Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Khoa Học Xã Hội để tham khảo.
Qua nghiên cứu và qua thực tiễn chúg ta đã thấy biện pháp tạm giam là một trong những biện pháp ngăn chặn tốt nhất và nghiêm khắc trong số các biện pháp ngăn chặn khác được quy định trong Bộ luật tố tụng hình sự. Chúng ta đã thấy nếu việc áp dụng nghiêm chỉnh đúng, chính xác Bộ Luật quy định về biện pháp tạm giam sẽ góp phần lớn rất quan trọng cho ...
17 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/02/2013 | Lượt xem: 3330 | Lượt tải: 5
I. ĐẶT VẤN ĐỀ Trong nền kinh tế thị trường, các quan hệ lao động chủ yếu được hình thành trên cơ sở thương lượng, thỏa thuận giữa các bên: NLĐ và NSDLĐ. Trong mối quan hệ này, Nhà nước không quy định cụ thể quyền và nghĩa vụ của các bên mà chỉ tạo hành lang pháp lí làm cơ sở cho các bên tự thương lượng, thỏa thuận các quyền và nghĩa vụ cụ thể, phù...
4 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/02/2013 | Lượt xem: 3017 | Lượt tải: 1
A và B có ý định chiếm đoạt tài sản của người khác. Để việc chiếm đoạt thuận lợi chúng cùng nhau tìm mua súng. Sau một thời gian tìm mua súng không được, chúng ra cửa hàng đồ chơi trẻ em mua một khẩu súng nhựa. Một hôm, A và B đem khẩu súng này ra bờ sông (nơi thanh niên hay ngồi hóng mát). Bọn chúng gặp C, D đang ngồi bên cạnh một chiếc xe máy. A ...
9 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/02/2013 | Lượt xem: 3179 | Lượt tải: 0
MỞ ĐẦU NỘI DUNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN 1. Trách nhiệm bồi thường thiệt hại 2. Trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng II. LỖI TRONG TRÁCH NHIỆM BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI NGOÀI HỢP ĐỒNG - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN 1. Khái niệm lỗi và ý nghĩa của yếu tố lỗi trong việc xác định trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng 2. Việc phân chia h...
20 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/02/2013 | Lượt xem: 6042 | Lượt tải: 1
MỞ ĐẦU NỘI DUNG I. Khái niệm vi phạm hành chính và xử lý vi phạm hành chính 1. Vi phạm hành chính 2. Xử phạt vi phạm hành chính II. Khái quát về các hình thức xử phạt vi phạm hành chính và các biện pháp khắc phục hậu quả 1. Các hình thức xử phạt vi phạm hành chính a. Các hình thức xử phạt chính Hình thức xử phạt cảnh cáo Hình t...
12 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/02/2013 | Lượt xem: 3949 | Lượt tải: 1
LỜI MỞ ĐẦU Trên thế gới có hai dòng họ được nhắc tới nhiều nhất và cũng là lớn nhất, đó là dòng họ: Common law và Civil law. Điểm khác biệt dễ nhận thấy nhất ở hai dòng họ này là: dòng họ Common law coi trọng án lệ; dòng họ Civil law coi trọng luật thành văn. Tuy nhiên, do quá trình hội nhập quốc tế mà hai dòng họ này đã có sự thay đổi đáng kể về ...
6 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/02/2013 | Lượt xem: 6488 | Lượt tải: 2
Vấn đề bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây đã được pháp luật quy định cụ thể trong Bộ luật dân sự và hướng dẫn thi hành chi tiết tại Nghị quyết số 03/2006/NQ-HĐTP, ngày 08/07/2006 của Hội đồng thẩm phán – Tòa án nhân dân tối cao. Hướng dẫn áp dụng một số các quy định của Bộ luật dân sự 2005 về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng. Việ...
21 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/02/2013 | Lượt xem: 3073 | Lượt tải: 1
A làm quen với B trên mạng. Sau vài lần trò chuyện, A ngỏ lời yêu B và hẹn B đi chơi, B nhận lời. Được B nhận lời mời đi chơi, A có ýđịnh hiếp dâm B nên gọi cho N, V, Q và rủ ba tên cùng thực hiên tội phạm. Sau khi đưa nạn nhân đến chỗ vắng, cả 4 tên thay nhau thực hiện hành vi hiếp dâm nạn nhân nhiều lần 1/ Căn cứ vào khoản 3 Điều 8 Bộ luật Hình ...
11 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/02/2013 | Lượt xem: 3445 | Lượt tải: 0
LỜI MỞ ĐẦU Khuyến mại là một dạng hoạt động xúc tiến kinh doanh thông thường của các doanh nghiệp, được triển khai nhằm kích thích việc tiêu dùng, khuyến khích người tiêu dùng mua hàng hóa. Khuyến mại được tiến hành dưới nhiều hình thức và có thể thực hiện nhiều lần trong năm, nhất là giai đoạn sức mua giảm sút, cạnh tranh với chương trình khuyến...
15 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/02/2013 | Lượt xem: 4892 | Lượt tải: 2
Trong quan hệ đối với pháp luật lao động: - Thoả ước lao động tập thể là cầu nối trung gian giữa quy phạm pháp luật lao động và điều kiện thực tế của từng doanh nghiệp; là văn bản cụ thể hoá chi tiết các qui định của luật Lao động phù hợp với điều kiện và khả năng thực tế của các bên. Nội dung của thỏa ước thường được xây dựng dưới dạng quy phạm, ...
11 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/02/2013 | Lượt xem: 4908 | Lượt tải: 1
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo