Ngân hàng cần có phải đa dạng hóa hơn nữa các sản phẩm dịch vụ của mình
đặc biệt là các sản phẩm tiền gửi để có thể huy động một tối đa nguồn vốn trong dân
cư.
- Tới đây, trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng hoàn thiện, cạnh tranh
nguồn nhân lực sẽ tiếp tục gắt gao hơn, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính - ngân
hàng, do đó ngân hàng cần phải xây dựng chính sách đãi ngộ tốt và tạo điều kiện cho
nhân viên có cơ hội thăng tiến.
- Trong thời đại hiên nay thì công nghệ hiện đại quyết định sức cạnh tranh, do
việc tập trung đầu tư vào công nghệ là hướng ưu tiên số 1 nhằm nâng cao chất lượng
dịch vụ và tiết kiệm chi phí, tối đa hoá khả năng xử lý và hiệu quả quản lý nghiệp vụ
trong hoạt động ngân hàng.
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Khóa luận Đánh giá chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Thừa Thiên Huế, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
a số khách hàng đến giao dịch với ngân
hàng là những người bận rộn, không có thời gian dài ngồi chờ đợi. Do đó, việc thủ tục
đơn giản sẽ giúp cho họ nhanh chóng đạt được mục đích của mình, giảm thiểu về chi
phí và thời gian, công sức, tiền củakhông những cho khách hàng mà cho cả ngân
hàng. Do vậy đây là yếu tố mà ngân hàng cần phải quan tâm đúng mức.
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 59
Biểu đồ 6: Đánh giá của khách hàng về yếu tố “chất lượng giao dịch”
Trong 5 yếu tố “Đội ngũ nhân viên”, “Chất lượng giao dịch”, “Cơ sở vật chất”,
“Hình ảnh của ngân hàng” và “Thông tin về dịch vụ” thì yếu tố được khách hàng đánh
giá cao nhất chính là yếu tố “Chất lượng giao dịch” với giá trị trung bình là 3,7893;
Trong đó, khách hàng đánh giá caobiến quan sát “Thủ tục giao dịch đơn giản, thuận
tiện” với 39 người đưa ra ý kiến hoàn toàn đồng ý. Đối với 3 ý kiến được đưa ra là
“Thời gian khách hàng chờ đến lượt giao dịch ngắn”, “Thời gian xử lý giao dịch
nhanh”, “Nhân viên ngân hàng có đủ kiến thức chuyên môn để trả lời câu hỏi” đều
nhận được mức độ đông ý cao từ phía khách hàng, từ 63 – 81 người. Điều này phản
ánh đúng thực tế là đội ngũ nhân viên giao dịch tại ngân hàng là những nhân viên trẻ
với trình độ nghiệp vụ cao và khả năng xử lý giao dịch nhanh; bên cạnh đó, việc ngân
hàng trang bị hệ thống phần mềm quản lý giao dịch hiện đại đã giúp rút ngắn thời gian
giao dịch và hạn chế những sai sót đáng tiếc xảy ra trong quá trình giao dịch đã góp
phần tạo điều kiện thuận lợi cho cả nhân viên và khách hàng khi giao dịch tại ngân
hàng. Với những chính sách đầu tư đúng đắn nhằm nâng cao chất lượng giao dịch của
ngân hàng trong hiện tại và tương lai cho thấy ngân hàng nông nghiệp và phát triển
nông thôn đã chú trọng trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng trong việc
giao dịch và đây có thể được xem như là một lợi thế của ngân hàng.
2.3.3.3. Đánh giá của khách hàng về yếu tố “Cơ sở vật chất”
Đối với bất kỳ khách hàng nào khi đến giao dịch với ngân hàng thì yếu tố đầu
tiên tạo nên ấn tượng và ảnh hưởng đến thái độ của họ đó chính là các yếu tố liên quan
đến trang thiết bị cơ sở vật chất của ngân hàng.
Nhân viên ngân hàng có đủ kiến thức chuyên
môn để trả lời câu hỏi của khách hàng
Thời gian xử lý giao dịch nhanh
Thời gian khách hàng chờ đến lượt giao dịch
ngắn
Thủ tục giao dịch đơn giản thuận tiện
1
3
5
2
8
6
6
7
32
27
49
33
81
63
68
59
18
41
12
39
Hoàn toàn không đồng ý Không đồng ý Trung lập Đồng ý Hoàn toàn đồng ý
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 60
Không gian làm việc hay sự hiện đại của trang thiết bị, cơ sở vật chất kỹ thuật
chính là bộ mặt và là ấn tượng ban đầu của khách hàng khi đến với bất kỳ doanh
nghiệp nào nói cung hay các ngân hàng nói riêng. Ngoài ra, với hệ thống trang thiết bị
và máy móc hiện đại thì sẽ hỗ trợ rất lớn cho nhân viên trong việc phục vụ khách hàng
nhanh chóng đồng thời cũng hạn chế được những sai sót trong quá trình thực hiện giao
dịch cho khách hàng. Vì những lý do trên mà yếu tố cơ sở vật chất đóng vai trò quan
trọng trong việc đánh giá chất lượng dịch vụ của ngân hàng và trong thời gian gần đây
ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế cũng đang cố gắng hiện đại hóa
hơn nữa hệ thống cơ sở vật chất tại ngân hàng nhằm nâng cao chất lượng phục vụ
khách hàng qua đó nâng cao chất lượng phục vụ.
Biểu đồ 7:Đánh giá của khách hàng về yếu tố “Cơ sở vật chất”
Qua kết quả điều tra cho thấy khách hàng đánh giá khá cao hệ thống cơ sở vật
chất của ngân hàng. Biến quan sát “Ngân hàng bố trí các bộ phận hợp lý, dễ tiếp cận”
có 29 khách hàng hoàn toàn đồng ý và 59 khách hàng đồng ý, giá trị trung bình của
biến quan sát này đạt.Đối với biến quan sát “trang phục nhân viên ngân hàng bắt
mắt” cũng được khách hàng đánh giá cao, với 16 người đưa ra ý kiến hoàn toàn đồng ý,
52 người đưa ra ý kiến đồng ý, giá trị trung bình đạt.
Tuy nhiên, có hai biến quan sát vẫn chưa nhận được đánh giá cao từ phía khách
hàng là “Không gian nội thất ngân hàng rộng rãi” và “Cơ sở vật chất phục vụ việc giao
dịch được trang bị hiện đại” với số lượng khách hàng đưa ra ý kiến không đồng ý ở
mức khá cao. Điều này phản ánh đúng thực tế là trụ sở của ngân hàng hiện nay đã
Trang phục nhân viên ngân hàng bắt mắt
Không gian nội thất ngân hàng rộng rãi
Ngân hàng bố trí các bộ phận dễ tiếp cận
Cơ sở vật chất phục vụ việc giao dịch được
trang bị hiện đại
5
7
2
8
24
31
15
34
40
48
35
38
51
41
59
32
16
13
29
28
Hoàn toàn không đồng ý Không đồng ý Trung lập
Đồng ý Hoàn toàn đồng ý
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 61
được sử dụng trong một khoảng thời gian dài và hiện nay đã không còn đáp ứng đủ về
mặt không gian khi mà số lượng nhân viên ngày càng tăng và lượng khách hàng giao
dịch ngày càng nhiều, trong thời gian gần đây các ngân hàng lớn trên địa bàn thành
phố đều đã đầu tư xây dựng trụ sở làm việc mới và hiện đại hơn như ngân hàng đầu tư
và phát triển chi nhánh Huế - BIDV Huế và ngân hàng công thương chi nhánh Huế -
Viettinbank Huế, bên cạnh đó với không gian hạn chế thì bản thân ngân hàng sẽ gặp
rất nhiều khó khăn trong việc trang bị thêm máy móc thiết bị phục vụ công việc, vì vậy
yêu cầu đặt ra là đòi hỏi ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế cần có
chính sách cải thiện yếu tố về mặt không gian giao dịch của ngân hàng trong thời gian
tới.
