Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh để tham khảo.
Trong quá trình phân tích đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp, chúng ta thường có những nhận định về các tỷ số tài chính là chúng cao hay thấp. Để đưa ra những nhận định này, chúng ta phải dựa trên các hình thức liên hệ của các tỷ số này. Do đó, cần xem xét ba vấn đề: Khuynh hướng phát triển: Chúng ta cần phải xem xét khuynh hướng ...
23 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 8090 | Lượt tải: 4
Đánh giá kết quả công việc cuối năm: • Là trách nhiệm và quyền lợi của tổ chức và người lao động. • Là giai đoạn lãnh đạo và nhân viên cùng nhìn lại quá trình công tác trong năm, so sánh giữa mục tiêu tổ chức đã đặt ra và kết quả đạt được, đồng thời đề ra kế hoạch hành động cho năm tới
30 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 2974 | Lượt tải: 1
Nói một cách hình thức, thì ở Việt Nam cũng có phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý, theo mô hình “Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý”. Nhưng đi vào chi tiết hơn, thì những người đáng nhẽ phải là lãnh đạo (ví dụ viện trưởng một viện nghiên cứu) thì lại thành quản lý, còn người đáng nhẽ làm chức năng quản lý (ví dụ trưởng phòng tổ chức) thì có kh...
14 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 3056 | Lượt tải: 1
Thương lượng trực tiếp và tự dàn xếp giữa hai bên - Thông qua hòa giải - Giải quyết công khai - Có sự tham gia của đại diện Công đoàn và đại diện của người sử dụng lao động. - Việc giải quyết tranh chấp lao động được tiến hành khi: + Một bên từ chối thương lượng + Cả hai bên không thống nhất được trong thương lượng + Một trong hai bên có ...
19 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 3116 | Lượt tải: 4
Tiền lương sản phẩm trực tiếp cá nhân: Áp dụng đối với công nhân hoạt động tương đối độc lập, tạo ra những sản phẩm tương đối hoàn chỉnh và đòi hỏi có những mức lao động áp dụng cho từng cá nhân.
35 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 2721 | Lượt tải: 1
Trong điều kiện môi trường thay đổi nhanh hiện nay, lãnh đạo trở thành một chủ đề được quan tâm đặc biệt. Sự thành công của tổ chức đòi hỏi những người đứng đầu các tổ chức phải giỏi cả Quản trị lẫn Lãnh đạo. Các doanh nghiệp ở Việt Na m h iện nay chủ yếu là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng ta lại đang trong quá trình hội nhập ngày càng s...
19 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 3471 | Lượt tải: 1
Để có khả năng thể hiện, hiểu biết và thực hiện năn g lực lãnh đạo, cần tuân thủ 11 nguyên tắc l ãnh đạo s au: 1/ H ãy hiểu chính bản thân m ình và hãy nỗ lực tự hoàn thiện mình. Để hiểu chính mình, bạn phải hiểu rõ các đặc tính của bản thân: bạn là ai, bạn biết những gì và bạn đang làm gì. Còn việc nỗ lực tự hoàn thiện mình đồng nghĩa với vi...
19 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 6799 | Lượt tải: 3
Thuận lợi: Hiệu quả mà 5S mang lại chính là tạo ra một phương thức làm việc mớ i, đưa những gì đã có lên tầm: khoa học, hệ thống và hoàn thiện hơn. Môi trường sống và làm việc trở nên gọn gàng, sạch sẽ, ngăn nắp hơn. Tài liệu, hồ sơ, vật dụng, trang thiết bị phục vụ cho công việc được sắp xếp dễ thấy, dễ lấy, dễ tìm. Điều kiện hỗ...
15 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 2687 | Lượt tải: 2
Tên giao dịch: Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu (Asia Commercial Joint Stock Bank) - Đăng ký kinh doanh: lần đầu ngày 19 tháng 05 năm 1993, đăng ký thay đổi lần thứ 26 ngày 30 tháng 08 năm 2012 - Vốn điều lệ: Tính đến ngày 30/09/2013, vốn điều lệ của ACB là 9.376.965.060.000 đồng - Mạng lưới kênh phân phối: Gồm 345 chi nhánh và phòng giao dịc...
21 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 4623 | Lượt tải: 3
Sam Walton từng nói: “Nếu những người khác đang cố gắng làm theo cách này, thì tại sao chúng ta lại không thử cách khác.” Ông luôn cố gắng tìm tòi những con đường riêng cho mình và tránh không đi theo những lối mòn. Là người học rộng, Sam Walton luôn hăm hở tìm kiếm những ý tưởng mới và cách thức để đưa những ý tưởng ấy vào thực tiễn cuộc s...
17 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 3427 | Lượt tải: 2
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo