Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án

Về phía Nhà nước, cần triển khai các giải pháp sau đây để hỗ trợ pháp lý có hiệu quả cho DNNVV trong thời gian tới: - Hoàn thiện khung pháp lý cho DN hoạt động. Việc ban hành các văn bản chính sách liên quan đến DN phải được thực hiện theo hướng tạo những điều kiện thông thoáng nhất cho DN hoạt động (như trong lĩnh vực đấu thầu, đất đai, thuế, ...

115 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1607 | Lượt tải: 0

Hệ thống thể chế chính sách của Việt Nam đang trong quá trình hoàn thiện, xây dựng mới phù hợp với thông lệ quốc tế và định hướng phát triển của đất nước. Để đáp ứng được phát triển xuất khẩu thủy sản và gia tăng giá trị gia tăng cho các doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng xuất khẩu thủy sản, Nhà nước cần tập trung thực hiện các giải pháp sau: -...

165 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1338 | Lượt tải: 3

Muốn tạo động lực cho người lao động, doanh nghiệp cần phải tạo ra sự phù hợp công việc đối với người lao động nói chung và CB CNV nói riêng, thông qua việc thiết kế công việc, phân công công việc theo các tiêu thức sau: Công việc hiện tại phù hợp với tính cách, năng lực và thế mạnh của CB CNV. CB CNV được tự chủ, tự kiểm soát và chịu trách nh...

135 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1258 | Lượt tải: 1

Huy động tối đa nguồn vốn từ Trung ương, địa phương và các nguồn vốn khác để đáp ứng ngày càng tốt hơn cho nhu cầu vốn của các hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác. Nâng cao năng lực quản lý, phối hợp chặt chẽ giữa NHCSXH với các tổ chức hội nhận dịch vụ ủy thác trong việc kiểm soát, nâng cao chất lượng tín dụng. Tuyên truyền, động viên h...

144 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1529 | Lượt tải: 3

Chi nhánh cần có chế độ thưởng phạt phân minh, gắn lợi ích với hiệu quả hoạt động nhằm nâng cao trách nhiệm cán bộ tín dụng trong việc tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng tín dụng cũng như giảm nợ quá hạn, nợ khó đòi. + Bố trí sắp xếp sử dụng đội ngũ cán bộ tín dụng phải phù hợp với vị trí yêu cầu của từng công việc. Phân rõ trách nhiệm pháp lý củ...

117 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1288 | Lượt tải: 1

Việc nâng cao chất lượng tín dụng phải được đảm bảo theo chiều rộng và chiều sâu, bao gồm tăng trưởng tín dụng về tốc độ, quy mô, đi đôi với sự phát triển bền vững. Với tinh thần đó, định hướng cho vay của chi nhánh trong năm tới nhằm đảm bảo nâng cao chất lượng tín dụng: - Cơ cấu khách hàng sẽ được chuyển dịch phù hợp với xu thế hiện nay, đó ...

137 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1410 | Lượt tải: 2

Khảo cứu tăng trưởng của ngành công nghiệp Việt Nam thông qua một số tiêu chí nêu trên trong giai đoạn 1996-2005 và 2006-2015 cho thấy một bức tranh khá rõ về chất lượng tăng trưởng của ngành công nghiệp Việt Nam. Thứ nhất, tăng trưởng công nghiệp đạt tốc độ cao nhưng hiệu quả tăng trưởng thấp, thể hiện ở năng suất lao động thấp, hiệu quả sử ...

26 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1177 | Lượt tải: 0

Đối với các ý kiến đánh giá chính sách tăng lương được cho là không tốt trên 30%, yếu tố này thường được người lao động quan tâm đặc biệt, nguyên nhân dẫn đến ý kiến không hài lòng rất đa dạng, phụ thuộc vào các loại hình kinh doanh, hình thức kinh doanh và kết quả kinh doanh của DN. Tuy nhiên lý do mà nhiều DN nhỏ và siêu nhỏ gặp phải là kết q...

126 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1607 | Lượt tải: 3

Các giải pháp này bao gồm các công cụ đòn bẩy gồm tiền lương hoặc vật chất phục vụ cuộc sống của cán bộ nhân viên. Hiện nay cán bộ nhân viên ở các phòng nghiệp vụ được hưởng mức lương theo hệ số và chịu ảnh hưởng khá lớn của thâm niên công tác chứ không phải phụ thuộc vào vị trí, đóng góp của công việc, điều này rõ ràng là chưa phù hợp, còn man...

116 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1754 | Lượt tải: 7

Luận văn Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công trình 793 – thành phố Đông hà - Tỉnh Quảng Trị Thực hiện chế độ trả lương, thưởng phạt, trợ cấp cho cán bộ công nhân viên một cách hợp lý. Đổi mới chế độ khen thưởng

119 trang | Chia sẻ: ngoctoan84 | Ngày: 18/04/2019 | Lượt xem: 1597 | Lượt tải: 2