Luận văn, luan van Tài Chính - Kế Toán - Ngân Hàng

Công ty In Nông nghiệp và Công nghiệp thực phẩm thực hiện tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm theo đơn đặt hàng. Tuy nhiên việc tính giá thành sản phẩm chỉ được tiến hành khi đơn đặt hàng hoàn thành. Đối với các đơn đặt hàng có thời gian sản xuất ngắn, khối lượng sản xuất ít thì chu kỳ của một đơn đặt hàng có thể trong một h...

83 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 2615 | Lượt tải: 1

Công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương được tổ chức tốt sẽ góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước về chế độ lao động, đảm bảo tính toán phân bổ đúng đắn, chính xác các khoản tiền lương và các khoản trích theo lương nhằm hạ thấp giá thành sản phẩm tăng nhu...

52 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 7680 | Lượt tải: 1

Trong xu thế hoạt động của các doanh nghiệp sản xuất nói chung và doanh nghiệp xây lắp nói riêng là bên cạnh việc tạo ra những sản phẩm phục vụ lợi ích tối đa cho con người thì họ cũng mong muốn rằng họ sẽ thu đựơc một khoản lợi nhuận tương ứng. Để làm được điều này các doanh nghiệp cần phải có những quyết định sản xuất một cách đúng đắn và...

143 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 2280 | Lượt tải: 3

Khi có lao động trực tiếp nghỉ phép hoặc do ngừng sản xuất có kế hoạch phản ánh tiền lương thực tế phải trả cho họ kế toán ghi Nợ TK 335 Có TK 334 Thứ ba: Về việc hạch toán chi phí công cụ dụng cụ xuất dùng với giá trị lớn thời gian sử dụng dài, như quần áo, gang tay, mũ bảo hộ lao động cho công nhân. kế toán tiến hành phân bổ dần trong cá...

106 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 2561 | Lượt tải: 0

Sau quá trình thực tập tại công ty TNHH SELTA em thấy kế toán các khoản nợ phải trả người bán, vay ngắn hạn, vay dài hạn và nhận ký cược ký quỹ dài hạn có nghĩa rất quan trọng trong công tác kế toán của công ty, các khoản nợ phải trả người bán, vay ngắn hạn ,vay dài hạn . là yếu tố cơ bản tạo nên hiệu quả kinh doanh cao làm cho công ty thu ...

64 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 2435 | Lượt tải: 0

- Để quản lý tốt nguyên vật liệu công ty nên bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, công trình nâng cao tinh thần trách nhiệm và gắn bó của họ với công ty, đề ra chính sách khen thưởng hợp lý cho những công trình tiết kiệm nguyên vật liệu mà vẫn đảm bảo chất lưọng tốt. Đồng thời phòng Tài chính - Kế toán nên hướng dẫn cho kế toán công trình thiết ...

171 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 2699 | Lượt tải: 4

Công ty muốn tồn tại và phát triển dựa trên cơ sở tích kiệm chi phí sản xuất hạ giá thành sản phẩm, Đây là điều kiên cơ bản giúp các doanh nghiệp đứng vững trong nền kinh tế thi trường bởi vì chỉ có trên cơ sở hạ giá thành nâng cao chất lượng sản phẩm của Công ty mới đủ điều kiện cạnh tranh trên thi trường mang lại lợi nhuận cho Công ty . ...

70 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 2415 | Lượt tải: 1

Ta có th ể khẳng định rằng tiền lương, tiền công và thu nh ập có chức năng là đòn bẩy kinh tế hay là động lực để phát triển kinh tế. Tuy vậy, chúng chỉ trở thành hiện thực khi ta có một chiến lược tiền lương, tiền công, thu nhập đúng. Trong điều kiện của một n ền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, tiền lương trước hết là giá cả sức lao động ...

74 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 2572 | Lượt tải: 0

Trong quá trình đổi mới hiện nay của đất nước. Công ty Cổ phần xây dựng công trình giao thông 228 đã góp một tiếng nói thiết thực và đầy ý nghĩa vào các hoạt động sản xuất kinh doanh kinh tế xã hội. Từ khi thành lập đến nay công ty luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao cho. Công tác chi phí sản xuất và việc tính giá thành sản phẩ m đóng một...

80 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 2489 | Lượt tải: 1

Để xây dựng và phát triển một nền sản xuất hành hoá nhiều thành phần theo cơ chế thị trường, tiền lương và các khoản trích theo lương phải thực sự làm được chức năng là đòn bẩy kinh tế , phải trở thành động lực chính thúc dẩy tăng năng suất lao động, hiẹu quả công việc. Mỗi hình thức trả lương đều có ưu điểm nhược điểm riêng, tuỳ từng doanh...

84 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 3323 | Lượt tải: 1