Luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh

1 - Số tiền DN phải trả lại cho khách hàng trong tr ường hợp hàng đã đư ợc xác định là bán nhưng do ch ất l ượng kém khách hàng yêu cầu giảm giá và DN đã chấp nhận 2 - Số tiền DN quyết định trả lại cho khách hàng khi khách hàng mua với khối lượng hàng hoá lớn thông qua giảm giá hàng bán hoặc hồi khấu cho khách hàng. Việc qui định như vậy the...

56 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 3765 | Lượt tải: 1

Khi áp dụng HACCP, những khuyết tật làm chất lượng của sản phẩm giảm xuống mức 8 điểm như chua thiu, ôi ngốt nặng và khê khét là không thể xảy ra. Như vậy khi áp dụng hệ thống này sản phẩm của Công ty sẽ không có các khuyết tật trên và điều đó có nghĩa là Công ty không có mặt hàng nào bị hạ cấp xuống mức 8 điểm. Như vậy, với chất lượng được...

79 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 3560 | Lượt tải: 3

- Để công tác tiền lương thực sự hợp lý và công bằng Công ty nên đưa ra nhiều các chỉ tiêu đánh giá hoàn thành công việc càng tốt. Ví dụ: đối với công nhân sản xuất có thể đề ra các chỉ tiêu sau đây: + Số lượng sản phẩm hoàn thành theo định mức + Tỷ lệ sản phẩm đạt, sản phẩm hỏng. + Ngày công lao động + Mức độ tiết kiệm nguyên vật liệu Cân...

35 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 2353 | Lượt tải: 4

Trong cơ chế thị trường cạnh tranh gay gắt các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển cần phải thực hiện đông bộ các nguồn lực . Ngoài việc thực hiện chiến lược kinh doanh , Công ty không thể không chú trọng tới công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực vì đào tạo là một trong những yếu tố hết sức quan trọng nó có tác dụng vừa hỗ trợ v...

81 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 2607 | Lượt tải: 3

Cái đích cuối cùng của Công ty nhằm vào lợi nhuận, có nhiều con đường để đi đến đích đó, điều cơ bản là phải chọn con đường và các thức thực thi có hiệu quả nhất, đây cũng chính là muc tiêu của chuyên đề này. Để đảm bảo kinh doanh có hiệu quả kinh tế cao thì công tác Marketing không thể thiếu trong mọi loại hình doanh nghiệp, từ đó đặt ra yê...

57 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 2290 | Lượt tải: 4

Hoạt động Marketing ngày càng chứng tỏ được vị trí quan trọng của nó trong việc đảm bảo thành công của doanh nghiệp. Công ty in Lao động - Xã hội nói riêng và Ngành in nói chung cũng không nằm ngoài xu thế đó.Việc vận dụng Marketing vào hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty in Lao động - Xã hôi sẽ tạo cho công ty một sức mạnh mới và đây c...

87 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 2483 | Lượt tải: 1

Nhưng việc thành lập phòng marketing độc lập các nhân viên trong phòng chủ động tiếp nhận thông tin phản hồi từ phía khách hàng sau đó chuyển cho các bộ phận liên quan xử lý. Điều này giúp cho công ty thực hiện chuẩn hoá sản phẩm và chiếm lĩnh được thị trường, lòng tin của khách hàng – phòng marketing thuộc khối kinh doanh chịu sự quản lý t...

93 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 2454 | Lượt tải: 4

Nghiên cứu công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ta thấy rằng đây là việc hết sức cần thiết trong công cuộc đổi mới và cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ở Việt nam.Để có thể tiếp cận với được với nền khoa học công nghệ hiện đại thì nhất thiết mỗi doanh nghiệp đều phải xây dựng các phương pháp đào tạo và phát triển ...

38 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 3837 | Lượt tải: 2

Như vậy hệ thống kênh phân phối có vai trò quan trọng trong hoạt động marketing và kinh doanh của chi nhánh phía bắc công ty TNHH dược phẩm Đô Thành,nó mang lại lợi thế cạnh tranh trong dài hạn của chi nhánh,nó quyết định tới thành công hay thất bại lâu dài của chi nhánh công ty trên thị trường. Đây là một vấn đề mà chi nhánh công ty trong ...

64 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 3333 | Lượt tải: 1

Nhân tố quyết định trực tiếp đến chất lượng cán bộ chính là công tác cán bộ, mà chất lượng công tác cán bộ lại được quyết định bởi bộ máy và con người làm công tác cán bộ. Vì vậy, kiện toàn, nâng chất lượng hoạt động của bộ máy làm công tác tổ chức cán bộ là đòi hỏi cấp thiết, khách quan trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Nội d...

40 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 04/01/2014 | Lượt xem: 12612 | Lượt tải: 1