Luận văn, luan van Kinh Tế - Thương Mại

Dù nhà nước tham gia vào doanh nghiệp nhà nước với tư cách là chủ sở hữu, là nhà đầu tư vốn nhưng để cho doanh nghiệp nhà nước có thể tồn tại và phát triển cùng các chủ thể kinh doanh khác trong nền kinh tế thị trường thì pháp luật cần phải tạo lập cơ chế quản lý hợp lý, phân biệt quyền của chủ sở hữu doanh nghiệp và quyền kinh doanh của doanh ...

169 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 10/02/2022 | Lượt xem: 562 | Lượt tải: 1

Sử dụng kiểm định F trong phân tích phương sai với giá trị F là 4,372 (đối với mô hình CSRD Bắt buộc); 4,949 (đối với mô hình CSRD theo GRI Kinh tế); 3,332 (đối với mô hình CSRD theo GRI Môi trường); để kiểm định giả thuyết về sự phù hợp của mô hình hồi quy nhằm xem xét nhân tố CSRD bắt buộc, CSR theo GRI (Kinh tế), CSR theo GRI (Môi trường) có...

335 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 10/02/2022 | Lượt xem: 719 | Lượt tải: 3

Đối với câu hỏi Đối tượng chịu thuế BVMT (Điều 3 Luật Thuế BVMT), đến 61,5% cho rằng chưa đầy đủ, cần bổ sung; chỉ có 21,3% đánh giá đầy đủ, bao quát; 17,3 đánh giá quá nhiều, cần loại bớt một số trường hợp. Kết quả này cho thấy đa số ý kiến đề nghị mở rộng thêm đối tượng chịu thuế BVMT. Đa số ý kiến (70,2%) cho rằng thuế BVMT đánh vào người sả...

223 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 10/02/2022 | Lượt xem: 1093 | Lượt tải: 1

Trong bối cảnh ngành thủy sản đang gặp rất nhiều khó khăn như biến đổi khí hậu, hạn hán, xâm nhập mặn kéo dài, giá và lượng nguyên liệu đầu vào không ổn định, các rào cản kỹ thuật, bảo hộ thương mại từ nước nhập khẩu, sự biến động của thị trường tiêu dùng nội địa và thị trường xuất khẩu, lợi nhuận có dấu hiệu giảm sút càng đòi hỏi việc quản trị...

244 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 10/02/2022 | Lượt xem: 580 | Lượt tải: 0

Ngoài ra, kết quả nghiên cứu cũng cho thấy ba phương diện này đều tác động gián tiếp và cùng chiều đến HQHĐ của các DNDL vùng DHNTB thông qua ba biến trung gian là SGBNV, SCKNĐT và STGCĐĐP. Kết quả nghiên cứu cũng chỉ ra rằng các hoạt động của doanh nghiệp xem xét đến các yếu tố xã hội tác động gián tiếp đến HQHĐ thông qua SGBNV (β = 0,062), SC...

261 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 10/02/2022 | Lượt xem: 558 | Lượt tải: 0

Về mức độ sẵn sàng về thương mại điện tử: Từ năm 2003 đến nay, Bộ Công Thương liên tục có “Báo cáo Thương mại điện tử Việt Nam”, trong đó năm 2003 là năm đầu tiên báo cáo “Hiện trạng ứng dụng TMĐT ở Việt Nam” với một số nhận định: Ngày càng có nhiều DN thấy được các lợi ích của TMĐT và muốn ứng dụng TMĐT; TMĐT đã được ứng dụng ngày càng rộng r...

14 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 10/02/2022 | Lượt xem: 875 | Lượt tải: 0

Basically land prices to be constructed have ensured the difference between the street has the advantage for the business, close to downtown, public works,. with the price higher of streets in remote region central and not convenient for business, trade and activities of the people (in the center and suburban areas, the level of land price reg...

25 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 10/02/2022 | Lượt xem: 569 | Lượt tải: 0

Phân tích mối quan hệ C-V-P là việc phân tích mối quan hệ nội tại giữa sản lƣợng - chi phí - lợi nhuận. Làm sao cho khối lƣợng sản phẩm tiêu thụ tăng, lợi nhuận tăng nhƣng vẫn đảm đáp ứng đƣợc nhu cầu của khách hàng. Đây là mối quan tâm hàng đầu của các nhà quản trị. Phân tích mối quan hệ C-V-P là cơ sở để nhà quản trị đƣa ra quyết định quan t...

213 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 10/02/2022 | Lượt xem: 583 | Lượt tải: 0

Phân tích ANOVA được sử dụng để kiểm định sự khác biệt về ROE trung bình giữa hai nhóm DN này (phụ lục 10). Với P-value = 0,201, giả thiết không có sự khác biệt thực sự về ROE trung bình giữa hai nhóm DN trong năm 2010 được chấp nhận. Tuy nhiên, trong năm 2011, P-value = 0,037 < 0,05 cho phép kết luận yếu tố quy mô có ảnh hưởng đến ROE hay nói các ...

167 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 10/02/2022 | Lượt xem: 718 | Lượt tải: 4

Trên cơ sở thực trạng cán bộ thuế của Lào hiện nay, trong thời gian tới cần tập trung xây dựng và đào tạo đội ngũ cán bộ bằng các giải pháp cơ bản sau: - Phân tích đánh giá nhu cầu về nhân lực và nguồn cán bộ, có kế hoạch tuyển chọn và bố trí phân công cán bộ, luân phiên luân chuyển cán bộ vì nhu cầu cán bộ là cơ sở để tuyển dụng, bố trí, bổ nhiệm...

27 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 10/02/2022 | Lượt xem: 694 | Lượt tải: 0