Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án

Luận án cũng đã kiến nghị nhiều vấn đề về cơ chế, chính sách hỗ trợ quản trị hoạt động lữ hành quốc tế theo tiếp cận liên kết đa ngành trên địa bàn Hà Nội nói chung, chính sách phát triển du lịch nói riêng, tạo môi trƣờng thuận lợi cho kinh doanh lữ hành quốc tế trên địa bàn Hà Nội và phạm vi cả nƣớc. Đặc biệt, các kiến nghị đối với UBND thành ...

143 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1051 | Lượt tải: 0

Lệ Thủy sớm nhận thức được quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội cho toàn huyện là việc làm cần thiết, đặc biệt là trong công tác đầu tư xây dựng cơ bản, đó là định hướng để đầu tư đúng đắn, tránh dàn trải và lãng phí vốn NSNN. Do vậy, Huyện đã chỉ đạo các cấp, các ngành xây dựng và hoàn thiện công tác quy hoạch, đảm bảo quy hoạch đi trước một ...

105 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1475 | Lượt tải: 4

Thứ nhất, để nâng cao chất lượng hiệu quả quản lý vốn đầu tư XDCB từ nguồn vốn ngân sách nhà nước phải hoàn thiện và ổn định về cơ chế chính sách quản lý đầu tư XDCB, sự khớp nối giữa các văn bản quy phạm pháp luật thống nhất với Luật xây dựng, tránh chồng chéo, phải điều chỉnh nhiều lần dễ phát sinh tiêu cực trong xây dựng công trình. - Thứ h...

115 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1041 | Lượt tải: 2

Đối với công tác kiểm tra giải quyết hồ sơ hoàn thuế đã được thực hiện đảm bảo được thời gian, hiệu quả hơn, góp phần giảm bớt khó khăn về vốn cho các DN, nhưng cũng đã đảm bảo chặt chẽ và đúng quy trình, hạn chế được tình trạng gian lận chiếm dụng tiền thuế của Nhà nước. Nhìn chung, các DN thực hiện tương đối tốt trong việc kê khai xin hoàn th...

115 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1138 | Lượt tải: 0

Tăng cường sự phối hợp công tác quản lý thu nộp của cơ quan thuế với các cơ quan có liên quan. Chi cục thuế tăng cường kết hợp thường xuyên chặt chẽ với kho bạc, ngân hàng được ủy quyền thu thuế để nhắc nhở các DN NQD nộp đúng, nộp đủ thuế vào NSNN. Tăng cường nâng cấp triển khai ứng dụng tin học, đường truyền mạng giữa Kho bạc, Ngân hàng với C...

120 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1579 | Lượt tải: 2

Sự phát triển của KH&CN và những ứng dụng của nó vào hoạt động thư viện đã tạo ra thư viện hiện đại. Những khác biệt trong cách thức thu thập, xử lý, tổ chức và phân phối thông tin của thư viện hiện đại đã có sự ảnh hưởng đến tổ chức quản lý. Những thay đổi trong tổ chức quản lý thư viện hiện đại tập trung vào việc thực hiện các chức năng của t...

245 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1272 | Lượt tải: 1

Xây dựng chiến lược quy hoạch cán bộ quản lý thu ngân sách bằng cách đào tạo và đào tạo lại gắn với tiêu chuẩn hóa từng chức danh và yêu cầu công tác. Bên cạnh đào tạo chuyên môn nghiệp vụ còn phải chú ý đào tạo kiến thức về quản lý nhà nước, về kinh tế thị trường, ngọai ngữ, tin học. Gắn việc đào tạo bồi dưỡng với quá trình sử dụng phù hợp với...

111 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1267 | Lượt tải: 2

Bên cạnh những điểm mạnh trong quản lý nguồn thu từ đất của huyện Cam Lộ còn tồn tại một số điểm yếu cơ bản sau đây: * Bộ máy quản lý tài chính từ đất đai Bộ máy quản lý vẫn hoạt động độc lập theo chức năng, nhiệm vụ của mỗi cơ quan mà thiếu sự đồng bộ, liên kết. Là cơ quan tham mưu UBND huyện Cam Lộ về tài chính nhưng vai trò của phòng Tài c...

98 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1438 | Lượt tải: 2

Hội sở chính BIDV đã xây dựng và ban hành các văn bản quy định về nghiệp vụ tín dụng và nghiệp vụ ngân hàng khác khá đầy đủ, khoa học, chặt chẽ. Nhưng cần tiếp tục xây dựng, hoàn thiện quy định này, đặc biệt là hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ. Song song với việc ban hành chính sách, quy định hay quy trình nghiệp vụ, Hội sở chính BIDV nên xây...

119 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1340 | Lượt tải: 4

Theo kết quả điều tra của tác giả, điểm trung bình đánh giá nguồn nhân lực và tổ chức nhân sự trong công tác quản lý rủi ro đạt 3,8 điểm. Như vậy, có thể nhận định chất lượng nguồn nhân lực và sự phù hợp trong tổ chức nhân sự tại CN chưa thực sự tốt. Về chất lượng nguồn nhân lực, được thực hiện khảo sát trên các tiêu chí: năng lực, kinh nghiệm...

130 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1061 | Lượt tải: 1