Quá trình nghiên cứu phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay, cho thấy đó là những phẩm chất có giá trị cao đẹp, mang tính bền vững, nhưng không phải là “nhất thành bất biến”, mà nội dung và biểu hiện của nó trong mỗi giai đoạn, thời kỳ cách mạng và trong từng mối quan hệ cụ thể luôn vận động, biến đổi không ngừng để đáp ứng với yêu cầu và nhiệm vụ được giao phó. Do đó, bước đầu luận án tập trung làm rõ các vấn đề cơ bản sau:
1. Qua khảo cứu thấy rằng, đã có khá nhiều công trình khoa học tiêu biểu nghiên cứu liên quan, song chưa có công trình khoa học nào nghiên cứu trực tiếp và chuyên sâu về phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam. Tuy nhiên, cống hiến của các công trình khoa học có liên quan là cơ sở rất quan trọng để tác giả kế thừa, vận dụng trong quá trình nghiên cứu, hoàn thành luận án. Do đó, luận án tập trung luận giải ở góc độ triết học về phẩm chất trung, hiếu và phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam; nhân tố cơ bản quy định phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ; khảo sát tình hình, phân tích những vấn đề đặt ra và đề xuất một số giải pháp cơ bản phát triển phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay.
2. Phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam là dùng để chỉ đặc điểm nhận thức, trách nhiệm và hành động cao đẹp của họ đối với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước và Nhân dân theo chức trách, nhiệm vụ được giao trong một loại hình đơn vị cụ thể, xác định. Luận án trình bày nhân tố cơ bản quy định phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam thông qua mối quan hệ mang tính quy định, phụ thuộc chất lượng giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện; môi trường chính trị - đạo đức và hoạt động thực tiễn; nhân tố chủ quan của sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam.
3. Phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay có những chuyển biến tích cực, xu hướng vận động ngày càng tiến bộ hơn. Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm vẫn còn những bất cập, hạn chế biểu hiện ở những phương diện khác nhau, gắn với chức trách, nhiệm vụ được giao. Những hạn chế đó có nhiều nguyên nhân, trong đó là do chất lượng giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực vẫn còn có mặt hạn chế, bất cập nhất định; môi trường chính trị - đạo đức và hoạt động thực tiễn của các đơn vị chủ lực còn những khó khăn, phức tạp, nhất là mặt trái của kinh tế thị trường đã và đang tác động rất mạnh đến hoàn thiện phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ. Đặc biệt, nguyên nhân quyết định trực tiếp là do một số sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực tính tích cực, tự giác, sáng tạo trong tự học tập, tu dưỡng, rèn luyện và hiện thực hóa nhằm hoàn thiện phẩm chất trung, hiếu chưa cao, thiếu bền vững.
215 trang |
Chia sẻ: Kim Linh 2 | Ngày: 11/11/2024 | Lượt xem: 32 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Luận án Phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
ương án)
- Sâu sắc, toàn diện nhất
£
- Chưa sâu sắc, chưa toàn diện
£
- Phiến diện, hời hợt
£
12. Đồng chí đánh giá, ý chí tự giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện của sĩ quan trẻ trong hoàn thiện phẩm chất trung, hiếu hiện nay như thế nào? (chọn 1 phương án)
- Ý chí, tính tự giác cao
£
- Ý chí tự giác khá bền bỉ
£
- Ý chí chưa thật tự giác
£
- Ý chí thiếu tự giác, có lúc còn nhắc nhở
£
13. Đồng chí đánh giá, động cơ tự giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện của sĩ quan trẻ trong hoàn thiện phẩm chất trung, hiếu hiện nay như thế nào? (chọn 1 phương án)
- Động cơ rất tích cực học tập, tu dưỡng và rèn luyện
£
- Động cơ tích cực học tập, tu dưỡng và rèn luyện
£
- Động cơ chưa thật tích cực học tập, tu dưỡng và rèn luyện
£
- Động cơ thiếu tích cực học tập, tu dưỡng và rèn luyện
£
14. Đồng chí đánh giá, quyết tâm tự giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện của sĩ quan trẻ trong hoàn thiện phẩm chất trung, hiếu hiện nay như thế nào? (chọn 1 phương án)
- Quyết tâm cao, nỗ lực lớn
£
- Có quyết tâm, có cố gắng
£
- Có quyết tâm nhưng chưa thường xuyên
£
- Thiếu quyết tâm tự giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện
£
15. Đồng chí đánh giá, kết quả thực hiện cương vị, chức trách, nhiệm vụ được giao của sĩ quan trẻ hiện nay ở mức nào? (chọn 1 phương án)
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
£
- Hoàn thành khá nhiệm vụ được giao
£
- Hoàn thành trung bình nhiệm vụ được giao
£
- Hoàn thành kém nhiệm vụ được giao
£
16. Đồng chí đánh giá, tự tổ chức các hoạt động học tập, công tác và huấn luyện theo cương vị, chức trách, nhiệm vụ của sĩ quan trẻ hiện nay ở mức nào? (chọn 1 phương án)
- Rất tích cực, tự giác
£
- Tích cực, tự giác
£
- Bình thường
£
- Thiếu tích cực, tự giác
£
17. Theo đồng chí, biểu hiện hạn chế về phẩm chất trung, hiếu của một số sĩ quan trẻ ở đơn vị chủ lực hiện nay như thế nào? (có thể chọn nhiều phương án)
- Chấp hành chưa nghiêm sự phân công, điều động của tổ chức
£
- Thiếu an tâm xây dựng đơn vị, làm việc gì cũng mưu cầu lợi ích cá nhân
£
- Ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện của một số sĩ quan trẻ còn chưa cao
£
- Có sự so sánh với bên ngoài, dựa dẫm ỷ lại và chạy theo lối sống thực dụng cá nhân
£
18. Đồng chí đánh giá về nội dung, hình thức và phương pháp tuyên truyền giáo dục và rèn luyện nhằm hoàn thiện phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ hiện nay ở đơn vị chủ lực? (chọn 1 phương án)
- Về nội dung
Phong phú, hấp dẫn
£
Không có gì hấp dẫn, nghèo nàn, lặp đi lặp lại
£
- Về hình thức
Có chú trọng đến việc đổi mới hình thức
£
Vẫn các hình thức cũ, ít thay đổi
£
- Về phương pháp
Có tính thuyết phục cao
£
Vẫn nặng về gò ép một chiều, áp đặt
£
19. Theo đồng chí, việc giải quyết mối quan hệ với Nhân dân trên địa bàn đóng quân của sĩ quan trẻ ở đơn vị chủ lực hiện nay như thế nào? (chọn 1 phương án)
- Giải quyết tốt mối quan hệ với Nhân dân, sẵn sàng hy sinh để bảo vệ tài sản, tính mạng của Nhân dân
£
- Giải quyết hài hòa mối quan hệ với Nhân dân, sát cánh cùng Nhân dân khi cần thiết
£
- Giải quyết mối quan hệ với Nhân dân chưa thực sự tận tụy trong công tác dân vận
£
- Giải quyết mối quan hệ với Nhân dân còn gây phiền hà, khó khăn
£
20. Nhận định, lựa chọn của đồng chí về những giải pháp phát triển phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ ở đơn vị chủ lực hiện nay? (có thể chọn nhiều phương án)
- Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ
£
- Xây dựng và phát huy vai trò môi trường chính trị - đạo đức và tổ chức tốt hoạt động thực tiễn ở đơn vị
£
- Phát huy vai trò nhân tố chủ quan của sĩ quan trẻ trong tự học tập, tu dưỡng và rèn luyện phẩm chất trung, hiếu
£
- Giải pháp khác:.
£
Xin cảm ơn sự cộng tác của đồng chí!
Phụ lục 3
PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN (Dùng cho hạ sĩ quan, binh sĩ)
Để có cơ sở đánh giá thực trạng phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay, xin đồng chí cho biết ý kiến của mình về những vấn đề dưới đây. (Từng câu hỏi đã có ý trả lời, đồng ý với ý nào đồng chí đánh dấu X vào ô vuông bên phải. Đồng chí không cần ghi tên vào phiếu).
1. Theo đồng chí, vai trò phẩm chất trung, hiếu đối với sĩ quan trẻ ở đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay như thế nào? (chọn 1 phương án)
- Quan trọng hàng đầu £
- Quan trọng £
- Bình thường £
- Không quan trọng £
2. Theo đồng chí, hành động theo chức trách, nhiệm vụ của sĩ quan trẻ trong công việc được giao ở đơn vị chủ lực hiện nay thế nào? (chọn 1 phương án)
- Tốt và đang có chiều hướng đi lên
£
- Có sự phối hợp nhịp nhàng với các lực lượng trong đơn vị
£
- Bình thường trong thực hiện nhiệm vụ
£
- Còn ngại khó, ngại khổ và dựa dẫm ỷ lại
£
3. Theo đồng chí, sĩ quan trẻ trực tiếp quản lý, rèn luyện đơn vị và quân nhân thuộc quyền là điều kiện chuyển hóa các yếu tố cấu thành phẩm chất trung, hiếu đã được thể hiện như thế nào? (chọn 1 phương án)
- Sâu sắc, toàn diện nhất
£
- Chưa sâu sắc, chưa toàn diện
£
- Phiến diện, hời hợt
£
4. Theo đồng chí, sự quan tâm tạo điều kiện của cấp ủy, chỉ huy đơn vị đối với sĩ quan trẻ trong giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện hiện nay như thế nào? (chọn 1 phương án)
- Rất sâu sát và trách nhiệm cao
£
- Khá tích cực, chủ động, tự giác
£
- Chưa thường xuyên, có nội dung chưa phù hợp
£
- Thiếu tích cực, chủ động, tự giác
£
5. Theo đồng chí, việc giải quyết mối quan hệ với Nhân dân trên địa bàn đóng quân của sĩ quan trẻ ở đơn vị chủ lực hiện nay như thế nào? (chọn 1 phương án)
- Giải quyết tốt mối quan hệ với Nhân dân, sẵn sàng hy sinh để bảo vệ tài sản, tính mạng của Nhân dân
£
- Giải quyết hài hòa mối quan hệ với Nhân dân, sát cánh cùng Nhân dân khi cần thiết
£
- Giải quyết mối quan hệ với Nhân dân chưa thực sự tận tụy trong công tác dân vận
£
- Giải quyết mối quan hệ với Nhân dân còn gây phiền hà, khó khăn
£
Xin cảm ơn sự cộng tác của đồng chí!
Phụ lục 4
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA VAI TRÒ, BIỂU HIỆN VÀ NHỮNG
THÀNH TỐ CẤU THÀNH PHẨM CHẤT TRUNG, HIẾU CỦA SĨ QUAN TRẺ
Ở ĐƠN VỊ CHỦ LỰC QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM HIỆN NAY
- Đối tượng điều tra: lãnh đạo, chỉ huy binh chủng, sư đoàn; lãnh đạo, chỉ huy lữ đoàn, trung đoàn; sĩ quan ở cơ quan lữ đoàn, trung đoàn; sĩ quan trẻ có tuổi đời dưới 35 tuổi và hạ sĩ quan, binh sĩ
- Số phiếu: 600 phiếu
Trong đó: lãnh đạo, chỉ huy binh chủng, sư đoàn: 30 phiếu; lãnh đạo, chỉ huy lữ đoàn, trung đoàn: 50 phiếu; sĩ quan ở cơ quan lữ đoàn, trung đoàn: 120 phiếu; sĩ quan trẻ: 200 phiếu; hạ sĩ quan, binh sĩ: 200 phiếu
- Đơn vị điều tra: Trung đoàn Bộ binh 2, Trung đoàn Bộ binh 141 (Sư đoàn Bộ binh 3); Trung đoàn Bộ binh 4, Trung đoàn Bộ binh 5 (Sư đoàn Bộ binh 5); Trung đoàn Bộ binh 1, Trung đoàn Bộ binh 2 (Sư đoàn Bộ binh 9); Trung đoàn Bộ binh 209, Trung đoàn Bộ binh 141 (Sư đoàn Bộ binh 312); Trung đoàn Trực thăng 917, Trung đoàn Tiêm kích 935 (Sư đoàn Không quân 370); Lữ Đoàn Đặc công Bộ 429 (Binh chủng Đặc công)
- Thời gian tiến hành điều tra: tháng 12/2022; tháng 02/2023 và tháng 4/2023
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Lãnh đạo,
chỉ huy
binh chủng,
sư đoàn
(%)
Lãnh đạo, chỉ huy
lữ
đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan
ở cơ quan
lữ
đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan trẻ
(%)
Trung bình cộng
(%)
Ghi chú
4.1.
Vai trò phẩm chất trung, hiếu đối với sĩ quan trẻ ở đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay
- Quan trọng hàng đầu
76,67
74
72,51
76,5
74,92
- Quan trọng
13,33
14
15,83
14,5
14,42
- Bình thường
6,67
8
6,67
6,5
6,96
- Không quan trọng
3,33
4
4,99
2,5
3,7
4.2.
Phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ ở đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam biểu hiện tập trung ở nội dung
- Tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước, Nhân dân; tin tưởng vào thắng lợi của sự nghiệp đổi mới đất nước
83,33
76
74,17
78,5
78
- Thương yêu cán bộ, chiến sĩ thuộc quyền
6,67
18
20
12
14,17
- Kỷ luật tự giác, nghiêm minh
6,67
4
3,33
7,5
5,38
- Tập trung ở nội dung khác:.
3,33
2
2,5
2
2,45
4.3.
Những thành tố dưới đây cấu thành phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ ở đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam
- Nhận thức về các chuẩn mực trung, hiếu đối với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước, Quân đội và Nhân dân
83,33
80
83,42
82,5
82,31
- Trách nhiệm về các chuẩn mực trung, hiếu đối với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước, Quân đội và Nhân dân
83,33
88
90
90,5
87,96
- Hành động thể hiện các chuẩn mực trung, hiếu đối với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước, Quân đội và Nhân dân
86,67
82
81,67
83,5
83,46
- Thành tố khác:.
6,67
6
4,17
2
4,71
Phụ lục 5
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA NHẬN THỨC, GIÁC NGỘ, TÌNH CẢM, THÁI ĐỘ VÀ TRÁCH NHIỆM VỀ CÁC CHUẨN MỰC TRUNG, HIẾU ĐỐI VỚI TỔ QUỐC, ĐẢNG, NHÀ NƯỚC VÀ NHÂN DÂN HIỆN NAY
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Lãnh đạo,
chỉ huy
binh chủng,
sư đoàn
(%)
Lãnh đạo, chỉ huy
lữ
đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan
ở cơ quan
lữ
đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan trẻ
(%)
Trung bình cộng
(%)
Ghi chú
5.1.
Nhận thức của sĩ quan trẻ về các chuẩn mực trung, hiếu đối với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước, Quân đội và Nhân dân hiện nay
- Nhận thức hiểu biết sâu sắc
76,67
72
68,33
72,5
72,38
- Nhận thức được nội dung cơ bản
13,33
16
19,17
17,5
16,5
- Nhận thức có nội dung chưa rõ
6,67
8
9,17
7,5
7,83
- Nhận thức còn hổng nhiều kiến thức
3,33
4
3,33
2,5
3,29
5.2.
Giác ngộ của sĩ quan trẻ về các chuẩn mực trung, hiếu đối với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước, Quân đội và Nhân dân hiện nay
- Kiên định với mục tiêu, lý tưởng của Đảng, sự điều hành của Nhà nước, gắn bó với quân đội, Nhân dân
73,33
72
63,33
71
69,91
- Chưa thật vững vàng với mục tiêu, lý tưởng của Đảng, sự điều hành của Nhà nước, gắn bó với quân đội, Nhân dân
16,67
18
20,83
14,5
17,5
- Còn dao động với mục tiêu, lý tưởng của Đảng, sự điều hành của Nhà nước, gắn bó với quân đội, Nhân dân
6,67
8
10
9
8,42
- Có biểu hiện phai nhạt với mục tiêu, lý tưởng của Đảng, sự điều hành của Nhà nước, gắn bó với quân đội, Nhân dân
3,33
2
5,84
5,5
4,17
5.3.
Tình cảm của sĩ quan trẻ về các chuẩn mực trung, hiếu đối với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước, Quân đội và Nhân dân hiện nay
- Tình cảm gắn bó ngày càng sâu sắc
70
72
61,17
73,5
69,16
- Tình cảm gắn bó sâu sắc
13,33
16
18,33
16,5
16,04
- Tình cảm gắn bó chưa thật sâu sắc
10
8
10,83
6
8,71
- Tình cảm ít gắn bó, sẻ chia
6,67
4
9,67
4
6,09
5.4.