2.3.3.4. Đánh giá của khách hàng về yếu tố “Hình ảnh của ngân hàng”
Giống như bất cứ loại hình đơn vị nào trong kinh tế thị trường, các NHTM trong
quá trình kinh doanh luôn phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt, không chỉ từ các
NHTM khác, mà từ tất cả các tổ chức tín dụng đang cùng hoạt động kinh doanh trên
thương trường với mục tiêu là để giành giật khách hàng, tăng thị phần tín dụng cũng
như mở rộng cung ứng các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho nền kinh tế. Vì vậy đòi
hỏi mỗi ngân hàng cần phải có nhiều chính sách nâng cao sức mạnh nội lực của mình
để có thể cạnh tranh tốt hơn trong thời đại hiện nay, và việc nâng cao “hình ảnh của
ngân hàng” trong tâm trí khách hàng là một trong những chính sách mà bản thân mỗi
ngân hàng cần phải quan tâm.
Biểu đồ 8:Đánh giá của khách hàng về yếu tố “Hình ảnh của ngân hàng”
Ngân hàng thực hiện đúng các dịch vụ như đã
cam kết
Ngân hàng có nhiều chính sách ưu đãi dành
cho khách hàng truyền thống
Thương hiệu của ngân hàng là một thương hiệu
uy tín
Ngân hàng giải quyết khiếu nại nhanh chóng
5
4
3
1
24
13
14
9
55
47
59
32
44
65
49
71
11
11
12
27
Hoàn toàn không đồng ý Không đồng ý Trung lập Đồng ý Hoàn toàn đồng ý
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 62
Với giá trị trung bình đạt 3,4774 thì nhìn chung khách hàng đánh giá khá cao yếu
tố “hình ảnh” của ngân hàng nông nghiệp, trong đó các điểm đánh giá trung bình của
các biến quan sát nằm ở ngưỡng giữa 3 và 4 trong đó thấp nhất là 3.2302với biến quan
sát"ngân hàng thực hiện đúng dịch vụ như đã cam kết" và cao nhất là 3.8143 với yếu
tố "ngân hàng giải quyết khiếu nại nhanh chóng”.
Đi sâu vào kết quả cho thấy: biến quan sát nhận được sự đánh giá cao nhất của
khách hàng là “Ngân hàng giải quyết nại nhanh chóng” với 27 người đưa ra ý kiến là
hoàn toàn đồng ý và 71 người đưa ra ý kiến là đồng ý; tiếp theo là biến quan sát
“Thương hiệu của ngân hàng là một thương hiệu uy tín” với 12 người hoàn toàn đồng
ý và 49 người đưa ra ý kiến đồng ý. Tương tự hai biến quan sát “Ngân hàng có nhiều
chính sách ưu đãi cho khách hàng truyền thống” cũng nhận được tỷ lệ khách hàng đưa
ra ý kiến trên mức đồng ý ở mức khá cao. Điều này cũng phản ánh đúng một phần
thực tế việc ngân hàng NNo&PTNT nói chung và ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh
Thừa Thiên Huế nói riêng là một trong những ngân hàng có bề dày hoạt động nhiều
năm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng nên thương hiệu của ngân hàng là một trong
những thương hiệu được khách hàng đánh giá khá cao, ngoài ra ngân hàng còn có
được một lượng khách hàng lớn, đặc biệt trong đó là những khách hàng truyền thống -
họ là những khách hàng gắn bó với ngân hàng từ lâu và cũng là những khách hàng
trung thành nhất nên ngân hàng đã có nhũng hành động thiết thực nhằm làm hài lòng
nhóm khách hàng này, hằng năm ngân hàng vẫn gửi thiệp chúc mừng tới những khách
hàng này vào dịp lễ tết...Tuy nhiên, kết quả đánh giá biến quan sát “Ngân hàng thực
hiện các dịch vụ đúng như đã cam kết” lại cho thấy có đến 24 khách hàng đưa ra ý
kiến chưa đồng ý và 5 khách hàng đưa ra ý kiến hoàn toàn không đồng ý, thấp nhất
trong 4 biến quan sát của yếu tố “Hình ảnh của ngân hàng”; đây là một điều mà ngân
hàng nên lưu tâm khi muốn nâng cao “hình ảnh của ngân hàng” tiến tới nâng cao chất
lượng dịch vụ của mình.
2.3.3.5. Đánh giá của khách hàng về yếu tố “Thông tin về dịch vụ
Trong thời đại cạnh tranh hiện nay, yếu tố thông tin là một yếu tố quan trọng đối
với cả bản thân doanh nghiệp và khách hàng. Thông qua việc cung cấp thông tin kịp
thời và chính xác thì bản thân doanh nghiệp đã có thể tạo ra sự tin tưởng ở khách hàng
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 63
và như vậy doanh nghiệp đã có được lợi thế nhất định so với đối thủ cạnh tranh, còn
đối với khách hàng khi mà họ được doanh nghiệp cung cấp đầy đủ thông tin đầy đủ và
sản phẩm thì họ có thể thuận tiện hơn trong việc lựa chọn sản phẩm phù hợp với mình.
Biểu đồ 9:Đánh giá của khách hàng về yếu tố “Thông tin về dịch vụ”
Qua kết quả điều tra cho thấy: với giá trị trung bình là 3,0929 thì yếu tố “thông
tin về dịch vụ” chưa nhận được sự đánh giá cao từ phía khách hàng. Cụ thể, cả hai biến
quan sát là “thông tin về dịch vụ được nhân viên ngân hàng cung cấp đầy đủ và chính
xác” và “thông tin cung cấp cho khách hàng dễ tiếp cận” đều có tỷ lệ khách hàng đưa
ra ý kiến không đồng ý ở mức khá cao, khoảng 30 người, trong khi tỷ lệ khách hàng
đưa ra ý kiến hoàn toàn đồng ý thì rất hạn chế, chỉ từ 4 đến 10 người. Điều này cho
thấy việc cung cấp thông tin cho khách hàng đang còn là một hạn chế của ngân hàng.
Và để có thể nâng cao chất lượng dịch vụ trong tương lai thì đòi hòi ngân hàng cần tập
trung vào việc xây dựng hệ thống cung cấp thông tin đa dạng và dễ tiếp cận cho khách
hàng như qua website của chi nhánh, các tờ rơi, tạp chí về ngân hàng và các dịch vụ
phải được cung cấp ở khu vực khách hàng chờ....
