Luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh

Phân tích thực trạng đào tạo nguồn nhân lực CNTT khu vực hành chính công tỉnh Bình Định thông qua những phân tích đánh giá về số lượng, chất lượng, của nguồn nhân lực CNTT khu vực hành chính công tỉnh Bình Định. Công tác quản lý nhà nước đối với đào tạo nguồn nhân lực CNTT khu vực hành chính công được đánh giá và đặt ra như là m ột trong ...

13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 2613 | Lượt tải: 5

Quảng Nam là tỉnh có tiềm năng và hoạt động du lịch sôi động trong hiện tại và tương lai. Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố có tính chất quyết định đến hiệu quả khai thác các loại tài nguyên du lịch trên địa bàn tỉnh và đưa hoạt động du lịch Quảng Nam trởnên chuyên nghiệp, hiệu quả, có khả năng cạnh tranh và trở thành trung tâm du lị...

28 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 3422 | Lượt tải: 1

Trong thời gian quan, ngành du lịch của thành phố Đà Nẵng đang từng bước phát triển và là ngành kinh tế mũi nhọn của thành phố nhưng công tác đào tạo nguồn nhân lực của thành phốcòn nhiều hạn chế. Để thành phố Đà Nẵng có nguồn nhân lực mạnh cả về lượng và chất. Thiết nghĩ “bài toán” nguồn nhân lực du lịch sẽ được giải quyết một cách thỏa đ...

26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 2751 | Lượt tải: 5

Chính quyền của Tỉnh đã xác định công tác ĐT bồi dưỡng NNL ngành DL phải được chú trọng đầu tư, nâng cao chất lượng, đủ về số lượng đảm bảo đáp ứng yêu cầu phát triển của Ngành. Song đến nay, chất lượng của NNL ngành DL vẫn còn là một trong những bất cập lớn về: công tác quản lý Nhà nước về đào tạo; mạng lưới cơ sở ĐT chưa đáp ứng đủ về vật chất, v...

14 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 2605 | Lượt tải: 2

Luận văn được thực hiện bằng phương pháp nghiên cứu phân tích, tổng hợp, so sánh từ thực trạng công tác đào tạo nghề cho lao động thuộc diện thu hồi đất trên địa bàn thành phố Đà Nẵng trong thời gian qua. Phân tích những vấn đề về chính sách đào tạo tạo nghề gắn chặt với giải quyết việc làm và phát triển kinh tế- xã hội thành phố. Luận v...

26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 2636 | Lượt tải: 1

Nguồn nhân lực là một sức mạnh vô hình tạo nên giá trị cốt lõi giúp doanh nghiệp đứng vững trước sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thương trường. Tuy nhiên, đa phần các doanh nghiệp chưa nhận thức đúng đắn tầm quan trọng của nguồn tài nguyên vô giá này. Điều đó dẫn đến sự hời hợt trong công tác đánh giá thành tích nhân viên, chưa kết n...

13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 2550 | Lượt tải: 3

KonPlông là một huyện hội tụ đầy đủ các yếu tố, điều kiện thuận lợi để phát triển du lịch cộng đồng. Bên cạnh khu du lịch sinh thái Măng Đen được ví ''Đà lạt thứ hai của Việt Nam", các loại hình du lịch nghĩ dưỡng, du lịch khám phá, nghiên cứu.thì việc phát triển du lịch cộng đồng tạo điều kiện cho du khách có nhiều cơ hội tham quan du lị...

26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 2758 | Lượt tải: 3

Với phương pháp nghiên cứu một cách khái quát, phân tích, minh hoạ bằng số liệu cụ thể thực trạng về KT – XH, LĐNT, LĐ qua đào tạo, công tác ĐTN ở huyện Điện Bàn thời gian qua (chủyếu giai đoạn 2006 -2010), đã làm rõ được những tồn tại và nguyên nhân của những tồn tại, bất cập, yếu kém về số lượng, chất lượng, cơ cấu đào tạo, sử dụng và quản ...

13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 2971 | Lượt tải: 1

- Nhận thức đúng đắn về trách nhiệm, nghĩa vụ của mình về đào tạo nghề cho lao động nông thôn. - Nhanh chóng rà soát tình hình cán bộgiáo viên, cơ sở vật chất phục vụ cho việc đào tạo nghề để trình các cấp có thẩm quyền xem xét đầu tư(đối với các cơ sở công lập) theo QĐ494. Riêng đối với các cơ sở đào tạo nghề ngoài công lập cần nhanh chón...

26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 4099 | Lượt tải: 1

Chính vì vậy việc hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích CBCC trong thời gian tới cần được tiến hành mạnh mẽ hơn nữa góp phần giải quyết những yêu cầu của nền hành chính. Trong phạm vi Luận văn này, tác giả đã đề cập tới vấn đề đánh giá thành tích CBCC, thông qua kiến thức đã được học tại nhà trường, kết hợp tìm hiểu...

26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 16/12/2013 | Lượt xem: 2589 | Lượt tải: 1