Thái độ của sĩ quan trẻ về các chuẩn mực trung, hiếu đối với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước, Quân đội và Nhân dân hiện nay
- Thái độ tốt đối với sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và công cuộc đổi mới của Nhân dân
73,33
74
70
79
74,08
- Thái độ khá đối với sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và công cuộc đổi mới của Nhân dân
16,67
14
17,5
13
15,29
- Thái độ trung bình đối với sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và công cuộc đổi mới của Nhân dân
6,67
10
10,83
5
8,13
- Thái độ yếu đối với sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và công cuộc đổi mới của Nhân dân
3,33
2
1,67
3
2,5
5.5.
Trách nhiệm của sĩ quan trẻ về các chuẩn mực trung, hiếu đối với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước, Quân đội và Nhân dân hiện nay
- Luôn luôn chủ động trong mọi nhiệm vụ
70
72
65
72,5
69,88
- Chưa thật chủ động trong mọi nhiệm vụ
13,33
16
19,17
13,5
15,5
- Phải đôn đốc, nhắc nhở trong mọi nhiệm vụ
10
8
10,83
9,5
9,58
- Đùn đẩy, né tránh trong mọi nhiệm vụ
6,67
4
5
4,5
5,04
Phụ lục 6
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA NHỮNG NHÂN TỐ QUY ĐỊNH
PHẨM CHẤT TRUNG, HIẾU CỦA SĨ QUAN TRẺ
Ở ĐƠN VỊ CHỦ LỰC QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Lãnh đạo,
chỉ huy
binh chủng,
sư đoàn
(%)
Lãnh đạo,
chỉ huy
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan
ở cơ quan
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan trẻ
(%)
Trung bình cộng
(%)
Ghi chú
- Chất lượng giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện sĩ quan trẻ
83,33
86
84,17
94,5
87
- Môi trường chính trị - đạo đức và hoạt động thực tiễn ở các đơn vị chủ lực
80
82
81,67
91
83,67
- Nhân tố chủ quan của sĩ quan trẻ trong tự giáo dục, tu dưỡng và rèn luyện ở các đơn vị chủ lực
86,67
88
92,5
93,5
90,17
- Phụ thuộc yếu tổ khác:..
13,33
16
12,5
6
11,96
Phụ lục 7
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA TÍNH TÍCH CỰC, CHỦ ĐỘNG, TỰ GIÁC TỔ CHỨC VÀ THỰC HIỆN LINH HOẠT CÁC HÌNH THỨC, PHƯƠNG PHÁP TỰ GIÁO DỤC, TỰ BỒI DƯỠNG, TỰ RÈN LUYỆN PHẨM CHẤT TRUNG, HIẾU CỦA SĨ QUAN TRẺ
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Lãnh đạo,
chỉ huy
binh chủng,
sư đoàn
(%)
Lãnh đạo,
chỉ huy
lữ
đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan
ở cơ quan
lữ
đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan trẻ
(%)
Trung bình cộng
(%)
Ghi chú
- Rất tích cực, chủ động, tự giác
76,67
72
70,83
76
73,88
- Tích cực, chủ động, tự giác
13,33
14
15,83
13
14,04
- Bình thường
6,67
10
8,33
7,5
8,12
- Thiếu tích cực, chủ động, tự giác
3,33
4
5,01
3,5
3,96
Phụ lục 8
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA SĨ QUAN TRẺ TRỰC TIẾP QUẢN LÝ, RÈN LUYỆN ĐƠN VỊ VÀ QUÂN NHÂN THUỘC QUYỀN LÀ ĐIỀU KIỆN CHUYỂN HÓA CÁC YẾU TỐ CẤU THÀNH PHẨM CHẤT TRUNG, HIẾU ĐÃ ĐƯỢC THỂ HIỆN
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Lãnh đạo,
chỉ huy
binh chủng,
sư đoàn
(%)
Lãnh đạo, chỉ huy
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan
ở cơ quan
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan trẻ
(%)
Trung bình cộng
(%)
Ghi chú
- Sâu sắc, toàn diện nhất
73,33
74
70,83
77,5
73,92
- Chưa sâu sắc, chưa toàn diện
16,67
16
25
20,5
19,54
- Phiến diện, hời hợt
10
10
4,17
2
6,54
Phụ lục 9
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA Ý CHÍ, ĐỘNG CƠ VÀ QUYẾT TÂM TỰ GIÁO DỤC, BỒI DƯỠNG VÀ RÈN LUYỆN CỦA SĨ QUAN TRẺ TRONG HOÀN THIỆN PHẨM CHẤT TRUNG, HIẾU HIỆN NAY
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Lãnh đạo,
chỉ huy
binh chủng,
sư đoàn
(%)
Lãnh đạo, chỉ huy
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan
ở cơ quan
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan trẻ
(%)
Trung bình cộng
(%)
Ghi chú
9.1.
Ý chí tự giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện của sĩ quan trẻ trong hoàn thiện phẩm chất trung, hiếu hiện nay
- Ý chí, tính tự giác cao
70
72
67,5
75,5
71,25
- Ý chí tự giác khá bền vững
13,33
16
18,33
12
14,92
- Ý chí chưa thật tự giác
10
8
11,67
9,5
9,79
- Ý chí thiếu tự giác, có lúc còn nhắc nhở
6,67
4
2,5
3
4,04
9.2.