2.3.3. Định lượng vai trò của các nhân tố rút trích đến chất lượng dịch vụ tiền
gửi tiết kiệm tại ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế.
Sau khi tiến hành phân tích nhân tố khám phá, 19 biến quan sát đã được nhóm
thành 5 nhân tố có ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng
NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế, tiếp theo cần phải tiến hành phân tích hồi
quy để có thể đo lường được mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến chất lượng dịch
vụ của ngân hàng.
Thông tin cung cấp cho khách hàng dễ tiếp cận
Thông tin về dịch vụ được nhân viên ngân hàng
cung cấp đầy đủ và chính xác
9
5
31
30
53
51
42
44
4
10
Hoàn toàn không đồng ý Không đồng ý Trung lập
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 64
Mô hình hồi quy được áp dụng là mô hình hồi quy đa biến (mô hình hồi quy bội).
Trong mô hình phân tích hồi quy, biến phụ thuộc là biến “CHẤT LƯỢNG DỊCH
VỤ”, các biến độc lập là các nhân tố được rút trích ra từ các biến quan sát từ phân tích
nhân tố khám phá EFA. Mô hình hồi quy như sau:
CLDV=β0+β1ĐNNV+β2CLGD+β3CSVC+β4HANH+β5TTDV
Trong đó:
- CLDV: Giá trị phụ thuộc là chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng
NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế thông qua đánh giá của khách hàng.
- ĐNNV: Giá trị biến độc lập thứ hai là yếu tố đội ngũ nhân viên của ngân hàng
- GD: Giá trị của biến độc lập thứ nhất là yếu tố giao dịch của ngân hàng
- CSVC: Giá trị biến độc lập thứ ba là yếu tố cơ sở vật chất của ngân hàng
- HANH: Giá trị biến độc lập thứ tư là yếu tố hình ảnh của ngân hàng
- TTDV: Giá trị biến độc lập thứ năm cũng là biến độc lập cuối cùng là thông tin về
dịch vụ mà ngân hàng cung cấp cho khách hàng
Các giả thuyết:
- H0: Các nhân tố chính không có mối tương quan với chất lượng dịch vụ tiền gửi
tiết kiệm của ngân hàng.
- H1: Nhân tố “ĐNNV” có tương quan với chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm
của ngân hàng.
- H2: Nhân tố “CLGD” có tương quan với chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm
của ngân hàng.
- H3: Nhân tố “CSVC” có tương quan với chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm
của ngân hàng.
- H4: Nhân tố “HANH” có tương quan với chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm
của ngân hàng.
- H5: Nhân tố “TTDV” có tương quan với chất lượng dich vụ tiền gửi tiết kiệm
của ngân hàng.
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 65
Trước khi tiến hành phân tích hồi quy để đo lường mức độ ảnh hưởng của các
biến độc lập tới biến phụ thuộc “CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TIỀN GỬI” thì cần phải
tiến hành kiểm tra mối tương quan tuyến tính giữa các biến. Kết quả kiểm tra cho thấy
“Hệ số tương quan”giữa biến phụ thuộc với các biến độc lập cao nhất là 0,428 và thấp
nhất là 0,282. Ngoài ra hệ số tương quan giữa các biến độc lập đều bằng 0; Hệ số
phóng đại phương sai VIF ( Variance inflation factor) đều nhỏ hơn 10, do vậy, có thể
kết luận rằng mô hình hồi quy không xảy ra hiện tượng đa cộng tuyến.
Bảng 12: Phân tích hồi quy các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ tiền gửi
Model R R2 R2 hiệu chỉnh Std. Error ofthe Estimate
1 0,765(a) 0,585 0,569 0,66941851
a. Các yếu tố dự đoán: (Hằng số),ĐNNV, CLGD, CSVC, HANH,TTDV.
(Nguồn: Số liệu điều tra 2012)
Bảng 13: Phân tích ANOVA
Mô hình Tổngbình phương Df
Trung bình
bình phương F Sig.
1 Hồi quy 77,855 5 15,571 34,747 .000(a)
Số dư 55,119 123 0,448
Tổng 132,974 128
a. Các yếu tố dự đoán: (Hằng số), ĐNNV, CLGD, CSVC, HANH,TTDV.
(Nguồn: Số liệu điều tra 2012)
Từ kết quả các bảng trên, ta thấy rằng kiểm định F cho giá trị p-value (Sig.)<0,05,
chứng tỏ là mô hình phù hợp, bên cạnh đó là R2 hiệu chỉnh có giá trị bằng 0,569; có
nghĩa là mô hình hồi quy giải thích được 56.9% sự biến thiên của biến phụ thuộc, mức
độ giải thích lớn hơn 50%.
Từ kết quả phân tích Hệ số tương quan dưới đây cho thấy rằng, kết quả kiểm
định tất cả các nhân tố đều cho kết quả p-value (Sig.)<0,05; điều này chứng tỏ rằng có
đủ bằng chứng thống kê để bác bỏ giả thuyết H0 đối với các nhân tố này, hay các giả
thuyết H1, H2, H3, H4,H5 được chấp nhận ở mức ý nghĩa là 95%.
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 66
Bảng 14: Hệ số tương quan
Mô hình Hệ số hồi quy chưachuẩn hóa
Hệ số hồi quy
chuẩn hóa t Sig.
B Std.Error Beta
1 Hằng số 0,44 0,059 0,753 0,453
Đội ngũ nhân viên 0,395 0,059 0,338 6,683 0,000
Chất lượng Giao dịch 0,334 0,059 0,328 5,645 0,000
Cơ sở vật chất 0,279 0,059 0,274 4,713 0,000
Hình ảnh của ngân hàng 0,282 0,059 0,277 4,764 0,000
Thông tin về dịch vụ 0,428 0,059 0,420 7,232 0,000
a. Biến phụ thuộc: CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TIỀN GỬI
(Nguồn: Số liệu điều tra 2012)
Từ những phân tích trên, ta có được phương trình hồi quy mô tả sự biến động của
các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng
NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế thông qua đánh giá của khách hàng
CLDVTG = 0,44 + 0,395ĐNNV + 0,334CLGD + 0,279CSVC + 0,282HANH+
0,428TTDV
Dựa vào kết quả của mô hình hồi quy như các thấy các nhân tố ảnh hưởng tới
chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên
Huế cho thấy hệ số β1=0,395 có nghĩa là khi nhân tố 1 – nhân tố “Đội ngũ nhân viên”
thay đổi 1 đơn vị trong khi các nhân tố khác không đổi thì làm cho chất lượng dịch vụ của
tiền gửi tiết kiệm thông qua đánh giá của khách hàng của ngân hàng sẽ biến động cùng
chiều 0,395 đơn vị. Đối với nhân tố 2 – nhân tố “Chất lượng giao dịch” có hệ số β2=0,334;
cũng có nghĩa là khi nhân tố này thay đổi 1 đơn vị trong khi các yếu tố khách không đổi
thì chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm cũng sẽ thay đổi cùng chiều 0,279 đơn vị. Giải
thích tương tự đối với các nhân tố còn lại (trong trường hợp các nhân tố khác không thay
đổi).
Như vậy, trong năm nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm
dựa trên đánh giá của khách hàng của ngân hàng thì nhân tố có mức độ ảnh hưởng lớn
nhất chính là nhân tố thứ năm – nhân tố “Thông tin về dịch vụ” với hệ số β5=0,428;
điều này cho thấy đối với khách hàng sử dụng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng
NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế thì họ xem trọng yếu tố thông tin dịch vụ mà
ngân hàng cung cấp, với việc được cung cấp thông tin một cách đầy đủ thì bản thân
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 67
khách hàng có thể đưa ra được lựa chọn phù hợp cho bản thân mình và qua đó có thể
đánh giá một phần chất lượng dịch vụ của ngân hàng. Trong thời đại cạnh tranh gay
gắt như hiện nay, việc chủ động cung cấp thông tin một cách nhanh chóng, chính xác
cho khách hàng sẽ giúp bản thân ngân hàng tạo nên niềm tin ở khách hàng.
Bên cạnh đó, nhân tố có mức độ ảnh hưởng thấp nhất là nhân tố 4 – nhân tố “hình
ảnh của ngân hàng”, tuy ngân hàng NNo&PTNT nói chung và chi nhánh Thừa Thiên
Huế nói riêng là một trong những ngân hàng lớn và lâu năm của cả nước và đặc biệt là
tại khu vực miền trung, tuy nhiên khách hàng vẫn chưa đánh giá cao yếu tố “hình ảnh”
của ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế. Nhận thấy được điều này thì
trong thời gian gần đây ngân hàng đã có nhiều sự thay đổi nhằm nâng cao hình ảnh
của bản thân ngân hàng trong mắt khách hàng.
Biểu đồ 10:Mức độ giải thích của mô hình
2.3.4. Xu hướng sử dụng dịch vụ trong tương lai
Nhìn chung, qua số liệu điều tra cho thấy đa phần khách hàng được phỏng vấn
đều đánh giá chất lượng của dịch vụ tiền gửi tiết kiệm nói chung và các yếu tố về
“Giao dịch”, “Đội ngũ nhân viên”, “Cơ sở vật chất”, “Hình ảnh của ngân hàng”,
“Thông tin về dịch vụ” nói riêng của ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 68
ThiênHuế ở mức khá cao, có thể nói đây là dấu hiệu tích cực và cũng là một động lực
cho ngân hàng trong việc đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tiền
gửi.
Bảng 15:Ý định sử dụng dịch vụ trong tương lai
Ý định sử dụng dịch vụ tiền gửi tiết
kiệm của khách hàng Số lượng (khách) Cơ cấu %
Sử dụng 116 82.85
Không sử dụng 5 3.57
Chưa chắc chắn 19 13.57
Tổng 140 100
(Nguồn: Số liệu điều tra 2012)
Nhìn vào bảng số liệu cho thấy, trong tổng số 140 khách hàng được điều tra thì
có đến 116 người chắc chắn sẽ tiếp tục sử dụng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm của ngân
hàng trong tương lai (tương ứng với 82.85%), chỉ có 5 khách hàng quyết định sẽ
không sử tiếp dịch vụ tiền gửi tiết kiệm của ngân hàng trong tương lai, với ý kiến
“Chưa chắc chắn” thì có 19 người (tương ứng với 13.57%). Như vậy, qua số liệu điều
tra sơ bộ cho thấy ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế đã có được sự
tín nhiệm của đại đa số khách hàng sử dụng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm, đây cũng có thể
chính là những khách hàng trung thành của ngân hàng trong tương lai, và việc giữ
chân nhóm khách hàng này là một điều rất cần thiết, vì chính họ sẽ đóng vai trò như là
một nguồn thông tin đáng tin cậy - là những người trực tiếp giới thiệu, quảng cáo giúp
ngân hàng về dịch vụ tiền gửi tiết kiệm của ngân hàng cho bạn bè, người thân và đồng
nghiệp của mình trong khi ngân hàng không phải mất bất cứ khoản chi phí nào cho họ.
Và để giữ chân nhóm khách hàng này thì ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa
Thiên Huế cần đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn cho các đối tượng khách hàng
truyền thống - những khách hàng đã vẽ gắn bó với ngân hàng trong thời một khoảng
thời gian dài.
Tuy nhiên, cũng có một lượng không nhỏ các khách hàng vẫn còn đang lưỡng lự
không biết có nên sử dụng tiếp dịch vụ và một vài khách hàng quyết định sẽ không sử
dụng tiếp dịch vụ trong tương lai, cụ thể có 19 khách hàng đưa ra ý kiến “Chưa chắc
chắn”, trong khi với ý kiến “Không sử dụng tiếp” thì có 5khách hàng. Điều này đòi hỏi
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 69
ngân hàng phải tìm ra được nguyên nhân của các quyết định này: có phải họ chưa thực
sự hài lòng về dịch vụ tiền gửi hay không, và nếu có thì lý do vì sao họ lại chưa hài
lòng: vì đội ngũ nhân viên chưa được chuyên nghiệp hay cơ sở vật chất chưa đáp ứng
được nhu cầu, hoặc việc giải quyết khiếu nại còn chưa thỏa đáng... hay là họ bị tác
động bởi các chính sách thu hút khách hàng của các đối thủ cạnh tranh trên địa bàn để
từ đó có các biện pháp thích hợp nhằm giữ chân nhóm khách hàng này.
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 70
CHƯƠNG III
ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT
LƯỢNG DỊCH VỤ TIỀN GỬI TẠI NHNNo&PTNT CHI
NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ
3.1. Định hướng
3.1.1. Định hướng chung
Qua kết quả hoạt động kinh doanh những năm vừa qua, ngân hàng NNo&PTNT
đã khẳng định được vị thế và phát huy tốt vai trò ngân hàng thương mại hàng đầu, trụ
cột trong đầu tư vốn cho nền kinh tế đất nước, chủ đạo, chủ lực trên thị trường tài
chính, tiền tệ ở nông thôn và để có thể tiếp tục khẳng đinh vị thế của mình thì định
hướng phát triển của ngân hàng trong thời gian tới là nên tập trung toàn hệ thống và
bằng mọi giải pháp để huy động tối đa nguồn vốn trong và ngoài nước. Duy trì tăng
trưởng tín dụng ở mức hợp lý. Bên cạnh đó, để tiếp tục giữ vững vị trí là ngân hàng
hàng đầu cung cấp sản phẩm dịch vụ tiện ích, hiện đại có chất lượng cao đáp ứng nhu
cầu của đông đảo khách hàng, đồng thời tăng nguồn thu ngoài tín dụng, Ngân hàng
NNo&PTNT không ngừng tập trung đổi mới, phát triển mạnh công nghệ ngân hàng
theo hướng hiện đại hóa.
3.1.2. Định hướng riêng
Dựa trên cơ sở số liệu thu thập được từ những đánh giá của khách hàng về chất
lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm của ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên
Huế cũng như là những kiến thức thực tế quý báu được trau đồi trong suốt thời gian
thực tập tại ngân hàng cũng như những kiến thức lý thuyết có được, tôi xin đề xuất
một số định hướng sau:
- Tăng cường công tác huy động vốn, đặc biệt là nguồn vốn nhàn rỗi trong dân cư,
mở rộng hoạt động kinh doanh của ngân hàng, phát triển thêm các sản phẩm dịch vụ
ngân hàng, đăc biệt là các sản phẩm về tiền gửi tiết kiệm để đáp ứng tốt hơn nhu cầu
của khách hàng hiện tại và hướng đến những nhóm khách hàng mới.
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 71
- Trong tương lai, ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế cần phải
nghiên cứu để có thể phát huy tiếp những cái đã đạt được, ưu điểm của ngân hàng, bên
cạnh đó cần phải rút ra được những kinh nghiêm từ thực tiễn để khắc phục những hạn
chế còn tồn tại về cơ sở vật chất, quy trình giao dịch, đội ngũ nhân viên và việc cung
cấp thông tin một cách chính xác, kịp thời cho khách hàng.
Và để có thể thực hiện các định hướng đề ra một cách thuận lợi thì đòi hỏi ngân
hàng cần có những giải pháp cụ thể và kịp thời, phù hợp với thức tế và tình hình của
ngân hàng, đồng thời những giải pháp này cần phải được rút ra từ những kinh nghiệm
trong thực tế để có thể tiến tới nâng cao chất lượng dịch vụ đáp ứng ngày một tốt hơn
nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
3.2. Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm của ngân
hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế
3.2.1. Nhóm giải pháp cải thiện yêu tố Đội ngũ nhân viên
Hiện nay, công tác huy động vốn từ dân cư của các ngân hàng đều đang gặp phải
sự cạnh tranh gay gắt thì đội ngũ cán bộ công nhân viên luôn đóng một vai trò quan
trọng đối với ngân hàng. Qua kết quả phân tích cũng cho thấy đây là một yếu tố có ảnh
hưởng lớn đến chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm của ngân hàng. Nhìn chung, đội
ngũ nhân viên của ngân hàng đều có chuyên môn về nghiệp vụ cao, nhiệt tình đối với
khách hàng và cũng được đa số khách hàng đánh giá cao. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại
một số thiếu sót nhất định khiến một số ít khách hàng chưa thực sự đánh giá cao. Để
khắc phục điều này thì tôi xin đề xuất một số các giải pháp sau:
- Ngân hàng cần trẻ hóa đội ngũ nhân viên thông qua viêc tuyển dụng thêm nhân
viên mới, tuy nhiên cần phải có một hệ thống các quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp
để có thể tuyển chọn được những nhân viên phù hợp với tính chất công việc, có đạo
đức tốt và có trình độ chuyên môn đảm bảo.
- Ngân hàng cần phải sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ công nhân viên một cách hợp
lý, phù hợp với trình độ chuyên môn và tính cách của từng người. Với việc bố trí đúng
người, đúng việc sẽ giúp cho bản thân nhân viên có thể phát huy tối đa khả năng của
mình trong công việc.
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 72
- Nhân viên chính là bộ mặt của ngân hàng, những người trực tiếp tiếp xúc với
khách hàng, lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng cũng như những bức xúc của khách
hàng. Do đó một nhân viên nhanh nhẹn, cẩn thận, tỷ mỷ, cần mẫn, biết bình tĩnh lắng
nghe và luôn biết mỉm cười sẽ nâng cao giá trị của ngân hàng trong mắt khách hàng và
thúc đẩy họ đến với ngân hàng nhiều hơn, sự thoải mái và tin tưởng là rất cần thiết
trong giao dịch mà điều này được khách hàng đánh giá qua thái độ, tác phong của
nhân viên ngân hàng. Vì vậy, bên cạnh việc nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
thì ngân hàng cũng cần phải nâng cao kỹ năng giao tiếp của nhân viên ngân hàng
thông qua các khóa huấn luyện, đào tạo nhân viên.
- Ban quản lý và giám đốc ngân hàng cần có những chính sách quan tâm tới cá
nhân từng nhân viên, động viên và tạo tâm lý thoải mái trong quá trình làm việc và tạo
môi trường làm việc thuận lợi và chuyên nghiệp cho họ thông qua việc đầu tư văn
phòng làm việc hiện đại, đầy đu trang thiết bị.
- Tăng cường mối quan hệ công việc như trao đổi thông tin giữa các phòng ban trong
ngân hàng với nhau, đồng thời khuyến khích các nhân viên trong ngân hàng giúp đỡ lẫn
nhau nâng cao tinh thần hợp tác giữa các thành viên vì lợi ích chung của ngân hàng.
- Có chính sách khen thưởng hợp lý và công bằng để khuyến khích nhân viên
hăng say thi đua làm việc hiệu quả, đồng thời phải xây dựng chế độ khen thưởng phù
hợp bằng các hình thức khác nhau như: đi du lịch...
3.2.2. Nhóm giải pháp cải thiện yếu tố Chất lượng giao dịch
Phần lớn thời gian của khách hàng tại ngân hàng là để giao dịch, vì vậy yếu tố
giao dịch là một yếu tố quan trọng trong việc đánh giá chất lượng dich vụ tiền gửi tiết
kiệm của ngân hàng đối với khách hàng. Đối với ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh
Thừa Thiên Huế thì được khách hàng đánh giá cao yếu tố này. Tuy nhiên ngân hàng
vẫn cần phải đưa ra nhiều giải pháp hơn để có thể nâng hơn nữa chất lượng quy trình
giao dịch nói riêng và chất lượng dịch vụ tiền gửi nói chung.
- Đơn giản hóa quy trình thủ tục giao dịch nhằm tiết kiệm thời gian cho khách
hàng và tạo sự thuận lợi tối đa cho khách hàng khi giao dịch tại ngân hàng.
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 73
- Đầu tư các phần mềm hiện đại hỗ trợ cho việc giao dịch giúp nhân viên ngân
hàng rút ngắn thời gian giao dịch cũng như h ạn chế được các sai sót đáng tiếc trong
quá trình làm việc
- Quy trình giao dịch sẽ được khách hàng đánh giá tốt khi mà nhân viên xử lý
công việc nhanh, giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong quá trình giao dịch một
cách nhanh chóng, do đó việc đào tạo nhân viên giao dịch khách hàng để nâng cao
kiến thức chuyên môn cũng như kỹ năng cần thiết khác là một điều rất cần thiết.
3.2.3. Nhóm giải pháp cải thiện yếu tố Cơ sở vật chất
Chất lượng dịch vụ còn phụ thuộc vào môi trường, cảnh quan bên trong ngân
hàng bao gồm: thiết kế và bố trí quầy dịch vụ phục vụ khách hàng sao cho thuận tiện
nhất... Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến việc thu hút khách của ngân hàng. Vì vậy,
việc trang bị đầy đủ trang thiêt bị hiện đại cũng như việc thiết kế và bố trí trong ngân
hàng như thiết bị, đồ đạc, không gian, màu sắc,... tất cả những yếu tố đó có thể tạo nên
không khí thân thiện và giúp việc loại bỏ "hàng rào ngăn cách" giữa khách hàng và
nhân viên ngân hàng. Ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế là một trong
những ngân hàng lớn trên địa bàn thành phố với bề dày hoạt động vì vậy trang thiết bị
cơ sở vật chất trong ngân hàng khá hiện đại và được khách hàng đánh giá cao, tuy
nhiên cũng cần có thêm những giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng dịch vụ
để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- Nâng cấp hệ thống mạng Internet để đáp ứng nhu cầu công việc của các nhân
viên trong ngân hàng.
- Ngân hàng cần có sự đầu tư mạnh mẽ công nghệ thông tin vào các sản phẩm
của ngân hàng đặc biệt là các sản phẩm về tiền gửi nhằm giảm chi phí đồng thời giúp
tăng cường độ an toàn, bảo mật của hệ thống.
- Ngân hàng nên đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng như: hệ thống bãi đỗ xe cho
khách hàng, phòng chờ dành cho khách hàng, thang máy để thuận tiện cho nhân viên
ngân hàng cũng như khách hàng trong việc di chuyển đến các phòng ban khác trong
ngân hàng
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 74
- Trụ sở của ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế đã được sử dụng
trong một thời gian dài, tuy nhiên hiện nay số lượng nhân viên trong ngân hàng ngày
càng tăng do nhu cầu của công việc, vì vậy không gian của trụ sở hiện tại ngày càng
chật. Do đó, ngân hàng cần đầu tư xây dựng một cơ sở làm việc mới rộng rãi hơn, hiện
đại hơn tạo điều kiện thuận lợi cho cả nhân viên trong quá trình làm việc và khách
hàng của ngân hàng khi đến giao dịch tại ngân hàng.
3.2.4. Nhóm giải pháp cải thiện yếu tố Hình ảnh của ngân hàng
Yếu tố hình ảnh của ngân hàng nhận được sự đánh giá cao của đại đa số các
khách hàng. Điều này một phần xuất phát từ việc ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh
Thừa Thiên Huế là một ngân hàng lâu năm, có uy tín trong lĩnh vực tài chính – ngân
hàng, tuy nhiên vẫn còn tồn tại một số hạn chế nhất định trong yếu tố này, do vậy tôi
xin đề xuất một sô giải pháp nhằm nâng cao hình ảnh của ngân hàng .
- Tuy ngân hàng NNo&PTNT là một trong những ngân hàng lâu năm với thương
hiệu uy tín, tuy nhiên với sự cạnh tranh gay gắt hiện nay từ các ngân hàng khác, đặc
biệt là từ các ngân hàng thương mại thì đòi hỏi bản thân ngân hàng cần có các chính
sách trong dài hạn để có thể “làm mới” thương hiệu của mình trong mắt khách hàng,
bởi điều đó có thể giúp ngân hàng có thể thu hút thêm các đối tượng khách hàng mới.
- Ngân hàng cần phải đơn giản hóa quy trình và các thủ tục trong khâu giải quyết
khiếu nại của khách hàng để tạo niềm tin từ phía khách hàng, ngoài ra ngân hàng cần
phải chú ý đến những góp ý, phản hồi mang tính chất xây dựng của khách hàng dành
cho ngân hàng.
- Ngân hàng cần có nhiều hơn nữa các chương lớn tri ân các khách hàng truyền
thống và những khách hàng lớn, cung cấp nhiều dịch vụ đặc biệt cho đối tượng khách
hàng này cũng như có sự ưu đãi, tạo điều kiện thuận lợi cho các khách hàng này trong
quá trình giao dịch.
3.2.5. Nhóm giải pháp cải thiện yếu tố thông tin về dịch vụ
Trong năm yếu tố thì đây là yếu tố có kết quả đánh giá từ phía khách hàng thấp
nhất, với giá trị trung bình là 3,0929. Điều này cho thấy ngân hàng có nhiều giải pháp
tập trung vào yếu tố này để nhằm nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 75
- Đăng tải thông tin về các sản phẩm của ngân hàng nói chung và sản phẩm về
tiền gửi nói riêng trên mạng internet, đặc biệt là nên in ra thành các tờ rơi để trên quầy
giao dịch của ngân hàng, để khách hàng có thể tiếp cận dễ dàng.
- Tăng cường quảng bá sản phẩm tiền gửi tiết kiệm trên các phương tiện truyền
thông khác tạo điều kiện cho những khách hàng ở xa hoặc chưa sử dụng của ngân
hàng có thể tiếp cận dễ dàng.
3.2.6. Nhóm giải pháp khác
Ngoài 5 nhóm giải pháp giúp ngân hàng trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ
tiền gửi trong thời gian tới thì ngân hàng cũng cần phải tập trung vào việc các giải
pháp phát triển marketing, nhằm quảng bà thương hiệu cũng như các sản phẩm của
ngân hàng tới những đối tượng khách hàng chưa được sử dụng dịch vụ của ngân hàng.
- Đẩy mạnh tuyên truyền, quảng cáo rộng rãi về các dịch vụ ngân hàng, các hình
thức và chính sách huy động vốn, thu hút tiền gửiđể đông đảo dân chúng biết rõ các
sản phẩm của mình.
- Tổ chức bộ phận chăm sóc khách hàng, tạo cho khách hàng cảm giác được tôn
trọng mỗi khi đến ngân hàng. Bộ phận này có chức năng hướng dẫn khách hàng lần
đầu giao dịch tại ngân hàng được biết rõ hơn về sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng;
đồng thời có những hoạt động chăm sóc đối tượng khách hàng truyền thống một cách
thường xuyên và chuyên nghiệp.
- Để tăng cường hiệu quả công tác marketing, ngân hàng cần phân đoạn chính
xác thị trường, xác định đúng đối tượng khách hàng mục tiêu, từ đó có biện pháp chủ
động tiếp cận khách hàng để giới thiệu các sản phẩm dịch vụ của mình.Ngân hàng cần
xây dựng được những chiến lược Marketing phù hợp, bao gồm các họa động tuyên
truyền quảng cáo, giới thiệu sản phẩm dịch vụ đến đông đảo khách hàng để tạo điều
kiện cho khách hàng là quen với các dịch vụ ngân hàng và nhận thức rõ những tiện ích
của sản phẩm dịch vụ này.
- Song song với việc tuyên truyền quảng cáo là hoạt động khuyến mãi, giúp ngân
hàng đẩy mạnh hoạt động quảng cáo thu hút vốn cho ngân hàng. Hình thức quảng cáo
đa dạng sẽ tạo sức thu hút khách hàng của ngân hàng như cuộc thi tìm hiểu về ngân
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 76
hàng, lãi suất ưu đãi đối với khách hàng thường xuyên giao dịch, số Sổ tiết kiệm may
mắn đây cũng là hình thức mới làm cho khách hàng biết và hiểu rõ hơn về ngân
hàng hơn.
- Tăng cường các hoạt động PR của ngân hàng bằng các chương trình thăm hỏi
tặng quà các gia đình gặp khó khăn. Tặng sách báo, dụng cụ học tập cho các trẻ em
gặp hoàn cảnh khó khăn, mồ côi cơ nhỡ hay nhận nuôi các bà mẹ liệt sỹ có trong địa
bàn TP.
Bên cạnh việc tăng cường hiệu quả công tác marketing, thì bản thân ngân hàng
cũng cần chú trọng trong việc hoàn thiện mô hình tổ chức - hoạt động. Đây luôn là vấn
đề trọng tâm của các NHTM, vì qua đó giúp cơ cấu tổ chức phù hợp với đối tượng
khách hàng, hướng tới khách hàng, đồng thời cũng là cách thức để tiết giảm chi phí,
tăng hiệu quả kinh doanh.
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 77
PHẦN III
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
1. Kết luận
Đề tài nghiên cứu “Đánh giá chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng
nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Thừa Thiên Huế” được tiến hành trong
khoảng thời gian 4 tháng (từ tháng 1 cho đến tháng 5 năm 2012). Đề tài nghiên cứu đã
giải quyết gần như trọn vẹn các mục tiêu nghiên cứu đã được đề ra từ lúc bắt đầu tiến
hành nghiên cứu và từ những kết quả đã đạt được trong quá trình nghiên cứu thì bản
thân đề tài cũng đưa ra được các định hướng và đề xuất các giải pháp trong tương lai
cho ngân hàng nhằm mục đích nâng cao chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm của ngân
hàng tiến tới đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu của khách hàng.
Về những thành tựu đã đạt được, đề tài nghiên cứu đã tìm ra được các nhân tố có tác
động đến chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa
Thiên Huế dựa trên những đánh giá của chính khách hàng đang sử dụng dịch vụ. Việc hiểu
biết được những nhân tố này sẽ giúp cho ngân hàng có được những sự điều chỉnh hợp lý
trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của chính khách hàng
hiện tại và có thể thu hút ngày càng nhiều hơn những khách hàng mới đến với ngân hàng.
Đề tài nghiên cứu cũng đã s ử dụng phương pháp phân tích hồi quy để có thể
đánh giá được mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết
kiệm tại ngân hàng. Việc đo lường được những nhân tố này giúp cho ngân hàng có thể
hiểu sâu hơn và đánh giá được mức độ quan trọng của các yếu tố cấu thành nên chất
lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm. Điều này là rất cần thiết vì qua đó ngân hàng có thể
chủ động cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm thông qua việc tập
trung vào các nhân tố có mức độ ảnh hưởng lớn, hoặc ưu tiên tập trung giải quyết
những nhân tố mà chi phí phù hợp với nguồn lực hiện tại của ngân hàng
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 78
Bên cạnh đó, đề tài cũng chỉ ra được ý định sử dụng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm
trong tương lai của khách hàng, qua đó có thể cho thấy một phần nào khả năng phục
vụ đáp ứng nhu cầu của khách hàng của ngân hàng.
Tuy nhiên, đề tài cũng còn những thiếu sót nhất định. Trước hết là tổng thể mẫu
còn hạn chế, do thời gian cũng như nguồn lực hạn chế nên đề tài chỉ có thể điều tra
140 khách hàng tại ngân hàng.
Hiện tại ngân hàng NNo&PTNT cung cấp rất nhiều sản phẩm tiền gửi khác nhau
cho khách hàng như tiền gửi không kỳ hạn, tiền gửi trả góp...tuy nhiên đề tài chỉ tập
trung phân tích nhóm khách hàng sử dụng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm có kỳ hạn, và đây
cũng là một hạn chế của đề tài.
Ngoài ra, độ giải thích của mô hình hồi quy là chưa cao và các nhân tố được rút
trích trong đề tài chưa bao trùm hết được các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ
tiền gửi tiết kiệm của ngân hàng.
Cuối cùng, đề tài chưa thể tiến hành kiểm định để so sánh sự khác biệt về đánh
giá chất lượng dịch vụ tiền gửi giữa các nhóm khách hàng khác nhau.
2. Kiến nghị
2.1. Kiến nghị đối với chính quyền địa phương
Thành phố cần có chính sách đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh và tạo ra
nhiều ngành nghề mới giải quyết công ăn việc làm, tăng thu nhập cho người dân. Mặt
khác, thành phố cần có những biện pháp nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người dân
trong việc kinh doanh để công việc kinh doanh đạt hiệu quả tốt hơn, đồng thời giải
quyết đầu ra như tiêu thụ sản phẩm cho người dân.
Xây dựng cơ chế, chính sách thông thoáng để các Ngân hàng trên địa bàn Tỉnh
nói chung và Ngân hàng NNo&PTNT Chi nhánh Thừa Thiên Huế nói riêng có điều
kiện phát triển lớn mạnh, tạo dựng uy tín nâng cao khả năng cạnh tranh với các Ngân
hàng khác trên thị trường.
Tạo ra môi trường hấp dẫn cùng những chính sách ưu đãi để thu hút lực lượng
lao động trong ngoài nước vào trong tỉnh nhằm đổi mới nâng cao trình độ công nghệ.
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Phương Thảo
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp 79
2.2. Kiến nghị đối với ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế
- Ngân hàng cần có phải đa dạng hóa hơn nữa các sản phẩm dịch vụ của mình
đặc biệt là các sản phẩm tiền gửi để có thể huy động một tối đa nguồn vốn trong dân
cư.
- Tới đây, trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng hoàn thiện, cạnh tranh
nguồn nhân lực sẽ tiếp tục gắt gao hơn, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính - ngân
hàng, do đó ngân hàng cần phải xây dựng chính sách đãi ngộ tốt và tạo điều kiện cho
nhân viên có cơ hội thăng tiến.
- Trong thời đại hiên nay thì công nghệ hiện đại quyết định sức cạnh tranh, do
việc tập trung đầu tư vào công nghệ là hướng ưu tiên số 1 nhằm nâng cao chất lượng
dịch vụ và tiết kiệm chi phí, tối đa hoá khả năng xử lý và hiệu quả quản lý nghiệp vụ
trong hoạt động ngân hàng.
- Ngân hàng nên tạo mọi điều kiện thuận lợi hơn nữa cho để cán bộ công nhân
viên có thể nâng cao trình độ chuyên môn của mình thông qua các khóa huấn luyện
nghiệp vụ. Ngoài ra cần có chương trình đào tạo huấn luyện cho nhân viên vê khả
năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng để nhân viên có thể phát huy tốt hơn nữa thái độ
phục vụ nhiệt tình đối với khách hàng, có biện pháp chăm sóc khách hàng phù hợp.
- Tăng cường công tác quảng cáo các sản phẩm huy động vốn, tín dụng, tình
hình lãi suất, các chương trình khuyến mãi phí phát hành thẻ, các đợt gửi tiết kiệm có
thưởng trên các phương tiện thông tin đại chúng để khách hàng thuận tiện theo dõi.
- Tiếp tục thực hiện đẩy mạnh các biện pháp huy động vốn trên địa bàn tỉnh,
phát tờ rơi đến tận tay khách hàng, tổ chức tiếp các đợt huy động vốn tiền gửi tiết kiệm
trúng vàng, áp dụng hình thức tiết kiệm có quà tặng, gửi tiết kiệm hưởng lãi suất bậc
thang.
