Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh để tham khảo.
Chính sách phân phối mà công ty đang thực hiện đó là phân phối theo kênh truyền thống, dẫn đến thiếu linh hoạt và hiệu quả đem lại chưa cao, thị trương chưa được khai thác triệt để. Cụ thể thị trường trong nước thì sản phẩm chưa phân phối rộng rải tại thị trường miền Bắc và Nam. - Chưa xác định rõ công chúng mục tiêu, cũng như chưa xác định mục ti...
19 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 6337 | Lượt tải: 1
• Công ty TNHH TNDV Hữu Nghị cần xem xét lại và đưa ra những giải pháp thích hợp để giải quyết tình trạng trên,đồng thời cần vạch ra những chiến lược mới để phát triển công ty của mình trong thời gian tới. • Tăng cường công tác quản lý của công ty bang các quy chế rõ ràng hơn, xây dựng them các định mức kỹ thuật phù hợp với thực tế của công ty. •...
29 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 10231 | Lượt tải: 2
Những giải pháp nêu trên bước đầu đã có một số kết quả. Các dự án chuyển về Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã khởi động trở lại, ở Nhà máy Đóng tàu Dung Quất hơn 1.000 công nhân nghỉ việc (trong tổng số hơn 6.000) đã trở lại làm việc, dự kiến tháng 10 năm 2010 sẽ hạ thủy được tàu chở dầu 104.000 tấn. Nhiều tàu trong đội tàu viễn dương chuyển về ...
18 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 3903 | Lượt tải: 2
Một số giả định của mô hình: Có nhiều địa điểm khác nhau với khả năng cung ứng ổn định về gia súc và nhu cầu ổn định tiêu thụ về thịt. Đơn giá chi phí vận chuyển gia súc sống và thịt không phụ thuộc vào khối lượng vận chuyển. Cung và cầu sản phẩm không co giãn
21 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 2493 | Lượt tải: 0
Những người cung ứng cung cấp cho công ty và các đối thủ cạnh tranh và các nguồn vật tư cần thiết để sản xuất ra những mặt hàng cụ thể hay dịch vụ nhất định. Ví dụ như clear men ở đây với các thành phần cấu tạo sản phẩm như dầu hướng dương, chất thơm, bạc hà, clo, cũng tìm cho mình các nhà cung cấp tương ứng. Ban quản trị công ty cũng chú ý theo d...
11 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 7870 | Lượt tải: 2
Ngoài ra, Toyota cũng rất khôn khéo trong việc áp dụng các yếu tố chung của quản trị phương Đông đó là nghệ thuật ứng xử của nhà quản trị phải quyền biến, bí mật và khôn lường. Các nhà quản trị của toyota thường hướng tới sự lãnh đạo phải giống như "không khí" , chú trọng đến quyết định tập thể. Trong khi các ông chủ Mỹ kênh kiệu và độc đoán thì cá...
25 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 5239 | Lượt tải: 1
Đề tài giao tiếp trong hoạt động nhóm là 1 đề tài rất thú vị và bổ ích, qua đề tài này ta thấy được vai trò quan trọng của giao tiếp trong học tập cũng như cuộc sống hàng ngày. Nó giúp ta hoàn thiện những kĩ năng của bản thân trong việc ứng xử với mọi người và giải quyết các tình huống mâu thuẫn trong làm việc chung. Đồng thời , việc nhuần nh...
15 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 6826 | Lượt tải: 5
Như vậy, mục tiêu dài hạn của Trung Nguyên là vươn ra thị trường toàn cầu, khẳng định thương hiệu cà phê Việt Nam. sau gần 15năm xây dựng và trưởng thành, Cà phê Trung Nguyên đã không ngừng phấn đấu vươn lên và đã đạt được những thành tựu hết sức quan trọng góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế đất nước nhất là trên địa bàn chiến lược Tây Nguyê...
35 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 8052 | Lượt tải: 2
Chi phí quản lý là khoản tiền sẽ được chi ra cho các hoạt động quản lý trong Công ty. Chi phí quản lý biến động theo sản lượng bán ra. Dựa và định mức chi phí quản lý ta lập kế hoạch chi phí quản lý của Công ty. Chi phí quản lý bao gồm các khoản chi phí liên quan đến việc điều hành, quản lý chung cho toàn Công ty. Cụ thể là tiền lương cho cán bộ qu...
18 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 3845 | Lượt tải: 2
1. Định kỳ hằng năm, căn cứ vào nhu cầu công việc, tình hình sản xuất kinh doanh, sau khi tham khảo ý kiến của ban chấp hành công đoàn cơ sở, công ty lập kế hoạch và tổ chức nâng bậc lương cho người lao động làm việc trong công ty. 2. Căn cứ để nâng bậc lương đối với lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh là tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật ứng với cô...
24 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 14/11/2013 | Lượt xem: 4190 | Lượt tải: 3
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo