• Đề tài Hoàn thiện kế hoạch truyền thông online cho Masso SurveyĐề tài Hoàn thiện kế hoạch truyền thông online cho Masso Survey

    Nếu trƣớc đây Masso Survey ít đƣợc biết đến hoặc biết đến chỉ với vai trò là một phòng Nghiên cứu để phục vụ cho Masso Consulting thì truyền thông trong thời gian sắp đến phải truyền tải đƣợc thông tin về việc Masso Survey chính thức trở thành bộ phận hoạt động biệt lập so với Masso Consulting. Mục tiêu thứ hai của truyền thông là khai thác ...

    pdf94 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2114 | Lượt tải: 3

  • Những người có liên quan đến lợi ích và đạo đức trong kinh doanhNhững người có liên quan đến lợi ích và đạo đức trong kinh doanh

    Naêm 1982, caùc nhaø quaûn lyù taïi Johnson & Johnson, nhaø saûn xuaát noåi tieáng caùc saûn phaåm döôïc vaø y teá, ñaõ traûi nghieäm qua moät cuoäc khuûng hoaûng. Baûy ngöôøi trong khu vöïc Chicago ñaõ cheát sau khi uoáng vieân nang Tylenol ñaõ ñöôïc taåm vôùi xyanua. Caùc nhaø quaûn lyù caáp cao cuûa Johnson & Johnson caàn quyeát ñònh nhöõn...

    pdf44 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2099 | Lượt tải: 1

  • Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động pr cho việc phát triển thương hiệu của công ty cổ phần truyền thông giáo dục và giải trí phan thịGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động pr cho việc phát triển thương hiệu của công ty cổ phần truyền thông giáo dục và giải trí phan thị

    Bộ phận Thiết kế: Có nhiệm vụ vi tính hóa những bản vẽ, chỉnh sửa hình ảnh, thiết kế banner, poster. Thiết kế bìa và phối hợp với các phòng ban khác khi có yêu cầu về phần thiết kế. Bộ phận Họa sĩ: Vẽ truyện tranh, minh họa cho các ấn phẩm. Thiết kế mọi sản phẩm mà công ty yêu cầu. Phối hợp với các phòng ban khác khi có yêu cầu. Bộ phận S...

    pdf125 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2286 | Lượt tải: 1

  • Hạn chế khi nghiên cứu thị trường trên con người dùng InternetHạn chế khi nghiên cứu thị trường trên con người dùng Internet

    Sửdụngmẫuphântầng. Lấymẫukếthợpcủangườidùngvàkhôngdùng Internet. Trongtương lai, vớisựpháttriển mạnh mẽcủaInternet,haiđốitượng nàycóthể không khácnhau,dođókhôngcầnthiếtsửachữathống kê.

    pdf10 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2225 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Doanh nghiệp cần làm gì để giữ được nhân viên giỏiĐề tài Doanh nghiệp cần làm gì để giữ được nhân viên giỏi

    Khen thưởng: kịp thời Tăng thêm tính hấp dẫn cho công việc: giao cho nhân viên một số những công việc khác thú vị và mới lạ Văn hóa doanh nghiệp: Một môi trường làm việc minh bạch, rõ ràng cho hiệu quả làm việc cao, Xây dựng mối liên hệ đoàn kết, thân ái, vui vẻ phấn khởi trong công ty, để mỗi người đều cảm thấy mình có liên hệ rấ...

    pdf17 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2435 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Giải pháp nâng cao doanh thu của sản phẩm vở campus tại thị trường thành phố Hồ Chí MinhĐề tài Giải pháp nâng cao doanh thu của sản phẩm vở campus tại thị trường thành phố Hồ Chí Minh

    Trong 100 khách hàng đƣợc khảo sát có: 41 ngƣời dƣới 18 tuổi, trong đó 16 ngƣời (39%) mua khổ bé, 4 ngƣời (9.8%) mua khổ lớn, 12 ngƣời (29.3%) mua cả hai loại, 9 ngƣời (22%) mua loại nào cũng đƣợc. 28 ngƣời tuổi từ 18 tới 20, trong đó 10 ngƣời (35.7%) mua khổ bé, 16 ngƣời (57.1%) mua cả hai loại, 2 ngƣời (7.1%) mua gì cũng đƣợc. 17 ngƣời ...

    pdf123 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2191 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chứcĐề tài Phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

    Ngư ời biết đánh giá kết quả và t hay đổi thích ứ ng phong cách lãnh đạo mới cho phù hợp với tổ chức thì đó mới chính là một lã nh đạo tài năng. K hông có một cô ng thức lãnh đạo, hay một chuẩn mực nhất định cho các t ổ chức, mà cần phải có sự ling hoạt thích ứ ng kịp thời v à kết hợp để tạo ra một phương pháp lãnh đạo tốt nhất cho một t ổ ...

    pdf15 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2703 | Lượt tải: 3

  • Viral marketing tiếp thị lan truyềnViral marketing tiếp thị lan truyền

    Tậptrungvàocácđốitượngmụctiêu Tậndụngcácmạnglưới tuyền thôngcósẵn Tựđộngcácphươngthức tiếpthịcủabạn Giảipháp quảng cáo ít tốn kém so với các phươngthứctiếp thịkhác Cungcấpmộtcảmgiáctốthơnvềtráchnhiệm. Dễdàngtích hợpcácphươngpháptiếp thịkhác. Giatăng lưu lượng truy cậpđếntrang webcủa bạn

    pdf12 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2656 | Lượt tải: 1

  • Cấp công ty trong mô hình e-Business cấp công ty trong mô hình e-businessCấp công ty trong mô hình e-Business cấp công ty trong mô hình e-business

    Thương mại điện tử (E-commerce): liên quan đến giao dịch trực tuyến. Bán lẻ trực tuyến: Bán các sản phẩm vật lý: duy trì kiểu cửa hàng gạch –và –vữa. Bán các sản phẩm kỹ thuật số.

    pdf36 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2025 | Lượt tải: 0

  • Công cụ E-Marketing WebsiteCông cụ E-Marketing Website

    Tăngsựtin tưởngcủakháchhàng Kênhthôngtin chínhthức, tin cậy. Khôngkhoảngcách, 24/7 –365 ngày. Giảmchi phívàthờigian. Mởrộngthịtrường, đadạngdoanhthu. Chămsóc, khảosátvàphảnhồitrực tuyến.

    pdf10 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2206 | Lượt tải: 1