- Công tác phục vụ về điện, nước, vệ sinh,mua sắm trang thiết bị, cải thiện
điều kiện làm việc của cán bộ, công chức khối cơ quan bộ còn hạn chế chưa đáp ứng
được nhu cầu thực tế.
- Còn thiếu các quy định cụ thể trong việc phối hợp công tác giữa các phòng,
giữa văn phòng với các đơn vị nên trong quá trình xử lý công việc có lúc, có nơi còn
chậm.
- Phương pháp làm việc của một số cán bộ công chức chưa thực sự khoa học,
năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ Văn phòng cần được nâng cao để đáp ứng được
đầy đủ yêu cầu chuyên môn ngày càng cao trong điều kiện quản lý đa ngành của Bộ.
- Chưa có giải pháp để nâng cao đời sống vật chất, văn hoá, tinh thần,
chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho cán bộ, công chức và lao động khối cơ
quan bộ.
26 trang |
Chia sẻ: lylyngoc | Lượt xem: 2282 | Lượt tải: 3
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Báo cáo Tình hình họat động tại Bộ Tài nguyên và Môi trường, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
TIỂU LUẬN:
Báo cáo tình hình họat động tại
Bộ Tài nguyên và Môi trường
Lời nói đầu
Văn phòng là một bộ phận hợp thành và không thể tách rời của một cơ quan, tổ
chức nó là bộ máy làm việc của cơ quan, tổ chức có trách nhiệm thu thập, xử lý và
tổng hợp thông tin phục vụ cho sự điều hành của lãnh đạo đồng thời đảm bảo các điều
kiện vật chất, kỹ thuật cho hoạt động chung cho toàn cơ quan, tổ chức đó.
Văn phòng có nhiệm vụ xây dựng chương trình công tác của cơ quan, đôn đốc
thực hiện chương trình lịch công tác tuần, quý, tháng, năm…thu thập, xử lý, quản lý
tổ chức sử dụng thông tin, tổng hợp báo cáo đề xuất các kiến nghị biện pháp hoàn
thiện cơ quan, tổ chức. Thực hiện tư vấn văn bản cho thủ trưởng chịu trách nhiệm
tính pháp lý kỹ thuật soạn thảo văn bản cho toàn cơ quan. Bên cạnh đó văn phòng là
cầu nối giữa cơ quan, tổ chức với cơ quan, tổ chức khác và công dân, thực hiện kế
hoạch về tài chính, mua sắm trang thiết bị thực hiện kế hoạch xây dựng cơ bản.
Không những thế nó còn có nhiệm vụ thực hiện công tác bảo vệ hội họp, lễ tân,
khánh tiết, tổ chức công tác y tế đảm bảo sức khoẻ cho cán bộ, công nhân viên.
Qua đó ta thấy rằng văn phòng có vai trò vô cùng quan trọng đối với sự hoạt
động của cơ quan, tổ chức. Sự hoạt động có hiệu quả hay không có hiệu quả của văn
phòng có ảnh hưởng quyết định tới sự hoạt động của cơ quan, tổ chức và như vậy sự
hoạt động của văn phòng Bộ Tài nguyên và Môi trường cũng không nằm ngoài quy
luật đó.
Chương I
tổng quan về bộ tàI nguyên và môI trường
I. Lịch sử hình thành
Bộ Tài nguyên và Môi trường hình thành theo Nghị quyết số 02/2002/NQ-QH
của Quốc Hội nước Cộng hoà Xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XI và chính thức hoạt
động từ năm 2003. Đồng thời nó ra đời trên cơ sở hợp nhất của các cơ quan sau: Tổng
cục địa chính ( quản lý đất đai, đo đạc), Tổng cục khí tượng thuỷ văn ( dự báo, khí
tượng ), Cục môi trường từ Bộ khoa học công nghệ môi trường, Cục địa chất khoáng
sản Việt Nam từ Bộ công nghiệp, Cục quản lý Tài nguyên nước từ Bộ Nông nghiệp
và Phát triển Nông thôn.
II. Vị trí, chức năng.
Theo điều 1 Nghị định số 91/NĐ - CP ngày 11 tháng 11 năm 2002 của Chính phủ thì
Bộ Tài nguyên và Môi trường là cơ quan của chính phủ thực hiện chức năng quản lý
nhà nước về tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, môi trường, khí tượng thuỷ văn,
đo đạc và bản đồ trong phạm vi cả nước; quản lý nhà nước các dịch vụ công và thực
hiện đại diện chủ sở hữu phần vốn của nhà nước tại doanh nghiệp có vốn nhà nước
trong lĩnh vực tài nguyên đất, tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, môi trường,
khí tượng thuỷ văn, đo đạc và bản đồ theo quy định của pháp luật.
III. Nhiệm vụ và quyền hạn.
Theo Nghị định số 86/2002/NĐ - CP ngày 05 tháng11 năm 2002 của Chính phủ
thì Bộ tài nguyên và môi trường có nhiệm vụ và quyền hạn sau:
1.Trình Chính phủ các dự án luật, pháp lệnh và các văn bản quy phạm pháp luật
khác về tài nguyên đất, tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, môi trường, khí
tượng thuỷ văn, đo đạc và bản đồ;
2.Trình Chính phủ chiến lược, quy hoạch phát triển, kế hoạch dài hạn, năm năm
và hàng năm về các lĩnh vực tài nguyên đất, tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản,
môi trường, khí tượng thuỷ văn, đo đạc và bản đồ các công trình quan trọng của
ngành;
3. Ban hành các văn bản quy phạm pháp luật và các tiêu chuẩn, quy trình, quy
phạm, các định mức kinh tế – kỹ thuật trong lĩnh vực tài nguyên đất, tài nguyên
nước, tài nguyên kháng sản, môi trường, khí tượng thuỷ văn, đo đạc và bản đồ n;
4. Tổ chức và chỉ đạo thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật và chiến lược,
quy hoạch, kế hoạch sau khi được phê duyệt và các tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm,
các định mức kinh tế – kỹ thuật của ngành; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật
và thông tin về tài nguyên đất, tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, môi trường,
khí tượng thuỷ văn, đo đạc và bản đồ.
