Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh để tham khảo.
Từ những kết luận nói trên, tôi có một số kiến nghị đối với lãnh đạo công ty Quốc Hùng như sau: Thứ nhất: Công ty nên quan tâm nhiều hơn về vấn đề kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng của nhân viên.Đây là điều hết sức cần thiết để tạo ra sự khác biệt cho công ty với các đối thủ cạnh tranh khác,đồng thời cũng tạo ấn tượng tốt đẹp trong lòng ...
128 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 2169 | Lượt tải: 2
Tạo mọi điều kiện về cấp phép hạ tầng, để các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ truyền hình trả tiền được thực hiện đồng bộ với quy hoạch tổng thể Kinh tế và Xã Hội. Tiếp tục thực hiện chính sách mở cửa đối với thị trường dịch vụ truyền hình trả tiền, tạo điều kiện cho nhiều nhà đầu tư tham gia góp phần phát triển thị trường trên, từ đó đem lại nhi...
113 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1706 | Lượt tải: 2
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn của khách hàng đối với dịch vụ MyTV là một trong những nghiên cứu tìm hiểu sở thích và xu hướng tiêu dùng dịch vụ MyTV của đối tượng khách hàng cá nhân. Đề tài đã hoàn thành được các mục tiêu đề ra: xác định các yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn dịch vụ truyền hình MyTV của khách hàng, đo lường...
109 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1779 | Lượt tải: 4
Đề tài nghiên cứu “Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ Internet của FPT đối với người dân phường Vĩ Dạ- thành phố Huế” đƣợc tiến hành trong vòng 4 tháng (từ tháng 2 đến tháng 5 năm 2012). Mô hình ban đầu có 6 nhân tố tác động đến quyết định lựa chọn mạng Internet của FPT đối với ngƣời dân phƣờng Vĩ Dạ- thành phố Huế ...
105 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 2081 | Lượt tải: 2
Đối với giá trị kế thừa của công trình nghiên cứu, các nhà nghiên cứu khác, có thể dựa theo hướng nghiên cứu mà tôi đã phát triển, để phân tích sâu hơn về những vấn đề mà nghiên cứu này chưa đạt được, phát hiện thêm các nhân tố có ảnh hưởng đến sự hài lòng về môi trường làm việc của nhân viên, có thể phân tích đánh giá được ảnh hưởng của giới t...
125 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1967 | Lượt tải: 1
Việc chọn mẫu trong nghiên cứu được tiến hành theo kỹ thuật chọn mẫu ngẫu nhiên thuận tiện. Do đó, khả năng tổng quát hóa sẽ không cao, và mẫu nghiên cứu chưa thể khái quát được toàn bộ những tính chất của tổng thể nghiên cứu. Với sự hạn chế về mặt kinh nghiệm, thời gian, khả năng xử lý cũng như những hiểu biết của tác giả về công ty, đề tài ch...
114 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 6071 | Lượt tải: 6
Đẩy mạnh tuyên truyền để người dân ngày càng hiểu rõ hơn chính sách BHTG. Việc tuyên truyền không chỉ do các tổ chức bảo hiểm tiền gửi thực hiện mà cần có sự phối hợp của cả các tổ chức tham gia BHTG. Làm tốt điều này sẽ giúp người dân an tâm khi gửi tiền vào các tổ chức nhận tiền gửi, hạn chế và ngăn chặn tình trạng rút tiền hành loạt gây ra đ...
97 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1545 | Lượt tải: 2
Tập trung thiết lập quy trình quản lý các bộ phận và thống nhất trong toàn công ty, tiến hành bố trí sắp xếp lao động một cách hợp lý, căn cứ vào khả năng, trình độ sở trường của từng người lao động để bố trí. Kiến nghị đến người lao động công ty tăng cường đoàn kết hơn nữa, tạo ra môi trường làm việc thoải mái, có những nhu cầu mong muốn hợp l...
148 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1514 | Lượt tải: 2
Kiểm tra quá trình sử dụng vốn vay Bộ phận trực tiếp cho vay thực hiện kiểm tra sử dụng vốn vay và đánh giá khả năng tài chính và hoạt động kinh doanh của khách hàng theo định kỳ 6 tháng 1 lần (trừ các trường hợp cho vay có thế chấp cầm cố bằng sổ tiết kiệm, chứng từ có giá có tính thanh khoản cao, cho vay tiêu dùng). Thu hồi nợ: Đôn đốc, t...
108 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1667 | Lượt tải: 3
Công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn Cherish nói riêng và các doanh nghiệp khác nói chung chịu nhiều ảnh hưởng một phần từ những quy định của nhà nước về chính sách đãi ngộ nhân sự đối với người lao động. Đó là những quy định về: tiền lương, thưởng và phụ cấp. Để đảm bảo lợi ích tốt cho công ty, các doanh nghiệp, những ngư...
121 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1755 | Lượt tải: 1
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo