Luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh
Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh để tham khảo.
Đề tài Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban MaiPHẠM VI MỤC ĐÍCH ĐỀ TÀI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NĂNG LƯƠNG SÁNG BAN MAI 1. Mục đích Qua thời gian nghiên cứu đề tài khóa luận tốt nghiệp, em thấy nghiên cứu đề tài là việc ứng dụng các kiến thức từ học đường vào sản xuất kinh doanh. Mục đích là thâm nhập thực tế thị trường mà em ứng dụng vào các qui luật của n...
86 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 2686 | Lượt tải: 2
Đề tài Hoạch định chiến lược kinh doanh của Công Ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Bảo Hộ Lao Động Đại An Toàn đến Năm 2015PHẦN MỞ ĐẦULÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Nền kinh tế Việt Nam đang dần hội nhập với nền kinh tế trong khu vực và thế giới, môi trường kinh doanh của các doanh nghiệp được mở rộng song sự cạnh tranh ngày càng trở nên khốc liệt hơn. Điều này vừa tạo ra các cơ hội kinh doanh đồng thời cũng chứa đựng những nguy cơ tiềm tàng đe dọa sự phát triển của các doanh ngh...
86 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 5755 | Lượt tải: 2
Đề tài Lập khả thi dự án trạm trộn bê tông thương phẩm của Công ty Cổ phần Xây dựng & Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình ở khu vực NamBÁO CÁO NGHIÊN CỨU KHẢ THI DỰ ÁN TRẠM TRỘN BÊ TÔNG THƯƠNG PHẨM LỜI MỞ ĐẦU v Cơ sở hình thành đề tài: Cùng với sự phát triển đi lên của đất nước, thành phố Hồ Chí Minh luôn đi đầu về phát triển kinh tế xã hội. Sự phát triển đó đòi hỏi cơ sở hạ tầng cũng phải phát triển để kịp đáp ứng. Những năm gần đây ngày càng nhiều công trình được xây dựng nh...
69 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 4519 | Lượt tải: 2
Đề tài Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh xuất khẩu gạo trực tiếp sang thị trường châu phi của tổng công ty lương thực miền nam vinafood IIMỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i DANH SÁCH CÁC BẢNG SỬ DỤNGix DANH SÁCH CÁC BIỂU ĐỒ SƠ ĐỒx LỜI MỞ ĐẦU1 I. ĐẶT VẤN ĐỀ1 II. MỤC TIÊU GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ1 III. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU2 IV. PHẠM VI NGHIÊN CỨU2 V. KẾT CẤU CỦA ĐỀ TÀI:2 CHƯƠNG1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XUẤT KHẨU TRỰC TIẾP VÀ TÌNH HÌNH XUẤT KHẨU GẠO CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY3 1.1. Tổng quan về xuất khẩu...
106 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 3943 | Lượt tải: 3
Đề tài Thực trạng và một số giải pháp nhằm duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 tại công ty Unigen Việt NamMỤC LỤC Lời mở đầu 1 1. Lý do và ý nghĩa của đề tài . 1 2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3 4. Kết cấu của đề tài . 3 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG VÀ HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001:2008 . 4 1.1 Khái niệm về chất lượng và hệ thống quản lý chất lượng .4 1.1.1 Khái niệm về chất lượng và...
74 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 7735 | Lượt tải: 2
Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công Ty TNHH – Đào tạo – Thương mại – Xây dựng Gia ThấtLời Mở Đầu - Quản lý suy cho cùng là quản lý con người. Ngày nay, với xu thế toàn cầu hóa và tính chất cạnh tranh ngày càng khóc liệt, con người coi là nguồn tài sản vô giá và là yếu tố cơ bản nhất quyết định đến sự tồn tại và phát triển doanh nghiệp. Cũng như tài sản khác, tài sản con người cần được mở rộng và phát triển, cần nhất là quản lý và sử...
51 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 2587 | Lượt tải: 3
Đề tài Phương pháp xác định giá trị vườn cây cao su khi chuẩn bị đi vào tiến hành cổ phần hóa các nông trường cao su trực thuộc Tổng Công ty cao su Đồng NaiLỜI MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài : Ở nước ta, cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước là chủ trương lớn, là giải pháp quan trọng của Đảng và Nhà nước trong tiến trình sắp xếp, đổi mới khu vực kinh tế quốc doanh. Trải qua gần 15 năm, kể từ khi bắt đầu thí điểm vào năm 1992 đến thực hiện chính thức năm 1996, kết quả đạt được trong quá trình cổ ph...
56 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 3672 | Lượt tải: 3
Công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Xây dựng - Thương mại – Dịch vụ Vận tải Quý PhátPHẦN MỞ ĐẦU. Trong muôn vàn những vấn đề các nhà quản lý phải đối mặt để duy trì và phát triển doanh nghiệp, không thể không nhắc đến quản lý nhân sự. Bởi lẽ nhân sự là một trong những vấn đề mấu chốt là sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Có một thực tế mà rất nhiều giám đốc công ty thừa nhận, một công ty hay tổ chức nào dù có nguồn tài...
61 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 2774 | Lượt tải: 1
Đề tài Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuất thương mại Quang LongMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU . 1 Chương 1 :CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC . 3 1.1 Nguồn nhân lực là gì ?. 3 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực. 3 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực:. 3 1.1.3 Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực:. 4 1.2 Quá trình quản trị nguồn nhân lực.5 1.2.1 Kế hoạch sản xuất kinh doanh. 5 1.2.2 Quá trình hoạch định ...
83 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 4084 | Lượt tải: 14
Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Công ty Giot Suong VangMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU .4 CHƯƠNG 1 : MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG 6 1/ KHÁI QUÁT VỀ TIỀN LƯƠNG 6 1.1. Khái niệm tiền lương 6 1.2. Bản chất, chức năng của tiền lương 7 1.2.1. Bản chất của tiền lương 7 1.2.2. Chức năng của tiền lương 10 1.2.3 C hức năng thước đo giá trị của sức lao động 10 1.2.4. Chức năng duy trì và mở rộng sức lao động 10...
53 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 2746 | Lượt tải: 5
