Luận văn, luan van Báo Cáo Khoa Học

Cùng với sự phát triển ngày càng lớn mạnh của các doanh nghiệp xây dựng cơ bản, công tác quản lý doanh thu và chi phí của HĐXD nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp xây lắp luôn là đòi hỏi tất yếu và hết sức cần thiết. Với việc vận dụng chuẩn mực kế toán Việt Nam số 15 - HĐXD các doanh nghiệp xây lắp sẽ cải tiến và hoàn thi...

100 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 19/11/2013 | Lượt xem: 6287 | Lượt tải: 1

Luật pháp: Nhà nước vận hành nền kinh tế và mọi hoạt động khác thông qua luật pháp và quy chế của mình. Du lịch có liên quan đến nhiều luật pháp và quy chế của Nhà nước như các luật lệ trong kinh doanh du lịch, quy chế về xuất nhập cảnh, quy chế về thời gian làm việc và nghỉ ngơi cảu người lao động. Các luật lệ và quy chế này sẽ thúc đẩy cũ...

81 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 19/11/2013 | Lượt xem: 3182 | Lượt tải: 4

Bên cạnh những điển hình tiên tiến gương “người tốt, việc tốt” Trong ngành y tế, còn có những biểu hiện thiếu ý thức trách nhiệm đối với sức khoẻ bệnh nhân. Một hiện tượng suy thoái về y đức của người thầy thuốc và nguy hiểm hơn đó là “kinh doanh trên người bệnh”; có một số thầy thuốc đã không đề kháng được trước sự quyến rũ của đồng tiền, coi...

72 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 19/11/2013 | Lượt xem: 6402 | Lượt tải: 1

Miền núi phía Bắc có vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước cả về mặt kinh tế (nguồn cung cấp nhiều tài nguyên cần thiết) lẫn về mặt môi trường sinh thái. Bởi vậy, cũng như cả nước, miền núi phía Bắc phải thực hiện chiến lược phát triển bền vững, trong đó kết hợp chặt chẽ các mục tiêu tăng trưởng kinh tế, b...

79 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 19/11/2013 | Lượt xem: 5118 | Lượt tải: 1

Sinh viên một bộ phận quan trọng trong xã hội, sinh viên có vai trò hết sức to lớn đối với sự phát triển của đất nước trong tương lai. Bối cảnh toàn cầu hoá và nền kinh tế thị trường những năm qua đang chi phối đến sự vận động và phát triển của đạo đức sinh viên. Sinh viên hiện nay có những phẩm chất quý báu, chứa đựng những tiềm năng phát ...

104 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 19/11/2013 | Lượt xem: 3706 | Lượt tải: 1

Để làm tốt vấn đề này, trước hết Điện Biên phải tiến hành đồng bộ các giải pháp cơ bản như nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận cho cán bộ, đảng viên và nhân dân các dân tộc trong tỉnh. Tạo điều kiện tốt nhất cho đội ngũ cán bộ nói chung và đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện nói riêng nâng cao trình độ văn hóa, t...

79 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 19/11/2013 | Lượt xem: 2707 | Lượt tải: 2

Trong những năm vừa qua, Nhà nước và người sử dụng lao động đã có nhiều cố gắng đầu tư tài chính, công nghệ để cải thiện điều làm việc cho người lao động. Nhìn chung điều kiện làm việc, môi trường làm việc của người lao động ở một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh đã được cải thiện một bước. Đầu tư nước ngoài và chuyển giao công nghệ mới cùn...

111 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 19/11/2013 | Lượt xem: 3589 | Lượt tải: 2

Trên nhiều khía cạnh, nguồn lực con người hiện có ở Kiên Giang còn chưa đáp ứng được những yêu cầu và đòi hỏi của sự nghiệp CNH, HĐH. Vì vậy, quá trình khai thác và phát huy cần phải được đặt trong mối quan hệ gắn bó chặt chẽ với việc nâng cao chất lượng của nguồn lực con người. Phải coi nâng cao chất lượng nguồn lực con người là một nội du...

87 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 19/11/2013 | Lượt xem: 3408 | Lượt tải: 1

Trong công cuộc đổi mới đất nước, phụ nữ Vĩnh Phúc vẫn phát huy tích cực giá trị đạo đức truyền thống dân tộc. Tuy nhiên, vấn đề phát huy giá trị đạo đức truyền thống dân tộc trong việc xây dựng đạo đức mới của người phụ nữ đang gặp phải những tác động từ mặt trái của nền kinh tế thị trường và những hạn chế của đạo đức truyền thống. Vì vậy,...

91 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 19/11/2013 | Lượt xem: 2575 | Lượt tải: 1

Người cán bộ lãnh đạo chủ chốt tỉnh Quảng Trị nói riêng và Bắc Trung bộ nói chung đang đứng trước mâu thuẫn giữa thực trạng yếu kém, chưa ngang tầm về năng lực tư duy lý luận với những yêu cầu, nhiệm vụ ngày càng cao của thực tiễn đổi mới. Nguyên nhân yếu kém về năng lực của đội ngũ này bắt nguồn từ sự tác động tiêu cực của nhiều yếu tố. Xé...

96 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 19/11/2013 | Lượt xem: 2733 | Lượt tải: 3