• Luận văn Hoàn thiện cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần Tấn PhátLuận văn Hoàn thiện cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần Tấn Phát

    QUAN ĐIỂM HOÀN THIỆN Quan điểm của tác giả Luận văn đối với việc hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Công ty Tấn Phát là thực hiện thiết kế lại cơ cấu tổ chức để tạo ra một sự thay đổi về chất trong phân công và kết hợp, đem lại sự hỗ trợ hữu hiệu cho việc thực thi chiến lược của Công ty. 3.2. CƠ SỞ CỦA VIỆC HOÀN THIỆN 3.2.1. Nhận diện chiến lược c...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 807 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đường Kon TumLuận văn Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đường Kon Tum

    Đánh giá chung công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đường Kon Tum: Những kết quả đạt được như sau: ÿ Ưu điểm: - Công tác đào tạo nguồn nhân lực luôn được lãnh đạo Công ty quan tâm hàng đầu, nhất là đào tạo đội ngũ công nhân lành nghề - Công ty đã ban hành quy chế về đào tạo; có chính sách khích lệ động viên kịp thời đối tượng ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 889 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Chính sách marketing của công ty dược – trang thiết bị y tế Bình ĐịnhLuận văn Chính sách marketing của công ty dược – trang thiết bị y tế Bình Định

    Tiếp tục đầu tư, xây dựng hệ thống bán hàng phát triển theo mô hình Nhà phân phối chuyên nghiệp đạt tiêu chuẩn GSP; GDP; GPP. - Tiếp tục duy trì hệ thống kênh phân phối cấp 1 và kênh phân phối cấp 2, đồng thời tiến hành xây dựng hệ thống kênh phân phối trực tiếp đối với các sản phẩm chức năng mà công ty đang tiến hành nghiên cứu và sản xuất. ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 869 | Lượt tải: 2

  • Luận văn Hoàn thiện chính sách marketing cho sản phẩm nước ngọt có ga chánh thắng – bidiphar tại công ty cổ phần nước khoáng Quy NhơnLuận văn Hoàn thiện chính sách marketing cho sản phẩm nước ngọt có ga chánh thắng – bidiphar tại công ty cổ phần nước khoáng Quy Nhơn

    Đây là sản phẩm phần lớn dành cho độ tuổi thanh thiếu niên. - Sản phẩm này được sử dụng như: các dịp lễ, tết, tiệc, khi chơi thể thao, trong các bữa ăn uống, picnic - Khả năng nhập ngành tương đối cao do quy trình sản xuất ít phức tạp, nguồn nguyên liệu và đội ngũ công nhân dồi dào. - Sản phẩm có thể sản xuất với quy mô lớn, hương vị, mẫu mã ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1019 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Phát triển nguồn nhân lực tại cục thuế tỉnh Bình ĐịnhLuận văn Phát triển nguồn nhân lực tại cục thuế tỉnh Bình Định

    Nâng cao năng lực người lao động tại Cục Thuế tỉnh Bình Định a. Trình độ chuyên môn của nguồn nhân lực Đội ngũ cán bộ, công chức ở đơn vị đã được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ cũng như được trang bị những phương tiện phục vụ công tác phù hợp với tình hình mới. Chính nhờ vậy, điều kiện công tác được cải thiện, hiệu quả ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 906 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Phát triển thương hiệu dacera của công ty cổ phần gạch men cosevcoLuận văn Phát triển thương hiệu dacera của công ty cổ phần gạch men cosevco

    Phát huy hiệu quả mô hình Công ty cổ phần, phát huy mọi nguồn lực của công ty để đưa công ty trở thành công ty mạnh về sản xuất gạch ốp, lát Ceramic và vật liệu xây dựng. - Đa dạng hoá sản phẩm, lấy sản phẩm Ceramic làm trọng tâm để phát triển các sản phẩm vật liệu xây dựng khác. Theo kịp các công ty trong tiến trình hội nhập kinh tế. - Áp dụ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 822 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Giải pháp phát triển dịch vụ tín dụng tiêu dùng tại ngân hàng thương mại cổ phần Á châu (acb)Luận văn Giải pháp phát triển dịch vụ tín dụng tiêu dùng tại ngân hàng thương mại cổ phần Á châu (acb)

    Tốc độ dư nợ cho vay tiêu dùng tăng khoản 30-40%/ năm, phấn đấu đến năm 2015 dư nợ cho vay tiêu dùng đạt 850 tỷ đồng - Tỷ lệ nợ xấu duy trì ở mức < 1% - Tốc độ tăng số lượng khách hàng cá nhân, hộ gia đình tăng khoản 20-30% /năm, đến năm 2015 ngân hàng phấn đấu giao dịch với 2.500 khách hàng cá nhân, hộ gia đình

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1070 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Chính sách marketing cho sản phẩm thức ăn gia súc của công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi c.p. Việt Nam tại Bình ĐịnhLuận văn Chính sách marketing cho sản phẩm thức ăn gia súc của công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi c.p. Việt Nam tại Bình Định

    Đa dạng hóa sản phẩm: Bộ phận nghiên cứu và thị trường sẽ quyết định những thay đổi khi cho ra một sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu thị trường. - Bao bì và đóng gói: Giao cho một công ty chuyên về quảng cáo, sản xuất bao bì thực hiện. Khâu đóng gói, công ty có thiết bị đóng gói nhằm chủ động trong sản xuất. b. Chính sách giá Tại thị trường Bình ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1160 | Lượt tải: 3

  • Luận văn Marketing dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng nông nghiệp & phát triển nông thôn Kon TumLuận văn Marketing dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng nông nghiệp & phát triển nông thôn Kon Tum

    Marketing dịch vụ ngân hàng và triển khai thực hiện hướng vào khu vực khách hàng bán lẻ a. Về mô hình mạng lưới phân phối dịch vụ Triển khai mở rộng các loại hình dịch vụ đến từng chi nhánh cấp 2 và Phòng giao dịch theo hướng cung cấp về tổ chức nhân sự và các điều kiện cơ sở vật chất để mỗi chi nhánh cấp 3 và PGD triển khai đầy đủ các đầu dị...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 731 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin Hữu Nghị Việt - HànLuận văn Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin Hữu Nghị Việt - Hàn

    Từ việc tham khảo và so sánh các mô hình nghiên cứu về mức độ hài lòng trong công việc của các tác giả trong và ngoài nước, nghiên cứu đưa ra mô hình nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường Cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị Việt – Hàn. Mô hình nghiên cứu ban đầu đã được xây dựng gồm 7 yếu tố: đặc điểm công việc, t...

    pdf26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 888 | Lượt tải: 0