Luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh
Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh để tham khảo.
Đề tài Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Xí nghiệp 11 – công ty xây dựng 319 – Bộ Quốc PhòngMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU - 1 - CHƯƠNG 1: CƠ SỞ Lí LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP. - 3 - 1.1 Khỏi nệm chung về nguồn nhõn lực. - 3 - 1.1.1. Khỏi niệm nguồn nhõn lực trong doanh nghiệp. - 3 - 1.1.2. Khỏi niệm về sử dụng nguồn nhõn lực. - 5 - 1.1.3. Khỏi niệm về hiệu quả sử dụng nguồn nhõn lực. - 8 - 1.1.4. Vai trũ c...
69 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 22/05/2013 | Lượt xem: 2445 | Lượt tải: 6
Đề tài Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Thuốc lá Bắc sơnLỜI MỞ ĐẦU Trong xu thế kinh tế toàn cầu, thế giới ngày càng trở nên phẳng hơn, người ta nhắc nhiều đến đường biên giới mềm hơn là đường biên về địa lý. Chớnh vỡ thế sự cạnh tranh trong lĩnh vực kinh tế trở nờn vụ cựng gay gắt. Để đứng vững và phát triển đũi hỏi mỗi cụng ty phải cú những chiến lược, định hướng rừ ràng nhất là cỏc chiến lược về nhâ...
71 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 22/05/2013 | Lượt xem: 2390 | Lượt tải: 5
Đề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải phápMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 3 1.1. Các khái niệm, đặc điểm và phân loại : 3 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực: 3 1.1.2. Phân loại nguồn nhân lực : 6 1.1.2.1. Căn cứ vào nguồn gốc hình thành : 7 1.1.2.2. Căn cứ vào vai trò của từng bộ phận nguồn nhân lực : 8 1.1.3. Đặc trưng cơ bả...
95 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 22/05/2013 | Lượt xem: 6847 | Lượt tải: 3
Đề tài Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABCMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 4 I.Tuyển dụng và tầm quan trọng của tuyển dụng nhân lực. 4 1.Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực. 4 2.Các yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng nhân lực. 5 3. Những căn cứ dẫn đến tuyển dụng nhân lực. 5 II.Quy trình tuyển dụng nhân lực. 6 1.Phân tích nhu cầu n...
56 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 22/05/2013 | Lượt xem: 6672 | Lượt tải: 5
Đề tài Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà NộiLỜI MỞ ĐẦU Nguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ một tổ chức nào và nó có vai trò vô cùng quan trọng, quyết định đến sự thành công hay thất bại của tổ chức, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay. Trong xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt thì nguồn nhân lực chất lượng cao là một lợi thế cạnh tranh hàng đầu giúp Doanh nghiệp tồn t...
83 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 22/05/2013 | Lượt xem: 2895 | Lượt tải: 3
Đề tài Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty thiết bị Giáo dục 1MỤC LỤCLời nói đầu 1 Chương I: Lý luận chung về nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực trong xu thế hội nhập. 3 I. Khái niệm chung về nguồn nhân lực. 3 1. Khái niệm chung về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực. 3 2. Vai trò của nguồn nhân lực. 5 3. Chức năng nhiệm vụ của nguồn nhân lực trong xu thế hội nhập. 7 II. Sử dụng nguồn nhân lự...
102 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 22/05/2013 | Lượt xem: 7483 | Lượt tải: 2
Đề tài Xây dựng chiến lược định vị thị trường cho các sản phẩm Điện tử Điện lạnh của công ty TNHH HASAMỤC LỤC Lời mở đầu 1 Phần 1: Khái quát chung về chiến lược định vị thị trường 4 I. Khái quát chung về chiến lược định vị thị trường 4 1. Khái niệm 4 2. Sự cần thiết của chiến lược định vị 4 II. Các chiến lược định vị chủ yếu 5 1. Chiến lược định vị “Cạnh tranh với sản phẩm có sẵn” 5 2. Chiến lược định vị “Chiếm lĩnh một vị trí mới” 8 II...
53 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 22/05/2013 | Lượt xem: 3667 | Lượt tải: 5
Đề tài Xây dựng chiến lược sản xuất kinh doanh mở rộng thị trường nội địa của xí nghiệp May xuất khẩu (TEXTACO)Mục lục Phần I: Phương pháp luận xây dựng chiến lược sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp 2 1. Khái niệm về hệ thống chiến lược của doanh nghiệp và phân loại 2 1.1. Định nghĩa, đặc điểm 2 1.2. Các loại chiến lược trong hệ thống các chiến lược của doanh nghiệp 2 2. Vai trò, ý nghĩa của chiến lược sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp 3 ...
75 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 22/05/2013 | Lượt xem: 2664 | Lượt tải: 4
Đề tài Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải HuyềnMỤC LỤC Lời mở đầu. 1 CHƯƠNG I. CƠ SỞ Lí LUẬN. 2 I. Một số khái niệm cơ bản. 2 1.1.Khỏi niệm về quản lý. 2 1.2. Khỏi niệm về nguồn nhõn lực trong tổ chức. 7 1.3.Khỏi niệm về quản lý nguồn nhõn lực trong tổ chức. 8 II.CÁC NGUYấN TẮC QUẢN Lí NGUỒN NHÂN LỰC. 9 2.1. Mục tiờu. 9 2.2. Cỏc nguyờn tắc. 10 2.3. Các cấp độ của quản lý nguồn nhân lự...
70 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 22/05/2013 | Lượt xem: 2358 | Lượt tải: 1
Đề tài Nghiên cứu hành vi độc giả ở thị trường Hà Nội trong việc mua báo ra hàng ngàyMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG I : LÝ LUẬN CHUNG VỀ HÀNH VI NGƯỜI TIÊU DÙNG TRÊN THỊ TRƯỜNG BÁO CHÍ VÀ HOẠT ĐỘNG NGHIÊN CỨU HÀNH VI NGƯỜI TIÊU DÙNG 3 I. Khái quát chung về hành vi người tiêu dùng 3 1. Khái niệm hành vi người tiêu dùng 3 2. Tầm quan trọng của việc hiểu biết hành vi người tiêu dùng trong hoạt động báo chí 4 3. Các yếu tố ảnh hưở...
87 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 22/05/2013 | Lượt xem: 2522 | Lượt tải: 1
