• Đề tài Lập kế hoạch mở cửa hàng thời trang nam tại chợ Thái - Thái NguyênĐề tài Lập kế hoạch mở cửa hàng thời trang nam tại chợ Thái - Thái Nguyên

    LỜI MỞ ĐẦU Thái nguyên là một trong những trung tâm kinh tế - chính trị của khu vực Việt Bắc nói riêng và của vùng trung du miền núi Đông Bắc nói chung, là cửa ngõ giao lưu kinh tế - xã hội giữa vùng trung du miền núi với vùng Đồng bằng Bắc bộ. Mặt khác, Thái nguyên được biết đến là một trung tâm đào tạo nguồn nhân lực lớn thứ 3 cả nước sau Hà nội ...

    doc35 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 25/05/2013 | Lượt xem: 3136 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Nghiên cứu chiến lược cạnh tranh và một số đề xuất nhằm nâng cao vị thế cạnh tranh của công ty cổ phần dệt Việt Thắng (vicotex)Đề tài Nghiên cứu chiến lược cạnh tranh và một số đề xuất nhằm nâng cao vị thế cạnh tranh của công ty cổ phần dệt Việt Thắng (vicotex)

    MỤC LỤC Trang Danh mục các chữ viết tắt vii Danh mục các bảng ix Danh mục các hình xi Danh mục phụ lục xiii CHƯƠNG 1. MỞ ĐẦU1 1.1. Đặt Vấn Đề1 1.2. Mục Tiêu Nghiên Cứu2 1.3. Phạm Vi Nghiên Cứu2 1.4. Nội Dung Nghiên Cứu2 CHƯƠNG 2. TỔNG QUAN4 2.1. Tổng Quan Về Công Ty Cổ Phần Dệt Việt Thắng4 2.1.1 Lịch Sử Hình Thành Và Phát Triển4 2.1...

    doc90 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 25/05/2013 | Lượt xem: 4433 | Lượt tải: 6

  • Đề tài Động viên trong công tác quản trịĐề tài Động viên trong công tác quản trị

    MỤC LỤC [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/Jonathan/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] 1. . KHÁI QUÁT VỀ ĐỘNG VIÊN TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ2 1.1.KHÁI NIỆM2 1.2.CÁC LÝ THUYẾT VỀ NỘI DUNG CỦA ĐỘNG VIÊN3 1.2.1.Lý thuyết cổ điển . 3 1.2.2. Lý thuyết tâm lý xã hội hay quan hệ con người3 1.2.3. Lý thuyết hiện đại về động cơ và động v...

    doc14 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 25/05/2013 | Lượt xem: 5854 | Lượt tải: 2

  • Báo cáo Bài thăm quan nhà máy phân đạm và hoá chất Hà Bắc công ty CP sắt tráng men nhôm Hải PhòngBáo cáo Bài thăm quan nhà máy phân đạm và hoá chất Hà Bắc công ty CP sắt tráng men nhôm Hải Phòng

    MỤC LỤC A. MỤC ĐÍCH B. NỘI DUNG 2 NHÀ MÁY PHÂN ĐẠM HÀ BẮC I. LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN VÀ HÌNH THÀNH 2 II.CÁC PHÒNG BAN TRỰC THUỘC CÔNG TY 3 III. SƠ LƯỢC DÂY TRUYỀN CÔNG NGHỆ 6 IV. XƯỞNG TẠO KHÍ - LƯU TRÌNH CÔNG NGHỆ CƯƠNG VỊ 651 8 V. CÁC HẠNG MỤC PHÂN TÍCH 12 NHÀ MÁY SẮT TRÁNG MEN - NHÔM HẢI PHÒNG I. LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN VÀ HÌNH...

    doc25 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 25/05/2013 | Lượt xem: 4593 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Quản lí nhân sự tại Công ty TNHH Thái TuấnĐề tài Quản lí nhân sự tại Công ty TNHH Thái Tuấn

    Công ty TNHH Thái Tuấn quyết định xây dựng một cơ sở dữ liệu nhằm quản lý nhân viên của công ty. Công ty có nhiều phòng ban, mỗi phòng ban chịu trách nhiệm về một chức năng khác nhau. Thông tin về một phòng ban, gồm có: mã phòng, tên phòng ban, địa chỉ. Doanh nghiệp có nhiều nhân viên thuộc nhiều phòng ban khác nhau. Thông tin về một nhân viên gồm...

    doc9 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 25/05/2013 | Lượt xem: 2953 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Thực trạng tình hình tài chính và hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty cổ phần VinamilkĐề tài Thực trạng tình hình tài chính và hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty cổ phần Vinamilk

    Trên thực tế nghiên cứu các chỉ số tài chính thấy được tình hình công ty cho bán hàng chịu cho khách hàng còn chiếm tỷ lệ khá cao.Điều đó ảnh hưởng không nhỏ khả năng luân chuyển vốn cũng như thiếu vốn cho quá trình sản xuất của công ty. Mà nguồn này có tốc độ giải ngân rất chậm. Song với nền kinh tế hiện nay không thể không bán chịu. Vì thế công t...

    doc52 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 25/05/2013 | Lượt xem: 7940 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Một số phương pháp (kinh nghiệm) mới (hiệu quả) trong thu hút và giữ chân nhân tàiĐề tài Một số phương pháp (kinh nghiệm) mới (hiệu quả) trong thu hút và giữ chân nhân tài

    Các yếu tố bên trong như lương thưởng, phúc lợi, môi trường làm việc, sự quan tâm cũng có ảnh hưởng lớn đến vấn đề quản trị nhân lực. Nếu các vấn đề này được giải quyết tốt thì việc ổn định nhân lực sẽ dễ dàng hơn, ngoài ra số lượng công nhân tình nguyện ở laị cống hiến cho doanh nghiệp sẽ tăng lên, chất lượng công việc được ổn định và phát triển, ...

    doc19 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 25/05/2013 | Lượt xem: 3788 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Phong cách lãnh đạo của nhà quản trịĐề tài Phong cách lãnh đạo của nhà quản trị

    Năng lực quản trị doanh nghiệp, trình độ cán bộ, lãnh đạo quản lý của Vinashin yếu kém, chưa đáp ứng được yêu cầu; xây dựng và thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch đầu tư của doanh nghiệp quá nhanh, quá nóng, không phù hợp với nguồn vốn và năng lực quản lý. Lãnh đạo tập đoàn đã chậm xây dựng điều lệ hoạt động và các quy định quản lý t...

    doc22 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 25/05/2013 | Lượt xem: 9816 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty VinamilkĐề tài Kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty Vinamilk

    LỜI MỞ ĐẦU Mỗi một quốc gia trên con đường phát triển đều có những sách lược, đường lối riêng biệt. Mỗi một sách lược, đường lối lại hướng đến một yếu tố của nền kinh tế. Trong đó phải kể đến yếu tố con người. Trong một tổ chức, doanh nghiệp có rất nhiều đối tượng cần quản trị như quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị hành chính trong đó...

    docx25 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 25/05/2013 | Lượt xem: 4468 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Hoàn thiện chiến lược kinh doanh của Chi Nhánh tổng công ty máy và thiết bị công nghiệp - Công ty cơ khí và xây lắp Miền Trung từ nay đến năm 2015Đề tài Hoàn thiện chiến lược kinh doanh của Chi Nhánh tổng công ty máy và thiết bị công nghiệp - Công ty cơ khí và xây lắp Miền Trung từ nay đến năm 2015

    Lời mở đầu Chương 1: Một số vấn đ? cơ sở lý luận và chiến lược kinh doanh của các Công ty, Doanh nghiệp 1.1. Tổng quan và chiến lược kinh doanh 1.1.1 Một số khái niệm và chiến lược trong lĩnh vực kinh doanh 1.1.2 ? nghĩa của việc xây dựng hoặc hoàn thiện chiến lược kinh doanh trong công ty hay doanh nghiệp. 1.2. Nội dung của xây dựng chiến ...

    doc65 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 25/05/2013 | Lượt xem: 2895 | Lượt tải: 1