Động cơ tự giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ trong hoàn thiện phẩm chất trung, hiếu hiện nay
- Động cơ rất tích cực học tập, tu dưỡng và rèn luyện
73,33
72
65,83
73,5
71,16
- Động cơ tích cực học tập, tu dưỡng và rèn luyện
16,67
16
16,33
14
15,75
- Động cơ chưa thật tích cực học tập, tu dưỡng và rèn luyện
6,67
8
10,83
10,5
9
- Động cơ thiếu tích cực học tập, tu dưỡng và rèn luyện
3,33
4
7,01
2
4,09
9.3.
Quyết tâm tự giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện của sĩ quan trẻ trong hoàn thiện phẩm chất trung, hiếu hiện nay
- Quyết tâm cao, nỗ lực lớn
70
70
69,17
76,5
71,42
- Có quyết tâm, có cố gắng
13,33
18
19,17
14,5
16,25
- Có quyết tâm nhưng chưa thường xuyên
10
8
8,33
6,5
8,21
- Thiếu quyết tâm tự giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện
6,67
4
3,33
2,5
4,12
Phụ lục 10
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA THỰC HIỆN CƯƠNG VỊ, CHỨC TRÁCH,
NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO CỦA SĨ QUAN TRẺ HIỆN NAY
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Lãnh đạo,
chỉ huy
binh chủng,
sư đoàn
(%)
Lãnh đạo, chỉ huy
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan
ở cơ quan
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan trẻ
(%)
Trung bình cộng
(%)
Ghi chú
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
76,67
72
67,5
74,5
72,67
- Hoàn thành khá nhiệm vụ được giao
13,33
14
18,33
15,5
15,29
- Hoàn thành trung bình nhiệm vụ được giao
6,67
8
9,17
6,5
7,58
- Hoàn thành kém nhiệm vụ được giao
3,33
6
5
3,5
4,46
Phụ lục 11
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA TỰ TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP, CÔNG TÁC VÀ HUẤN LUYỆN THEO CƯƠNG VỊ, CHỨC TRÁCH, NHIỆM VỤ CỦA SĨ QUAN TRẺ HIỆN NAY
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Lãnh đạo,
chỉ huy
binh chủng,
sư đoàn
(%)
Lãnh đạo, chỉ huy
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan
ở cơ quan
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan trẻ
(%)
Trung bình cộng
(%)
Ghi chú
- Rất tích cực, tự giác
70
76
72,5
77,5
74
- Tích cực, tự giác
13,33
16
17,5
13,5
15,08
- Bình thường
10
6
7,5
6
7,38
- Thiếu tích cực, tự giác
6,67
2
2,5
3
3,54
Phụ lục 12
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA BIỂU HIỆN HẠN CHẾ VỀ PHẨM CHẤT TRUNG, HIẾU CỦA MỘT SỐ SĨ QUAN TRẺ Ở ĐƠN VỊ CHỦ LỰC HIỆN NAY
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Lãnh đạo,
chỉ huy
binh chủng,
sư đoàn
(%)
Lãnh đạo, chỉ huy
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan
ở cơ quan
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan trẻ
(%)
Trung bình cộng
(%)
Ghi chú
- Chấp hành chưa nghiêm sự phân công, điều động của tổ chức
73,33
78
77,5
86,5
78,83
- Thiếu an tâm xây dựng đơn vị, làm việc gì cũng mưu cầu lợi ích cá nhân
76,67
80
71,67
83,5
77,96
- Ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện của một số sĩ quan trẻ còn chưa cao
80
82
75,83
89
81,71
- Có sự so sánh với bên ngoài, dựa dẫm ỷ lại và chạy theo lối sống thực dụng cá nhân
83,33
84
80,83
87,5
83,92
Phụ lục 13
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA NỘI DUNG, HÌNH THỨC, PHƯƠNG PHÁP TUYÊN TRUYỀN GIÁO DỤC VÀ RÈN LUYỆN NHẰM HOÀN THIỆN PHẨM CHẤT TRUNG, HIẾU CỦA SĨ QUAN TRẺ HIỆN NAY Ở ĐƠN VỊ CHỦ LỰC
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Lãnh đạo,
chỉ huy
binh chủng,
sư đoàn
(%)
Lãnh đạo, chỉ huy
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan
ở cơ quan
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan trẻ
(%)
Trung bình cộng
(%)
Ghi chú
13.1.
Nội dung tuyên truyền giáo dục và rèn luyện nhằm hoàn thiện phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ hiện nay ở đơn vị chủ lực
- Phong phú, hấp dẫn
76,67
78
74,17
83,5
78,08
- Không có gì hấp dẫn, nghèo nàn, lặp đi lặp lại
23,33
22
25,83
16,5
21,92
13.2.
Hình thức tuyên truyền giáo dục và rèn luyện nhằm hoàn thiện phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ hiện nay ở đơn vị chủ lực
- Có chú trọng đến việc đổi mới hình thức
86,67
84
89,17
81,5
85,34
- Vẫn các hình thức cũ, ít thay đổi
13,33
16
10,83
18,5
14,66
13.3.