5.Về tài nguyên đất:
a) Xây dựng trình Chính phủ để Chính phủ xem xét, trình Quốc hội quyết định
quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đai trong nước;
b) Thẩm định quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đai của các tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương và quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đai vào mục đích quốc
phòng, an ninh của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an trình Chính phủ xét duyệt;
c) Trình Chính phủ quyết định giao đất, thu hồi đất trong các trường hợp thuộc
thẩm quyền của Chính phủ;
d) Chỉ đạo thực hiện công tác điều tra, khảo sát, đo đạc, đánh giá, phân hạng đất
và lập bản đồ địa chính; hướng dẫn và tổng hợp số liệu thống kê, kiểm kê đất đai, lập
và quản lý hồ sơ địa chính;
đ) Thống nhất quản lý việc giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, chuyển quyền sử
dụng đất, chuyển mục đích sử dụng đất, đăng ký và cấp giấy chứng nhận quyền sử
dụng đất;
e) Hướng dẫn uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong việc
thực hiện cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất;
f) Kiểm tra uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong việc
định giá đất theo khung giá và nguyên tắc, phương pháp xác định giá các loại
đất do Chính phủ quy định;
6.Về tài nguyên nước:
a) Trình Chính phủ quy định việc phân công, phân cấp điều tra cơ bản và thẩm
quyền cấp, thu hồi giấy phép về tài nguyên nước; chỉ đạo và kiểm tra việc thực
hiện sau khi được phê duyệt;
b) Tổng hợp số liệu, quản lý kết quả điều tra cơ bản, kiểm kê, đánh gía tài
nguyên và xây dung cơ sở dữ liệu về tài nguyên nước;
c) Quy định và chỉ đạo kiểm tra việc thực hiện các biện pháp bảo vệ tài nguyên
nước;
d) Thường trực Hội đồng quốc gia về tài nguyên nước;
7. Tài nguên khoáng sản:
a) Trình Chính phủ quy định việc phân công, phân cấp điều tra cơ bản địa chất về
tài nguyên khoáng sản; lập bản đồ địa chất trong phạm vi cả nước; quy định và
công bố khu vực cấm hoặc tạm thời cấm hoạt động khoáng sản, khu vực hạn
chế, khu vực đấu thầu hoạt động khoáng sản; chỉ đạo và kiểm tra việc thực
hiên sau khi được duyệt;
b) Trình Chính phủ quy định thẩm quyền cấp, gia hạn, thu hồi giấy phép hoạt
động khoáng sản và thủ tục cấp, gia hạn, thu hồi, cho phép trả lại giấy phép
hoạt động khoáng sản, cho phép chuyển nhượng, để thừa kế quyền hoạt động
khoáng sản, đăng ký hoạt động khoáng sản;
c) Xác định khu vực có tài nguyên khoáng sản chưa khai thác; khoanh định khu
vực có khoáng sản độc hại; thẩm định, phê duyệt theo thẩm quyền các đề án,
báo cáo về điều tra cơ bản tài nguyên khoáng sản, khảo sát, thăm dò trong hoạt
động khoáng sản;
d) Quy định và chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện các biện pháp bảo vệ tài nguyên
khoáng sản;
đ) Tổng hợp số liệu, quản lý kết quả điều tra cơ bản địa chất về tài nguyên khoáng
sản, khảo sát thăm dò khoảng sản; thống kê, kiểm kê, đánh giá chất lược, trữ lược
tài nguyên khoáng sản; tổ chức lưu trữ, quản lý tài liệu, mẫu vật và bảo vật nhà
nước về số liệu, thông tin về địa chất và tài nguyên khoáng sản;
e) Thường trực Hội đồng đánh giá trữ lược khoáng sản nhà nước;
8. Về môi trường:
a) Chỉ đạo kiểm tra việc thực hiện các quy định, biện pháp bảo vệ môi trường,
các chương trình, dự án về phòng chống, khắc phục suy thoái, ô nhiễm, sự cố
môi trường theo sự phân công của Chính phủ;
b) Thống nhất quản lý hệ thống quan trắc môi trường và định kỳ đánh giá hiện
trạng môi trường, dự báo diễn biến môi trường;
c) Thẩm định báo cáo đánh giá tác động môi trường của các dự án và các cơ sở
sản xuất, kinh doanh; quy định các tiêu chuẩn môi trường và quản lý thống
nhất việc cấp, thu hồi giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn môi trường theo quy
định của pháp luật;
d) Vận động các nguồn tài trợ, tiếp nhận vốn đầu tư của Nhà nước hỗ trợ các
chương trình, dự án, các hoạt động, nhiệm vụ bảo vệ môi trường và quản lý
việc sử dụng Quỹ bảo vệ môi trường Việt Nam.
9.Về khí tượng thuỷ văn:
a) Chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác điều tra cơ bản khí tượng thuỷ văn; thu
thập, đánh giá các yếu tố, tài liệu khí tượng thuỷ văn; xử lý, cung cấp thông
tin, tư liệu và dự báo khí tượng thuỷ văn;
b) Thẩm định tiêu chuẩn kỹ thuật khí tượng thuỷ văn đối với các dự án xây dựng
cơ bản, cải tạo, mở rộng và nâng cấp các công trình khí tượng thuỷ văn; tổ
chức đăng ký, cấp, thu hồi giấy phép hoạt động của các công trình khí tượng
thuỷ văn theo quy định của pháp luật.
