Luận văn, luan van Báo Cáo Khoa Học

Thi đua khen thưởng và quản lý nhà nước về thi đua khen thưởng là một vấn đề liên quan đến nhiều ngành, lĩnh vực, nhiều người. Trong thời gian vừa qua, văn bản pháp luật của nhà nước về thi đua khen thưởng cũng dần được hoàn thiện và đổi mới, tuy nhiên việc vận dụng vào từng điều kiện đơn vị cụ thể thì vẫn còn gặp nhiều khó khăn, bất cập. Quản...

26 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 649 | Lượt tải: 0

Thi đua khen thưởng và quản lý nhà nước về thi đua khen thưởng là một vấn đề liên quan đến nhiều ngành, lĩnh vực, nhiều người. Trong thời gian vừa qua, văn bản pháp luật của nhà nước về thi đua khen thưởng cũng dần được hoàn thiện và đổi mới, tuy nhiên việc vận dụng vào từng điều kiện đơn vị cụ thể thì vẫn còn gặp nhiều khó khăn, bất cập. Vì vậ...

97 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 689 | Lượt tải: 1

Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, mối quan hệ giữa nhà nước và công dân là bình đẳng về quyền và nghĩa vụ, quyền tự do, dân chủ được mở rộng. Đổi mới mô hình tổ chức giải quyết KKHC là một việc làm cần thiết nhằm đáp ứng các đòi hỏi cuả công cuộc cải cách hành chính và xây dựng nhà nước pháp quyền X...

21 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 666 | Lượt tải: 0

Chính quyền cấp xã và cán bộ chủ chốt chính quyền cấp xã là trung tâm, nền tảng của HTCT, là NNL quan trọng ở địa phương, là chỗ dựa của Đảng và Nhà nước nhằm đưa đất nước ta vững bước vào thế kỷ XXI trong xu thế hòa nhập với thế giới. Hiện nay, Đất nước ta xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN, đẩy mạnh CNH, HĐH đòi hỏi cán bộ chủ chốt phải có đủ...

26 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 668 | Lượt tải: 0

Chính quyền cấp xã và CBCC chính quyền cấp xã là trung tâm, nền tảng của hệ thống chính trị, là nguồn nhân lực quan trọng ở địa phương, là chỗ dựa của Đảng và Nhà nước nhằm đưa đất nước ta vững bước vào thế kỷ XXI trong xu thế hòa nhập với thế giới. Hiện nay, đất nước ta xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN, đẩy mạnh CNH, HĐH đòi hỏi CBCC phải có...

122 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 840 | Lượt tải: 0

Nhận định về đội ngũ cán bộ, công chức nói chung trong Chương trình cải cách tổng thể hành chính nhà nước giai đoạn 2010-2020 khẳng định: “Đội ngũ cán bộ công chức còn nhiều điểm yếu về phẩm chất, tinh thần trách nhiệm, năng lực chuyên môn, kỹ năng hành chính, phong cách làm việc chậm đổi mới, tệ quan liêu, tham nhũng, sách nhiễu nhân dân tiếp ...

26 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 1068 | Lượt tải: 2

Nhận định về đội ngũ cán bộ, công chức nói chung trong Chương trình cải cách tổng thể hành chính nhà nước giai đoạn 2010-2020 khẳng định: “Đội ngũ cán bộ công chức còn nhiều điểm yếu về phẩm chất, tinh thần trách nhiệm, năng lực chuyên môn, kỹ năng hành chính, phong cách làm việc chậm đổi mới, tệ quan liêu, tham nhũng, sách nhiễu nhân dân tiếp ...

123 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 759 | Lượt tải: 1

Cải cách thủ tục hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020. Cải cách thủ tục hành chính đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp, thống nhất, đồng bộ, hiệu quả của các quy định về thủ tục hành chính. Thực hiện đồng bộ, nâng cao chất lượng, hiệu quả cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một ...

26 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 862 | Lượt tải: 1

Cải cách thủ tục hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020. Cải cách thủ tục hành chính đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp, thống nhất, đồng bộ, hiệu quả của các quy định về thủ tục hành chính. Thực hiện đồng bộ, nâng cao chất lượng, hiệu quả cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một ...

136 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 622 | Lượt tải: 1

Từ cách tiếp cận trên, luận văn đã hệ thống hóa các cơ sở lý luận liên quan đến vấn đề xây dựng văn hóa ứng xử và thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ viên chức y tế tại các bệnh viện. Luận văn đã nghiên cứu, khảo sát thực hiện quy tắc ứng xử, giao tiếp ứng xử của cán bộ nhân viên y tế tại các bệnh viện công, thuộc thành phố Hà Nội, qua đó thấy...

26 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 1312 | Lượt tải: 4