Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án

Mặc dù vậy, nguồn nhân lực không thể là một người tham gia trong việc xây dựng chiến lược lớn. Tron g ánh sáng của môi trường thay đổi , chuyên gia nhân sự vẫn còn có thể nâng cao vai trò của các chuyên gia hành chính bằng cách đóng vai trò của tổ chức thâ y thuô c đoa n bệnh . Ngoài r a, các chuyên gia nhân sự có thể theo dõi quá trình chẩn ...

9 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2776 | Lượt tải: 2

- Gây chú ý cung cấp thông tin khuyến khích khách hàng mua sắm. - Khuyến khích khách hàng mua ngay. -Tạo phản ứng mạnh và nhanh chóng hơn.

28 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3742 | Lượt tải: 5

Theo xu hướng phân tích trên, để có thể phân phối laptop và tiêu thụ nhanh: - Các đại lý nên nhập nhiều laptop có giá cả phù hợp với xu hướng tiêu dùng hiện nay thay vì những laptop thuộc hạng cao cấp, giá quá cao. - Tập trung phân phối hàng tại các địa điểm: Siêu thị điện máy, cửa hàng máy tính. - Chú trọng đến chế độ bảo hành laptop: tăn...

62 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2607 | Lượt tải: 3

Thiên nhiên còn hoang sơ,có đảo xanh biếc,có rừng bạt ngàn,có biển trong vắt,bãi cát trắng mịn thích hợp cho Khu Du Lịch sinh thái Độingũnhânviêncónhiềukinhdoanhtronghoạtđộng dulịchkháchsạn.Đượcđàotạotheotiêuchuẩnquốctế

66 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3424 | Lượt tải: 1

- Điều chỉnh lại mức lương, thưởng hợp lý phù hợp với tình hình kinh tế, xã hội và kết quả làm việc của người lao động. - Chú trọng, quan tâm hơn đến hoạt động chăm sóc đời sống tinh thần cho nhân viên, hàng năm tổ chức các hoạt động đi du lịch, nghỉ ngơi, các ngày lễ, tiệc tùng ,sinh nhật,. - Đẩy mạnh tổ chức các hoạt động nội bộ, nhằm gắn...

13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 6176 | Lượt tải: 3

MA TRẬN QSPM VỚI NHÓM W-T Với tổng số điểm hấp dẫnTAS=90, chọn Chiến lượctồnkho trong nhómchiếnlượcW-T. Công ty thực hiệnchiếnlượctồnkho do chi phítàichínhthấp, chi phí vay cao, đồngthờiổnđịnhđượctàichínhkhi biếnđộng giácao su thếgiớităng cao vàđểđónđầunhu cầucủa thịtrườngtrong thờigian

54 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3929 | Lượt tải: 2

Như bất kỳ một nghiên cứu nào, đề tài nghiên cứu này cũng có những hạn chế của nó: - Thứ nhất, đề tài nghiên cứu này chỉ tập trung nghiên cứu một phạm vi hẹp là nhân viên văn phòng trên địa bàn TP.HCM; - Thứ hai, do thời gian thực hiện hạn chế nên không thể tránh được những sai sót; - Thứba, mẫu nghiên cứu được chọn theo kỹ thuật phi xác su...

18 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 6259 | Lượt tải: 1

Từ năm 2007 đến năm 2011, mặc dù giai đoạn này nền kinh tế thế giới rơi vào khủng hoảng, đặc biệt là nền kinh tế Mỹ, nhưng Wal-mart vẫn trên đà tăng trưởng dương. Theo báo cáo thường niên của Wal-mart, tốc độ tăng trưởng doanh thu ròng các năm trong giai đoạn này cao nhất là 11,6% (2007), và thấp nhất 1,0% (2010). Trong khi đó, tốc độ gia tăng lợi ...

19 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 4856 | Lượt tải: 3

Wal-mart thành công bởi công ty không chỉ tập trung vào chiến lược bán lẻ mà còn là một công ty tối ưu hoá về Quản trị chuỗi cung ứng. Wal-mart đang sở hữu một trong những chuỗi cung ứng tốt nhất thế giới hiện nay dựa vào việc ứng dụng khoa học công nghệ tiên tiến và quản trị chuỗi cung ứng có khoa học. Ngày nay , Wal-mart đang là biểu tượn...

28 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 9050 | Lượt tải: 1

Ban lãnh đạo nên chia sẻ những con số về tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty, về thị phần và mối đe dọa từ ph a các đối thủ cạnh tranh, chia sẻ với nhân viên công ty. Ban lãnh đạo chỉ ra cho các nhân viên của mình thấy công ty sẽ đạt được những lợi ích gì khi thực hiện quá trình thay đổi và lợi ch đó có liên quan như th ế nào đến từ...

18 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2913 | Lượt tải: 1