Phương pháp tuyên truyền giáo dục và rèn luyện nhằm hoàn thiện phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ hiện nay ở đơn vị chủ lực
- Có tính thuyết phục cao
83,33
82
82,5
86
83,46
- Vẫn nặng về gò ép một chiều, áp đặt
16,67
18
17,5
14
16,54
Phụ lục 14
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA VIỆC GIẢI QUYẾT MỐI QUAN HỆ VỚI NHÂN DÂN TRÊN ĐỊA BÀN ĐÓNG QUÂN CỦA SĨ QUAN TRẺ
Ở ĐƠN VỊ CHỦ LỰC HIỆN NAY
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Lãnh đạo,
chỉ huy
binh chủng,
sư đoàn
(%)
Lãnh đạo, chỉ huy
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan
ở cơ quan
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan trẻ
(%)
Trung bình cộng
(%)
Ghi chú
- Giải quyết tốt mối quan hệ với Nhân dân, sẵn sàng hy sinh để bảo vệ tài sản, tính mạng của Nhân dân
76,67
72
75,83
79
75,88
- Giải quyết hài hòa mối quan hệ với Nhân dân, sát cánh cùng Nhân dân khi cần thiết
13,33
16
14,17
13
14,13
- Giải quyết mối quan hệ với Nhân dân chưa thực sự tận tụy trong công tác dân vận
6,67
8
5,83
6
6,62
- Giải quyết mối quan hệ với Nhân dân còn gây phiền hà, khó khăn
3,33
4
4,17
2
3,37
Phụ lục 15
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA NHỮNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN
PHẨM CHẤT TRUNG, HIẾU CỦA SĨ QUAN TRẺ
Ở ĐƠN VỊ CHỦ LỰC HIỆN NAY
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Lãnh đạo,
chỉ huy
binh chủng,
sư đoàn
(%)
Lãnh đạo, chỉ huy
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan
ở cơ quan
lữ đoàn, trung đoàn
(%)
Sĩ quan trẻ
(%)
Trung bình cộng
(%)
Ghi chú
- Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện phẩm chất trung, hiếu của sĩ quan trẻ
86,67
86
85,83
93,5
88
- Xây dựng và phát huy vai trò môi trường chính trị - đạo đức và tổ chức tốt hoạt động thực tiễn ở đơn vị
90
88
89,17
94,5
90,42
- Phát huy vai trò nhân tố chủ quan của sĩ quan trẻ trong tự học tập, tu dưỡng và rèn luyện phẩm chất trung, hiếu
93,33
92
90,83
95,5
92,91
- Giải pháp khác:..
13,33
12
10
6,5
10,46
Phụ lục 16
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA VAI TRÒ PHẨM CHẤT TRUNG, HIẾU; HÀNH ĐỘNG THEO CHỨC TRÁCH CỦA SĨ QUAN TRẺ; SĨ QUAN TRẺ TIẾP QUẢN LÝ, RÈN LUYỆN ĐƠN VỊ VÀ QUÂN NHÂN QUYỀN; SỰ QUAN TÂM TẠO ĐIỀU KIỆN CỦA CẤP ỦY, CHỈ HUY ĐƠN VỊ; GIẢI QUYẾT MỐI QUAN HỆ VỚI NHÂN DÂN
CỦA SĨ QUAN TRẺ HIỆN NAY (Đối với hạ sĩ quan, binh sĩ)
Thứ tự
Nội dung câu hỏi
và phương án trả lời
Hạ sĩ quan, binh sĩ
Ghi chú
Số phiếu
Tỷ lệ %
16.1.
Vai trò phẩm chất trung, hiếu đối với sĩ quan trẻ ở đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay
- Quan trọng hàng đầu
145
72,5
- Quan trọng
34
17
- Bình thường
17
8,5
- Không quan trọng
4
2
16.2.
Hành động theo chức trách, nhiệm vụ của sĩ quan trẻ trong công việc được giao ở đơn vị chủ lực hiện nay
- Tốt và đang có chiều hướng đi lên
147
73,5
- Có sự phối hợp nhịp nhàng với các lực lượng trong đơn vị
29
14,5
- Bình thường trong thực hiện nhiệm vụ
17
8,5
- Còn ngại khó, ngại khổ và dựa dẫm ỷ lại
7
3,5
16.3.
Sĩ quan trẻ trực tiếp quản lý, rèn luyện đơn vị và quân nhân thuộc quyền là điều kiện chuyển hóa các yếu tố cấu thành phẩm chất trung, hiếu đã được thể hiện
- Sâu sắc, toàn diện nhất
155
77,5
- Chưa sâu sắc, chưa toàn diện
35
17,5
- Phiến diện, hời hợt
10
5
16.4.
Sự quan tâm tạo điều kiện của cấp ủy, chỉ huy đơn vị đối với sĩ quan trẻ trong giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện hiện nay
- Rất sâu sát và trách nhiệm cao
157
78,5
- Khá tích cực, chủ động, tự giác
24
12
- Chưa thường xuyên, có nội dung chưa phù hợp
13
6,5
- Thiếu tích cực, chủ động, tự giác
6
3
16.5.
