Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án

 Bày tỏ, phản hồi ý kiến với các quảng cáo vô đạo đức thông qua các phương tiện truyền thông, Hội bảo vệ người tiêu dùng.  Tẩy chay các sản phẩm có nội dung quảng cáo không chính xác, lừa dối người tiêu dùng.

27 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 6184 | Lượt tải: 1

Phát triển lãnh đạo làm gương 1 Chú trọng trang phuc công sở 2 Xây dựng và làm giàu phòng truyền thống 3 Tuyển dụng nhân sự phù hợp 4 Phát huy các hoạt động của Ban văn hóa

12 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2727 | Lượt tải: 0

Với nét rất đặc trưng của mình, VH FPT đã góp phần xây dựng thương hiệu của công ty trên thương trường và những nhân viên được làm việc trong môi trường FPT luôn cảm thấy tự hào và ra sức góp phần duy trì, cải tiến, phát huy văn hóa FPT với cộng đồng bên ngoài.

38 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 4274 | Lượt tải: 2

Trong thời kỳ hội nhập quốc tế hiện nay, người lãnh đạo phải không ngừng học h ỏi những kinh nghiệm quản lý, phư ơng thức lãnh đạo t iên tiến trên thế giới để áp dụng vào hoạt động của tổ chức. Việc sử dụng chiến lược M&A là một bước đi mạnh dạn và t áo bạo như ng cũng đầy rủi r o. Nếu chưa thực sự đủ t iềm lực để thực hiện các hoạt động ...

7 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3115 | Lượt tải: 1

theo quy định của tổ chức thẻ quốc tế và ngân hàng phát hành, chủ thẻ có quyền khiếu nại yêu cầu đòi bồi hoàn nếu chủ thẻ không thực hiện giao dịch hoặc hàng hóa dịch vụ nhận được không đúng như cam kết của người bán.

38 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2962 | Lượt tải: 1

Bản ghi nhớ. Nói lòng vòng, không đưa ra quyết định cuối cùng và tránh nói “không”. Khi nói chuyện, người việt nam hay gật đầu liên tục, kèm theo tiếng đệm “vâng” (khi nói tiếng việt) hay “yes” (khi nói tiếng anh). Tạo dựng quan hệ bằng giải trí. Tiến trình đàm phán sẽ dài.

39 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 13818 | Lượt tải: 1

Nhiều chuyện có thể giải quyết được với đối tác người Nga tại bữa ăn trưa và bữa ăn trưa ấy không nhất khoát cứ phải thịnh soạn. Nhưng nếu có cùng nhau ăn tối thì khi đó bạn không nên e dè và ngần ngại nữa. Đó chính là những cơ hội để quan hệ trở nên thân thiết và tin cậy nhau hơn. Nói lời chúc rượu đầu tiên là việc của chủ nhà và khách đáp lại sa...

23 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 5810 | Lượt tải: 5

Khi thấy đối tác Hàn Quốc gật đầu, bạn không nên chủ quan tin rằng đối tác đã hiểu hết những gì bạn vừa trình bày. Tốt nhất là bạn hãy nhắc lại những điểm quan trọng nhất và rồi đề nghị ghi chúng lại trong một biên bản làm việc.

39 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3059 | Lượt tải: 5

“Từ phía người Mỹ, tôi nhận thấy người Việt c ó những nét v ăn hóa giải tr í rất đẹp, chẳng hạn như thưởng thức cà phê tao nhã hơn c ác h uống kiểu Starbuc k của Mỹ nhiều. Vì vậy, sa o không c họn cách mời họ cùng thưởng thức cà phê theo “đẳng c ấp Rolls-Royc e” của người Việt tại những nơi c ó không gian đẹp, tầm nhìn lý tưởng và những ly ...

10 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2902 | Lượt tải: 3

Nhưvậy, văn hóa doanh nghiệp có vai trò cực kỳquan trọng. Nó tạo ra động lực, niềm tin cho mỗi người làm việc trong môi trường đó. Nó là sợi dây gắn kết giữa những con người trong cùng doanh nghiệp, tạo ra tiếng nói chung giữa các thành viên. Xây dựng văn hoá doanh nghiệp thích hợp với đặc điểm của doanh nghiệp thì việc quản lý chính là dùn...

26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3734 | Lượt tải: 5