Luận văn, luan van Kinh Tế - Thương Mại
Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Kinh Tế - Thương Mại để tham khảo.
Biện pháp quản lý công tác đánh giá giảng viên tại các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Đà NẵngCác biện pháp mà tác giả trình bày trên đây đều có mức độ cần thiết và tính khả thi tương đối cao, bởi khi xây dựng các biện pháp tác giả đã dựa trên phần cơ sở lý luận của vấn đề xây dựng và phát triển đội ngũ. Đồng thời qua việc khảo sát, phân tích tình hình thực tế về thực trạng quản lý công tác đánh giá GV cũng như qua kết quả điều tr...
13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 2637 | Lượt tải: 2
Biện pháp quản lý công tác giáo dục đạo đức cho học sinh, sinh viên trường cao đẳng Lương Thực-Thực phẩm Đà Nẵng- Nội dung, hình thức, phương pháp GDĐĐ còn nặng về lý thuyết, thiếu sự đổi mới, sáng tạo, chưa phù hợp với đặc điểm nghề nghiệp của sinh viên. - Công tác chỉ đạo, giám sát chưa được quan tâm đúng mức; việc kiểm tra, đánh giá công tác GDĐĐ tiến hành chưa thường xuyên, tiêu chí đánh giá chưa sát với đặc điểm chuyên môn của sinh viên. Để t...
26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 3180 | Lượt tải: 2
Biện pháp quản lý công tác giáo dục đạo đức cho sinh viên trường cao đẳng công nghệ và kinh doanh Việt Tiến Đà NẵngTrong chương 3, chúng tôi đã trình bày một số quan điểm xây dựng và thực hiện công tác GDĐĐ và quản lý công tác GDĐĐ cho sinh viên nhà trường . Từ đó, đề xuất 6 biện pháp quản lý công tác GDĐĐ. Các biện pháp được thiết kế nhằm tác động vào tất cả các thành tố, các khâu của quá trình quản lý, các chủ thể tham gia vào quá trình quản lý. Vì...
26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 2778 | Lượt tải: 1
Biện pháp quản lý công tác giáo dục kỹ năng sống cho học sinh trong các trường tiểu học quận Liên Chiểu - Thành phố Đà NẵngTại các trường, công tác GDKNS đã được chú trọng, các CBQL có nhận thức đúng đắn về tầm quan trọng của công tác GDKNS và quản lý công tác GDKNS cho HS, tạo nên sự ổn định và phát triển của nhà trường. Tuy nhiên, việc chỉ đạo quản lý còn bất cập, nội dung GDKNS còn phiến diện, hình thức tổ chức chưa phong phú, việc tổ chức hoạt động GDNGLL...
26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 6619 | Lượt tải: 2
Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần Đông Á phòng giao dịch Kon TumRủi ro tín dụng luôn được coi là mối nguy hiểm lớn nhất đối với hoạt động của các NHTM. Theo thống kê của Ủy ban Basel, rủi ro tín dụng là nguyên nhân gây ra 70% thua lỗcủa các ngân hàng trên thế giới. Đối với các nhà quản lý ngân hàng Việt Nam, rủi ro tín dụng được quan tâm nhiều nhất bởi vì cho vay luôn chiếm tỷ trọng rất lớn trong bảng...
26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 2932 | Lượt tải: 2
Biện pháp quản lý chất lượng đào tạo nghề điện công nghiệp tại trường cao đẳng nghề Đà NẵngCó chính sách và chiến lược cụ thể trong việc quản lý chất lượng đào tạo nghề ĐCN, sớm cụ thể hóa các tiêu chuẩn đánh giá để từng trường, từng cá nhân vận dụng làm tiêu chuẩn, thước đo trong quá trình hoạt động. Có kế hoạch, chế độ bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, đội ngũ giảng viên mang tính chuyên gia nòng cốt cho trường trong các vấn đ...
25 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 2638 | Lượt tải: 1
Biện pháp quản lý chất lượng dạy học tin học tại các trung tâm ngoại ngữ và tin học trên địa bàn thành phố Đà NẵngTrên cơ sở kế thừa,, nghiên cứu lý luận, luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về một số vấn đề cơ bản của hoạt động dạy học và quản lý chất lượng dạy học, trong đó đã đi sâu và nghiên cứu, phân tích về vị trí, vai trò của người GV trong hoạt động dạy, của HV trong hoạt động học; mối quan hệ giữa hoạt động dạy và hoạt động học; chức năng...
26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 2727 | Lượt tải: 5
Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ giáo viên tại trường cao đẳng nghề Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nayBồi dưỡng ĐNGV phải toàn diện. Bồi dưỡng về tư cách người thầy, về chuyên môn giảng dạy thực hành và kỹ năng sư phạm, về công tác nghiên cứu khoa học trong hoạt động sư phạm, giáo dục. Đảm bảo mỗi cá nhân sẵn sàng đáp ứng được yêu cầu khi nhà trường được nâng cấp lên đào tạo nghề ở bậc cao hơn. Kết quả công tác bồi dưỡng và quản lý công tá...
25 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 3070 | Lượt tải: 3
Hoạch định chiến lược kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ của công ty bảo hiểm Bảo Việt Đắk LắkVấn đề đặt ra đối với Công ty là cần thiết phải hoạch định một chiến lược sản phẩm hữu hiệu giúp Công ty ứng phó linh hoạt với những thay đổi của môi trường kinh doanh. Mặc dù thế giới đã có nhiều kinh nghiệm trong hoạch định và lựa chọn chiến lược kinh doanh, nhưng ở nước ta nói chung và Công ty Bảo hiểm Bảo Việt Đắk Lắk nói riêng đây là...
13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 4387 | Lượt tải: 2
Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nayLuận văn đã hệ thống hóa các khái niệm cơ bản về: Quản lý, quản lý giáo dục, quản lý nhà trường, giảng viên, quản lý ĐNGV trong nhà trường. Trên cơ sở đó, nêu lên các quan điểm và các mô hình phát triển ĐNGV. Công tác quản lý phát triển ĐNGV của các trường CĐNCL là một trong những vấn đề cơ bản của chức năng quản lý của mỗi hiệu trưởng nh...
13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 3012 | Lượt tải: 1