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp
MỤC LỤC
PHẦN I: LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI.................................................................................1
1. Lý do chọn đề tài. ...........................................................................................................1
2. Mục tiêu nghiên cứu. ......................................................................................................2
2.1. Mục tiêu nghiên cứu chung:................................................................................2
2.2. Mục tiêu nghiên cứu cụ thể:................................................................................2
3. Phạm vi nghiên cứu ........................................................................................................3
4. Phương pháp nghiên cứu. ...............................................................................................3
5. Cách thức tiến hành. .......................................................................................................5
6. Kết cấu của khóa luận.....................................................................................................6
PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU..............................................7
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU..................................................7
1.1.Cơ sở lý luận.................................................................................................................7
1.1.1. Khái quát chung về ngân hàng thương mại .....................................................7
1.1.1.1. Định nghĩa, chức năng và vai trò của ngân hàng thương mại.......................7
1.1.1.2. Các nghiệp vụ cơ bản của NHTM...............................................................10
1.1.2. Huy động tiền gửi của NHTM .......................................................................12
1.1.2.1. Khái quát huy động vốn của NHTM...........................................................12
1.1.2.2. Các loại nguồn vốn huy động của NHTM ..................................................14
1.1.3. Cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ ngân hàng.............................................14
1.1.3.1. Khái niệm về dịch vụ ..................................................................................14
1.1.3.2. Khái niệm về dịch vụ ngân hàng.................................................................15
1.1.3.3. Chất lượng dịch vụ......................................................................................15
1.1.3.4.Chất lượng dịch vụ ngân hàng .....................................................................16
1.1.3.5. Khái niệm về sản phẩm dịch vụ ngân hàng ................................................16
1.1.4. Nguồn vốn huy động từ tiền gửi của NHTM.................................................16
1.1.5. Mô hình nghiên cứu: ......................................................................................18
1.1.5.1. Mô hình SERVQUAL và biến thể SERVPERF .........................................18
1.1.5.2. Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự thỏa mãn ................................22
1.2. Cơ sở thực tiễn...........................................................................................................23
1.2.1. Thực trạng về chất lượng dịch vụ tiền gửi tiền gửi tại các NHTM Việt Nam
hiện nay.............................................................................................................................23
1.2.2. Những công trình nghiên cứu có liên quan tới chất lượng dịch vụ tiền gửi tại
ngân hàng ..........................................................................................................................24
CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TIỀN GỬI TẠI NGÂN HÀNG
NNo&PTNT CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ ...............................................................26
2.1. Khái quát chung về ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế ................26
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển.....................................................................26
2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ của Ngân hàng ........................................................27
2.1.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và nhiệm vụ các phòng ban của NHNNo& PTNT chi
nhánh Thừa Thiên Huế .....................................................................................................27
2.1.4. Tình hình lao động của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi
nhánh Thừa Thiên Huế .....................................................................................................31
2.2. Thực trạng công tác huy động tiền gửi tại ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa
Thiên Huế .........................................................................................................................33
2.2.1. Khái quát chung tình hình kinh doanhcủa NHNNo&PTNT chi nhánhThừa
Thiên Huế..........................................................................................................................33
2.2.2. Các sản phẩm được cung cấp từ dịch vụ tiền gửi, các hoạt động marketing
cho các sản phẩm tiền gửi tiết kiệm và quy trình thủ tục gửi tiền, rút tiền......................35
2.2.3. Quy trình và thủ tục gửi tiền ..........................................................................37
Võ Ngọc Trường Sơn – K42QTKD Tổng hợp
2.2.4. Tình hình huy động tiền gửi tiết kiệm của ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh
Thừa Thiên Huế ................................................................................................................40
2.3. Đo lường chất lượng dịch vụ tiền gửi của NHNNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên
Huế thông qua đánh giá của khách hàng ..........................................................................42
2.3.1. Thông tin chung về mẫu nghiên cứu..............................................................42
2.3.1.2. Đặc điểm về khách hàng được điều tra .......................................................42
2.3.1.3. Nguồn thông tin giúp khách hàng biết đến dịch vụ tiền gửi tiết kiệm của
ngân hàng ..........................................................................................................................45
2.3.1.3. Mức kỳ hạn gửi tiền tiết kiệm của khách hàng ...........................................46
2.3.1.4. Mức độ tới giao dịch tại ngân hàng của khách hàng...................................47
2.3.2. Đánh giá độ tin cậy và giá trị của thang đo kết hợp với việc xác định các yếu
tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm ...................................................48
2.3.2.1. Rút trích nhân tố các nhân tố chính ảnh hưởng đến chất lượng chất lượng
dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế..........48
2.3.2.2. Rút trích các nhân tố đánh giá chung của khách hàng về chất lượng dịch vụ
tiền gửi tiết kiệm tại NHNNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế...................................55
2.3.3. Đánh giá của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại
ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế ........................................................56
2.3.3.1. Đánh giá của khách hàng về yếu tố “Đội ngũ nhân viên”: .........................57
2.3.3.2. Đánh giá của khách hàng về yếu tố “Chất lượng giao dịch” ......................58
2.3.3.3. Đánh giá của khách hàng về yếu tố “Cơ sở vật chất” .................................59
2.3.3.4. Đánh giá của khách hàng về yếu tố “Hình ảnh của ngân hàng” .................61
2.3.3.5. Đánh giá của khách hàng về yếu tố “Thông tin về dịch vụ ........................62
2.3.3. Định lượng vai trò của các nhân tố rút trích đến chất lượng dịch vụ tiền gửi
tiết kiệm tại ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế. ...................................63
2.3.4. Xu hướng sử dụng dịch vụ trong tương lai ....................................................67
CHƯƠNG III:ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG
DỊCH VỤ TIỀN GỬI TẠI NHNNo&PTNT CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ..............70
3.1. Định hướng ................................................................................................................70
3.1.1. Định hướng chung..........................................................................................70
3.1.2. Định hướng riêng ...........................................................................................70
3.2. Giải pháp ....................................................................................................................71
3.2.1. Nhóm giải pháp cải thiện yêu tố Đội ngũ nhân viên......................................71
3.2.2. Nhóm giải pháp cải thiện yếu tố Chất lượng giao dịch.................................72
3.2.3. Nhóm giải pháp cải thiện yếu tố Cơ sở vật chất ............................................73
3.2.4. Nhóm giải pháp cải thiện yếu tố Hình ảnh của ngân hàng ............................74
3.2.5. Nhóm giải pháp cải thiện yếu tố thông tin về dịch vụ ...................................74
3.2.6. Nhóm giải pháp khác .....................................................................................75
PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ ............................................................................78
1. Kết luận .........................................................................................................................78
2. Kiến nghị.......................................................................................................................78
2.1. Kiến nghị đối với chính quyền địa phương.......................................................78
2.2. Kiến nghị đối với ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Thừa Thiên Huế...........79
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- danh_gia_chat_luong_dich_vu_tien_gui_tiet_kiem_tai_ngan_hang_nong_nghiep_va_phat_trien_nong_thon_chi.pdf