Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh để tham khảo.
1.1. ĐẶT VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU: 1.1.1. Sự cần thiết của đề tài: “Việt Nam cất cánh từ một nền kinh tế nông nghiệp, nông nghiệp Việt Nam chiếm 30 % giá trị xuất khẩu và 25 % trong tổng GDP quốc gia và 76 % dân số sống ở nông thôn” (Báo cáo điều chỉnh quy hoạch của tỉnh Sóc Trăng đến 2010). Vì thế phát triển nông nghiệp nông thôn được coi là cơ sở đ...
128 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/05/2013 | Lượt xem: 2846 | Lượt tải: 1
1.1. ĐẶT VẤN ĐỀ: Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) nằm ở hạ lưu sông Mê Kông với đất đai màu mỡ, sông ngòi, kênh rạch chằng chịt, thuộc vùng khí hậu nhiệt đới thuận lợi để phát triển nền nông nghiệp đa canh nhiệt đới. Theo Tiến sĩ Nguyễn Minh Châu, Viện trưởng Viện nghiên cứu cây ăn quả miền Nam, ĐBSCL không chỉ là vựa lúa mà cây ăn trái cũng đư...
86 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/05/2013 | Lượt xem: 5145 | Lượt tải: 3
1.1. ĐẶT VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1.1. Sự cần thiết của đề tài. Xã hội ngày càng phát triển, công nghệ ngày càng hiện đại góp phần thúc đầy kinh tế tăng trưởng vượt bậc, dẫn đến đời sống của người dân được nâng cao. Bên cạnh đó là sự ra đời hàng loạt các loại hình sản xuất nông nghiệp: nông trại, khu chăn nuôi thủy sản các doanh nghiệp, nhà máy, k...
67 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/05/2013 | Lượt xem: 2606 | Lượt tải: 5
LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Việt Nam là một nước nông nghiệp có khoảng 75% dân số sống tập trung ở khu vực nông thôn và chiếm gần 20% tổng thu nhập quốc dân. Cho nên có thể nói rằng nông nghiệp nước ta vẫn luôn là mặt trận hàng đầu, có tầm quan trọng chiến lược. Ổn định sản xuất nông nghiệp, ổn định cuộc sống nông thôn, tăng thu nhập cho nông dân có ý n...
89 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/05/2013 | Lượt xem: 2490 | Lượt tải: 1
Dựa vào mục tiêu, chiến lược và chương trình hành động nêu trên, chúng ta có tình hình thu nhập, chi phí và lợi nhuận như sau: Kết quả mong đợi trong 3 Quý còn lại của năm 2008: - Giải ngân cho khách hàng 13,5 tỷ đồng, trong đó loại hình Cho vay hỗ trợ tiêu dùng là 8,1 tỷ đồng (60%), loại hình Cho vay cán bộ công nhân viên là 4,725 tỷ đồng...
106 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/05/2013 | Lượt xem: 3259 | Lượt tải: 1
Đặt vấn đề nghiên cứu 1.1.1 Sự cần thiết nghiên cứu Kết quả cao nhất là điều mà bất kì ai, thành phần hay một tổ chức nào đều mong muốn đạt được trong mọi công việc, mọi ngành, mọi nghề, trong mọi lĩnh vực khác nhau. Ở đây em xin đề cập đến một lĩnh vực hết sức cần thiết đến kết quả và đòi hỏi kết quả phải chính xác đó là kết quả trong kinh d...
76 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/05/2013 | Lượt xem: 2518 | Lượt tải: 0
TÓM TẮT æææææææææææææææææææææææææ æææææ Trên cơ sở tìm hiểu, phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động tín dụng tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Quận Cái Răng từ năm 2004 đến năm 2006 đề tài “Phân tích hoạt động tín dụng ngắn hạn và trung hạn tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Quận Cái Răng” bằng biện pháp s...
101 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/05/2013 | Lượt xem: 2371 | Lượt tải: 1
NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG NHWỢNG QUYỀN THWƠNG MẠI CỦA CARTRIDGE WORLD TẠI VIỆT NAM I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Nhượng quyền thương mại (NQTM) là một hình thức kinh doanh đã xuất hiện hơn 100 năm nay và khá thành công trên thế giới. Một số thương hiệu đã áp dụng mô hình nhượng quyền vào chiến lược kinh doanh và trở thành những thương hi...
93 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/05/2013 | Lượt xem: 3402 | Lượt tải: 4
Với thị trường sữa đang trong giai đoạn tăng trưởng bởi mức sống, dân số, trình độ của người dân đang tăng. Trên ma trận BCG ta có thể thấy, các SBU sữa đặc (79% thị phần), sữa chua (97% thị phần), sữa lỏng (35% thị phần) đang ở vị trí ngôi sao, còn SBU sữa bột (16%) đang ở vị trí dấu chấm hỏi. Đối với vị trí ngôi sao: - SBU Sữa đặc: đây là sản ...
15 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/05/2013 | Lượt xem: 16821 | Lượt tải: 1
Cần phải nâng cao tr ình độ chuyên môn và các k ỹ năng của nh à quản lí cấp cao, nhất là bộ phận nhân sự để thu hút, tuyển dụng v à duy trì nhân viên m ột cách có hiệu quả. -Cần xây dựng một chiến l ược nhân sự từ việc thu hút, tuyển dụng , hội nhập v à cộng tác, để đảm bảo nguồn nhân lực về nhiều mặt, nhằm đáp ứng tốt các giai đoạn phát triển...
128 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 21/05/2013 | Lượt xem: 2700 | Lượt tải: 2
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo