Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án

Qua quá trình nghiên cứu, phân tích tiềm năng và thực trạng phát triển du lịch của Tây Ninh từ năm 2000-2010, có thể rút ra những kết luận sau: - Tây Ninh là tỉnh có nhiều di tích lịch sử cách mạng, có nhiều danh lam thắng cảnh nổi tiếng, đồng thời cũng là nơi có nhiều nguồn lực phát triển kinh tế, có hệ thống giao thông khá thuận lợi với hai c...

159 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 02/08/2018 | Lượt xem: 3313 | Lượt tải: 2

DL được xác định là ngành KT mũi nhọn của tỉnh. Định hướng phát triển đến năm 2020, số lượng khách DL tăng lên nhanh chóng, hệ thống CSHT hoàn thiện, CSVCKT DL đáp ứng được nhu cầu ngày càng tăng của du khách trong và ngoài nước. Phát triển DL phải gắn với phát triển bền vững, khai thác hiệu quả KT gắn với bảo tồn TNDL tự nhiên và các giá trị ...

27 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 02/08/2018 | Lượt xem: 1747 | Lượt tải: 2

Đối chiếu với các tiêu chí, du lịch Bình Thuận được đánh giá phát triển tương đối bền vững. Du lịch phát triển nhanh và chuyển biến tích cực trên nhiều mặt, đạt hiệu quả kinh tế khá cao. Dù còn non trẻ nhưng du lịch Bình Thuận đã có tiếng vang không chỉ trong nước mà còn trên thế giới. Tuy nhiên, môi trường phát triển du lịch còn nhiều bất cập....

176 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 02/08/2018 | Lượt xem: 4492 | Lượt tải: 1

Phân tích tình hình phát triển du lịch Đồng Nai nói chung và Nam Cát Tiên nói riêng giai đoạn 2005 – 2012 qua đó thấy được bức tranh tổng thể về thực trạng phát triển du lịch nói chung và DLCĐ tại Nam Cát Tiên nói riêng. Đồng thời, luận văn cũng phân tích được các thành tựu và hạn chế cùng với nguyên nhân của công tác phát triển du lịch tại Vườ...

124 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 02/08/2018 | Lượt xem: 4313 | Lượt tải: 3

Đổi mới căn bản và toàn diện GD&ĐT đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH đất nước trong giai đoạn hiện nay là một tất yếu khách quan. GDMN là cấp học nền tảng cho giáo dục phổ thông, chất lượng GDMN phụ thuộc vào chất lượng đội ngũ CBQL trong đó đội ngũ HT trường MN đóng vai trò đặc biệt quan trọng. Vì vậy, phát triển đội ngũ HT trường MN là một yêu cầu cấp...

26 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 02/08/2018 | Lượt xem: 1123 | Lượt tải: 1

Nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của bản thân để đáp ứng tốt với những đổi mới giáo dục mầm non trong giai đoạn hiện nay. - Tích cực tham gia công tác bồi dưỡng, tự bồi dưỡng theo chuẩn Hiệu trưởng đáp ứng khung năng lực hiệu trưởng trường MN phù hợp yêu cầu đổi mới GDMN hiện nay; Chủ động trang bị cho mình hệ thống kiến thức khoa học và ...

264 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 02/08/2018 | Lượt xem: 1225 | Lượt tải: 1

Đổi mới QLGD là giải pháp đột phá, quyết định sự thành công của sự nghiệp đổi mới căn bản và toàn diện theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa, dân chủ hóa và hội nhập quốc tế. Trước yêu cầu đó, khoa học QLGD phải đi trước một bước, phải tìm ra những qui luật vận động, những nguyên tắc, những giải pháp để thực hiện có hiệu quả đổi mới QL...

196 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 02/08/2018 | Lượt xem: 1325 | Lượt tải: 3

Luận án đã khái quát đặc điểm phát triển KT-XH của vùng Tây Bắc; Đánh giá được thực trạng đội ngũ giáo viên THPT người DTTS về số lượng, cơ cấu và chất lượng; thực trạng phát triển đội ngũ giáo viên người DTTS và thực trạng phát triển nguồn đào tạo giáo viên THPT người DTTS, xác định những mặt mạnh cần kế thừa phát huy, những mặt yếu kém cần kh...

27 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 02/08/2018 | Lượt xem: 1123 | Lượt tải: 0

2.4. Đối với ĐNGV Trường đại học An Giang Nâng cao ý thức trách nhiệm của mỗi GV, của tập thể ĐNGV với công tác đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu chuẩn GV, đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân lực cho tỉnh và khu vực. Xây dựng kế hoạch học tập, bồi dưỡng của các nhân, tập thể bộ môn để nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, NCKH, phẩm chất nhà ...

209 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 02/08/2018 | Lượt xem: 1222 | Lượt tải: 4

Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng phát triển ĐNGV hiện nay và định hướng phát triển Nghệ thuật múa nói chung và định hướng các trường đào tạo nói riêng; đối chiếu với mô hình quản lý ĐNGV theo tiếp cận quản lý NNL dựa vào tiếp cận năng lực đội ngũ, luận án đã phân tích những điểm mạnh, điểm yếu, các cơ hội và thách thức của phát triển Đ...

214 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 02/08/2018 | Lượt xem: 1335 | Lượt tải: 2