Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án

Hoạt động Marketing ngày càng chứng tỏ được vị trí quan trọng của nó trong việc đảm bảo thành công của doanh nghiệp. Công ty in Lao động - Xã hội nói riêng và Ngành in nói chung cũng không nằm ngoài xu thế đó.Việc vận dụng Marketing vào hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty in Lao động - Xã hôi sẽ tạo cho công ty một sức mạnh mới và đây c...

87 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 2691 | Lượt tải: 1

Nhưng việc thành lập phòng marketing độc lập các nhân viên trong phòng chủ động tiếp nhận thông tin phản hồi từ phía khách hàng sau đó chuyển cho các bộ phận liên quan xử lý. Điều này giúp cho công ty thực hiện chuẩn hoá sản phẩm và chiếm lĩnh được thị trường, lòng tin của khách hàng – phòng marketing thuộc khối kinh doanh chịu sự quản lý t...

93 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 2666 | Lượt tải: 5

Nghiên cứu công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ta thấy rằng đây là việc hết sức cần thiết trong công cuộc đổi mới và cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ở Việt nam.Để có thể tiếp cận với được với nền khoa học công nghệ hiện đại thì nhất thiết mỗi doanh nghiệp đều phải xây dựng các phương pháp đào tạo và phát triển ...

38 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 4341 | Lượt tải: 3

Như vậy hệ thống kênh phân phối có vai trò quan trọng trong hoạt động marketing và kinh doanh của chi nhánh phía bắc công ty TNHH dược phẩm Đô Thành,nó mang lại lợi thế cạnh tranh trong dài hạn của chi nhánh,nó quyết định tới thành công hay thất bại lâu dài của chi nhánh công ty trên thị trường. Đây là một vấn đề mà chi nhánh công ty trong ...

64 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 3606 | Lượt tải: 1

Nhân tố quyết định trực tiếp đến chất lượng cán bộ chính là công tác cán bộ, mà chất lượng công tác cán bộ lại được quyết định bởi bộ máy và con người làm công tác cán bộ. Vì vậy, kiện toàn, nâng chất lượng hoạt động của bộ máy làm công tác tổ chức cán bộ là đòi hỏi cấp thiết, khách quan trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Nội d...

40 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 13248 | Lượt tải: 1

Ngày nay chất lượng sản phẩm có vai trò quyết định đối với sự sống còn của mỗi doanh nghiệp. Vì vậy mọi doanh nghiệp đều tìm mọi cách nâng cao chất lượng sản phẩm với chi phí hợp lí nhằm đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của thị trường. Các doanh nghiệp ngành may mặc cũng không ngoài qui luật trên. Tuy rằng so với các nước trong khu vực và ...

25 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 10722 | Lượt tải: 3

- Tổ chức quản lý và phát huy hiệu quả, hiệu lực của bộ máy nhà nước về quản lý chất lượng đó là tổng cục và các chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng. - Xây dựng tiêu chuẩn nhà nước, tiêu chuẩn ngành với một số sản phẩm quan trọng đối với an ninh quốc phòng, sản xuất và đời sống nhân dân. - Kiểm tra, kiểm soát để đấu tranh và xử lý những tr...

34 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 2265 | Lượt tải: 3

Một doanh nghiệp muốn thành công thì vấn đề đầu tiên mà các nhà quản trị rất quan tâm là đội ngũ nguồn nhân lực, đặc biệt là chất lượng nguồn nhân lực. Để có đội ngũ nguồn nhân lực có chất lượng thì cần phải chú trọng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Nhận thức được vai trò, tầm quan trọng của công tác này, Công ty Xây dựng ...

121 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 5440 | Lượt tải: 8

Từ mô hình đó kết hợp với các chiến lược kinh doanh hợp lý đã đem lại cho Việt Tiến những kết quả thành công và thắng lợi nhất định. Đồng thời Việt Tiến cũng đưa ra các định hướng chiến lược phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh trong hiện tại và tương lai của mình, góp phần nâng cao năng xuất lao động, đầu tư công nghệ, thiết bị, cải ti...

33 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 4937 | Lượt tải: 1

Hoàn thiện công tác trả thù lao lao động Ở đây thù lao lao động được hiểu là các khoản thu nhập mà nhân viên được lĩnh trong tháng, nó bao gồm tiền lương, tiền thưởng và các khoản phụ cấp. Như chúng ta đã biết, tiền lương có một sức mạnh rất lớn, nó là động lực thúc đẩy con người làm việc và sáng tạo. Nó là đòn bẩy kinh doanh và là một công ...

63 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 4779 | Lượt tải: 4