10. Về đo đạc bản đồ:
a) Thống nhất quản lý về hoạt động đo đạc và bản đồ; quản lý công tác đo đạc và
bản đồ cơ bản, bản đồ biên giới theo quốc gia và địa giới hành chính; quản lý hệ
thống địa danh bản đồ, hệ thống quy chiếu quốc gia, hệ thống số liệu đo đạc quốc gia,
hệ thống điểm đo đạc cơ sở quốc gia, hệ thống không ảnh cơ bản chuyên dùng; cấp và
thu hồi giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ theo quy định pháp luật;
b) Thành lập, hiệu chỉnh xuất bản và phát hành các loại bản đồ địa hình cơ bản,
bản đồ nền, bản đồ hành chính; quản lý việc cung cấp thông tin, tư liệu và bảo
mật nhà nước về hệ thống thông tin, tư liệu đo đạc và bản đồ
11. Thẩm định và kiểm tra việc thực hiện các dự án đầu tư thuộc lĩnh vực tài
nguyên đất, tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, môi trường, khí tượng thuỷ
văn, đo đạc và bản đồ theo quy định của pháp luật;
12. Thực hiện hợp tác quốc tế trong lĩnh vực tài nguyên đất đai, tài nguyên nước,
tài nguyên khoáng sản, môi trường, khí tượng thuỷ văn, đo đạc và bản đồ theo quy
định của pháp luật;
13. Tổ chức và chỉ đạo thực hiện kế hoạch nghiên cứu khoa học, ứng dụng tiến
bộ khoa học, trong lĩnh vực tài nguyên đất tài nguyên nước, tài nguyên khoáng
sản, môi trường, khí tượng thuỷ văn, đo đạc và bản đồ;
14. Quyết định chủ trương, biện pháp cụ thể và chỉ đạo việc thực hiện cơ chế hoạt
động của các tổ chức dịch vụ công trong lĩnh vực tài nguyên đất, tài nguyên nước,
tài nguyên khoáng sản, môi trường, khí tượng thuỷ văn, đo đạc và bản đồ theo quy
định của pháp luật; quản lý và chỉ đạo hoạt động đối với các tổ chức sự nghiệp
thuộc Bộ;
15. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể thuộc quyền đại diện chủ sở hữu phần
vốn của nhà nước tại doanh nghiệp có vốn nhà nước trong lĩnh vực tài nguyên đất,
tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, môi trường, khí tượng thuỷ văn, đo đạc
và bản đồ thuộc bộ quản lý theo quy định của pháp luật;
16. Quản lý nhà nước đối với các hoạt động của hội và tổ chức phi Chính phủ
trong lĩnh vực tài nguyên đất, tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, môi
trường, khí tượng thuỷ văn, đo đạc và bản đồ thuộc thẩm quyền Bộ;
17. Thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng, tiêu cực
và xử lý các vi phạm pháp luật về vực tài nguyên đất, tài nguyên nước, tài nguyên
khoáng sản, môi trường, khí tượng thuỷ văn, đo đạc và bản đồ thuộc thẩm quyền
Bộ;
18. Quyết định và chỉ đạo thực hiện chương trình cải cách hành chính của Bộ theo
mục tiêu và nội dung chương trình cải cách hành chính nhà nước đã được thủ
tướng Chính phủ phê duyệt;
19. Quản lý về tổ chức bộ máy, biên chế; chỉ đạo thực hiện chế độ tiền lương và
các chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức,
viên chức nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ; đào tạo, bồi dưỡng về chuyên
môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong lĩnh vực vực tài
nguyên đất, tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, môi trường, khí tượng thuỷ
văn, đo đạc và bản đồ;
20. Quản lý tài chính, tài sản được giao và tổ chức thực hiện ngân sách được phân
bổ theo quy định của pháp luật.
IV. Cơ cấu tổ chức của bộ
1.Các tổ chức giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước:
- Vụ đất đai
- Vụ đăng ký và thống kê đất đai
- Vụ môi trường
- Vụ thẩm định và đánh giá tác động của môi trường
- Vụ khí tượng thuỷ văn
- Vụ khoa học – Công nghệ
- Vụ kế hoạch – Tài chính
- Vụ hợp tác quốc tế
- Vụ pháp chế
- Vụ tổ chức cán bộ
- Cục quản lý tài nguyên nước
- Cục địa chất và khoáng sản Việt Nam
- Cục bảo vệ môi trường
- Cục đo đạc và bản đồ
- Thanh tra
- Văn phòng
2. Các tổ chức sự nghiệp thuộc bộ
- Trung tâm khí tượng thuỷ văn quốc gia
- Trung tâm điều tra quy hoạch đất đai
- Trung tâm viễn thám
- Trung tâm thông tin
- Tạp chí Tài nguyên và Môi trường
- Báo Tài nguyên và Môi trường
ChươngII
cơ cấu tổ chức của khối văn phòng bộ tàI nguyên và môI trường
Văn phòng Bộ tài nguyên và Môi trường được thành lập theo Quyết định
số104/2002/QĐ - BTNMT ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Bộ trưởng Bộ tài nguyên
và Môi trường quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của văn
phòng Bộ.
1.Vị trí và chức năng
Văn phòng là tổ chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường, có chức năng giúp Bộ
trưởng thực hiện công tác thông tin tổng hợp, điều phối hoạt động các tổ chức của Bộ
theo chương trình, kế hoạch làm việc và thực hiên công tác hành chính,quản trị của
cơ quan bộ.
2. Nhiệm vụ và quyền hạn
- Trình Bộ trưởng chương trình, kế hoạch công tác định kỳ của Bộ; theo
dõi đôn đốc việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của Bộ.
- Theo dõi, đôn đốc việc chuẩn bị các đề án, văn bản của Bộ do các cơ
quan, đơn vị thuộc Bộ soạn thảo; kiểm tra thể thức và thủ tục trong việc
ban hành các văn bản của Bộ.
- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan đơn vị liên quan thực hiện đề án tin
học hoá quản lý hành chính nhà nước; tổng hợp thông tin,lập báo cáo
định kỳ và đột xuất về việc thực hiện nhiệm vụ của Bộ.
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính văn thư, lưu trữ, thông tin liên
lạc bảo mật của cơ quan bộ và hướng dẫn, kiểm tra, theo dõi việc thực
hiện của các cơ quan đơn vị thuộc Bộ.
- Hướng dẫn và tổng hợp công tác thi đua khen thưởng, tổ chức công tác
tuyên truyền, truyền thống của Bộ; thường trực hội đồng thi đua khen
thưởng của Bộ
- Giúp Bộ trưởng trong việc cung cấp thông tin đối với các phương tiện
thông tin đại chúng, các tổ chức, cá nhân
- Trình Bộ trưởng ban hành quy chế nội quy làm việc của cơ quan bộ; tổ
chức thực hiện quy chế nội quy, bảo đảm trật tự kỷ luật, kỷ cương trong
cơ quan Bộ
- Tổ chức phục vụ các cuộc hội nghị, làm việc, tiếp khách, đi công tác
của lãnh đạo Bộ và các hoạt động nhân các ngày lễ.
- Tổ chức công tác bảo vệ cơ quan, vệ sinh môi trường, phòng cháy, chữa
cháy, phòng chống thiên tai, công tác quân sự, y tế cơ quan.
- Quản lý cơ sở vật chất, bảo đảm phương tiện và điều kiện làm việc của
cơ quan bộ; quản lý tài sản kinh phí hoạt động của cơ quan bộ.
- Phối hợp với công đoàn cơ quan bộ chăm lo cải thiện đời sống vật chất,
tinh thần cho cán bộ công chức, viên chức, lao động của cơ quan.
- Thống kê báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình thực hiện nhiệm vụ về
các lĩnh vực công tác được giao.
- Quản lý cán bộ, công chức, viên chức, lao động thuộc văn phòng .
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do bộ trưởng giao.
3.Cơ cấu tổ chức của văn phòng.
Văn phòng Bộ hiện có 60 công chức và 23 hợp đồng, làm việc tại 8 phòng và
một trung tâm trực thuộc văn phòng, 22 công chức của văn phòng la nữ. Về trình độ
đào tạo có 03 tiến sĩ, 06 thạc sỹ, 30 đại học, 02 trung cấp, 8 sơ cấp và 11 lái xe.
a.Lãnh đạo văn phòng có Chánh văn phòng và một số phó Chánh văn phòng
b.Bộ máy giúp việc Chánh văn phòng.
- Phòng tổng hợp
- Phòng hành chính
- Phòng thi đua – tuyên truyền
- Phòng quản trị
- Phòng kế hoạch – Tài vụ
- Phòng quản lý xe
- Trung tâm tin học
- Cơ sở II tại thành phố Hồ Chí Minh
3.1. Phòng tổng hợp
Vị trí và chức năng: Phòng tổng hợp là tổ chức của văn phòng Bộ có chức
năng giúp Chánh văn phòng thực hiện công tác tổng hợp, điều phối hoạt động của các
tổ chức của Bộ theo chương trình kế hoạch làm việc của lãnh đạo Bộ.
Nhiệm vụ và quyền hạn: Chuẩn bị để Chánh văn phòng trình lãnh đạo Bộ
chương trình công tác tuần, tháng, quý và năm theo quy định tại quy chế làm việc của
Bộ, theo dõi đôn đốc việc thực hiện các chương trình công tác đã được bộ phê duyệt.
Theo dõi đôn đốc việc chuẩn bị các đề án, văn bản của bộ do các cơ quan
đơn vị thuộc bộ soạn thảo; rà soát thể thức và thủ tục các hồ sơ đề án, các văn bản
trình bộ .
Phối hợp với các đơn vị là chủ trì đề án, chuẩn bị tài liệu, nội dung các
cuộc họp và ra thông báo sau cuộc họp theo kết luận của lãnh đạo bộ.
Hướng dẫn theo dõi, đôn đốc các đơn vị thuộc bộ và ngành thực hiện chế
độ thông tin báo cáo.
Tổng hợp các báo cáo định kỳ ( tháng, 6 tháng, năm ), báo cáo đề xuất,
các thông tin thuộc các lĩnh vực quản lý nhà nước của bộ, xử lý thông tin và đề xuất
với Chánh văn phòng các biện pháp giải quyết phục vụ sự chỉ đạo, điều hành của lãnh
đạo bộ.
Chuẩn bị các hồ sơ tài liệu phục vụ các cuộc họp giao ban của lãnh đạo
bộ và các hội nghị của bộ.
Thư ký giúp việc cho các Bộ trưởng, các thứ trưởng.
Thống kê báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình thực hiện nhiệm vụ công
tác theo chức năng nhiệm vụ được giao.
Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ khác do chánh văn phòng giao
Cơ cấu tổ chức của phòng tổng hợp: Phòng tổng hợp có trưởng phòng, các
phó trưởng phòng và các công chức làm việc theo sự phân công của trưởng phòng
theo yêu cầu, nhiệm vụ công việc.
3.2. Phòng hành chính.
Vị trí và chức năng: Phòng hành chính là tổ chức của văn phòng Bộ, có
chức năng giúp Chánh văn phòng tổ chức thực hiện công tác hành chính, văn thư,
thông tin liên lạc, bảo mật của cơ quan bộ.
Nhiệm vụ và quyền hạn: Giúp Chánh văn phòng xây dựng kế hoạch công
tác hành chính, văn thư của cơ quan bộ.
Tổ chức thực hiện công tác hành chính, văn thư, thông tin liên lạc bảo
mật của cơ quan bộ và hướng dẫn đôn đốc theo dõi việc thực hiện của các đơn vị
thuộc bộ, rà soát các thể thức văn bản của bộ lần cuối trước khi ban hành.
Quản lý sử dụng con dấu của Bộ và của Văn phòng bộ theo quy định của
pháp luật.
Tổ chức thực hiện các tiến bộ khoa học công nghệ vào công tác quản lý
hành chính, văn thư.
Cấp giấy giới thiệu, giấy đi đường cho cán bộ công chức khối cơ quan
bộ khi đi công tác, giao dịch; cung cấp báo trí, ăn phòng phẩm cho lãnh đạo bộ và các
đơn vị quản lý nhà nước thuộc khối văn phòng bộ; đánh máy sao văn bản phục vụ
lãnh đạo văn phòng, in sao tài liệu phục vụ khối đơn vị quản lý nhà nứơc thuộc khối
văn phòng bộ, gửi và nhận FAX theo yêu cầu của lãnh đạo văn phòng.
Theo dõi, đề xuất thực hiện công tác tổ chức cán bộ, lao động tiền lương,
đào tạo của văn phòng bộ.
Thống kê báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ
công tác theo chức năng nhiệm vụ được giao.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do chánh văn phòng giao.
Cơ cấu tổ chức: Phòng hành chính có trưởng phòng và một số phó trưởng
phòng, nhiệm vụ của công chức thuộc phòng do trưởng phòng phân công, bố trí theo
yêu cầu nhiệm vụ công tác.
3.3. Phòng thi đua – Tuyên truyền.
Vị trí và chức năng: Phòng thi đua – Tuyên truyền và tổ chức của văn
phòng bộ, có chức năng giúp Chánh văn phòng thực hiện công tác thi đua khen
thưởng, tuyên truyền của bộ.
Nhiệm vụ và quyền hạn: Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện
chương trình tổ chức phong trào thi đua yêu nước định kỳ hàng năm hoặc đột xuất
của bộ.
Hướng dẫn phối hợp giữa các đơn vị và cácc đoàn thể quần chúng thuộc
bộ và ngành triển khai thực hiện công tác thi đua khen thưởng theo quy định của nhà
nước và Hội đồng thi đua – Khen thưởng trung ương.
Tổ chức thực hiện công tác khen thưởng.
Sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng định kỳ hàng năm hoặc
đột xuất theo đợt phát động và xây dựng các báo cáo thi đua khen thưởng của bộ.
Xây dựng chương trình, kế hoạch về công tác tuyên truyền của bộ.
Tổ chức triển khai thực hiện công tác tuyên truyền.
Thống kê báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình thực hiện nhiệm vụ công
tác theo chức năng nhiệm vụ được giao.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh văn phòng giao.
Cơ cấu tổ chức: Phòng thi đua – tuyên truyền có trưởng phòng và một số
phó trưỏng phòng, nhiệm vụ cụ thể của công chức thuộc phòng do trưởng phòng phân
công bố trí theo yêu cầu nhiệm vụ công tác.
3.4.Phòng quản trị
Vị trí và chức năng: Phòng quản trị là tổ chức của văn phòng Bộ, có chức
năng giúp Chánh văn phòng thực hiện công tác quản trị, y tế, bảo vệ, phục vụ nơi làm
việc của cơ quan bộ.
