Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định làm việc tại doanh nghiệp nhà nước
Nghiên cứu sử dụng mẫu thuận tiện nên hạn chế khả năng tổng quát hóa. Nghiên cứu chỉ giải thích được 47.9% vấn đề nghiên cứu khi nhân rộng ra tổng thể. Nguyên nhân có thể do còn một số yếu tố khác chưa được đưa vào mô hình nghiên cứu, kích thước mẫu còn nhỏ cà phạm vi nghiên cứu còn hẹp. Nghiên cứu chỉ xem xét DNNN nói chung mà chưa chú ý tới một loại hình DNNN hay thương hiệu DNNN cụ thể.
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- Báo cáo khoa học- Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định làm việc tại doanh nghiệp nhà nước.pdf