Luận văn Đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Lắk

Từ những căn cứ trên, thông qua việc xác định nhu cầu đào tạo có thể thấy với yêu cầu chung của công tác đào tạo nguồn nhân lực là: xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có số luợng, co cấu phù hợp với yêu cầu thực tiễn, có phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy phục vụ sự nghiệp phát triển đất nuớc và đối tuợng tham gia BHXH, BHYT, BHTN thì các mục tiêu lớn mà công tác đào tạo nguồn nhân lực phải huớng tới là: - Nâng cao trình độ chuyên môn của nguồn nhân lực. - Hợp lý co cấu nguồn nhân lực - Tiến tới chuẩn hóa công chức, viên chức