• Giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương ĐôngGiải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông

    Trong quá trình nghiên cứu đề tài, trên cơ sở vận dụng phương pháp nghiên cứu khoa học, đi từ lý luận đến thực tiễn, đề tài “ Giải pháp phát triển dịch vụ Ngân hàng điện tử tại Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông” đã tập trung giải quyết những nội dung quan trọng sau: Thứ nhất, đề tài đã làm rõ khái niệm Ngân hàng điện tử, những ưu ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 23/12/2013 | Lượt xem: 2994 | Lượt tải: 2

  • Chiến lược truyền thông marketing của ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội chi nhánh Đà NẵngChiến lược truyền thông marketing của ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội chi nhánh Đà Nẵng

    Công tác nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty trong thời gian qua đã kích thích người lao động hăng hái làm việc, năng suất lao động được tăng lên góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Công ty đã sử dụng tốt các yếu tố để kích thích người lao động như: Yếu tố tiền lương, công tác thi đua kh...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 23/12/2013 | Lượt xem: 5745 | Lượt tải: 2

  • Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH một thành viên cao su Kon TumGiải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH một thành viên cao su Kon Tum

    Công tác nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty trong thời gian qua đã kích thích người lao động hăng hái làm việc, năng suất lao động được tăng lên góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Công ty đã sử dụng tốt các yếu tố để kích thích người lao động như: Yếu tố tiền lương, công tác thi đua kh...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 23/12/2013 | Lượt xem: 3172 | Lượt tải: 2

  • Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên tại chi nhánh công ty cổ phần phần mềm FPT Đà NẵngGiải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên tại chi nhánh công ty cổ phần phần mềm FPT Đà Nẵng

    Áp dụng phương pháp quản trị mục tiêu để đánh giá kết quả công việc. Các bước thực hiện đánh giá thành tích tại công ty Fsoft Đà Nẵ ng như sau: Bước 1. Thực hiện việc chấm điểm các mức độ thực hiện mục tiêu kết quả thực hiện công tác chuyên môn trên hai khía cạnh số lượng và chất lượng Bước 2. Sau đó thực hiện chấm điểm, qui định các nức đ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 23/12/2013 | Lượt xem: 3331 | Lượt tải: 4

  • Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên tại công ty cấp nước Đà NẵngGiải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên tại công ty cấp nước Đà Nẵng

    - Xây dựng và phát triển các chính sách đề bạt - thăng tiến cho nhân viên tạo động lực phấn đấu và phát huy hết năng lực của mỗi cá nhân. - Có kế hoạch quy hoạch đội ngũ cán bộ nguồn - Tạo tính năng động trong sự phát triển của Công ty - Công ty phải thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ, chú trọng đào tạo những cán bộ trẻ, có năng lự...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 23/12/2013 | Lượt xem: 2910 | Lượt tải: 1

  • Hạn chế rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp tại ngân hàng thương mại cổ phần Đông Nam Á chi nhánh Đà NẵngHạn chế rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp tại ngân hàng thương mại cổ phần Đông Nam Á chi nhánh Đà Nẵng

    Nợ xấu gia tăng vẫn là mối đe doạ lớn đến lợi nhuận của các ngân hàng trong năm 2012. Nợnhóm 2 đang có xu hướng gia tăng, nếu các khách hàng tiếp tục chậm trảnợ đối với ngân hàng sẽ khiến cho ngân hàng buộc phải chuyển nhóm nợ. Điều này đồng nghĩa với tỷ lệ trích lập dự phòng sẽ gia tăng và lợi nhuận ngân hàng sẽ giảm xuống. Thực tế chỉ r...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 23/12/2013 | Lượt xem: 2601 | Lượt tải: 4

  • Giải pháp nâng cao mức sống dân cư ở thành phố Đà NẵngGiải pháp nâng cao mức sống dân cư ở thành phố Đà Nẵng

    Mức sống là một khái niệm khá phức tạp và thay đổi theo từng giai đoạn phát triển của lịch sử và nhận thức của con người. Mức sống không chỉlà một sự thoả mãn nhu cầu của đời sống vật chất mà cảnhững nhu cầu tinh thần của các thành viên trong xã hội. Để đánh giá mức sống người ta sử dụng hệ thống đồng bộ các chỉtiêu, trong đó có các chỉ t...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 23/12/2013 | Lượt xem: 4673 | Lượt tải: 1

  • Chiến lược marketing cho sân gôn Montgomerie Links VietNamChiến lược marketing cho sân gôn Montgomerie Links VietNam

    Mô hình 4Ps (Product, Price, Place, Promotion) được E. Jerome McCarthy (Đại học Harvard) giới thiệu trong cuốn sách Marketing cơ bản (Basic Marketing) vào năm 1960, cho đến nay đã được mở rộng thành 7Ps (People, Process, Physical Evidence) cho phù hợp với các ngành khác, trong đó có dịch vụ. Trên lý thuyết, nếu như doanh nghiệp có thể thực...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 23/12/2013 | Lượt xem: 2656 | Lượt tải: 3

  • Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng kỹ thương Việt NamGiải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng kỹ thương Việt Nam

    Với mục tiêu đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng Kỹ Thương Việt Nam, luận văn đã hoàn thành các nội dung: Thứnhất: Hệ thống hóa các lý luận cơ bản về cạnh tranh và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và ngân hàng Thứhai: Hệthống hóa quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng Kỹ Thương Việt Nam.Trì...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 23/12/2013 | Lượt xem: 3162 | Lượt tải: 6

  • Chiến lược marketing cho sản phẩm đồ gỗ nội thất của xí nghiệp chế biến lâm sản xuất khẩu PisicoChiến lược marketing cho sản phẩm đồ gỗ nội thất của xí nghiệp chế biến lâm sản xuất khẩu Pisico

    Xây dựng chiến lược marketing tại các doanh nghiệp trong xu thếhiện nay và vấn đề hết sức quan trọng và cấp thiết. Trên cơ sở nền tảng lý thuyết và tiếp cận với tình hình thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như công tác xây dựng chiến lược marketing của Xí nghiệp chế biến lâm sản xuất khẩu Pisico, ngoài những thành công đạt được c...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 23/12/2013 | Lượt xem: 8674 | Lượt tải: 3