• Phong cách lãnh đạo độc đoán của Saddam HusseinPhong cách lãnh đạo độc đoán của Saddam Hussein

    Đối với nhân dân: + Chưa thật sự quan tâm đến quyền lợi và đời sống của người dân. + Gây hoang mang, lo sợ và bất mãn trong nhân dân. Đối ngoại: + Việc phát động chiến tranh dẫn đến nguy cơ biến nhân dân thành người chống đối với mình. + Khi phát động chiến tranh làm cho đất nước bị tàn phá, trở nên nghèo nàn. + Đặt Iraq vào tình thế cô ...

    pptx25 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 3103 | Lượt tải: 2

  • Tăng độ nhận biết thương hiệu của thương hiệu sách online sach365.comTăng độ nhận biết thương hiệu của thương hiệu sách online sach365.com

    SMS marketing  Dùng Brandname SMS gửi tới toàn bộ khách hàng nhằm thông báo chiến dịch, kêu gọi quyên góp sách (ước lượng 8 triệu)  Gửi SMS cảm ơn những người đã tham gia chiến dịch quyên góp sách (ước lượng 1 triệu)

    pdf27 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 2725 | Lượt tải: 0

  • Dự án mở quán cà phêDự án mở quán cà phê

    Quảng cáo thông qua các hình thức chủ yếu treo băng rôn ở các tuyến đường chính. Trong tuần đầu khai trương khách hàng sẽ được giảm giá 50% trong ngày đầu và 30% trong các ngày tiếp theo cho tất cả các sản phẩm Phục vụ khách hàng tại chỗ hoặc mang đi.

    ppt48 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 3730 | Lượt tải: 2

  • Luận văn Nghiên cứu văn hóa kinh doanh Ấn ĐộLuận văn Nghiên cứu văn hóa kinh doanh Ấn Độ

    Thứ nhất: Người Việt Nam chưa hiểu nhiều về Ấn Độ. Điều này thật sự phải thay đổi. Trong mọi quan hệ, quan hệ giao thương đi trước. Doanh nhân Việt Nam phải biết quan tâm đến thị trường hơn 1 tỷ dân của Ấn Độ. Việt Nam gần cả Trung quốc nữa. Tổng cộng, chúng ta gần 2 thị trường lớn nhất thế giới với gần 3 tỷ dân. Thứ hai: Do người Việt ít gi...

    pdf75 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 5267 | Lượt tải: 2

  • Phân tích môi trường vi mô của nước ÚcPhân tích môi trường vi mô của nước Úc

    Đại lý cấp 2: thường có cơ sở tại các thành phố lớn và chỉ có vai trò như là người“cò mồi”, môi giới giữa công ty với đại lý cấp 1 để đáp ứng nhu cầu nguyên liệu của công ty tại từng thời điểm, đồng thời đáp ứng việc thanh toán nhanh cho các hộ nuôi, điều màcông ty không thể làm được. Về lợi nhuận, đại lý cấp 2 trong chuỗi cung ứng của công t...

    pdf23 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 3489 | Lượt tải: 0

  • Chiến lược marketing của P/SChiến lược marketing của P/S

    - P/S còn là nhà tài trợ kim cương của chương trình “Phẩu thuật nụ cười” bắt đầu từ năm 2003. Đây là một tổ chức từ thiện đem đến nhiều cuộc phẩu thuật miễn phí cho những đứa trẻ sứt môi với sứ mệnh “Thay đổi cuộc sống từ một nụ cười hôm nay”. Ngoài ra P/S còn tài trợ cho một số chương trình truyền hình, gameshow, ca nhạc từ thiện. - Có thể nói h...

    ppt27 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 8378 | Lượt tải: 2

  • Phân khúc thị trường & thương mại điện tửPhân khúc thị trường & thương mại điện tử

    Tiềm Kiếm. Đề Nghị Sản Phẩm Nên Mua. Hướng Khách Hàng Theo Phân Khúc Của Doanh Nghiệp. Tuyền Biến Và Sửa Đổi Hàng Hóa Theo Yêu Câu.

    ppt19 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 2966 | Lượt tải: 1

  • Phân tích chiến lược doanh nghiệp Pico PlazaPhân tích chiến lược doanh nghiệp Pico Plaza

    Phong cách lãnh đạo chiến lược của pico là sự phối hợp của 2 phong cách đó là định hướng con người và định hướng nhiệm vụ.pico luôn thực hiện đúng quy tắc “bất di bất dịch” luôn đảm bảo hài hòa giữa nhiệm vụ và lợi ích của tất cả các nhân viên trong công ty

    ppt41 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 3422 | Lượt tải: 2

  • Tiểu luận Kỹ năng phỏng vấn xin việcTiểu luận Kỹ năng phỏng vấn xin việc

    Nếu bạn không nhận được cuộc gọi từ nhà tuyển dụng như họ đã hứa với với bạn, hãy chủ động gọi lại cho họ. Bằng một thái độ chuyên nghiệp, lịch sự và tự tin bạn hãy cho họ biết ý muốn của bạn, rằng công ty của họ là lựa chọn đầu tiên của bạn, và bạn sẵn sàng làm hết sức mình để có được công việc này cũng như nỗ lực để có thể đem lại hiệu quả ...

    pdf20 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 6337 | Lượt tải: 2

  • Xây dựng thương hiệu cơm 24Xây dựng thương hiệu cơm 24

    Nhân viên Phát triển đội ngũ đầu bếp để đảm bảo hương vị toát lên đúng chất của vùng miền Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá nhân viên (trưởng cửa hàng & phục vụ) Quản lý Chất lượng Chất lượng phục vụ và vệ sinh an toàn thực phẩm là tiêu chí hàng đầu  lựa chọn nhà cung cấp chất lượng thống nhất Một số nguyên liệu chuyển từ công ty Xây dựng gian bế...

    ppt12 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 2825 | Lượt tải: 4