• Luận văn Một số biện pháp đẩy mạnh hoạt động kinh doanh máy vi tính của Công ty TNHH Đầu Tư phát triển Công nghệ và Thương mai Chung Anh (CAVINET)Luận văn Một số biện pháp đẩy mạnh hoạt động kinh doanh máy vi tính của Công ty TNHH Đầu Tư phát triển Công nghệ và Thương mai Chung Anh (CAVINET)

    Trong bối cảnh đó, một công ty Việt nam như CAVINET, đứng vững trong thử thách, khẳng định được mình qua 13 năm phát triển với doanh số tăng, kim ngạch xuất nhập khẩu tăng, số lượng nhân viên tăng cả về chất và lượng, khẳng định được sự thích nghi của mình trong thời kỳ đổi mới.

    pdf76 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 13/11/2013 | Lượt xem: 2637 | Lượt tải: 2

  • Mối quan hệ biện chứng giữa tự nhiên và xã hội phân tích vấn đề bảo vệ môi trường hiện nay ở Việt NamMối quan hệ biện chứng giữa tự nhiên và xã hội phân tích vấn đề bảo vệ môi trường hiện nay ở Việt Nam

    Môi trường thực sự là một vấn đề lớn và cấp bách song việc giải quyết nó lại cần một thời gian dài. Việc giải quyết này sẽ quyết định trực tiếp đến tương lai của loài người chúng ta. Điều quan trọng ở đây là chúng ta phải nhận thức được một cách đúng đắn mối quan hệ giữa tự nhiên, môi trường và xã hội. Đây là cơ sở đầu tiên cho việc giải q...

    pdf30 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 13/11/2013 | Lượt xem: 3377 | Lượt tải: 3

  • Mâu thuẫn biện chứng và biểu hiện của nó trong quá trình xây dựng nền kinh tế thị trường ở Việt NamMâu thuẫn biện chứng và biểu hiện của nó trong quá trình xây dựng nền kinh tế thị trường ở Việt Nam

    Mâu thuẫn là một hiện tượng khách quan phổ biến hình thành từ nhữnh cấu trúc và thuộc tính bên trong vốn có tự thân của tất cả các sự vật, hiện tượng trong bản thân thế giới khách quan. do đó trong hoạt động thực tiễn phân tích từng mặt độc lập tạo thành mâu thuẫn cụ thể để nhận thức được bản chất khuynh hướng vận động, phát triển của sự vậ...

    pdf28 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 13/11/2013 | Lượt xem: 2587 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Lý luận về tổ chức lực lượng bán hàngLuận văn Lý luận về tổ chức lực lượng bán hàng

    Được hoàn thiện dựa trên tiêu chuẩn cấu trúc hổn hợp kết hợp giữa khu vực địa lý và khách hàng nó sẽ được chi tiết cho đến tân nhân viên bán hàng. Theo sự tổ chức này thì nó giải thoát về mặt thời gian cho ban điều hành bán hàng cấp cao và giao trách nhiệm bán hàng cho các trưởng khu vực, tổ trưởng lưu động, trưởng bán hàng của mình và có t...

    pdf58 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 13/11/2013 | Lượt xem: 4160 | Lượt tải: 5

  • Luận văn Lý luận của chính sách tín dụng thương mạiLuận văn Lý luận của chính sách tín dụng thương mại

    Trách nhiệm theo dõi đánh giá hiệu quả tình hình thực hiện công việc bán tín dụng là một yếu tô úvô cùng quan trọng đối với các nhà quản lý. Bởi vì thông qua qúa trình theo dõi đánh giá tình hình thực hiện thực hiện, triển khai công tác bán tín dụng sẽ cho phép nhà quản lý có được sự nhận xét, cái nhìn khách quan hơn về tính chất, mức độ hiệu ...

    pdf102 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 13/11/2013 | Lượt xem: 2497 | Lượt tải: 1

  • Lợi nhuận và các biện pháp làm tăng lợi nhuận tại Công ty cung ứng và dịch vụ hàng không Việt NamLợi nhuận và các biện pháp làm tăng lợi nhuận tại Công ty cung ứng và dịch vụ hàng không Việt Nam

    Trước đây trong cơ chế bao cấp, Nhà nước can thiệp vào các hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị, trả lời thay họ tất cả các vấn đề kinh tế: sản xuất cái gì và bao nhiêu? Bán ở đâu và giá cả như thế nào? Ngoài ra, Nhà nước toàn quyền quyết định số lãi và việc thu nhập của doanh nghiệp hoặc cấp bù khi lỗ Do vậy, hoạt động sản xuất kin...

    pdf37 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 13/11/2013 | Lượt xem: 2789 | Lượt tải: 2

  • Luận văn Kiểm soát và quản lý hiệu quả chi phí đại diện trong công ty cổ phầnLuận văn Kiểm soát và quản lý hiệu quả chi phí đại diện trong công ty cổ phần

    Đối với doanh nghiệp, đểtìm được giám đốc doanh nghiệp giỏi, phải kỳ công “đãi cát tìm vàng”, phải chủ động tìm kiếm, tuyển lựa, lôi kéo, chứ không thểthụ động ngồi chờsau khi đăng thông báo tuyển dụng. Người có tài thường khái tính và có tính độc lập cao. Nếu nhưdoanh nghiệp là “minh quân” và đem lòng thành thực, cầu thị đi tìm người tài, tạ...

    pdf49 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 13/11/2013 | Lượt xem: 2852 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Khảo sát và phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sựLuận văn Khảo sát và phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự

    Sau thời gian thực tập tại Chi nhánh Công ty Gốm và Thuỷ tinh tại Đà Nẵng Viglacera sự hướng dẫn của các anh chị trong công ty,nghiên cứu lựa chọn của bản thân để đi đến quyết định chọn đề tài “Vấn Đề Quản Lý Nhân Sự Ở Chi nhánh Công ty Gốm và Thuỷ tinh tại Đà Nẵng Viglacera ho đến nay thì đã hoàn thành.Trong quá trình thực hiện đề tài,mặc ...

    pdf54 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 13/11/2013 | Lượt xem: 2584 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Glaxosmithekline ở Việt NamLuận văn Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Glaxosmithekline ở Việt Nam

    Tiền lương và thu nhập trung bình c ủa nhân viên tăng trưởng hàng năm.Tiền lương, thưởng, phúc lợi đã đem lại sự hài lòng cho phần lớn nhân viên, khuyến khích họ làm việc hơn. Chi phí cho phúc lợi tăng cho thấy sự quan tâm của doanh nghiệp đến đời sống của nhân viên. Các hoạt động tập thể khuyến khích nhân viên trung thành gắn bó với doanh...

    pdf17 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 13/11/2013 | Lượt xem: 2700 | Lượt tải: 3

  • Luận văn Khách hàng và phát triển khách hàng ở công ty điện thoại di động Viettel MobileLuận văn Khách hàng và phát triển khách hàng ở công ty điện thoại di động Viettel Mobile

    Khách hàng đóng góp ý kiến có thể sẽ trùng nhau hoặc tương tự như nhau vì vậy một nghệ thuật nữa trong việc xử lý ý kiến đóng góp của khách hàng là phải ghi chép lại các ý kiến phàn nàn, khiếu nại của khách hàng để có thể đưa ra cách giải quyết nhanh chóng và thống nhất cho những phàn nàn, khiếu nại giống nhau hoặc tương tự nhau. Việc ghi c...

    pdf29 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 13/11/2013 | Lượt xem: 2615 | Lượt tải: 3