Nhiệm vụ và quyền hạn: Quản lý cơ sở vật chất, tài sản cơ quan bộ, trang
thiết bị kỹ thuật, bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế đảm bảo phục vụ hoạt động của cơ
quan bộ. Phối hợp thực hiện công tác kiểm kê tài sản, thanh lý tài sản theo quy định.
Quản lý việc sử dụng điện, nước theo quy định của cơ quan bộ.
Tổ chức phục vụ các hội nghị, lễ kỷ niệm, các cuộc họp, làm việc, tiếp
khách, đi công tác của lãnh đạo bộ, lãnh đạo văn phòng và các đơn vị thuộc cơ quan
bộ.
Lập kế hoạch xây dựng, cải tạo trụ sở cơ quan bộ, kế hoạch mua sắm
trang thiết bị và tổ chức thực hiện khi được phê duyệt.
Tổ chức thực hiện công tác y tế cơ quan bộ, vệ sinh môi trường, phòng
chống các dịch bệnh.
Tổ chức thực hiện công tác bảo vệ, công tác quân sự, phòng cháy, chữa
cháy, phòng chống thiên tai. Phối hợp với chính quyền địa phương và các đơn vị giữ
gìn trật tự cơ quan.
Thống kê báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình thực hiện nhiệm vụ, công
tác theo chức năng nhiệm vụ được giao.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh văn phòng giao.
Cơ cấu tổ chức: Phòng quản trị có trưởng phòng và một số phó trưởng
phòng. Nhiệm vụ cụ thể của công chức, lao động thuộc phòng do trưởng phòng bố trí
phân công theo yêu cầu nhiệm vụ công tác.
3.5. Phòng kế hoạch – Tài vụ.
Vị trí và chức năng: Phòng kế hoạch – Tài vụ là tổ chức của văn phòng Bộ,
có chức năng giúp Chánh văn phòng quản lý và tổ chức thực hiện công tác kế hoạch –
Tài vụ của cơ quan Bộ.
Nhiệm vụ và quyền hạn: Xây dựng và trình Chánh văn phòng kế hoạch và
dự toán kinh phí 5 năm và hàng năm để gửi cơ quan Kế hoạch – Tài chính cấp trên.
Trình Chánh văn phòng quyết định phương án tổ chức thực hiện kế
hoạch – tài vụ hàng năm đã được phê duyệt, theo dõi kiểm tra việc thực hiện kế hoạch
và dự toán ngân sách mà Bộ giao cho Văn phòng, bảo đảm việc sử dụng ngân sách
nhà nước đúng mục tiêu,tiết kiệm, hiệu quả.
Quản lý tài chính kế toán theo trách nhiệm của đơn vị dự toán cấp III,
thực hiện đúng chế độ kế toán, quyết toán tài chính theo chế độ tài chính hiện hành;
Thẩm định lập dự toán chi tiết từ các nhiệm vụ chi theo kế hoạch hàng
năm trình Chánh văn phòng phê duyệt, hoặc cơ quan tài chính cấp trên phê duyệt;
Giúp Chánh văn phòng quản lý tài sản nhà nước thuộc cơ quan Bộ theo
đúng chế độ, tiêu chuẩn, định mức do Nhà nước và Bộ quy định. Thực hiện chế độ
báo cáo về tài sản theo quy định hiện hành;
Giúp Chánh văn phòng hướng dẫn kiểm tra và thực hiện các văn bản
quy phạm pháp luật về tiêu chuẩn, chế độ, định mức, đơn giá liên quan đến lĩnh vực
kế hoạch tài chính theo quy định của nhà nước và của Bộ;
Thống kê báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ,
công tác theo chức năng, nhiệm vụ được giao;
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh văn phòng giao.
Cơ cấu tổ chức: Phòng kế hoạch – tài vụ có trưởng phòng và một số phó
trưởng phòng. Nhiệm vụ cụ thể của công chức thuộc phòng do trưởng phòng phân
công bố trí theo yêu cầu nhiệm vụ công tác.
3.6.Phòng quản lý xe.
Vị trí và chức năng: Phòng quản lý xe là tổ chức của văn phòng bộ, có
chức năng giúp Chánh văn phòng thực hiện công tác quản lý, điều hành, đăng ký sử
dụng, bảo dưỡng, sửa chữa phương tiện ô tô phục vụ các nhiệm vụ của cơ quan Bộ.
Nhiệm vụ và quyền hạn: Tổ chức thực hiện quyết định của Bộ trưởng Bộ
Tài nguyên và Môi trường quy định về quản lý sử dụng xe ô tô của cơ quan bộ.
Lập kế hoạch công tác, dự toán kinh phí hàng tháng, quý và cả năm về
xăng dầu, bảo dưỡng sửa chữa thay thế phụ tùng vật tư cho từng xe ô tô, báo cáo
Chánh văn phòng và tổ chức thực hiện khi được Chánh văn phòng phê duyệt;
Lập kế hoạch sử dụng xe phục vụ các chuyến công tác ngoại tỉnh theo
giấy đề nghị của các đơn vị, báo cáo Lãnh đạo Văn phòng duyệt thực hiện, chủ động
cân đối bố trí xe phục vụ các chuyến công tác hàng ngày trong phạm vi thành phố Hà
Nội;
Quản lý điều hành phân công lái xe phục vụ lãnh đạo Bộ, lãnh đạo các
đơn vị quản lý nhà nước, cán bộ công chức, viên chức, lao động thuộc cơ quan bộ bảo
đảm kịp thời, nhanh chóng và an toàn theo quy định về quản lý và sử dụng xe ô tô của
Bộ;
Làm đầu mối giúp Lãnh đạo văn phòng phối hợp với các cơ quan chức
năng tổ chức thi tay nghề, nâng bậc thợ cho công nhân lái xe và tham gia các lớp bồi
dưỡng kiến thức về pháp luật của nhà nước;
Thống kê báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ,
công tác theo chức năng, nhiệm vụ được giao;
Thực hiện các nhiệm vụ khác do chánh văn phòng giao;
Cơ cấu tổ chức: Phòng quản lý xe có trưởng phòng và một số phó trưởng
phòng. Nhiệm vụ cụ thể của công nhân, lao động hợp đồng lái xe của phòng do
trưởng phòng phân công, bố trí theo yêu cầu nhiệm vụ công tác.
3.7. Trung tâm tin học.
Vị trí và chức năng: Trung tâm tin học là tổ chức của văn phòng Bộ, có
chức năng giúp Chánh văn phòng tổ chức thực hiện phát triển và ứng dụng tin học
hoá quản lý hành chính nhà nước và công nghệ thông tin của cơ quan Bộ;
Nhiệm vụ và quyền hạn: Trình Chánh văn phòng chương trình kế hoạch
định kỳ về phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin trong tin học hoá quản lý hành
chính nhà nước của Bộ;
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan đơn vị liên quan thưc hiện đề án tin
học hoá quản lý hành chính nhà nước, tổng hợp thông tin và xây dựng cơ sở dữ liệu
của Bộ; nghiên cứu tổ chức các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao kiến thức
về tin học trong đề án tin học hoá quản lý hành chính nhà nước cho cán bộ, công chức
thuộc bộ;
Xây dựng và bảo trì cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin cho cơ quan bộ,
bảo đảm hoạtđộng thường xuyên các thiết bị tin học và mạng nội bộ, tổ chức thực
hiên việc xây dung, cập nhật và phát triển trang WEB của Bộ;
Giúp Chánh văn phòng xây dựng các nội quy, quy định về quản lý, sử
dụng khai thác hệ thống tin học quản lý hành chính nhà nước của bộ và tổ chức thực
hiện đảm bảo thuận tiện, an toàn, hiệu quả;
Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và hướng dẫn sử dụng các trang thiết
bị, phần cứng,phần mềm tin học có bản quyền cho các đơn vị của cơ quan bộ;
Tham gia thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học về công nghệ thông
tin thuộc phạm vi nhiệm vụ được giao; xây dựng các phần mềm ứng dụng phục vụ
công tác quản lý và điều hành của cơ quan bộ, liên kết, hợp tác, hỗ trợ với các đơn vị
trong và ngoài bộ xây dung cơ sở dữ liệu, phát triển phần mềm ứng dụng theo quy
định của pháp luật;
Thống kê báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ
công tác theo chức năng, nhiệm vụ được giao;
Thực hiên các nhiệm vụ khác do chánh văn phòng giao.
Cơ cấu tổ chức: Trung tâm tin học có Giám đốc và một số phó Giám đốc.
Nhiệm vụ cụ thể của công chức, lao động trong trung tâm tin học do Giám đốc bố trí,
phân công theo yêu cầu nhiệm vụ công tác.
3.8. Cơ sở II văn phòng.
Vị trí và chức năng: Cơ sở II Văn phòng là tổ chức của văn phòng bộ, có
chức năng giúp Chánh văn phòng thực hiện công tác hành chính, quản trị, tổng hợp
của văn phòng bộ ở phía nam;
Nhiệm vụ và quyền hạn: Tiếp nhận, đăng ký các văn bản đi đến tổng hợp
thông tin hoạt động của các sở Tài nguyên và Môi trường phía nam;
Tổ chức phục vụ các hoạt động của lãnh đạo bộ, lãnh đạo các đơn vị, các
đoàn công tác thuộc cơ quan bộ trong thời gian công tác tại các tỉnh phía nam, phối
hợp tạo đIều kiện thuận lợi đối với các đơn vị khác thuộc Bộ và Nghành có liên quan
công tác ở các tỉnh phía nam;
Tổ chức phục vụ các hội nghị, hội thảo ở các tỉnh phía nam của bộ và
các đơn vị trực thuộc bộ khi được văn phòng bộ giao hoặc các đơn vị trực thuộc bộ uỷ
nhiệm;
Tổ chức quản lý, thực hiện viêc sửa chữa, bảo quản nhà cửa, điện nước,
thiết bị, phương tiện làm việc tại cơ sở II Văn phòng;
Quản lý xe máy bảo đảm đi lại an toàn, phục vụ kịp thời cho các hoạt
động của Bộ ở phía nam;
Thực hiện công tác kế toán – tài vụ theo chế độ hạch toán báo sổ, quản lý
tài sản, công sản, cơ sở vật chất – kỹ thuật theo quy định của nhà nước và của văn
phòng bộ;
Thống kê báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ
công tác theo chức năng, nhiệm vụ được giao;
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh văn phòng giao và theo sự uỷ
nhiệm của các đơn vị thuộc bộ;
Cơ cấu tổ chức: Cơ sở II Văn phòng có Trưởng Cơ sở II Văn phòng và một
số Phó Trưởng Cơ sở II Văn phòng. Nhiệm vụ cụ thể của công chức, lao động thuộc
cơ sở II Văn phòng do Trưởng Cơ sở II Văn phòng bố trí phân công theo yêu
cầu,nhiệm vụ công tác.
chương III
thực trạng hoạt động của khối văn phòng bộ tài nguyên và môi trường
Trong thời gian qua với tinh thần đoàn kết và nỗ lực phấn đấu của cán bộ, công
chức, lao động, Văn phòng đã nhanh chóng ổn định tổ chức từng bước đi vào hoạt
động và đã đạt được những thành tích đáng khích lệ cụ thể:
1. Xây dựng và ổn định tổ chức.
Lãnh đạo văn phòng đã quan tâm xây dựng chức năng nhiệm vụ của các đơn vị
trực thuộc Văn phòng, bố trí sắp xếp công chức theo khả năng và yêu cầu công việc
của các đơn vị. Chức năng nhiệm vụ của các đơn vị đã được xây dựng và ban hành
bảo đảm các nguyên tắc, quy định tương đối rõ ràng, không có sự chồng chéo giữa
các đơn vị.
Song song với việc kiện toàn tổ chức, các quy chế liên quan tới hoạt động của
Văn phòng đã và đang được xây dựng. Trong năm 2003, Văn phòng đã trình bộ ban
hành quy chế làm việc của bộ, quy chế văn thư lưu trữ áp dụng cho tất cả các đơn vị
thuộc bộ, quy định tạm thời về quản lý và sử dụng phương tiện xe ô tô ở cơ quan Bộ.
Quy trình xử lý công việc của Văn phòng phục vụ hoạt động của Bộ đã được
công khai, trong bước cải tiến nhằm phục công tác chỉ đạo của lãnh đạo Bộ, lãnh đạo
các đơn vị thuộc Bộ được thuận lợi, nhanh chóng nhưng vẫn đảm bảo tuân thủ theo
quy định trong quy chế làm việc của Bộ.
2. Công tác thông tin, tổng hợp, hành chính, lưu trữ.
Trong năm qua, văn phòng đã làm tốt chức năng cầu nối giữa các đơn vị thuộc
Bộ với lãnh đạo Bộ và ngược lại. Công tác thông tin, báo cáo luôn bảo đảm thông
suốt, kịp thời. Các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Bộ đã được truyền tải trung thực, tới
các đơn vị để triển khai thực hiện. Tình hình công tác của các đơn vị đã được tổng
hợp trình lãnh đạo Bộ thông qua các báo cáo tuần, tháng, quý, năm trình bày tại các
buổi họp giao ban của Bộ.
