Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án

Quản trị nhân sự là hoạt động không thể thiếu được trong hoạt động của các doanh nghiệp. Ở mỗi một doanh nghiệp khác nhau sự vận dụng các nội dung của hoạt động quản trị nhân sự có sự khác nhau phù hợp với tình hình và điều kiện cụ thể của doanh nghiệp. Việc thực hiện các nội dung của công tác quản trị nhân sự hoặc do khách quan hoặc do chủ quan mà...

37 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 4268 | Lượt tải: 1

Sự phụ thuộc quỏ lớn vào cấp trên một phần đó làm giảm tớnh sỏng tạo năng động trong công tác sản xuất kinh doanh của Công ty và trách nhiệm mỗi cá nhân đối với việc sử dụng TSCĐ bị hạn chế, điều này sẽ tạo tâm lý ỷ lại, trụng chờ vào Nhà nước của thời bao cấp càng được phát triển mặc dầu chúng tập hợp đó chuyển đổi nền kinh tế mở cửa được ...

43 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 2413 | Lượt tải: 1

Mở rộng các hình thức học tập thường xuyên đặt biệt là từ xa. Đào tạo và đào tạo lại cán bộ quản lý kỹ thuật, nghiệp vụ và công nhân của ty, có chế độ ưu tiên cho các chế độ chính sách, đối với đội ngũ cán bộ đủ khả năng đảm đương chuyên môn nghiệp vụ đang là chủ chốt của nghành, cần có kế hoạch cung cấp tài liệu, cập nhật thông tin, kiến t...

49 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 2880 | Lượt tải: 1

Mặt khác trong điều kiện hiện nay để có những thành công trên thương trường là một điều không dễ dàng vì phải đối mặt với nhiều khó khăn thách thức như : nguyên vật liệu đầu vào, thị trường đầu ra vấn đề tài chính Do vậy công ty phải luôn năng động, linh hoạt để đối phó với những khó khăn trên.

60 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 3720 | Lượt tải: 2

Thứ năm, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ở ngoài nước, tập trung vào các đối tượng cán bộ quản lý, cán bộ nguồn, các chuyên gia đầu ngành và đội ngũ giảng viên. Đồng thời, tăng cường hình thức đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước có sử dụng chương trình tài liệu và sự hướng dẫn của các chuyên gia nước ngoài.

43 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 16537 | Lượt tải: 2

Xúc tiến bán hàng là việc kích đẩy ngắn hạn nhằm khuyến khích việc mua hay bán sản phẩm hoặc dịch vụ. Xúc tiến bán hàng thường được sử dụng để thu hút những người dùng thử đồng thời thưởng cho khách hàng trung thành và ra tăng tỷ lệ mua lại của khách hàng không thường xuyên. Có rất nhiều sản phẩm thất bại ngay từ khi thâm nhập vào thị trườn...

68 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 2536 | Lượt tải: 2

Sử dụng dịch vụ kê khai thuế qua mạng phù hợp với tình hình phát triển toàn diện của ngành công nghệ thông tin nói riêng cũng như trên bình diện chung của nền kinh tế. Kê khai thuế qua mạng là hình thức người nộp thuế nộp tờ khai thuế thông qua internet. Đây là hình thức tiên tiến, giảm chi phí xã hội, thuận tiện cho Doanh nghiệp trong nộp thuế như...

30 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 2977 | Lượt tải: 4

Trong nền kinh tế thị trường, sự cạnh tranh trong hoạt động kinh tế diễn ra rất khắc liệt, đòi hỏi các doanh nghiệp phải có chiến lược kinh doanh đúng đắn và có hiệu quả. Trong những năm qua, công ty cổ phần xây dựng giao thông II -Thái Nguyên là một doanh ngiệp nhà nước luôn vạch ra đường lối kinh doanh phù hợp và luôn hoàn thành tốt nhiệm v...

46 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 2664 | Lượt tải: 1

Tạo động lực lao động là một phần không thể thiếu trong quản lý của một doanh nghiệp. Nó đóng vai trò vô cùng quan trọng quyết định hiệu quả công việc của người lao động. Đặc biệt trong giai đoạn này, khi yếu tố con người ngày càng được quan tâm và đề cao hơn đối với việc phát triển duy trì một doanh nghiệp.

91 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 4538 | Lượt tải: 1

Nghiên cứu việc tăng cường hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 tại công ty tư vấn xây dựng dân dụng việt nam là một quá trình phức tạp và khó khăn. Hệ thống quản lý chất lượng này sẽ đem lại nhiều lợi ích trong quản lý chất lượng, đảm bảo nâng cao chất lượng và uy tín cũng như khả năng cạnh tranh của Công ty trên đường phát...

55 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 2888 | Lượt tải: 2