• Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Liên hệ

Luận văn, luan van Khoa Học Xã Hội

Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Khoa Học Xã Hội để tham khảo.

LuanVan.co
  • Trang Chủ
  • Tài Liệu
  • Upload
Danh Mục Luận Văn
  • Tài Chính - Kế Toán - Ngân Hàng
  • Quản Trị Kinh Doanh
  • Kinh Tế - Thương Mại
  • Công Nghệ Thông Tin
  • Điện Tử - Viễn Thông
  • Cơ Khí - Chế Tạo Máy
  • Kiến Trúc - Xây Dựng
  • Công Nghệ - Môi Trường
  • Y Khoa - Y Dược
  • Khoa Học Xã Hội
  • Khoa Học Tự Nhiên
  • Nông - Lâm - Ngư
  • Báo Cáo Khoa Học
  • Tổng Hợp
  • Mới nhất
  • Xem nhiều
  • Tải nhiều
  • Tóm tắt Luận án Thu hút và trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước Việt NamTóm tắt Luận án Thu hút và trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước Việt Nam

    Ngày nay, trong kỷ nguyên kinh tế tri thức và xu thế toàn cầu hóa, việc thu hút, trọng dụng người có tài năng vào làm việc cho các cơ quan hành chính nhà nước càng trở nên quan trọng nhằm góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu cải cách nền hành chính nhà nước....

    pdf25 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 2152 | Lượt tải: 3

  • Tóm tắt Luận án Talent attraction and retention in the administrative agencies of VietnamTóm tắt Luận án Talent attraction and retention in the administrative agencies of Vietnam

    However, attract and retain talented people into the state administrative organizations is a big, sophisticated issue concerning many theoretical and practical issues to be further clarified in the coming time so as to formulate premises for perfecting the system of policies in talent attraction and retention in state administrative organizatio...

    pdf25 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 2529 | Lượt tải: 0

  • Luận án Thu hút và trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước Việt NamLuận án Thu hút và trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước Việt Nam

    Về thực tiễn, Luận án đã đánh giá, phân tích và phát hiện: sự thiếu thống nhất trong quan niệm về người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước; những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân của những hạn chế trong thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan hành chính nhà nước; và những nội dung trọng tâm có tác động trực tiếp và gián ...

    pdf230 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 2121 | Lượt tải: 2

  • Tóm tắt Luận án State management towards investment projects from state budget for higher education & training and postgraduate education & training in VietnamTóm tắt Luận án State management towards investment projects from state budget for higher education & training and postgraduate education & training in Vietnam

    In the trend of renovating the financial mechanism including the State budget funding for higher education which is the subject of argument with various viewpoints, the approaches by the thesis are the thoughts that can help the managers renovate the financial mechanism for higher education in the context of Vietnam.

    pdf27 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 2218 | Lượt tải: 0

  • Tóm tắt Luận án Quản lý nhà nước về giáo dục phổ thông vùng dân tộc thiểu số miền núi phía bắcTóm tắt Luận án Quản lý nhà nước về giáo dục phổ thông vùng dân tộc thiểu số miền núi phía bắc

    Để có thể đạt được hiệu quả toàn diện trong quản lý nhà nước về giáo dục phổ thông vùng dân tộc thiểu số miền núi phía Bắc, cần áp dụng đồng bộ, nghiêm túc và thường xuyên cả 6 nhóm giải pháp toàn diện trên các mặt, song cần tập trung vào giải pháp hoàn thiện thể chế, tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giáo dục và tăng cường đầu...

    pdf27 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 2219 | Lượt tải: 5

  • Luận án Quản lý nhà nước về giáo dục phổ thông vùng dân tộc thiểu số miền núi phía bắcLuận án Quản lý nhà nước về giáo dục phổ thông vùng dân tộc thiểu số miền núi phía bắc

    Để có thể đạt đƣợc hiệu quả toàn diện, cần áp dụng đồng bộ, nghiêm túc và thƣờng xuyên cả 6 nhóm giải pháp này, song cần tập trung vào giải pháp (1), (2), (3) với chủ trƣơng sử dụng nguồn nhân lực tại chỗ cũng nhƣ huy động cao nhất nguồn lực của địa phƣơng. Điều này sẽ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý nhà nƣớc về giáo dục phổ thông ...

    pdf217 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 3127 | Lượt tải: 1

  • Tóm tắt Luận án Hoàn thiện hệ thống công cụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính nhà nướcTóm tắt Luận án Hoàn thiện hệ thống công cụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính nhà nước

    Với mong muốn không chỉ hệ thống hoá một cách cơ bản lý thuyết động lực, tạo động lực mà còn làm sáng tỏ phần nào lý thuyết và phương pháp tiếp cận hệ thống, từng bước tiếp cận và phát triển lý luận về hệ thống công cụ tạo động lực, hoàn thiện hệ thống công cụ tạo động lực (trên nền lý thuyết chung về hệ thống) cho người lao động, trong đó có c...

    pdf31 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 2533 | Lượt tải: 6

  • Tóm tắt Luận án Improving the motivational tool system for civil servants in the state administration departmentsTóm tắt Luận án Improving the motivational tool system for civil servants in the state administration departments

    On the motivation theory and system theory, the thesis has analyzed, assessing the situation and motivation system motivational tool for civil servants to show that: primary research hypothesis head is entirely scientific basis. Because system motivational tool for civil servants currently not effective, because of the weakness of each tool ...

    pdf30 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 2217 | Lượt tải: 2

  • Luận án Thực hiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường của nhà nước do công chức cơ quan hành chính nhà nước gây ra ở Việt NamLuận án Thực hiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường của nhà nước do công chức cơ quan hành chính nhà nước gây ra ở Việt Nam

    Qua nghiên cứu cho thấy, những thành tựu đạt được khi thực hiện pháp luật về TNBTCNN do công chức CQHCNN gây ra ở Việt Nam là cơ bản, toàn diện. Những hạn chế trong hoạt động này có lúc, có nơi xảy ra là điều đương nhiên mà bất kỳ chế độ nào cũng có. Tuy nhiên, điểm khác biệt là, ở Việt Nam những hạn chế này không xuất phát từ bản chất Nhà nước...

    pdf193 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 3238 | Lượt tải: 2

  • Tóm tắt Luận văn Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về kết hôn trái pháp luật trong tình hình xã hội hiện nayTóm tắt Luận văn Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về kết hôn trái pháp luật trong tình hình xã hội hiện nay

    Qua những nghiên cứu của luận văn, chúng ta có thể đánh giá được những vấn đề lý luận về kết hôn trái pháp luật trên các góc độ khác nhau, qua đó nhận thấy đây là một vấn đề vô cũng quan trọng trong đời sống xã hội, cần được quan tâm đúng mực. Bên cạnh đó, luận văn cũng đưa ra từng trường hợp vi phạm cụ thể để góp phần giải thích, làm rõ sự v...

    doc13 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 2819 | Lượt tải: 2

  • ◄
  • 1
  • ...
  • 172
  • 173
  • 174
  • 175
  • 176
  • 177
  • 178
  • 179
  • 180
  • 181
  • 182
  • ...
  • 1202
  • ►

Copyright © 2025 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo

Chia sẻ: LuanVan.co on Facebook Follow @LuanVanHay