Cộng đồng chia sẻ luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên
Qua quá trình nghiên cứu đề tài, phân tích, thiết kế và xây dựng chương trình “Xây dựng Website quản lý nhân sự cho Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương”. Chương trình đã đạt được các kết quả sau: Đáp ứng được yêu cầu thu thập, lưu trữ những thông tin về hồ sơ nhân viên Tạo niềm vui vì sự công bằng cho nhân viên trong c...
63 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1768 | Lượt tải: 0
Phương pháp EFA được sử dụng rộng rãi trong nghiên cứu để đánh giá sơ bộ các thang đo lường. Khi phân tích nhân tố khám phá, các nhà nghiên cứu thường quan tâm đến một số tiêu chí sau: - Hệ số KMO(Kaiser-Meyer-Olkin): Là một chỉ số dùng để xem xét sự thích hợp của phân tích nhân tố. Trị số của KMO lớn (giữa 0,5 và 1) là điều kiện đủ để phân tí...
157 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1422 | Lượt tải: 0
Tiếp tục cập nhập và hoàn thiện các vấn đề mới phát sinh trong hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp để chuẩn hoá thành các văn bản luật, tạo nên một sự nhất quán trong các chính sách pháp luật nhằm định hướng rõ ràng cho quá trình phát triển của các doanh nghiệp - Đảm bảo sự minh bạch, công khai, mẫn cán của công chức nhà nước tro...
130 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1583 | Lượt tải: 2
chúng ta đo lường về dịch vụ thuê bao di động của Mobifone . Cụ thể các tiêu chí đo được đánh giá như sau: + Đối với các tiêu chí mà đánh giá thiên về mức độ trung lập về dịch vụ thuê bao di động của Mobifone như: Giá cước cuộc gọi, cước nhắn tin SMS phải chăng. Với đa số khách hàng đánh giá ở mức độ hài lòng và giá trị thang điểm trung bình...
97 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 2299 | Lượt tải: 4
Sức khỏe thương hiệu là một đề tài khá mới cho các doanh nghiệp ở Huế nói chung và Co.opmart Huế nói riêng. Đối với Co.opmart Huế, việc đo lường sức khỏe thương hiệu được đo lường từ việc đo lường mức độ nhân biết thương hiệu đo lường mức độ dùng thử, dùng chính đo lường mức độ liên tưởng thương hiệu đo lường cảm nhận chất lượng dịch vụ ...
134 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1747 | Lượt tải: 0
Qua quá trình nghiên cứu sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ nhân sự tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế tôi rút ra được các kết luận sau: Nghiên cứu này một lần nữa khẳng định đãi ngộ người lao động là rất quan trọng và là vấn đề mà các nhà quản lý của công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên ...
102 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1598 | Lượt tải: 1
Kết quả hồi quy chỉ thể hiện có 11,5% sự thay đổi của biến phụ thuộc là do tác động của biến độc lập. Tức là tính cách của nhân viên chỉ tác động 11,5% quyết định có trung thành với Công ty hay không. Điều này cũng hợp với thực tế, khi mà nền kinh tế vừa mới bước ra khỏi sự khủng hoảng, tìm kiếm một công việc thích hợp ngày càng trở nên khó khă...
90 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1676 | Lượt tải: 0
Trên cơ sở lý luận và thực tiễn về sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần Dệt may Huế, đề tài được thực hiện bằng phương pháp định lượng và định tính để đo lường tương đối mức độ hài lòng của người lao động đồng thời làm cơ sở để đánh giá các chính sách nhân sự của công ty và đề xuất các giải pháp để cải thiện mức độ hài ...
87 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1542 | Lượt tải: 1
Trước hết công ty cần có những giải pháp để quản bá thương hiệu mở rộng thị trường, huy động các nguồn vốn để mở rộng và phát triển sản xuất kinh doanh, đa dạng hóa ngành nghề kinh doanh. - Cải tiến kĩ thuật nâng cấp trang thiết bị máy móc cũng như các điều kiện làm việc khác để nâng cao năng suất lao động mang lại hiệu quả sản xuất kinh doanh ...
102 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1332 | Lượt tải: 2
Căn cứ vào tình hình hiện tại của doanh nghiệp – những thuận lợi và khó khăn, công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Phát cần có những định hướng căn bản làm nguồn gốc cho việc đưa ra giải pháp một cách hiệu quả. Đối với một công ty mới thành lập như Thiên An Phát thì việc quan tâm hơn nữa đến việc đáp ứng tốt các yêu cầu cơ bản của công nhân ...
78 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1690 | Lượt tải: 1
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo