• Nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của Sony Electronics VietNamNâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của Sony Electronics VietNam

    Nếu có thể, Sony nên phổ biến yêu cầu cần thiết tối thiểu cho vị trí nhân viên giwosi thiệu sản phẩm và giao toàn bộ quy trình tuyển dụng từ thông báo tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ và sàng lọc hồ sơ cho Vy Phương, để họ có thể hỗ trợ Sony và trở thành nhà cung ứng nhân sự đắc lực nhất. Thay vào đó, Sony nên tập trung chính vào phần đề thi và đẩy mạnh...

    pdf59 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 27/02/2014 | Lượt xem: 2843 | Lượt tải: 5

  • Luận văn Xây dựng Marketing nội bộ cho công ty TNHH Tư vấn Ngọc Lục BảoLuận văn Xây dựng Marketing nội bộ cho công ty TNHH Tư vấn Ngọc Lục Bảo

    Đánh giá kết quả đạt được so với mục tiêu đặt ra ban đầu: Mục tiêu 1: Kỹ năng làm việc với con người tốt hơn: 80% Mục tiêu 2: Hiểu hơn về Digital Marketing nói chung và Social Media nói riêng: 60% Mục tiêu 3: Chủ động trong công việc: 70% Mặc dù chưa thực hiện tốt các mục tiêu bản thân đề ra, nhưng trong quá trình học tập và làm việc tại c...

    pdf39 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 27/02/2014 | Lượt xem: 3110 | Lượt tải: 1

  • Đề xuất thay đổi cơ cấu tổ chức kênh bán hàng KA – kênh khách hàng trọng điểmĐề xuất thay đổi cơ cấu tổ chức kênh bán hàng KA – kênh khách hàng trọng điểm

    Trong những năm trở lại đây, thị trường bia – rượu – nước giải khát tại Việt Nam vô cùng sôi đ ộng với sự tham gia của nhiều thương hiệu bia lớn trên thế giới như Gambrinus đ ến từ CH Czech (Tiệp Khắc), Budweiser đến từ Mỹ , Bitbuger đến từ Đức, Asahi đến từ Nhật Bản cùng với những thương hiệu bia đã có mặt tại Việt Nam từ rất lâu như Heine...

    pdf57 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 27/02/2014 | Lượt xem: 5755 | Lượt tải: 4

  • Báo cáo Thực tập nhận thức tại Công ty cổ phần giấy Sài GònBáo cáo Thực tập nhận thức tại Công ty cổ phần giấy Sài Gòn

    1. Môi trường làm việc Mọi người trong phòng Tài Chính rất vui vẻ giúp đỡ lẫn nhau trong công việc. Không khí trong phòng ban rất tho ải mái, có cây xanh trang trí trong phòng và được trang trí vào các dịp lễ, tết,. Phong cách làm việc được giám đốc cũng như trưởng phòng khuy ến khích, không gây áp lực cho nhân viên vì thế nhân viên thường ...

    pdf49 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 27/02/2014 | Lượt xem: 4821 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Hoạch định chiến lược marketing cho café cao cấp supreme của công ty cổ phần phindeli tại Mỹ giai đoạn 2014-2020Đề tài Hoạch định chiến lược marketing cho café cao cấp supreme của công ty cổ phần phindeli tại Mỹ giai đoạn 2014-2020

    Chương trình khuyến mãi đặc biệt “ Bay vào vũ trụ cùng Phindeli” Năm 2013, Phạm Đình Nguyên đã bay vào vũ trụ và ông xem đây như một đợt đi tiền trạm để thực hiện chương trình khuyến mãi đặc biệt “ Bay vào vũ trụ cùng Phindeli ” - Mục tiêu: gia tăng số lượng người tiêu dùng và số lượng mua hàng với sản phẩm café cao cấp Supreme. - Đối tượng tham...

    docx47 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 27/02/2014 | Lượt xem: 3529 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Hoạch định chiến lược Marketing cho sản phẩm nước ép bưởi thuộc Công ty TNHH Tân Hiệp Phát tại thị trường Singapore trong giai đoạn năm 2014Đề tài Hoạch định chiến lược Marketing cho sản phẩm nước ép bưởi thuộc Công ty TNHH Tân Hiệp Phát tại thị trường Singapore trong giai đoạn năm 2014

     YEO HIAP SENG Group - Kinh nghiệm kinh doanh quốc tế gần 60 năm - Thành lập năm 1900 - Xâm nhập thị trường Singapore vào năm 1950 - Xâm nhậpTrung Quốc và Thái Lan thông qua liên doanh với các công ty bản địa vào cuối những năm 80. Nhận xét: Có thể thấy rằng cả ba đối thủ cạnh tranh dự tính của Tân Hiệp Phát là Cocacola , Pokka, Yeo đều có ti...

    docx36 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 27/02/2014 | Lượt xem: 3632 | Lượt tải: 3

  • Báo cáo Thực tập nhận thức tại Công ty Cổ phần Tôn Đông ÁBáo cáo Thực tập nhận thức tại Công ty Cổ phần Tôn Đông Á

    Công ty CP Tôn Đông Á là một trong những công ty lớn, tiên phong và có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sắt thép. Sự phát triển của Công ty CP Tôn Đông Á là một sự nỗ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên từ tất cả các phòng ban bao gồm Phòng Kế toán – Tài chính. Qua quá trình 2 tháng được học tập và làm việc thực thụ như một nhân viên ...

    pdf52 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 27/02/2014 | Lượt xem: 7027 | Lượt tải: 5

  • Báo cáo Thực tập nhận thức tại Công ty TMHH Quản lý Quỹ EastspringBáo cáo Thực tập nhận thức tại Công ty TMHH Quản lý Quỹ Eastspring

    Là một công ty thuộc tập đoàn lớn Prudential,với lịch sử đã hoạt động 7 năm, ban Giám đốc lãnh đạo công ty Eastspring Investments hiểu rõ tầm quan trọng của việc quản lí nguồn tài nguyên con người thông qua môi trường làm việc. Qua 8 tuần thực tập tại công ty, tôi rút ra những đặc điểm về môi trường làm việc tại công ty Eastspring Investmen...

    pdf21 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 27/02/2014 | Lượt xem: 2450 | Lượt tải: 0

  • Báo cáo Thực tập nhận thức tại Công ty cổ phần Nhật Nhật TânBáo cáo Thực tập nhận thức tại Công ty cổ phần Nhật Nhật Tân

    Cách thực hiện: - Đối với photo từng tờ, chỉ cần mở nấp máy photocopy ra, để tờ giấy lên sát góc trái bên trên của máy photo, chọn size giấy trên màn hình, chọn số lượng bản photo ở các phím số bên tay phải, rồi bấm nút photo hình tròn màu xanh ở góc phải dưới của máy photo. Lấy các bản photo ở khay dưới máy photo. - Đối với photo một lúc n...

    pdf28 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 27/02/2014 | Lượt xem: 2902 | Lượt tải: 2

  • Báo cáo thực tập nhận thức tại Công ty TNHH công nghiệp thông gió Kruger Việt NamBáo cáo thực tập nhận thức tại Công ty TNHH công nghiệp thông gió Kruger Việt Nam

    Những trải nghiệm trong đợt thực tập nhận thức thật sự rất quý báu với một sinh viên năm ba như tôi. Vì nhờ nó mà tôi nhận thấy mình thiếu gì và cần phải làm gì. Tìm được một nghề nghiệp để gắn bó thật không dể dàng gì. Chính thực tập là cơ hội để tôi tìm hiểu và suy ngẫm về con đường mình sẽ đi sau khi ra trường. Sau thời gian làm việc tại...

    pdf43 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 27/02/2014 | Lượt xem: 2874 | Lượt tải: 3