Việc giải quyết mối quan hệ với Nhân dân trên địa bàn đóng quân của sĩ quan trẻ ở các đơn vị chủ lực hiện nay
- Giải quyết tốt mối quan hệ với Nhân dân, sẵn sàng hy sinh để bảo vệ tài sản, tính mạng của Nhân dân
149
74,5
- Giải quyết hài hòa mối quan hệ với Nhân dân, sát cánh cùng Nhân dân khi cần thiết
32
16
- Giải quyết mối quan hệ với Nhân dân chưa thực sự tận tụy trong công tác dân vận
15
7,5
- Giải quyết mối quan hệ với Nhân dân còn gây phiền hà, khó khăn
4
2
Phụ lục 17
CÁC CHUYÊN ĐỀ PHỔ BIẾN, GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ
CHO ĐỐI TƯỢNG SĨ QUAN DO TỔNG CỤC CHÍNH TRỊ
XÁC ĐỊNH TỪ NĂM 2018 ĐẾN NĂM 2022
Thứ
tự
Nội dung, chương trình
Thời gian
Cơ quan hướng dẫn, bảo đảm tài liệu
Số giờ
Thực hiện
Năm 2018
Chuyên đề: Xây dựng phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, của cán bộ, đảng viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh (do Ban Tuyên giáo Trung ương phát hành)
04
Quý I
Ban Tuyên giáo Trung ương
Chuyên đề: Đẩy mạnh học tập, rèn luyện đạo đức cách mạng của quân nhân, phấn đấu xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới
04
Quý I
Cục Tuyên huấn
Chuyên đề: Nâng cao tinh thần đoàn kết nội bộ, đoàn kết quân dân, đoàn kết quốc tế, phấn đấu xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới
04
Quý I
Chuyên đề: Học tập và làm theo phong cách lãnh đạo Hồ Chí Minh
04
Quý II
Ban Tuyên giáo Trung ương
Chuyên đề: Một số vấn đề về Cách mạng công nghệ 4.0 và tác động của nó đến Quân đội
04
Quý II
Chuyên đề: Nhận diện và đấu tranh chống các quan điểm sai trái, thù địch trên internet, mạng xã hội (Tài liệu nghiên cứu chuyên đề của sĩ quan tại đơn vị năm 2018)
04
Quý II
Cục Tuyên huấn
Chuyên đề: Tăng cường quản lý các quan hệ xã hội của quân nhân ở đơn vị cơ sở trong tình hình mới (Tài liệu nghiên cứu chuyên đề của sĩ quan tại đơn vị năm 2018)
04
Quý III
Chuyên đề: Phát huy dân chủ, giữ nghiêm kỷ luật, phấn đấu xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới
04
Quý III
Chuyên đề: Nâng cao cảnh giác, bảo vệ chính trị nội bộ Quân đội trước âm mưu, thủ đoạn, hoạt động hình thành hội, nhóm, tổ chức “xã hội dân sự” để chống phá Đảng, Nhà nước và Quân đội của các thế lực thù địch, phản động
04
Quý III
Chuyên đề: Công tác dân vận của Quân đội tham gia, phối hợp giải quyết một số tình huống phức tạp ở cơ sở
04
Quý IV
Năm 2019
Chuyên đề: Xây dựng ý thức tôn trọng Nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống Nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh (do Ban Tuyên giáo Trung ương phát hành)
04
Quý I
Ban Tuyên giáo Trung ương
Chuyên đề: Một số nhận thức mới về nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình hiện nay
04
Quý I
Cục Tuyên huấn
Chuyên đề: Tăng cường giáo dục, quản lý quân nhân ở đơn vị cơ sở tham gia mạng xã hội hiện nay
04
Quý II
Chuyên đề: Nâng cao chất lượng công tác tư tưởng trong Quân đội nhân dân hiện nay
04
Quý II
Chuyên đề: Nâng cao cảnh giác, chủ động phòng ngừa âm mưu, thủ đoạn, hoạt động chống phá Đảng, Nhà nước, Quân đội của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị, chống đối trong thời gian gần đây
04
Quý II
Chuyên đề: Một số vấn đề về chủ nghĩa dân túy hiện nay
04
Quý II
Chuyên đề: Tăng cường biện pháp phòng, chống vi phạm kỷ luật nghiêm trọng trong quân đội hiện nay
04
Quý III
Chuyên đề: Xây dựng tình đồng chí, đồng đội ở đơn vị cơ sở theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
04
Quý III
Chuyên đề: Luật Quốc phòng và các văn bản hướng dẫn thi hành
04
Quý IV
Năm 2020
Chuyên đề: Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về đại đoàn kết dân tộc; xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh (do Ban Tuyên giáo Trung ương phát hành)
04
Quý I
Ban Tuyên giáo Trung ương
Chuyên đề: Giữ vững và phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới
04
Quý I
Cục Tuyên huấn
Chuyên đề: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm thực hiện nêu gương của cán bộ quản lý, chỉ huy ở đơn vị cơ sở (Tài liệu nghiên cứu chuyên đề của sĩ quan, Quân nhân chuyên nghiệp tại đơn vị năm 2020)
04
Quý I
Chuyên đề: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của quân nhân về nhiệm vụ bảo vệ an toàn, an ninh mạng trong quân đội (Tài liệu nghiên cứu chuyên đề của sĩ quan, Quân nhân chuyên nghiệp tại đơn vị năm 2020)
04
Quý II
Cục Tuyên huấn
Chuyên đề: Nâng cao cảnh giác, phát huy trách nhiệm của mọi quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng trong quân đội phòng ngừa, đấu tranh làm thất bại âm mưu, thủ đoạn, hoạt động lợi dụng “Pháp luân công” nhằm chống phá Đảng, Nhà nước, Quân đội trong tình hình hiện nay
07
Quý III
Cục Bảo vệ An ninh Quân đội
Chuyên đề: Công tác dân vận của Quân đội tham gia đấu tranh phòng, chống âm mưu, thủ đoạn lợi dụng vấn đề tôn giáo để chống phá cách mạng Việt Nam
04
Quý IV
Cục Dân vận
Năm 2021
Chuyên đề: Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh (do Ban Tuyên giáo Trung ương phát hành)
04
Quý I
Ban Tuyên giáo Trung ương
Chuyên đề: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của quân nhân trong xây dựng nền quốc phòng toàn dân hiện nay
04
Quý I
Cục Tuyên huấn
Chuyên đề: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của quân nhân tham gia ứng phó với thách thức an ninh phi truyền thống hiện nay (Tài liệu nghiên cứu chuyên đề của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại đơn vị năm 2021)
04
Quý II
Chuyên đề: Quân đội với nhiệm vụ xây dựng “thế trận lòng dân” trong tình hình mới (Tài liệu nghiên cứu chuyên đề của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại đơn vị năm 2021)
04
Quý II
Chuyên đề: Nâng cao cảnh giác, phòng ngừa âm mưu, thủ đoạn, hoạt động lôi kéo, móc nối, thu thập bí mật nhà nước, bí mật quân sự của các thế lực thù địch trong tình hình hiện nay
04
Quý III
Cục Bảo vệ - An ninh Quân đội
Chuyên đề: Quân đội tham gia giải quyết một số tình huống phức tạp ở cơ sở
04
Quý IV
Cục Dân vận
Năm 2022
Chuyên đề: Đề cao trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”
07
Quý I
Cục Tuyên huấn
Chuyên đề: Phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân
07
Quý I
Chuyên đề: Nâng cao nhận thức của quân nhân về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam (Tài liệu nghiên cứu chuyên đề của sĩ quan năm 2022)
07
Quý II
Chuyên đề: Quân đội nhân dân Việt Nam tham gia phòng, chống đại dịch Covid-19 (Tài liệu nghiên cứu chuyên đề của sĩ quan năm 2022)
07
Quý II
Chuyên đề: Nhận diện âm mưu, thủ đoạn, hoạt động “bất tuân dân sự” của các thế lực thù địch chống phá Đảng, Nhà nước, Quân đội ta trong tình hình hiện nay và những vấn đề đặt ra đối với công tác bảo vệ chính trị nội bộ
07
Quý II
Cục Bảo vệ - An ninh Quân đội
Chuyên đề: Những nội dung cơ bản Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị và Quy chế công tác dân vận của Quân đội nhân dân Việt Nam (sửa đổi, bổ sung)
07
Quý III
Cục Dân vận
Chuyên đề: Một số loại tội phạm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, mạng viễn thông và các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn
07
Quý IV
Cục Tuyên huấn
Nguồn: Cục Tuyên huấn, Tổng cục Chính trị (tháng 12/2022)
Phụ lục 18
THỐNG KÊ KẾT QUẢ KIỂM TRA NHẬN THỨC CHÍNH TRỊ CỦA
SĨ QUAN TRẺ Ở MỘT SỐ ĐƠN VỊ CHỦ LỰC TỪ NĂM 2018 ĐẾN NĂM 2022
Thứ
tự
Năm
Quân số tham gia
%
Tỷ lệ %
Ghi chú
Giỏi
Khá
Đạt
Không đạt
1
2018
98,7
13,25
80,10
6,65
0
2
2019
98,5
12,40
82,36
5,24
0
3
2020
98,1
11,17
82,23
6,60
0
4
2021
97,8
10,38
80,90
8,72
0
5
2022
98,6
14,55
82,30
3,15
0
(+)
98,34
12,35
81,58
6,07
0
Nguồn: Phòng, Ban Chính trị các đơn vị: Trung đoàn Bộ binh 2, Trung đoàn Bộ binh 141 (Sư đoàn Bộ binh 3); Trung đoàn Bộ binh 4, Trung đoàn Bộ binh 5 (Sư đoàn Bộ binh 5); Trung đoàn Bộ binh 1, Trung đoàn Bộ binh 2 (Sư đoàn Bộ binh 9); Trung đoàn Bộ binh 209, Trung đoàn Bộ binh 141 (Sư đoàn Bộ binh 312); Trung đoàn Trực thăng 917, Trung đoàn Tiêm kích 935 (Sư đoàn Không quân 370); Lữ Đoàn Đặc công Bộ 429 (Binh chủng Đặc công) (tháng 12/2022; 02/2023 và 4/2023).
Phụ lục 19
THỐNG KÊ KẾT QUẢ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN CỦA
SĨ QUAN TRẺ Ở MỘT SỐ ĐƠN VỊ CHỦ LỰC TỪ NĂM 2018 ĐẾN NĂM 2022
Thứ tự
Năm
Kết quả hoàn thành nhiệm vụ (%)
Ghi chú
Cán bộ
Đảng viên
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hoàn thành nhiệm vụ
Không
hoàn thành nhiệm vụ
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hoàn thành nhiệm vụ
Không
hoàn thành nhiệm vụ
1
2018
8,07
85,23
6,12
0,58
8,07
85,24
6,11
0,58
2
2019
7,61
86,27
5,54
0,58
7,61
86,27
5,55
0,57
3
2020
8,77
83,93
6,77
0,53
8,78
83,93
6,76
0,53
4
2021
7,71
86,11
5,64
0,54
7,71
86,12
5,63
0,54
5
2022
7,58
85,33
6,53
0,56
7,58
85,32
6,54
0,56
(+)
7,95
85,37
6,12
0,56
7,95
85,38
6,12
0,55
Nguồn: Phòng, Ban Chính trị các đơn vị: Trung đoàn Bộ binh 2, Trung đoàn Bộ binh 141 (Sư đoàn Bộ binh 3); Trung đoàn Bộ binh 4, Trung đoàn Bộ binh 5 (Sư đoàn Bộ binh 5); Trung đoàn Bộ binh 1, Trung đoàn Bộ binh 2 (Sư đoàn Bộ binh 9); Trung đoàn Bộ binh 209, Trung đoàn Bộ binh 141 (Sư đoàn Bộ binh 312); Trung đoàn Trực thăng 917, Trung đoàn Tiêm kích 935 (Sư đoàn Không quân 370); Lữ Đoàn Đặc công Bộ 429 (Binh chủng Đặc công) (tháng 12/2022; 02/2023 và 4/2023).