Các báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình hoạt động của Bộ gửi văn phòng
Chính phủ, Uỷ ban thường vụ Quốc hội, Uỷ ban khoa học, công nghệ và môi trường
của Quốc hội, Uỷ ban dân tộc, báo cáo của Bộ tại buổi làm việc của Thủ tướng Chính
phủ với các tỉnh Ninh Bình, Hà Nam, Cà Mau, Bạc Liêu, Cần Thơ, Nam Định v.v. đã
được chuẩn bị kỹ càng, bảo đảm chất lượng và gửi đúng hạn theo yêu cầu. Ngoài ra,
Văn phòng còn chủ trì, phối hợp với các đơn vị chức năng chuẩn bị ý kiến của Bộ trả
lời chất vấn của các đại biểu Quốc hội, xử tri trong cả nước về các lĩnh vực hoạt động
của Bộ. Trong 6 tháng đầu năm 2003, Văn phòng được giao làm đầu mối để chuẩn bị
ý kiến chính thức của Bộ đối với các dự án của Bộ, nghành khác gửi lấy ý kiến Bộ
Tài nguyên và Môi trường. Công việc này sau được chuyển sang cho Vụ khoa học –
Công nghệ đảm nhận.
Công tác văn thư đã được dần đi vào nề nếp, bảo đảm công văn đi đến kịp
thời, không thể thất lạc, mất mát. Phát hành 6300 công văn đi các loại, nhận để luân
chuyển 14000 công văn ,đến 3600 đơn thư khiếu nại tố cáo, Phối hợp với các đơn vị
trong cơ quan bộ để triển khai thực hiện quy chế văn thư, lưu trữ.
Công tác lưu trữ cũng dần điI vào nề nếp, đã triển khai hướng dẫn các đơn vị
lập hồ sơ công việc và lập danh mục tài liệu của đơn vị. Đã thu thập các tài liệu của
tổng cục địa chính ( cũ ) rải rác ở các đơn vị về tập trung tại kho lưu trữ với số lượng
gần 400 mét giá tài liệu. Bảo quản an toàn tài liệu và phục vụ khai thác hơn 100 lượt
người sử dụng.
Công tác tin học từng bước được xây dựng và nâng cấp, từ việc hạ tầng cơ sở
vật chất về tin học hầu như chưa có gì, Văn phòng đã tổ chức thực hiện việc xây
dựng, lắp đặt hệ thống thông tin in tơ nét, hoàn chỉnh mạng LAN từ 45 nút mạng lên
195 nút mạng. Trang thông tin điện tử tài nguyên và môi trường đã được xây dựng
bước đầu phục vụ cho việc lấy ý kiến của nhân dân về dự thảo luật đất đai ( 2003 ) và
một số hoạt động của Bộ tài nguyên và môi trường. Một số phần mềm tin học ứng
dụng thuộc đề án tin học hoá quản lý hành chính nhà nước đã được thử nghiệm và đi
vào hoạt động như phần mềm quản lý công văn đi - đến, quản lý đơn thư khiếu nại, tố
cáo, văn bản pháp quy. Bên cạnh đó công tác đào tạo, nâng cao trình độ tin học cũng
được quan tâm và từng bước đầu tư, trang thiết bị phục vụ công tác tin học hoá.
3. Công tác quản trị và kế hoạch tài chính.
Là bộ mới được thành lập, điều kiện cơ sở vật chất kỹ thuật còn thiếu then, văn
phòng đã chú ý lập kế hoạch, lựa chọn ưu tiên để mua sắm trang thiết bị phục vụ cho
sự hoạt động của khối cơ quan bộ. Trong năm phòng làm việc của các đơn vị cơ bản
đã được sắp xếp ổn định. Các phòng làm việc của lãnh đạo bộ, lãnh đạo các vụ đã
được sửa chữa. Phòng làm việc của các chuyên viên đã được trang bị các thiết bị tối
thiểu phục vụ hoạt động chuyên môn, cải tạo sửa chữa chỉnh trang các khu nhà cơ
quan bộ.
Công tác an ninh trật tự cơ quan được bảo đảm tương đối tốt, không để xảy ra
cháy nổ, giữ gìn tài sản cơ quan được an toàn nhất là trong dịp lễ tết cổ truyền của
đân tộc, ngày nghỉ lễ, nghỉ hàng tuần. Văn phòng đã phối hợp với tổng cục an ninh
thuộc bộ công an tập huấn nghiệp vụ bảo vệ cho gần 200 người làm công tác bảo vệ
trong toàn ngành.
Trong năm 2003 Văn phòng đã phục vụ 1367 buổi họp,trong đó có các hội
nghị lớn như Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm của Bộ, Hội nghị học Nghị quyết
Trung ương 7 khoá IX, Hội nghị Đảng bộ……….Nhiều đoàn công tác của nước
ngoài đã đến làm việc tại bộ như các đoàn Pháp, Hà Lan, Mỹ………
Các đoàn này đều được Văn phòng phối hợp với Vụ Hợp tác Quốc tế và các đơn vị
chức năng tổ chức đón tiếp chu đáo.
Công tác bảo đảm điện, nước, điều kiện vệ sinh, môi trường phục vụ các hoạt
động của cơ quan bộ được duy trì tốt. Đến nay hệ thống cấp nước đã được cải tạo đủ
cung cấp nước cho sinh hoạt của cơ quan bộ. Hệ thống điện đang được cải tạo, sửa
chữa để đáp ứng nhu cầu tiêu thụ. Việc quản lý, điều hành, xử lý, kiểm tra, sửa chữa,
bảo dưỡng xe ô tô tương đối kịp thời đảm bảo luôn luôn trong tình trạng hoạt động
tốt. Chủ động bố trí xe để phục vụ lãnh đạo bộ, cán bộ, công chức của cơ quan đi làm
việc và công tác kịp thời, có hiệu quả. Trong cả năm đã phục vụ 290.500km an toàn.
Cơ sở II Văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh đã bố trí phương tiện đi lại,
điều kiện ăn nghỉ phục vụ lãnh đạo Bộ, lãnh đạo và chuyên viên các vụ vào công tác
tại phía nam. Phối hợp với bộ phận thanh tra của bộ ở phía nam trong việc tổ chức
tiếp dân khiếu nại về đất đai và cử cán bộ tham gia đoàn công tác giải quyết đơn thư
khiếu nại về đất đai tại các tỉnh phía nam.
Công tác kế hoạch tài chính tuy còn khó khăn về nguồn kinh phí và trình độ
nghiệp vụ chuyên môn không đồng đều, nhưng đã đảm bảo nguồn kinh phí phục vụ
cho nhu cầu hoạt động công tác của Bộ như cấp phát lương cho cán bộ công nhân
viên đúng kỳ bảo đảm chi thường xuyên của cơ quan bộ. Đảm bảo thanh quyết toán
nguồn vốn, quản lý tài chính đúng chế độ chính sách của nhà nước.
4.Công tác tuyên truyền,thi đua khên thưởng.
Văn phòng đã rà soát, hoàn chỉnh hồ sơ khen thưởng của các đơn vị trực thuộc
bộ, Sở tài nguyên và môi trường các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, tham
mưu đề xuất khen thưởng với hội đồng thi đua khen thưởng bộ, soạn thảo văn bản
hướng dẫn xét khen thưởng năm 2003 toàn ngành, quyết định thành lập hội đồng thi
đua khen thưởng của văn phòng và tiêu chí xét thi đua khen thưởng của Văn phòng,
theo dõi phong trào thi đua một số đơn vị cơ sở.
Văn phòng đã hướng phong trào thi đua theo chương trình,mục tiêu để động
viên cán bộ công chức và lao động nâng cao tinh thần trách nhiệm, phấn đấu hoàn
thành nhiệm vụ được giao với chất lượng cao, phối hợp với Công đoàn cơ quan bộ
vận động quyên góp quỹ vì người nghèo. Các thông tin về hoạt động của Bộ đã được
văn phòng phản ảnh kịp thời trên một số phương tiện thông tin đại chúng và tạp chí
chuyên ngành chú ý phổ biến quy phạm pháp luật.
Tuy nhiên trong đIều kiện đơn vị mới được thành lập, công chức được tập hợp
từ nhiều đơn vị khác nhau có trình độ không đồng đều, nề nếp làm việc khác nhau,
phương tiện làm việc hạn chế….Cho nên trong hoạt động của văn phòng cũng còn
một số hạn chế sau:
- Công tác phục vụ về điện, nước, vệ sinh,mua sắm trang thiết bị, cải thiện
điều kiện làm việc của cán bộ, công chức khối cơ quan bộ còn hạn chế chưa đáp ứng
được nhu cầu thực tế.
- Còn thiếu các quy định cụ thể trong việc phối hợp công tác giữa các phòng,
giữa văn phòng với các đơn vị nên trong quá trình xử lý công việc có lúc, có nơi còn
chậm.
- Phương pháp làm việc của một số cán bộ công chức chưa thực sự khoa học,
năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ Văn phòng cần được nâng cao để đáp ứng được
đầy đủ yêu cầu chuyên môn ngày càng cao trong điều kiện quản lý đa ngành của Bộ.
- Chưa có giải pháp để nâng cao đời sống vật chất, văn hoá, tinh thần,
chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho cán bộ, công chức và lao động khối cơ
quan bộ.
Chương IV
giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động
của khối văn phòng bộ tài nguyên và môi trường
Để nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động của khối văn phòng Bộ Tài nguyên và Môi
trường cần tập trung giải quyết các vấn đề sau:
1. Rà soát để bổ sung hoàn chỉnh chức năng nhiệm vụ của Văn phòng và của từng
phòng theo kế hoạch của bộ, trên cơ sở đó có phân công công việc cụ thể cho từng
cán bộ, công chức.tăng cường đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ cho công
chức thuộc văn phòng.
2.Tăng cường cảI cách hành chính,tiếp tục rà soát, bổ sung các văn bản quy định phù
hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo yêu cầu quản lý của Bộ.
3.Tăng cường việc tổng hợp, quản lý và xử lý các thông tin trong mọi mặt hoạt động
của Bộ, đảm bảo sự kết nối và đIều phối hoạt động các tổ chức của bộ.
4.Tiếp tục triển khai đề án tin học hoá quản lý hành chính nhà nước giai đoạn 2001 –
2005 của Bộ.Đảm bảo mạng tin học hoạt động ổn định,thông suốt, nhanh chóng đưa
công nghệ thông tin vào ứng dụng phục vụ công tác quản lý, chỉ đạo đIều hành của
lãnh đạo Bộ.
5. Hoàn thành công tác khen thưởng thành tích đối với cá nhân, đơn vị hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ đề ra.
6. Đưa công tác văn thư, lưu trữ vào nề nếp như quy chế đã ban hành.
7. Thực hiện việc bổ sung trang thiết bị, các đIều kiện làm việc, lập kế hoạch sửa
chữa các phương tiện tin học, in ấn cho các đơn vị trong cơ quan bộ.Hoàn thiện các
văn bản về nội quy cơ quan.
8. Nâng cấp trang bị mới, bảo dưỡng sửa chữa phương tiện đảm bảo phục vụ an toàn,
kịp thời cho các hoạt động công tác của lãnh đạo và các đơn vị thực hiên chức năng
quản lý nhà nước của bộ.
9. Bàn biện pháp để cải thiện đIều kiện về vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân
viên văn phòng.
Kết luận
Sau gần 1 tháng thực tập, một khoảng thời gian không phải là dài Nhưng với
sự tận tình giúp đỡ và chỉ bảo của thầy, cô hướng dẫn cũng như của các chị trong
phòng văn thư Bộ Tài nguyên và Môi trưòng đã phần nào giúp cho em hiểu biết hơn
về sự hoạt động của văn phòng nói riêng và chức năng quản lý của Bộ Tài nguyên và
Môi trường nói chung. Bổ sung và hoàn thiện hơn về kiến thức mà em đã được tiếp
thu trên ghế nhà trường, hiểu rõ hơn về vai trò của người công chức trong tương lai,
là người sẽ đóng góp công sức của mình vào sự hoạt động chung của cơ quan, tổ
chức.
Mục lục
Lời nói đầu
Chương I: Tổng quan về Bộ Tài nguyên và Môi trường
I. Lịch sử hình thành
II. Vị trí, chức năng
III. Nhiệm vụ và quyền hạn
IV. Cơ cấu tổ chức
Chương II: Cơ cấu tổ chức của khối văn phòng Bộ Tài nguyên và Môi trường
I. Vị trí và chức năng
II. Nhiệm vụ và quyền hạn
III. Cơ cấu tổ chức
1. Phòng tổng hợp
2. Phòng hành chính
3. Phòng thi đua-Tuyên truyền
4. Phòng quản trị
5. Phòng kế hoạch tài vụ
6. Phòng quản lý xe
7. Trung tâm tin học
8. Cơ sở II tại thành phố Hồ chí Minh
Chương III: Thực trạng hoạt động
Chương IV: Giải pháp
Kết luận
Lời cảm ơn
Nhận xét của nơi thực tập
Nhận xét của giáo viên hướng dẫn
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- 562_1912.pdf