứ nhất, cần xây dựng một hệ thống các quy định chính sách hợp lý và truyền...
141 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 08/08/2017 | Lượt xem: 1826 | Lượt tải: 5
Về dịch vụ bổ sung, cho thuê phòng họp, hội nghị là mảng kinh doanh mang lại nguồn thu khá cao. Tuy nhiên, khách sạn nên bổ sung thêm một số các dịch vụ đáp ứng nhu cầu của khách hàng công vụ nhƣ cho thuê thƣ kí, đánh máy.Ngoài ra nen thiết kế các mặt hàng lƣu niệm mang logo của khách sạn, tạo nét đặc trƣng vừa có ý nghĩa lƣu niệm vửa quảng cáo...
113 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 08/08/2017 | Lượt xem: 1773 | Lượt tải: 5
Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong mỗi Công ty, nó càng quan trọng khi cạnh tranh giữa các doanh nghiệp từ cạnh tranh bên ngoài chuyển sang các yếu tố cạnh tranh bên trong. Do vậy để giữ chân nhân viên và nâng cao hiệu quả công việc Công ty Prex Vinh cần đặc biệt chú ý hơn nữa chính sách về nhân sự. Bằng các chính sách cụ thể để tạo đ...
91 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 08/08/2017 | Lượt xem: 1489 | Lượt tải: 3
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo