• Đề tài Phân tích tình hình tài chính Công ty cổ phần Sách và Thiết bị trường học Đồng NaiĐề tài Phân tích tình hình tài chính Công ty cổ phần Sách và Thiết bị trường học Đồng Nai

    LỜI MỞ ĐẦU Để tồn tại và phát triển các doanh nghiệp cần chủ động về hoạt động sản xuất kinh doanh nói chung và hoạt động tài chính nói riêng. Điều này đã đặt ra cho các doanh nghiệp những yêu cầu và đòi hỏi đáp ứng kịp thời với những thay đổi của nền kinh tế và tận dụng những cơ hội để phát triển doanh nghiệp. Bởi vậy chủ doanh nghiệp phải có nhữn...

    doc46 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 3200 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Phân tích và thiết kế một hệ thống quản lý nội dung (CMS)Đề tài Phân tích và thiết kế một hệ thống quản lý nội dung (CMS)

    Phân tích và thiết kế một hệ thống quản lý nội dung (CMS) LỜI NÓI ĐẦU Công nghệ nội dung và công nghiệp nội dung là những thuật ngữ mang màu sắc của thời đại thông tin. Nó được coi là một trong những giải pháp quan trọng nhằm thúc đẩy sự phát triển bền vững của các nền kinh tế. Sự thành công của mỗi doanh nghiệp giờ đây lại xoay quanh nội dung ...

    pdf85 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 3511 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Nâng cao hiệu quả sử dụng đất nông nghiệp trong quá trình đô thị hóa huyện Phổ YênĐề tài Nâng cao hiệu quả sử dụng đất nông nghiệp trong quá trình đô thị hóa huyện Phổ Yên

    MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Đô thị hoá là hệ quả tất yếu của nền kinh tế phát triển theo hướng công nghiệp hoá - hiện đại hoá ở bất luận quốc gia nào trên thế giới. Điều này cũng có nghĩa là đô thị hoá càng phát triển thì quỹ đất của xã hội giành cho nông nghiệp càng có xu hướng giảm. Vấn đề đặt ra, làm thế nào để sử dụng quỹ đất - nguồn lự...

    pdf160 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 3079 | Lượt tải: 7

  • Đề tài Khảo sát văn hóa doanh nghiệp Công Ty AngimexĐề tài Khảo sát văn hóa doanh nghiệp Công Ty Angimex

    Chương 1: TỔNG QUAN. 4 1.1 Bối cảnh nghiên cứu. 4 1.2 Mục tiêu nghiên cứu. 5 1.3 Phạm vi nghiên cứu. 5 1.4 Ý nghĩa của đề tài 7 1.5 Cấu trúc của báo cáo nghiên cứu. 7 Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN – MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU. 7 2.1 Giới thiệu. 7 2.2 Lý thuyết về văn hóa doanh nghiệp. 7 2.2.1 Các định nghĩa về văn hóa doanh nghiệp. 7 2.2.2 Các mô hình văn hóa. 8...

    doc53 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 3142 | Lượt tải: 7

  • Lạm phát và ảnh hưởng của nó đến nền kinh tế Việt Nam - Số liệu 2007 2008 2009 2010 2011Lạm phát và ảnh hưởng của nó đến nền kinh tế Việt Nam - Số liệu 2007 2008 2009 2010 2011

    MỤC LỤC I. LỜI NÓI ĐẦU. 2 II. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU. 2 1. Mục tiêu chung. 2 2. Mục tiêu cụ thể. 2 III. CƠ SỞ LÝ LUẬN. 2 1. Lạm phát là gì?. 2. Các chỉ số đo lường lạm phát. 2 3. Các loại lạm phát phân theo mức độ. 2 4. Các hiệu ứng của lạm phát. 2 5. Nguyên nhân lạm phát. 2 IV. THỰC TRẠNG LẠM PHÁT Ở VIỆT NAM. 2 1. Thực trạng lạm phát ở Việt Nam. 2 2...

    doc21 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 3659 | Lượt tải: 1

  • Phương pháp nghiên cứu kinh tế - Đề cương khoa học nhu cầu sử dụng taxi của doanh nghiệp Thanh TùngPhương pháp nghiên cứu kinh tế - Đề cương khoa học nhu cầu sử dụng taxi của doanh nghiệp Thanh Tùng

    Số liệu sơ cấp được thu thập bằng cách phát “ Phiếu khảo sát ý kiến khách hàng” trực tiếp người dân ở thành phố Cao Lãnh thông qua bảng câu hỏi ( 18 câu hỏi chọn ô). Số liệu thứ cấp được thu thập từ báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp taxi Thanh Tùng ở thành phố Cao Lãnh. Phương pháp phân tích: Muc tiêu 1: sử dụng phương pháp...

    doc8 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 4656 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Dành cho nhà lãnh đạo: Tìm hiểu về đánh giá nhân sựChuyên đề Dành cho nhà lãnh đạo: Tìm hiểu về đánh giá nhân sự

    Tại nhiều doanh nghiệp, ngân sách dành cho nguồn nhân lực chiếm một phần rất lớn trong tổng chi phí. Trước những thách thức lớn mà mọi CEO phải đối mặt trong thời điểm hiện nay, các tổ chức cần các nhà lãnh đạo, nhà quản lý và nhân viên của họ có được sự đồng thuận cao và có thể làm việc cùng nhau để đạt được kết quả tốt nhất. Các đánh giá nhân sự ...

    pdf6 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 2824 | Lượt tải: 2

  • Tác động mạnh mẽ của việc huấn luyện nhân viênTác động mạnh mẽ của việc huấn luyện nhân viên

    Việc đào tạo nhân viên không chỉ thay đổi văn hóa của tổ chức mà còn gia tăng hiệu quả công việc và mang về lợi nhuận rất lớn cho tổ chức. Nghiên cứu này sẽ giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hiểu đúng hơn về tầm quan trọng và giá trị của việc thường xuyên đào tạo nhân viên.

    pdf8 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 2721 | Lượt tải: 0

  • Phân tích ưu - Nhược điểm của các học thuyết quản trị học vf cho biết các doanh nghiệp nước ta hiện nay thường áp dụng học thuyết nào?Phân tích ưu - Nhược điểm của các học thuyết quản trị học vf cho biết các doanh nghiệp nước ta hiện nay thường áp dụng học thuyết nào?

    Kinh doanh ra đời cùng với sự phát triển của nền kinh tế hàng hoá, lúc đầu nó chưa phải là một ngành khoa học độc lập mà chỉ là một lĩnh vực kiến thức mang tính ước lệ, kinh nghiệm của các nhà kinh doanh và đến cuối thế kỉ 19 đầu thế kỉ 20 mới tách thành một ngành khoa học mang tính độc lập với nhiều bước tiến khác nhau và nhiều trường phái khác nh...

    pdf20 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 6018 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Các phương pháp quản trị kinh doanhĐề tài Các phương pháp quản trị kinh doanh

    Các mục tiêu quản trị kinh doanh, các quy luật kinh doanh và các nguyên tắc quản trị kinh doanh đã giúp cho chủ doanh nghiệp trả lời được câu hỏi “phải làm gì?”, một câu hỏi tiếp theo quan trọng hơn nhiều mà các doanh nghiệp cần phải giải đáp là “làm cái đó như thế nào?” Để trả lời được câu hỏi này, chủ doanh nghiệp cần có các phương pháp và nghệ t...

    pdf32 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 2829 | Lượt tải: 0