Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Tài Chính - Kế Toán - Ngân Hàng để tham khảo.
Chi nhánh đã thực hiện quản lý hạn mức thông qua cài đặt hạn mức trên chương trình quản lý ứng dụng tập trung theo chương trình cài đặt của BIDV. Hàng ngày cán bộ đầu mối theo dõi hạn mức giao dịch của giao dịch viện và kiểm soát viên thông qua chương trình bằng cách chiết xuất báo cáo theo dõi hàng ngày liệt kê các giao dịch nghi ngờ bị vượt ...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 29/09/2020 | Lượt xem: 1933 | Lượt tải: 1
Với mô hình tỷ số nợ ngắn hạn có 5 nhân tố thì có các nhân tố: X6- doanh thu, X8- tốc độ tăng trưởng có ý nghĩa thống kê. Còn lại các nhân tố X1- ROA, X04- logarit độ lệch chuẩn ROA , X5- cấu trúc tài sản, X6- doanh thu, X8- tốc độ tăng trưởng không có ý nghĩa thống kê -Với mô hình tỷ số nợ dài hạn có 5 nhân tố thì có các nhân tố: X2- ROE, X5...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 29/09/2020 | Lượt xem: 992 | Lượt tải: 3
Chương 2, Luận văn đã nêu lên bức tranh toàn cảnh về kinh tế xã hội trên địa bàn, về hoạt động kinh doanh của Vietcombank Quảng Nam và thực trạng cho vay cá nhân kinh doanh tại Vietcombank Quảng Nam. Luận văn đặt trọng tâm vào phân tích thực trạng mở rộng cho vay CNKD của Vietcombank Quảng Nam dựa trên cơ sở là các tiêu chí đánh giá quá trình ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 29/09/2020 | Lượt xem: 1756 | Lượt tải: 2
Kiểm soát hoạt động đăng ký, thay đổi thông tin đăng ký thuế: chi cục thuế cần chỉ đạo và giao trách nhiệm cho đội kê khai thuế thường xuyên cập nhật thông tin về DN mới thành lập dựa vào thông tin từ Cục Thuế và Sở Kế hoạch - Đầu tư thành phố, phối hợp với bộ phận kiểm tra thuế tiến hành kiểm tra thực tế tại trụ sở DN để nắm bắt kịp thời các ...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 29/09/2020 | Lượt xem: 1862 | Lượt tải: 0
Sacombank Quảng Nam cần phải xây dựng một hệ thống các tham số phản ánh toàn bộ dữ liệu về khách hàng, từ đó phân tích để có được những đặc trưng về khách hàng, về nhu cầu và sự thỏa mãn, qua đó hỗ trợ nhân viên trong công tác bán hàng, giúp ngân hàng có chính sách phù hợp, nâng cao giá trị khách hàng, đáp ứng đúng nhu cầu và kỳ vọng của khách...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 29/09/2020 | Lượt xem: 1776 | Lượt tải: 2
Tỷ lệ nợ xấu tuy thấp nhưng trong năm 2016 có dấu hiệu tăng lại, đây là dấu hiệu tiềm ẩn nhiều rủi ro trong công tác kiểm soát tín dụng tại NHNo&PTNT Việt Nam – chi nhánh Ngũ Hành Sơn. - Mục tiêu, kế hoạch kiểm soát RRTD trong cho vay CNKD thực hiện chưa cụ thể, chất lượng, hiệu quả hệ thống thông tin đạt được chưa cao - Công tác thu thập thô...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 29/09/2020 | Lượt xem: 1812 | Lượt tải: 1
Mức độ công bố thông tin tự nguyện của doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam cao nhất là 86% và thấp nhất là 2%, điều này chứng tỏ rằng giữa các công ty có sự khác biệt đáng kể về mức độ công bố thông tin tự nguyện (độ lệch chuẩn 19,68%). Mức độ công bố thông tin tự nguyện đạt mức trung bình là 37,93% còn khá thấp, điều nà...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 29/09/2020 | Lượt xem: 1918 | Lượt tải: 0
Cơ cấu dư nợ theo thời hạn cho vay: Thể hiện vào năm 2010 dư nợ ngắn hạn là 218 tỷ (chiếm 80% tổng dư nợ cho vay XNK), cho vay trung hạn là 18 tỷ (chiếm 7%), còn cho vay dài hạn đạt 31 tỷ (chiếm 11%). Đến cuối năm 2012 dư nợ cho vay ngắn hạn tiếp tục tăng trưởng và đạt được 469 tỷ (chiếm tới 88% tổng dư nợ cho vay XNK), trong khi đó cho vay tr...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 29/09/2020 | Lượt xem: 1103 | Lượt tải: 1
Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu cũng như những người quản lý doanh nghiệp không phủ nhận hoàn toàn vai trò quan trọng của nợ vay trong cơ cấu nguồn vốn của công ty. Trong một giới hạn nào đó, nợ vay giúp gia tăng hiệu quả kinh doanh của công ty nhờ tác dụng của lá chắn thuế (Myers, 1977; Tharmila and Arulvel, 2013) hay giảm chi phí đại diện của ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 29/09/2020 | Lượt xem: 1145 | Lượt tải: 2
Các giải pháp hoàn thiện môi trường kiểm soát a. Hoàn thiện chính sách nhân sự, khen thưởng Để tránh tình trạng dựa vào mối quan hệ thân thuộc quen biết, trong quá trình tuyển dụng nhân sự, phải dựa vào năng lực và trình độ phẩm chất đạo đức của nhân viên, bố trí đúng người, đúng việc. b. Hoàn thiện công tác lập kế hoạch và định mức chi phí C...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 29/09/2020 | Lượt xem: 1363 | Lượt tải: 4
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo