• Nghiên cứu chính sách rủi ro đối với ngành bán lẻ Việt Nam trong bối cảnh hội nhập TPP và các fta hiện trạng và các đề xuất chính sáchNghiên cứu chính sách rủi ro đối với ngành bán lẻ Việt Nam trong bối cảnh hội nhập TPP và các fta hiện trạng và các đề xuất chính sách

    Khác biệt duy nhất giữa EVFTA và TPP về mở cửa thị trường bán lẻ là cam kết trong EVFTA nhấn mạnh việc Việt Nam có toàn quyền quyết định về việc ban hành các biện pháp quy hoạch đối với thị trường bán lẻ (miễn là các biện pháp quy hoạch này áp dụng không phân biệt đối xử) cònTPP không đề cập tới điều này. Mặc dù vậy, đây thực chất chỉ là việc n...

    pdf72 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 800 | Lượt tải: 1

  • Tài liệu môn học Marketing căn bảnTài liệu môn học Marketing căn bản

    EBay cũng đã đau đầu không biết phải xử trí như thế nào với Skype, một bộ phận Donahoe đánh giá là “không ăn nhập gì với các lĩnh vực của Công ty” (Skype đã được bán đi vào năm 2009). Cổ phiếu của eBay đã giảm từ mức 58 USD/cổ phiếu vào năm 2004 xuống còn chỉ hơn 10 USD/cổ phiếu. Donahoe được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc eBay giữa lúc kinh tế toàn c...

    docx49 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 957 | Lượt tải: 0

  • Khóa luận Định giá doanh nghiệp cho cổ phần hóa tại Công ty DonafoodsKhóa luận Định giá doanh nghiệp cho cổ phần hóa tại Công ty Donafoods

    + Công ty cần phãi đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá. Việc cổ phần hoá chậm sẽ dẫn đến việc mất sức cạnh tranh trên thị trường và đến khi CPH thì giá trị doanh nghiệp sẽ bị giảm đi nhiều, đồng nghĩa với việc tài sản của nhà nước sẽ bị thất thoát. + Thương hiệu là tài sản có vai trò cực kỳ quan trọng. Công ty nên thuê một tổ chức có uy tín và kinh ng...

    doc70 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 01/08/2018 | Lượt xem: 2227 | Lượt tải: 3

  • Tiểu luận Trách nhiệm xã hội – điển cứu của công ty Whole Foods. Liên hệ thực tế công ty tại Việt NamTiểu luận Trách nhiệm xã hội – điển cứu của công ty Whole Foods. Liên hệ thực tế công ty tại Việt Nam

    Trong môi trường kinh doanh hiện đại, doanh nghiệp không những cần quan tâm đến lợi ích của các cổ đông mà còn phải làm thỏa mãn lợi ích của xã hội. Thay vì phản ứng thụ động với việc thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, doanh nghiệp cần xem xét các vấn đề xã hội trong bối cảnh chiến lược nhằm tạo ra lợi thế cạnh tranh trong tương lai, đem lạ...

    doc17 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 30/07/2018 | Lượt xem: 10344 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Xây dựng chương trình du lịch TP. HCM – Đông Nai – TP. HCM 2 ngày 1 đêmĐề tài Xây dựng chương trình du lịch TP. HCM – Đông Nai – TP. HCM 2 ngày 1 đêm

    Giá tour bao gồm Xe tham quan :, tiêu chuẩn du lịch. Lưu trú : Khu du lịch Vườn Xoài , Ăn uống: 04 bữa( 1 phụ + 3 chính) 01 bữa tiệc BBQ Vé tham quan vào cổng du lịch vườn Xoài, khu du lịch bửu long, khu du lịch sinh thái vườn Xoài. Hướng dẫn viên trẻ, nhiệt tình, trò chơi sinh hoạt suốt tuyến Bảo hiểm du lịch với mức bồi thường cao nhất 2...

    pptx31 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 30/07/2018 | Lượt xem: 2504 | Lượt tải: 2

  • Khóa luận Hoàn thiện các giải pháp quản trị nguồn nhân lực của Công ty trách nhiệm hữu hạn tài năng tại Hà NộiKhóa luận Hoàn thiện các giải pháp quản trị nguồn nhân lực của Công ty trách nhiệm hữu hạn tài năng tại Hà Nội

    Quản trị nguồn nhân lực là vấn đề vô cùng quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp nhằm đánh giá thực trạng hiện tại của doanh nghiệp để từ đó có những biện pháp thích hợp điều chỉnh những yếu tố về nhân lực theo mục đích và mục tiêu phát triển riêng của mỗi doanh nghiệp. Sau khi phân tích kỹ lưỡng thực trạng quản trị nguồ...

    pdf78 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 30/07/2018 | Lượt xem: 2202 | Lượt tải: 4

  • Khóa luận Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đá SpilitKhóa luận Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đá Spilit

    Qua quá trình thực tập và nghiên cứu làm khóa luận tại công ty CP Đá Spilit, em đã nhận thấy những mặt còn hạn chế cũng như những điểm mạnh của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty. Vấn đề quản trị nguồn nhân lực một cách hiệu quả vẫn còn là khó khăn cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nền kinh tế hiện nay bởi tính chất p...

    pdf74 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 30/07/2018 | Lượt xem: 1928 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Quy trình kiểm soát nội bộ quy trình mua hàng – phải trả tại công ty TNHH S4 FASHION PARTNERĐề tài Quy trình kiểm soát nội bộ quy trình mua hàng – phải trả tại công ty TNHH S4 FASHION PARTNER

    Bất kể hệ thống nào được thiết kế đều tồn tại những nhược điểm nhất định, chỉ khác nhau là nhiều hay ít và có thể chấp nhận được mức độ hợp lý của nó hay không. Do đó việc tổ chức hệ thống kiểm soát nội bộ đối với quy trình mua hàng - phải trả của đơn vị chưa được hoàn thiện về mọi mặt nhưng cũng đã đáp ứng được phần lớn các mục tiêu. Tuy nhiên tro...

    doc42 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 30/07/2018 | Lượt xem: 1893 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Các giải thưởng chất lượng ở Việt Nam và ý nghĩa của nóĐề tài Các giải thưởng chất lượng ở Việt Nam và ý nghĩa của nó

    Để đạt được giải thưởng CLQG năm 2005,công ty cổ phần tập đoàn Mai Linh đã phán đấu,phát huy toàn bộ khả năng của mình để đạt được 7 tiêu chí của Giải thưởng. Tuy nhiên,trong quá trình hoạt động,do những sai lầm về đường lối,chiến lược của ban quản trị tập đoàn mà Mai Linh đã tuột dốc,nhường lại thị phần cho 2 doanh nghiệp taxi là Taxi Group và...

    pdf23 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 30/07/2018 | Lượt xem: 2759 | Lượt tải: 0

  • Quản trị học - Chương IV: Chức năng hoạch địnhQuản trị học - Chương IV: Chức năng hoạch định

    ƯU VÀ NHƯỢC ĐIỂM CỦA MBO ƯU ĐiỂM Cấp dưới sáng tạo Tạo chủ động Tính linh động cao Nhiều thời gian cho lãnh đạo Công bằng, minh bạch, theo đúng năng lực NHƯỢC ĐiỂM Không đảm bảo tính tập trung Dễ sai lệch Khó đúng chuẩn Không kiểm soát được quy trình Có thể thăm chỉ sai hướng Đòi hỏi người thực hiện phải cso tinh thần trách nhiệm c...

    ppt33 trang | Chia sẻ: builinh123 | Ngày: 30/07/2018 | Lượt xem: 18776 | Lượt tải: 5