• Đề tài Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt - May Việt Nam VinatexĐề tài Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt - May Việt Nam Vinatex

    MỤC LỤC CHƯƠNG I SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN I-Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân 1.Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực 1.1khái niệm 2.Cơ cấu lao động được đào tạo: III-Đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu của tổng công ty Dệt May và sự cần thiết phải nâng cao trình độ chuyên môn của lao động 1.Đặc điểm kinh tế kỹ thuật c...

    doc124 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/05/2013 | Lượt xem: 3279 | Lượt tải: 2

  • Luận văn Vận dụng lý thuyết ABC để hoàn thiện hệ thống kế toán chi phí tại công ty điện tử SAMSUNG VINALuận văn Vận dụng lý thuyết ABC để hoàn thiện hệ thống kế toán chi phí tại công ty điện tử SAMSUNG VINA

    PHẦN MỞ ĐẦU Sự cần thiết của đề tài Điều kiện kinh doanh ngày nay đã buộc các doanh nghiệp phải tìm mọi biện pháp để tăng sức cạnh tranh, mở rộng và phát triển thị trường. Những thông tin kế toán quản trị chính xác, đầy đủ và linh hoạt gắn với nhu cầu quản lý của từng doanh nghiệp được coi là không thể thiếu, nhất trong là trong điều kiện kin...

    pdf138 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/05/2013 | Lượt xem: 2519 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần FormachĐề tài Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach

    MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU CHƯƠNG I : NỘI DUNG LÝ LUẬN CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG TỔ CHỨC KINH TẾ. 1. KHÁI NIỆM, ĐỐI TƯỢNG, MỤC TIÊU VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÁC TỔ CHỨC KINH TẾ 2. TẦM QUAN TRỌNG VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG TỔ CHỨC KINH TẾ 3 3. Nội dung chủ yếu của công tác Quản trị nhân sự 3.1 Phân tích công việc 3.2 Kế h...

    doc80 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/05/2013 | Lượt xem: 3360 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Quản trị tài sản lưu động Công ty thiết bị giáo dục 1Đề tài Quản trị tài sản lưu động Công ty thiết bị giáo dục 1

    CHƯƠNG I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ TÀI SẢN LƯU ĐỘNG. I.Tài sản lưu động 1.Khái niệm về tài sản lưu động. 2. Đặc điểm của TSLĐ: 3. Phân loại tài sản lưu động. 4.Vai trò của tài sản lưu động đối với hoạt động sản xuất kinh doanh : II.Quản trị TSLĐ 1. Quản trị tiền 2 . Quản lý các khoản phải thu 3 . Quản lý hàng tồn ...

    doc30 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/05/2013 | Lượt xem: 2762 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Quản trị tri thức và vấn đề về công nghệ đặt ra với các doanh nghiệp Việt NamĐề tài Quản trị tri thức và vấn đề về công nghệ đặt ra với các doanh nghiệp Việt Nam

    Giới thiệu chung: Quản trị tri thức là một khái niệm mới đang có nhiều tranh luận. Có rất nhiều cách tiếp cận và định nghĩa khác nhau tuỳ theo cách nhìn và phương thức của mỗi cá nhân hay tổ chức. Chúng bao gồm có quản lý, việc học hỏi của cá nhân và tổ chức, giao tiếp, công nghệ và các hệ thông’ thông tin, trí tuệ nhân tạo, tài sản tri thức, Không...

    doc18 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/05/2013 | Lượt xem: 4263 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Những rủi ro trong hoạt động kinh doanh ô tô tại thị trường TP Hồ Chí Minh và các giải pháp phòng ngừaĐề tài Những rủi ro trong hoạt động kinh doanh ô tô tại thị trường TP Hồ Chí Minh và các giải pháp phòng ngừa

    Vấn đề như vậy là đã rõ, chỉ các đại lý nào có sự nhận thức đúng đắn rằng những rủi ro trong hoạt động kinh doanh của họ tại thị trường TP.HCM nói chung và thị trường Việt Nam nói riêng luôn tiềm ẩn và sẽ có tác động rất lớn nếu không có biện pháp phòng ngừa. Sự cạnh tranh trên thị trường ô tô hiện nay hứa hẹn sẽ ngày càng gay gắt hơn khi những thư...

    doc60 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/05/2013 | Lượt xem: 3016 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Quản trị chất lượng toàn diện TQM - Honda Việt NamĐề tài Quản trị chất lượng toàn diện TQM - Honda Việt Nam

    MỞ ĐẦU MỞ ĐẦU Sự vận động phát triển của thế giới trong những năm gần đây với xu thế toàn cầu hóa nền kinh tế thế giới đã tạo ra những thách thức mới trong kinh doanh. Sản phẩm có thể được thiết kế tại một quốc gia, sản xuất, lắp ráp tại quốc gia khác, thị trường là toàn cầu. Các nhà sản xuất, phân phối và khách hàng ngày nay có quyền lựa chọn sả...

    doc24 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/05/2013 | Lượt xem: 6262 | Lượt tải: 3

  • Báo cáo Thực tập Tại Công ty dệt may 19/5 - HATEXCOBáo cáo Thực tập Tại Công ty dệt may 19/5 - HATEXCO

    Mở Đầu Dệt may là một ngành sản xuất truyền thống của nước ta. Kết thúc năm 2007, kim ngạch xuất khẩu hàng dệt may đạt khoảng 7,8 tỷ USD, tăng 31% so với cùng kì năm 2006, vượt chỉ tiêu đề ra, trở thành mặt hàng có kim ngạch lớn nhất trong các mặt hàng xuất khẩu chủ lực, góp phần đáng kể vào việc hoàn thành mục tiêu xuất khẩu 48,1 tỷ USD năm 200...

    doc8 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/05/2013 | Lượt xem: 2995 | Lượt tải: 4

  • Quản trị thương hiệu ToyotaQuản trị thương hiệu Toyota

    MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1: QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆU 3 I. THƯƠNG HIỆU VÀ VAI TRÒ CỦA THƯƠNG HIỆU ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP 3 1. Khái niệm thương hiệu 3 2. Các thuộc tính của thương hiệu 5 3. Vai trò của thương hiệu 8 3.1. Đối với khách hàng 8 3.2. Đối với doanh nghiệp 9 II. QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆU 11 1. Xây dựng chiến lược thương hiệu tổng thể 13 1.1. Xác...

    doc97 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/05/2013 | Lượt xem: 2624 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty CP may Phú thọĐề tài Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty CP may Phú thọ

    MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PHÚ THỌ 3 I. QÚA TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY. 3 1. Quá trình hình thành. 3 2. Sự phát triển của công ty trong thời gian qua. 4 II. ĐẶC ĐIỂM NGÀNH NGHỀ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PHÚ THỌ. 6 1. Nhiệm vụ kinh doanh. 6 2. Đặc điểm ngành nghề kinh doanh của côn...

    doc88 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/05/2013 | Lượt xem: 2528 | Lượt tải: 3