Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án

Công chức cấp xã là người hàng ngày tiếp xúc với nhân dân, thường xuyên tuyên truyền, vận động, tổ chức quần chúng nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, có vai trò hết sức quan trọng trong xây dựng và hoàn thiện bộ máy chính quyền cơ sở. Hiệu lực, hiệu quả của bộ máy chính quyền cấp xã nói riêng ...

26 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 591 | Lượt tải: 0

Công chức cấp xã là người hàng ngày tiếp xúc với nhân dân, thường xuyên tuyên truyền, vận động, tổ chức quần chúng nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, có vai trò hết sức quan trọng trong xây dựng và hoàn thiện bộ máy chính quyền cơ sở, trong hoạt động thi hành công vụ. Hiệu lực, hiệu quả của bộ ...

117 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 559 | Lượt tải: 2

Qua nghiên cứu thực trạng quản lý nhà nước về xây dựng nông thôn mới ở huyện Minh Hóa giai đoạn 2011 – 2016 có thể thấy về cơ bản chính quyền huyện Minh Hóa đã đảm bảo chức năng nhiệm vụ và vai trò quản lý nhà nước về lĩnh vực xây dựng nông thôn mới. Tuy nhiên xét về kết quả đạt được sau năm năm triển khai xây dựng nông thôn mới trên địa bàn h...

26 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 580 | Lượt tải: 0

Trong giai đoạn hiện nay, đất nước đang chuyển mình trong sự nghiệp đổi mới, từng bước tiến nhanh trên con đường công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Vấn đề nông nghiệp, nông dân và nông thôn luôn là mối trăn trở không ngừng của các nhà lãnh đạo của đất nước, địa phương và các nhà hoạch định chính sách. Quá trình đổi mới đã và đang đặt ra nh...

157 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 555 | Lượt tải: 0

Luận văn “Quản lý nhà nước về vận tải hành khách bằng xe ô tô tại tỉnh Quảng Bình” đề xuất một số giải pháp góp phần thực hiện thành công mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI Đảng bộ tỉnh đã nêu; đồng thời là tài liệu để các cơ quan quản lý Nhà nước về GTVT của tỉnh Quảng Bình có thể nghiên cứu, vận dụng nhằm giải quyết các bất cập, hạn ...

26 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 548 | Lượt tải: 0

Luận văn “Quản lý nhà nước về vận tải hành khách bằng xe ô tô tại tỉnh Quảng Bình” đề xuất một số giải pháp góp phần thực hiện thành công mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI Đảng bộ tỉnh đã nêu; đồng thời là tài liệu để các cơ quan quản lý Nhà nước về GTVT của tỉnh Quảng Bình có thể nghiên cứu, vận dụng nhằm giải quyết các bất cập, hạn c...

102 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 527 | Lượt tải: 1

Xuất phát từ quan điểm nguồn nhân lực KH&CN được coi là một thành phần quan trọng và thực tiễn nêu trên, luận văn đã tập trung làm rõ cơ sở lý luận và đã đạt được những kết quả sau đây: Thứ nhất, hệ thống hóa lý luận quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực KH&CN tỉnh Quảng Bình, từ đó sự cần thiết quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhâ...

26 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 496 | Lượt tải: 0

Phát triển nguồn nhân lực KH&CN là một trong những vấn đề mới trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, phát triển bền vững và hội nhập quốc tế. Điều đó đã thể hiện quan điểm toàn diện, đồng bộ, hài hoà giữa KH&CN với “phát triển văn hoá, xây dựng con người Việt Nam”; “đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo, phát triển nguồn ...

129 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 606 | Lượt tải: 0

Thứ nhất: Tăng cường QLNN, hoàn thiện vai trò lãnh đạo của nhà nước trong việc tổ chức thực hiện BVMT, cụ thể : (1) Thể chế hoá tổ chức, bộ máy thực hiện các kế hoạch hành động BVMT với thời gian 05 năm và hàng năm của ngành/lĩnh vực và của vùng/lãnh thổ. (2) Tăng cường năng lực quản lý cho BVMT : phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát...

26 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 591 | Lượt tải: 2

Thứ nhất: Tăng cường QLNN, hoàn thiện vai trò lãnh đạo của nhà nước trong việc tổ chức thực hiện BVMT, cụ thể : (1) Thể chế hoá tổ chức, bộ máy thực hiện các kế hoạch hành động BVMT với thời gian 05 năm và hàng năm của ngành/lĩnh vực và của vùng/lãnh thổ. (2) Tăng cường năng lực quản lý cho BVMT : phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát ...

110 trang | Chia sẻ: yenxoi77 | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 676 | Lượt tải: 3